"골드만삭스조직" 검색결과 81-100 / 441건

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  코로나로 인한 단계별 사회적 거리두기가 경제에 미치는 영향[코로나,COV19,COV,거리두기]

  골드만삭스의 보고서에서 “올해 초 미국 전역에 내린 락다운 조치로 미국 국내총생산(GDP)이 5% 가까이 줄어드는 대신, 감염자 증가율 역시 1%p 낮아졌다”고 지적했다. ... 그리고 유럽연합(EU)의 노동조합 조직인 '유럽노동조합총연맹' 자료에 따르면 8월 10일기준 이탈리아(45%), 독일(25%) 등 다른 유럽 주요국들도 막대한 인구가 사실상 실직 위기에

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.28

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  서브프라임 모기지 사건과 2008년 금융위기 사건에 대해서(자기생각, 출처포함)

  실질 금리를 상승 시켰지만, 이러한 원인 등이 복합적으로 작용하며, 지속되던 미국의 와 서브프라임모기지론으로의 연결고리가 확실했고, 이로써 직접적인 대출을 담당한 업체뿐만 아니라, 골드만삭스 ... 서론사회는 유기적으로 혹은 조직적으로 돌아가며, 개인 그리고 기업과 정부 등의 국가 기관에 의해 흘러가게 된다. 구조는 복잡성을 띄고, 많은 사람들과의 사회성을 구성하게 된다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.20

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  한국역사를 통해 돌아보는 통일

  이에 대한 근거로 골드만삭스는 2050년 통일 한국의 GDP가 미국을 제외한 G7 회원국들과 유사하거나 높을 것으로 전망했다. ... 이 때문에 한국독립당의 김구와 민족자주연맹을 조직한 김규식등은 남북의 모든 정치세력이 평양에 모여 전조선 제정당사회단체 대표자 연석회의를 열 것을 제안하였는데, 김일성은 이 대회를

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.22

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  조세회피&조세포탈&조세절약

  조세회피·조세포탈·조세절약의 사례⑴ 조세회피의 사례1) 칠봉산업 - 미국 투자은행 골드만삭스와 모건스탠리는 조세피난처인 케이맨 제도에 역외 금융 센터인 사모펀드를 설립했다. ... 영위했음에도 다수의 사람 명의로 사업자 등록을 하는 명의 위장 수법으로 종합소득세를 포탈했다"며 "사실상 1인 회사인 타이어뱅크의 회장으로서 우월적 지위에서 다수의 직원 등과 함께 조직적으로

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.13

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  충성심&신뢰도가 높은 기업의사례 & 특징

  자포스, 사우스웨스트항공)사우스웨스트항공일과 생활의 조화 중시(SAS)직원의 경력 개발 기회 제공(언스트앤드영, 매킨지, 구글)최고와 함께하는 자부심(Pride in Top)(애플, 골드만삭스 ... 다양해지면서 기업도특유의 고용 브랜드를 창출하기 위해 고심..PAGE:4우수인재를 지속적으로 확보하고 성공적으로 유지하는 기업은 자기나름의 차별화된 특성을 보유- 애플, 구글, 골드만삭스 ... 시 조직 몰입 저하, 성과 감소, 조직에 대한 불신감 및이직률 증가 등 다양한 부작용이 발생고용 브랜드와 심리적 계약의 관계..PAGE:6직원들의 마음을 묶는 심리적 계약을 강화하기

  리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.24 | 수정일 2017.09.25

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  삼성선물 마케팅 전략

  고객분석 자산운용 ( 삼성자산 , 미래에셋자산 ) 보험 ( 삼성생명 , 동부화재 ) 자산운용 , 보험 , 투자자문 외국계은행 ( 제이피모건 , 골드만삭스 ) 시중은행 ( 국민 , 신한 ... 악화에 따른 투자 대안에 대한 관심 증가 경쟁 증권사 대비 규모의 열위 파생상품 중개에 국한된 단순 한 수익 구조 외국계은행 한국 철수 등 금융산업 불황 ( 바클레이즈 , RBS, 골드만삭스 ... 대형화 추가 수익원 확보 위해 파생상품 중개팀 신설 / 확대 한투증권 , 대우증권 , 키움증 권 등 국내 비즈니스 제한 적 우수한 크레딧을 바탕으로 외국인 물량 유치 제이피모건 , 골드만삭스증권

  리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.06.13

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  KB국민은행 2017년 하반기 한방에 합격한 자소서

  세계 1위 투자은행 골드만삭스의 경우에도 이미 골드만삭스는 IT기업이다라는 발언을 했을 정도입니다. ... 조직구성도만 보아도 국민이 가장 먼저라는 KB의 고객 우선주의 정신을 가슴으로 느낄 수 있었습니다. ... 그래야만 조직이 성장을 지속하며 가치를 실현할 수 있기 때문입니다. 이러한 경쟁을 반복할 때 본인의 강,약점이 여실히 드러나 평가받게 될 것입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.04

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  우아한형제들(배달의민족) 성공전략 [우아한 형제들,배달의 민족,배달의민족,우아한형제들,배달앱]

  투자사 알토스벤처스, 스톤브릿지캐피탈, IMM 등으로부터 20억 원 투자유치▶ 2011.08 한국인을 투자할 때 배달의민족 기업가치는 약 80억원 수준으로 평가받았다. 2년 뒤 골드만삭스가 ... 2012년: 20억원 - 알토스벤처스, 스톤브릿지캐피털, IMM 등▷ 2014년 2월: 120억원 - 알토스벤처스, 스톤브릿지캐피털, IMM 등▷ 2014년 11월: 400억원 - 골드만삭스 ... 0% 인하▶ 2015.06 외식배달서비스 배민라이더스 정식 오픈▶ 2014.12 잡플래닛-포춘코리아 선정 일하기 좋은 기업 중소기업부문 대상▶ 2014.11 세계적인 투자 은행 골드만삭스로부터

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.05

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  삼성선물 리스크 관리 전략

  자본시장통합법은 2003년 3월에 발표된 통합금융법 구상 계획에 따라 은행 및 보험을 제외한 자본시장의 금융업 간의 겸영을 허용하여 한국판 골드만삭스 등과 같은 대형 투자은행 설립을 ... 국내법인 중 매출규모와 중요도가 가장 큰 고객은 외국계은행이나 최근 4곳의외국계 은행이 한국 시장에서 은행업을 포기했거나 시장 철수했으며 추가적철수 가능한 상황 (RBS, 바클레이즈, 골드만삭스 ... 대부분의 증권회사 장내 파생상품 중개업 인가미래에셋증권과 대우증권, KB투자증권과 현대증권 간 M&A 등 대형화 추세추가 수익원 확보 위해 파생상품 중개팀 신설/확대③ 외국계증권회사 (골드만삭스증권

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.13

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  [경영학개론] 경영환경은 다양하고 빠르게 변화하고 있는데요. 인공지능도 그 중 하나이지요. 이 인공지능이 경영에 어떻게 접목될 수

  퍼사도는 투자은행 골드만삭스(Goldman Sachs)로부터 3000만 달러의 투자를 받을 만큼 발전 가능성을 인정받았다.퍼사도의 알고리즘인 인지적 콘텐츠 플랫폼(Cognitive ... 영향에 대해서 확인할 수는 없지만 퍼사도는 마이크로소프트, 메트라이프, 버라이즌, 씨티은행 등 많은 기업들이 퍼사도를 이용하여 10억 달러 이상의 매출을 증대시켰다고 주장하며, 골드만삭스로부터 ... (네이버 지식백과) 인공지능(人工知能, artificial intelligence, AI)은 인간의 지능적인 행동을 모방해 사고·학습·자기계발 등을 할 수 있도록 조직된 컴퓨터 장치를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.06

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  [서평] 내가 골드만삭스를 떠난 이유

  남유럽 위기의 본질을 투명성을 놓친 데서 찾고 있다. 244쪽이다.여기에 기여한 것은 투자은행이다.골드만 삭스 조직의 '하이어라키'는 이런 식이다. 2년 계약직이 지나면 어소시에이트가 ... 그레그는 이에 대한 불만이 크다.181쪽이다.골드만 삭스의 경영원칙 첫 번째는 ‘고객의 이익이 항상 먼저 온다. ... 원래 골드만삭스는 좋은 회사였다(고객지향형). 한데 서브 프라임 사태 이후 금융지주사가 되었고 이로 인해 헤지펀드 같은 회사가 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.29 | 수정일 2016.03.03

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  마윈 (알리바바)

  따라서 그는 골드만 삭스나 손정의 회장과 같은 좋은 투자자를 선택했으며, 좋은 인재의 영입에 노력했다. 그는 일의 즐거움을 찾는 조직이 바로 알리바바 기업의 목적이라고 말했다. ... 그러다 마침내 8월 경에는 골드만 삭스로부터 500만 달러를 투자받았다.또 2000년엔 소프트뱅크의 손정의 회장은 마윈을 직접 만난 지 단 6분 만에 투자 결정을 내렸다. ... 그는 이번 승계 작업이 알리바바가 개인에 의존하는 회사에서 조직적인 우수성과 인재 개발 문화를 바탕으로 한 단계 성숙한 기업 운영aobao Marketplace의 판매자는 주로 개인

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.13

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  세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까 독후감

  동안 공부한 끝에 MBA를 취득하고 맥킨지로 이직하여 다국적 기업의 전략 수립, 조직 개혁, M&A, 전략적인 제휴 등의 컨설팅 업무를 진행했다.세계 최고의 금융회사인 골드만 삭스 ... 실수는 많고 자신감은 적었던 골드만 삭스의 신입사원 시절, 뉴욕 연수에서 만난 한국 지사 동기의 활약상에 자극을 받아 더 큰 꿈을 실현하기 위해 하버드 비즈니스 스쿨에 입학했다. 2년 ... 하버드 비즈니스 스쿨은 모든 수업에서 기업, 국가, 지자체, 기타 조직이나 개인의 문제를 주제로 선정해 케이스 스터디 방식으로 토론을 진행한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.28

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  세계 최고의 인재들은 어떻게 기본을 실천할까 독후감

  동안 공부한 끝에 MBA를 취득하고 맥킨지로 이직하여 다국적 기업의 전략 수립, 조직 개혁, M&A, 전략적인 제휴 등의 컨설팅 업무를 진행했다.세계 최고의 금융회사인 골드만 삭스 ... 실수는 많고 자신감은 적었던 골드만 삭스의 신입사원 시절, 뉴욕 연수에서 만난 한국 지사 동기의 활약상에 자극을 받아 더 큰 꿈을 실현하기 위해 하버드 비즈니스 스쿨에 입학했다. 2년 ... 이렇게 내면을 움직이는 강력한 추진력이 되는 요인은 크게 세 가지로 정리할 수 있다.하나, 나도 할 수 있다는 자신감둘, 팀과 조직에 공헌하려는 자발적인 책임감셋, 높은 목표를 달성하고자

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.28

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  [A+자료] 조선대 <재미있는 일본언어 문화관광> 레포트

  것이 파괴되어 1인당 GDP가 67달러라는 처참한 수치에서 시작하여 2013년을 기준으로 1인당 GDP가 2만 3,837달러로 세계 GDP순위 33위까지 성장하였다. 2007년 골드만삭스는 ... 행정권은 내각에 속하고, 내각은 내각 총리대신과 그 외의 국무대신으로 조직되며, 행정권 행사에 관해서 국회에 대해 연대책임을 진다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.23

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  투자은행의 구조와 구조조정 (IB : Investment Bank)

  투자은행의 구조 (6~13p) 1) 산업구조 2) 수익구조 3) 사업부문 ① 사례 - 시티그룹 , 골드만 삭스목차 2 4) 리스크 관리 5) 인적자원 관리 4. ... 미국의 초대형 은행인 골드만 삭스 또한 그들 수입의 대부분을 트레이딩 업무로부터 창출하였다 .트레이딩의 Paradox 트레이딩 업무의 활성화 금융규제의 완화 위험관리 능력의 부재로 ... 신중하고 현명한 구조조정이 필요하 다 .금융 위기 이후의 구조변화 ‘ 중수익 ’ 균형적 , 안정적 수익 기반 이머징 마켓으로의 진출 비용 구조 개선 및 운영 효율화골드만 삭스의 구조조정

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.02 | 수정일 2017.03.09

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  투자은행의 구조와 구조조정 사례 분석 및 이론

  투자은행의 구조 (6~13p)1) 산업구조2) 수익구조3) 사업부문① 사례 - 시티그룹, 골드만 삭스4) 리스크 관리5) 인적자원 관리4. 트레이딩의 패러독스 (13~14p)5. ... 세계 1위로 굳건한 입지를 다지고 있던 골드만 삭스는 2008년 1분기 수익이 15억 1000만 달러로 전년 동기 대비 순익이 절반이상 줄어들며 약세에 돌입했다. ... (Bank of America)증권사계IB골드만삭스(Goldman Sachs), 모건스탠리(Morgan Stanley), 메릴린치(Merrill Lynch), 리만브라더스(Lehman

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.02 | 수정일 2017.03.09

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  세계 최고의 인재들은 어떻게 기본을 실천할까

  저자 소개 1974 년 도쿄 출생 일본 게이오기주쿠 대학교 경제학부 졸업 골드만 삭스 (M A 어드바이저리 ) 하이버 비즈니스 스쿨 맥킨지 ( 전략수립 , 조직 개혁 , 전략적 제휴 ... 골드만 삭스의 상사에게 배운 영어 공부법 34. 자기에게 지기를 싫어한다 . 35. 일주일에 한 번은 자신의 시간을 마련한다 .어릴적 꿈과 지금의 목표를 비교해 본다 31. ... 눈앞의 일과 조직에 몰두한다 . 의식적으로 내가 속한 회사나 학교를 긍정적으로 파악한다 . 내가 속한 회사나 , 조직 , 팀에 매순간 빠진다 . 내 조직에 프라이드를 가진다 .

  리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.31 | 수정일 2019.03.15

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  기업과경영,홍익대,홍익대학교

  이 기간 기업은 효율성 증대, 품질개선, 신제품 개발 등 혁신과 노력과 신 시장 개척에 집중해 경제가 회복되면 시장을 선점 할 수 있어야 함.4-2) 본 장에서 골드만삭스가 제시한 ... 글로벌 미래 트렌드 - 골드만삭스(2012년) 작성개도국 인구 증가와 고령화 사회의 가속중국을 위시한 신흥국 부상기후 변화와 에너지 고갈 위협스마트 세상의 변화중산층 위기와 고용구조의 ... E (environment) = 환경S (social responsibility) = 사회적 책임G (governance) = 기업지배구조3-2) 기업의 환경에 대한 책임회피 현상을

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.09

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  골드만삭스와 파트너쉽

  골드만삭스의Hanyang UINY. 조직혁신론. 2008. 122004053686 이상혁PARTNERSHIP어떤 조직인가? ... 조직의 구조PARTNERSHIP조직문화 사례Goldman sachsorganization innovation어떤 조직인가? ... It's theory. It's practice. It's people. 해결이 불가능해 보이는 일에서도 기회를 찾고, 상호 대화를 통해 생각을 공유`어떤 조직인가?

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.21

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