"공무원의목표" 검색결과 81-100 / 27,370건

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  소방공무원 사기의 영향요인과 증진 방안

  조직원의 높은 사기는 인적자원의 효율적 활용과 조직목표의 달성에 도움이 되며, 소속조직과 지도자에 대한 충성심을 제고시켜 주는 역할을 한다.공무원이 가지고 있는 능력을 정부조직에서 ... 조직구성원이 조직의 공통된 목표를 달성하고자 하는 자발적인 근무의욕을 말하며, 행정업무의 능률을 위한 중요한 요소 중의 하나로서 인식된다. ... 소방공무원 사기의 영향요인과 증진 방안· 서론-사기의 개념-사기진작의 필요성-소방공무원의 사기에 영향을 미치는 요인· 본론-소방관의 사기지표-소방공무원 사기증진방안· 결론서론사기란

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.21

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  한국행정론 12주차 학습내용정리_한국공무원제도의 과제

  한국공무원제도의 과제한국 공무원제도의 과제를 알아보며, 우선은 인사행정에 대해서 전반적으로 배울 수 있었다. ... 더불어 양성평등채용목표제와 같이 여성, 장애인, 지방인재, 저소득층 등 사회적 약자를 위한 공직임용을 확대한 것을 알 수 있었다. ... 근무하도록 운영하는 직업공무원제도를 배웠다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.28

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  교육심리학적 관점에서의 좋은교사

  그 외에도 교사, 의사·간호사, 판사·변호사, 공무원 등이 있었다. ... 내가 생각하는 ‘좋은 교사’‘대통령, 과학자, 우주비행사, 군인’‘연예인, 운동선수, 교사, 의사·간호사, 판사·변호사, 공무원’이 단어들 간의 공통점은 무엇일까? ... 그리고 결국에는 안정적이고, 평생직장을 꿈꾸며 너도나도 공무원 준비를 하고 있는 것이 현실이다.반면 요즘 초등학생들은 과거와는 달리 TV에서 화려하게 보이는 연예인·운동선수를 선호하는

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.24

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  [행정학] 2022년 1학기 경북대학교 현대사회와 행정 전 범위 핵심노트

  , 공무원 신분의 여부, 직무의 종류, 직급 등 제한 ... 목표- 공동의 목표를 가지고?구조- 체계화된 구조에 따라 구성원들이 상호작용해서 / 경계를 가지고?환경- 외부환경에 적응하는? ... (1951년 행태론 → 가치 강등 > 정직 > 감봉 > 견책(2) 공무원의 권리a) 정치적 중립성: 정당으로부터의 정치적 영향을 받지 않고 독립적으로 직무를 수행하기 위함: 정치적

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22 | 수정일 2022.09.27

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  (인사행정) 지방인재채용목표제 분석 보고서

  적용대상 시험의 범위 수정지방인재가 전문성을 발휘할 수 있도록 지방인재채용목표제를 5급 공채시험이 아닌 7·9급 지방공무원 임용시험에 도입해야 함(단, 출신 지방의 지방공무원 임용에 ... 개념 및 도입 취지지방인재채용목표제란 공무원 채용시험에서 지방인재가 선발예정인원의 일정비율 이상이 될 수 있도록 선발예정인원을 초과하여 합격시키는 제도. ... 본 정책의 주요 목표는 지역사회의 균형발전과 지방대학 활성화, 그러나 5급 공채시험에 합격한 자는 중앙공무원이 되어 중앙 부처에서 근무하게 됨.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.24

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  현실적인 아무 재능없이 유튜브로 1억 조회수 달성한 유튜브 성공공식

  내 목표는 공무원 학원 아래층 피시방에서나 지금이나 전혀 변하지 않았다.남들보다 더 빨리 돈을 벌 수 있는 추월차선에 올라타는 것그리고 나는 항상 그것에 진심이다. ... 공무원 시험이 몇 개월 안 남은 시점 어렴풋이 내가 합격하지 못한다는 것을 이미 느끼고 있었고 나는 그 무렵부터 공무원 학원 아래층 PC방에서 한숨만 내쉬며 앞으로 인생에 대해서 진지하게 ... 들어있는 통장을 내밀며 19살 당시 공무원 시험을 포기하겠다 선언한다.결국 지금 나는 24살에 유튜브로만 2억원이 넘는 수입을 얻었다.

  노하우 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.02 | 수정일 2023.01.21

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  경영학원론 중간고사 정리

  : 국민에게 봉사/ 일반공무원 & 교원-경영의 기본적 Cycle구매 생산 판매 소비-경영의 효율성과 효과성-경영의 4요소★목적★인적자원★물적자원★전략/ 정보-경영의 순환과정★계획수립 ... 근로자: 사무직, 노동자: 현장직-기업: 군대 조직에서 유래 및 활용사기업: 일반회사, 그룹 등 / 영리 목적공기업: 국가 설립 기업/ 공익 + 영리 목적자영업: 기업의 범주에 포함공무원 ... : 기업이라는 개별 경제단위에서 일어나는 경제활동을 연구하는 학문-경영활동: 원자재를 구매하고, 이를 생산하여 제품(서비스)로 변화시켜서, 시장에 내다 파는 활동-조직: 공동의 목표를

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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  인적자원관리론 ) 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오.

  평정자와 공무원 사이에서 면담을 통해 어떠한 성과목표를 설정할 것인지, 이에 대한 측정 방법은 무엇이며 어떻게 이 목표를 이루면 좋을지 등에 관한 내용을 나누고 성과계약을 체결한다. ... 하지만 이러한 평정제도의 특성으로 인해 국가공무원은 점수에 너무 치중하고 조직문화에 중점을 두어 기관의 설립목적과 목표를 상실할 수 있다. ... 보직 관리, 신규임용, 실무 수습, 근무성적평정, 승진, 퇴직 준비교육, 권익보장까지 포괄적으로 다룬다.지방공무원은 성과목표를 설정하여 평가한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.26

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  [직업진로설계]자신의 커리어-오-그램을 그리고, 분석을 하시오

  그래서 그 때부터 대학에 가지 않더라도 안정적인 직업을 가질 수 있는 공무원이 나의 직업 목표가 된 것이다.20대 초반에 대학교에 가지 않고, 회사에 사무직으로 취업을 하게 되었는데 ... 그래서 나는 어렸을 때 안정적인 삶을 원했고, 이에 따라서 공무원 중에서도 가장 안정적인 공무원 직렬이라고 할 수 있는 검사를 원했었다.이후 청소년기에는 IMF임에도 불구하고, 교사이신 ... 이것을 보고, 회사는 안정적인 수입원이라는 생각을 하지 않게 되었고, 안정적인 직업인 공무원을 하고자 한 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.30

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  인적자원관리론

  개념 및 유형1) 국획1) 국가공무원급변하는 사회환경속에서 조직이 비전과 목표 달성을 위하여 우수인재를 충원·육성하려면 목표를 세워 장기간 계획에 따라 추진하는 것이 바람직하다. ... 장은 지방공무원임용령에 따라 인력관리계획을 수립하여야 하며 국가공무원과 마찬가지로 조직목표의 달성에 필요한 내용은 동일하고 교육부장관 또는 행정안전부장관이 인력관리계획의 수립절차· ... 개인별 성과연봉의 지급순위 결정은 매년 12월 31일을 기준으로 근무성적 평정점수(목표관리제에 의한 평가점수)를 기준으로 해당기관장이 순위를 최종결정한다.

  방송통신대 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

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  국민기초생활보장법상 급여는 수급자의 신청주의가 원칙이나 수급자의 동의 전제로 사회복지전담 공무원의 직권 신청이 가능한데 왜 직권 신청을 할 수 있는 것인지 자신의 생각을 서술하시오

  지원 과정에 참여하는 것의 한 가지 장점은 프로그램이 공정하고 효과적으로 관리되고 있는지 확인하는 데 도움이 될 수 있다는 것이다.공무원들, 특히 사회복지기관이나 공공복지기관의 공무원들은 ... 개인이나 가족에게 지원을 제공하는 것이 주된 목표이다.수혜자는 대개 경제적 어려움, 의학적인 문제, 장애 또는 그들 자신이나 그들의 가족을 부양하기 어렵게 만드는 다른 상황에 직면한 ... 국민기초생활보장법상 급여는 수급자의 신청주의가 원칙이나 수급자의 동의 전제로 사회복지전담 공무원의 직권 신청이 가능한데 왜 직권 신청을 할 수 있는 것인지 자신의 생각을 서술하시오?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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  [직업으로서 공직] SWOT분석을 통한 공직합격전략 설계 레포트(A+)

  서론현재 2023년 국가 일반행정직 9급 공무원 합격을 목표로 하고 있다. 공직 합격전략을 세우기 위해 SWOT 분석을 이용하고자 한다. ... 행정에 관한 업무를 맡는 공무원들을 말한다. ... 전략 도출2022년 공무원 시험제도의 개편으로 인해 9급 공무원 행정직군 직렬 선택과목이 폐지되고, 직렬별 전문과목이 필수과목으로 지정된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.15

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  [공적조서][공적 조서] 우수 교육 공무원 공적조서 기재 예시입니다. 본 자료를 참고하여 멋진 공적조서를 작성하시길 바랍니다.

  우수 교육 공무원 공적조서 기재 예시1. 위 분은 부서 성과 관리 담당자로서 성과지표 달성을 위하여 적극적이고 성실한 자세로 업무를 추진하여 성과 목표 달성에 이바지함. ... 해당 공무원은 2023(귀속) 성과평가 효율적 관리를 통해 최우수부서 선정과 신속하고 정확한 업무처리로 건전하고 투명한 학원 문화 정착에 이바지함.2. 2023년 1월부터 ○○남도 ... 교직원을 독려하여 세출예산 조기 집행으로 학교 회계 집행률 최대화에 노력하였고, 학교 환경개선 노력으로 안전하고 쾌적한 교육환경 조성에 이바지함.

  리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.20

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  일반행정세미나 수업을 마치고 가족과 식사를 하는 가운데 여러분의 가족이 도대체 행정학이 무엇이냐고

  공사는 공익을 목표로 하기도 하지만 자사의 수익성을 중요하게 생각하기 때문에 경영의 자율성이 상당히 폭넓게 인정된다. ... 5급 공무원, 7급 공무원, 9급 공무원이라고 부르는데, 이것은 일반직 공무원 가운데 고위공무원단에 속하는 자를 제외하고 구분하는 것이다. ... 경력직 공무원이라는 것은 일반직과 기능직을 통합한 것으로 일반직 공무원, 특정직 공무원으로 나뉜다. 특수경력직 공무원에는 정무직과 별정직이 있다. 계약직 공무원은 폐지되었다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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  생애주기별 장애인이 겪게 되는 문제가 무엇인지 정리하고 생애주기 중 1가지를 선택하여 해당 문제를 해결하는데 필요한 부분이 무엇인지 작성하시오. 서론

  성인기 장애인을 채용하는 장애인 구분 모집제 사례 일반적으로 공무원 모집은 일반 채용, 지역 구분 모집, 사회통합 인재 모집, 양성평등 채용 목표제, 지역인재 채용 목표제로 구분된다 ... 물론, 나는 공무원이 좋은 직업이라고 생각하지 않는다. 최근 젊은 직장인들이 공무원에서 대기업으로 선호를 옮긴 것처럼 공무원들도 연명할 정도의 급여만 받는다. ... 따라서 공공에서 장애인 채용에 앞장서 본을 보이는 사례라고 생각하는데, 다만 공무원 채용에 소요되는 비용은 모두 세금으로 지급한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  지방자치단체 부서 간 칸막이 현상의 개선방안

  한 연구에 따르면 공무원들도 부서 간 칸막이 현상을 해소하기 위해서는 정보 공유를 통한 현업 활성화가 필요하다는 응답률이 높게 나타난 것을 확인할 수 있다.3) 공동의 목표 설정그런데 ... 이것은 공무원들이 서로 협력하면서 협업 포인트를 주고 받을 수 있도록 한 것으로, 포인트를 많이 쌓은 공무원에게는 우수공무원으로 표창을 하는 제도이다. ... 여러 부서가 상호 협력해야 할 공동의 목표가 설정되어 있을 때 비로소 공무원들의 인식과 행동 변화를 유도할 수 있을 것이다.미국에서는 정부업무평가법에 따라 국정운영의 성과를 국민들에게

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  (2024학년도 1학기, 기말과제물, 인적자원관리론, 공통) 1. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오. 2. 공직분류체계에 대해 설명하시오.

  직무 중심의 분류로서, 객관적인 실적평가가 가능하고, 책임 명료화를 통해 갈등 방지를 목표로 하며, 전문성을 갖춘 전문행정가를 육성하는 것이 목표이다. ... 이는 일반행정가의 원리를 모토로 하여 계급군 간의 차등성과 폐쇄적인 충원 방식을 통해 효율적 운영을 목표로 한다.(1) 계급제의 주요 특징①계급 간의 차등성: 대부분의 나라가 과거 ... 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오.1) 국가공무원2) 지방공무원3) 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점4) 국가공무원과 지방공무원의 제도상 차이점2

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.26

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  조직과 환경 ) 환경변화와 조직의 관리에 관한 논문 두편을 골라 정리, - 두개 논문을 정리하되 비교 - 연관성이나 차이점이 있고 그걸 적절히 설명

  최명호(2012)의 논문은 조직문화에 따라 조직의 목표 달정을 위한 몰입 및 조직원들의 직무만족에 대한 연구이며, 전영화(2017)은 공무원 조직의 관리방안이 조직원들의 조직 목표 ... 각 논문은 민간 기업 조직과 공공 부문의 공무원 조직의 구성원들을 대상으로 한다는 점에서 조직관리의 목표 설정에서부터 차이를 두고 있다. ... 지자체 등의 공무원 조직은 관료제의 조직 구조로 이뤄져 있고 헌법과 국가공무원법에 의해 보장받는 안정적인 구조이기 때문에 구성원들은 혁신에 대한 시도가 적다는 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.22

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  국민연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 연금의 차이에 대하여 논하시오. 서론

  국민연금은 일반 국민을 대상으로 하여 보편적인 복지를 목표로 하고 있으나, 공무원연금은 특정 직군, 즉 공무원을 대상으로 하는 것으로 그 범위가 한정적이다. ... 대상 및 범위공무원연금법은 공무원 및 그와 유사한 고유의 공직을 가진 인원을 대상으로 한다. ... 다양한 직업군과 자영업자까지 포함되기 때문에, 납입의 범위와 다양성이 훨씬 더 넓다.공무원연금의 경우, 납입 대상은 공무원에 한정되며, 공무원의 월급에서 일정 비율이 자동으로 납입된다

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  국가직, 지방직 일반 행정직 기출 전공 면접 자료(전공 70개-행정학, 행정법 기출)

  직업공무원제는 실적주의와 계급제를 근간으로 하여 장기적인 시각에서 인력계획을 세우고, 적절한 보수와 연금제도를 확립하여 행정의 계속성, 안정성, 일관성을 유지하는 것을 목표로 합니다 ... 공무원의 징계의 종류에 대해 말해보시오.국가공무원법상 징계의 종류에는 견책, 감봉, 정직, 강등, 해임, 파면이 있습니다. ... 직업공무원제에 대해 말해보시오.직업공무원제의 도입배경은 젊은 인재를 공직에 유치하여 공무원이 공직이 근무하는 것을 명예롭게 생각하면서 일생동안 근무하도록 운영하는 인사제도입니다.

  시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.28 | 수정일 2023.02.15

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