"관찰리더십" 검색결과 81-100 / 9,128건

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  간호관리자 리더십 분석 보고서

  실습 중 경험한 간호관리자 1인을 선정하여 관리자의 리더십을 평가해 본다.구분내용선정 관리자및리더십 유형000병동 수간호사 선생님을 관찰했을 때 가장 두드러지는 부분이 직원 및 환자간의 ... 리더십의 가장 주요 특징인 구성원들을 격려하고 성장시키려는 모습을 주로 관찰할 수 있었는데, 병동에서 틈틈이 구성원들의 능력을 칭찬해주며 자신감과 동기부여를 심어주려 하였고, 구성원이 ... 가지고 있다고 생각하였다.리더십 특성서번트 리더십은 타인을 섬기고자 하는 자연스러운 감정에서 시작하는 것을 의미하는 용어로, 직원들을 섬기며 조직을 이끌어 나가는 형태의 리더십을

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2023.10.30

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  간호실무에서의 리더십 유형

  유형관련자관련 리더십 이론/ 관찰된 리더십 특성경로 ? ... 간호실무에서의 리더십 유형교과 명 :간호관리학 실습Ⅰ학년 반 :학 번 ;성명 :담당교수 :제출일자 :리더십 유형관련자관련 리더십 이론/ 관찰된 리더십 특성경로- 목표이론 중지시적 리더십차지간호사 ... 강한 어투로 인하여 공포스러운 분위기를 조성할 수 있기 때문이다.리더십 유형관련자관련 리더십 이론/ 관찰된 리더십 특성변혁적 리더십수간호사-> 3년차 간호사[변혁적 리더십 이론적 특성

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.04

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  눈으로 관찰 가능한 것만 과학적으로 연구하고자 하는 행동주의가 유행함에 따라서 효과적인 리더의 행동이 무엇인지 과학적으로 관찰하고 측정하며 분류하고자 하는 연구가 등장하기 시작했으니 ... 사람들은 가르침과 관찰을 통해서 리더가 되는 법을 하나씩 배워가게 됩니다. ... 바로 리더는 만들어지는 것으로 관찰 가능한 행동을 측정하는 데 초점을 두고 있는 이론이며 조직 구성원들의 눈에 비치는 것은 행동이지 특성이 보이는 것은 아닙니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.07.08

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  경기대 창의적문제해결 - 기말고사 정리본 A+

  또 3.타인을 존중하고 3.공동체를 배려함.-> 창의적 리더십 = 1.문제해결리더십 + 2.개인적리더십 + 3.사회적리더십: 즉, 창의적 리더십은 다른 사람들의 창의성을 발현할 수 ... 개인적리더십-자기관리: 비전과추진, 자기연습, 자기통제-건설적사고: 자기기대, 유머감각3.사회적리더십-타인존중: 배려하기, 존중하기-공동체배려: 도와주기, 협력하기창의적리더십 개념: ... 공감하기: 현장에서 인터뷰, 관찰, 체험 등의 방법으로 사용자 입장에서 공감(관찰하는 과정, 주의 깊게 경청, 열린 질문)2.

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.10

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  간호관리학실습 과제, 리더십보고서, 간호사리더십보고서 !!

  하지만 암성 통증이 심각한 환자가 많아 마약성 진통제를 많이 다루며 따라서 호흡억제와 같은 부작용도 관찰해야 한다. ... 다른 병동에 비해 병상 수가 21개로 적지만 고위험 약물로 분류되는 항암제를 다루기 때문에 부작용 관찰 및 일혈 등 약물 주입 시 일어날 수 있는 상황들에 대해 계속 긴장상태를 유지해야 ... 실제로 시간별로 OO쌤, OO쌤 먼저 밥 먹으러 다녀오라는 말을 매일 하셨고, 가끔은 수간호사 선생님의 개인 카드를 주며 커피나 밥을 먹고 오라는 모습도 몇 번 관찰하였다.또 다른

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  행동이론행동이론은 특성이론과 달리 리더십이 개인의 특징보다 조직과 구성원에게 미치는 영향이 크다고 보고 비교적 관찰과 측정이 용이한 리더십을 연구했습니다. ... 리더는 다른 유형의 리더 스타일을 다른 그룹에 적용하여 구성원 만족도, 좌절감, 도전 등의 변수에 어떻게 영향을 미치는지 관찰합니다. ... 두 번째는 개인이 내재하는 것으로 직접 관찰할 수는 없고 간접적으로 측정하거나 추정할 수밖에 없습니다. 셋째, 특징은 유전과 경험에 의해 형성되며 단기간에 쉽게 변하지 않습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  청소년지도방법론_ 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요

  특성이론으로는 가치관이나 성격 등과 같은 리더의 내면적인 특성을 관찰하기 어렵다는 문제점과 한계와 관찰할 수 있는 대상만 연구한다는 행동주의의 영향으로 인해 리더의 행동이 리더십의 ... 즉, 행동이론은 관찰할 수 있는 리더의 행동을 측정하는 것에 중점을 두고 있기 때문에 리더의 행동에 의해 리더십이 이루어진다는 전제를 가지고 있다. ... 행동이론(1) 개념과 특징행동이론에서는 리더의 행동이나 그 형태를 관찰함으로써 특정한 성과와 이를 위한 지속적인 행동양식 간의 관계를 규명하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.03

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  간호관리학 실습 간호단위관리 개선

  관찰한 결과 다른 간호사 선생님들에게 해결책을 제시하고 지도해주며, 방 배정을 할 때 다른 간호사 선생님의 의견도 물어보는 등 의사결정 과정에 구성원을 많이 참여시키는 모습을 관찰할 ... 그래서 00병원 31병동 수간호사 선생님에게서 지시적, 후원적, 참여적 리더십을 관찰하였습니다.간호 단위 관리 개선간호 단위관리상 문제점- 간호 단위 관리상 문제점 : 오래된 린넨? ... 또한 신규 간호사 선생님께서 자신감을 갖도록 자극하는 모습을 관찰하였습니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.17

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  A+ 간호관리학 실습 / 리더십 분석 보고서 / 리더십 유형 분석 / 변혁적 리더십, 상황대응 리더십 이론, 섬기는 리더십

  또한 두 번째 사례에 나와있듯이 신규 간호사라는 상황적인 조건에 따라 다른 리더십을 발휘하는 상황대응 리더십 또한 관찰할 수 있었다.3. ... 이번 실습은 간호 관리학 실습으로 다른 실습과는 달리 수간호사 선생님과 이야기를 자주하고, 수간호사 선생님의 업무를 주로 관찰하였기에 리더십 분석 보고서의 대상자로 선정하게 되었다.다른 ... 이처럼 병동 조직 내에서 발생한 문제나 논의할 내용이 있는 경우 다양한 의견을 제시하고 동시에 다른 간호사들의 의견을 수용하고 서로 피드백을 주고 받는 모습을 관찰하였다.② 리더십

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.11 | 수정일 2024.03.16

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  간호관리학 리더십 개인보고서 A+

  셀프리더십 개발 방안1) Modeling- 상위직의 셀프리더십을 관찰하며 자기주도적이고 바람직한 행동을 확립한다.2) 자기관찰- 자신이 바꾸고자 하는 행동에 대해서 정보를 수집하고 ... 리더십 역량 평가69점3. ... 간호관리학 실습리더십 개인 보고서실습과목간호관리학 실습실습기관담당교수기간제출자1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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  간호리더십 분석 보고서

  실습단위 간호관리자의 간호리더십 유형에 대한 분석00병원 00병동의 수간호사 선생님께서는 상황적 리더십, 변혁적 리더십의 모습을 자주 관찰할 수 있었고, 그 중 상황적 리더십의 모습을 ... 셀프 리더십을 위한 행위전력으로 자기설정목표, 단서에 의한 관리, 리허설, 자기관찰, 자기보상, 스스로 교정하게 하는 피드백이 있다.(3) 감성 리더십리더의 감성지능을 강조하는 것으로 ... 가장 잘 관찰할 수 있었습니다.00병동은 메인이 신경외과 병동으로 나중에 지어진 선생님들께서 주로 담당하시고, A2, B2파트는 연차가 낮은 선생님들께서 주로 담당하십니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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  리더십)리더십의 특성이론과 행동이론 비교분석

  행동 이론은 특성 이론의 한계를 인식하고, 관찰 가능한 대상만 연구해야 한다는 행동주의가 영향을 미쳐 관찰할 수 없는 리더의 특성이 아니라 관찰 가능한 리더십 행동을 측정하는 연구를 ... 특성 이론과는 다르게 '리더는 태어나는 게 아니라 만들어진다'라는 가정을 가지고 리더들의 다양한 행동을 관찰하여 그 정도를 측정하는 척도를 이론화시키고, 리더 행동유형을 분류하고 조직성과에 ... 이론과 행동 이론의 비교특성 이론은 ’리더는 태어나는 것’이라는 가정으로 타고난 리더가 가지고 있는 공통된 특성을 연구했지만 우수한 리더들의 특성을 찾아내기 어렵고 내면적인 특성을 관찰하는

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.08

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  간호관리학 실습 - 리더십 보고서

  병동의 구성원 간호사 선생님들께 의견을 물어보며 의사소통하고, 편안한 분위기를 이끌어주는 모습을 관찰 할 수 있었다. ... 간호관리학 실습리더십 보고서1. ... 선생님과의 면담을 하시면서 업무적인 부분에서 성장을 촉진 시킬 수 있도록 노력하는 모습과 간호사 선생님들께서 헷갈리시는 부분이 있으면 바로 도와주시거나 즉시 해결해 주시는 모습을 다수 관찰했다

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31

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  간호관리학 리더십

  또한 병원 내 투약 오류, 수혈, 낙상, 욕창 문제와 관련된 뚜렷한 행동지침을 교육하고 수행여부를 관리 감독하고 있는 모습을 관찰하였다.3) 관리격자 이론관리격자 이론은 리더십 지향성을 ... 한편으로는 사고마약류 처리나 욕창 및 낙상 발생에 대해서는 엄격하게 관리하는 모습을 관찰하였다. ... 리더-구성원 관계는 좋았으며, 인계 시에 기대하는 바를 명확하게 제시하며 지속적으로 강조하는 모습이 관찰되어 과업의 구조화가 높다고 판단한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.17

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  [A+자료] 간호관리학 실습/ 수간호사 리더십 분석 및 비교/ 자신의 리더십 찾기/ 리더십보고서

  (5-point star모형)2) 간호관리자의 리더십 관찰 사례3) 나의 리더십 분석 및 이론적 고찰4) 나의 리더십 해당 사례Ⅲ. ... 간호관리자의 리더십 관찰 사례간호관리자는 실습 첫날 실습학생에게 밝게 인사하며 자신을 소개하였다. ... 이후 스몰토크를 통해 라포와 신뢰관계를 구축하는 모습을 보고 섬기는 리더의 특징인 공동체 형성하기를 관찰할 수 있었다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.21

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  [간호관리학 실습] 리더십유형 분석 보고서

  때 대부분 스테이션에 앉아 업무를 수행하고 계셨으며, 구성원들과의 관계를 위하여 노력하는 모습은 관찰하지 못하였다. ... 구조화, 낮은 배려② 유형2: 높은 구조화, 높은 배려③ 유형3: 낮은 구조화, 높은 배려④ 유형4: 낮은 구조화, 낮은 배려▶ 높은 구조화, 낮은 배려OO병동 수간호사 선생님을 관찰해보았을 ... 리더십 유형 분석 보고서[지휘]1) 리더십 유형구분리더십이론의 특징부서관리자의 리더십 특징삼원론① 전제형: 업무 중심적이고 권위적인 리더십 유형- 집단에 대한 강한 통제 중시- 구성원들에게

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.27

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  간호관리학_ 리더십분석_ 수간호사의 리더십 분석

  서론▶ 리더십 사례OO 병원 간호관리학 실습 때 수간호사 선생님께서는 매일 아침 7시 30분부터 짧으면 30분, 길게는 1시간 이상 꼼꼼한 인수인계를 받는 모습을 관찰했다. ... 때나, 간호기록에서 추가해야할 부분이 있을 때는 더욱 높은 지시적 행동을 보이시며 구체적으로 피드백해주시면서 신규간호사 선생님께서 해야할 과업에 대해 자세하게 알려주시는 모습을 관찰할 ... 같다.또한, 신규간호사 선생님께서 인수인계 할 때나, 간호기록에서 추가해야 할 부분이 있을 때는 더욱 높은 지시적 행동을 보이시며 해야 할 과업에 대해 자세하게 알려주시는 모습을 관찰할

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.24 | 수정일 2022.12.02

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를

  있다.3) 전략(1) 행위 전략첫 번째로는 자기관찰이다. ... 자신이 바꾸고자 하는 행동에 대하여 정보를 수집 및 관찰하고 자신의 업무활동의 효율성을 스스로 평가하고 무엇을 어떻게 바꾸어야 할지 단서를 스스로 발견하는 행위이다.두 번째로는 자기 ... 셀프 리더십은 자율적 리더십, 자기 리더십이라고 부르며 개인이 스스로를 이끄는 리더십을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  리더십을 개발하기 위한 방법과 기술를 작성하시오.리더십은 교육의 경험을 통하여 획득되어 진다고 주장하면서 리더십을 발달시키기 위한 효과적인 방법으로 모든 상황에 있어서 활동- 관찰- ... 활동 -관찰 -반성 모델은 계속된 경험들 속에서 한 개인이 행한 활동은 반드시 어떤 일이 일어났는지의 경과와 그것들이 다른 사람에게 준 영향을 알아보는 관찰의 과정, 현재의 위치에서 ... 또한 리더쉽은 환경적 변화에 대응할 필요가 있거나, 구성원들 사이에 긴장이 존재하여 이를 해소하여 구성원들이 규칙과 규정을 준수할 수 있도록 동기 부여를 하는 데 필요하다.2-2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.06

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  주로 리더의 행동을 관찰하는 접근 방법이다.4) 관계적 리더십리더와 팔로어 간의 관계를 관찰하는 접근 방법이다. 양자 간의 대인관계가 집단 효율성에 영향을 미친다. ... 리더십의 유형에 대해 조사한 후이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의2. 리더십의 유형3. 이상적인 리더십 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 리더십의 유형1) 선천적 리더십초기 사회과학자들은 리더십 능력을 선천적으로 타고나는 것으로 간주하고 연구하였다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.01

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