"교섭권" 검색결과 81-100 / 31,789건

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  노사 단체교섭 실습 대본

  노사관계론 단체교섭 준비 06.13효원전자:1. 회사를 제조업기업으로 수출을 주로하는 기업으로 설정2.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.26

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  단체교섭 거부의 부당노동행위

  단체교섭 거부의 부당노동행위? 부당노동행위제도의 의의근로자의 단결권 ? 단체교섭권 ? ... 단체협약체결 기타 단체교섭을 거부하거나 해태하는 행위노동조합 대표자의 정당한 단체교섭 요구에 불응하는 행위 그 자체는 물론 단체교섭 의 진행 중에 고의로 단체교섭을 중단하거나 지연시키는 ... 교섭사항 및 그의 교섭태도 등을 종합하여 사회통념상 사용자에게 단체교섭 의무의 이행을 기대하는 것이 어렵다고 인정되는지 여부에 따라 판단하여야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.27

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  고구려회화에 나타난 대외교섭

  고구려 회화에 나타난 대외교섭-중국. ... ‘비한족’국가와의 ‘대외교섭’과 ‘북방기류’고구려와 ‘대중’교섭은 태조왕에 시작되어 총 160회여회에 달하는 외국교섭(신라,백제,일본 제외) 가운데 북위에 조공사(예물을 바치는 일) ... 서역관계를 중심으로1.머리말2.고구려 고역(땅의경계) 초기벽화의 성격3.비한족 국가와의 대회교섭과 북방기운4.동물투쟁양식과 현무(호반무) 의 도상형성 (종교,신화적주제의 미술작품에

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.23

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  [A+] 단체교섭과 단체협약

  단체교섭과 단체협약INDEX 1. 단체교섭 단체교섭의 의의 단체교섭의 기능 단체교섭의 대상 단체교섭의 주체자 단체교섭의 유형 및 방식 단체교섭의 절차 단체교섭의 사례 2. ... 내 면방직업계의 임금인상 교섭 지역별 버스 노조의 교섭대표와 다수 버스사업주의 대표 간의 교섭 단체교섭 05 단체교섭의 유형 및 방식 (5) 집단 교섭단체교섭 05 단체교섭의 유형 ... 간의 교섭 , 한국도로공사와 노동조합 간의 교섭 (2) 산업별 통일교섭 산업별 노조 또는 교섭권을 위임 받은 연합체노조와 이에 상응하는 사용자단체 간의 교섭 노조가 산업별 또는 직종별로

  리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.26 | 수정일 2020.06.28

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  단체교섭과 생산적교섭을 위한 방안

  단체교섭 구조와 생산적 교섭을 위한 방안Part 1 단체교섭 정의와 기능 Part2 단체교섭의 구조 Part3 단체교섭 사례 Part4 단체교섭 문제점 Part5 생산적 교섭을 위한 ... B 기업 C A 기업 노조 B 기업 노조 C 기업 노조 산별 · 직종별 조합 사용자측 노동조합측 기업별 교섭 대각선 교섭 통일 교섭 ( 산업별 교섭 ) 집단교섭02 2 단체교섭의 과정 ... 원만한 관계 유지05 3 생산적 교섭을 위한 단계별 실천방안 생산적 교섭을 위한 방안 Step 1 교섭준비 Step 2 예비교섭 Step 3 본 교섭 Step 4 교섭 타결 교섭항목의

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.01

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  壬亂時 朝·日 강화교섭과 蔚山抗爭

  동국사학회 최효식

  논문 | 24페이지 | 5,300원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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  한반도평화와 남북협상) 내가 만일 북한 핵협상을 담당하는 외교부의 한반도평화교섭본부장이라면, 또는 청와대의 평화기획비서관이라면, 한반도의 비핵화를 위해 어떠한 전략을 가지고 노력할 수 있을지 상상해 봅시다.

  한반도평화와 남북협상내가 만일 북한 핵협상을 담당하는 외교부의 한반도평화교섭본부장이라면, 또는 청와대의 평화기획비서관이라면, 한반도의 비핵화를 위해 어떠한 전략을 가지고 노력할 수 ... 있을지 상상해 봅시다.한반도평화와 남북협상주제내가 만일 북한 핵협상을 담당하는 외교부의 한반도평화교섭본부장이라면, 또는 청와대의 평화기획비서관이라면, 한반도의 비핵화를 위해 어떠한

  리포트 | 11페이지 | 4,700원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2022.01.10

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  단체교섭과 단체협약

  단체교섭 / p.22. 단체협약 / p.33. 단체교섭과 단체협약 및 결론 / p.44. 참고자료 / p.61. ... 이바지한다.단체교섭권은 헌법에 보장된 근로자의 기본권으로, 경제적·사회적 약자인 근로자가 노동조합을 통하여 근로조건의 향상에 관하여 사용자와 교섭할 수 있는 권리를 말며, 교섭이 ... 단체교섭단체교섭 ( Collective bargaining ) 이란 고용주 또는 고용주 단체와 노동자들 간의 협상의 과정으로, 임금 · 근로시간 등 근로조건을 규정하는 것을 목표로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.01

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  [교섭구조][교섭구조와 산벌교섭]교섭구조와 교섭방식, 교섭구조와 산별교섭(산업별 집단교섭), 교섭구조 교섭관행, 교섭구조 노동정책, 교섭구조 노동기본권, 교섭구조 개혁과제, 제언

  교섭구조와 교섭방식, 교섭구조와 산별교섭(산업별 집단교섭), 교섭구조와 교섭관행, 교섭구조와 노동정책, 교섭구조와 노동기본권, 교섭구조와 개혁과제, 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 교섭구조와 교섭방식Ⅲ. 교섭구조와 산별교섭(산업별 집단교섭)1. 독일2. 영국3. 아일랜드4. 네덜란드5. 일본Ⅳ. 교섭구조와 교섭관행Ⅴ. 교섭구조와 노동정책1. ... 교섭구조와 산별교섭(산업별 집단교섭)1.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04

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  산별교섭(산업별교섭)의 쟁점, 산별교섭(산업별교섭)의 실태, 산별교섭(산업별교섭)의 이점, 산별교섭(산업별교섭)의 주체, 산별교섭(산업별교섭) 방식, 산별교섭(산업별교섭) 개선방안

  산별교섭(산업별교섭)의 쟁점, 산별교섭(산업별교섭)의 실태, 산별교섭(산업별교섭)의 이점, 산별교섭(산업별교섭)의 주체, 산별교섭(산업별교섭)의 방식, 산별교섭(산업별교섭)의 개선 ... 산별교섭(산업별교섭)의 쟁점Ⅲ. 산별교섭(산업별교섭)의 실태Ⅳ. 산별교섭(산업별교섭)의 이점Ⅴ. 산별교섭(산업별교섭)의 주체Ⅵ. 산별교섭(산업별교섭)의 방식1. 기업별 교섭2. ... 통일교섭3. 대각선교섭4. 공동교섭5. 집단교섭Ⅶ. 산별교섭(산업별교섭)의 개선 방안1. 산별 단체교섭의 부분적 효력확장 방안2. 산별 대 기업별 교섭 절차 및 내용의 조율3.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.02

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  [방송대 노사관계론 A+] 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도

  산업평화 유지를 위해 사용되는 근로자와 노동조합의 단체교섭과 회사 경영에 참여하는 모습을 설명하고 비교해 다루고자 한다. ... 개인이 일일이 대응할 수 없는 문제를 단체(노동조합)가 회사와 대신 교섭해주 기도 하고, 노동조합이 없으면 회사에서 주는 급여대로 받지만 노동조합이 있으면 매년 임단협을 통해 임금

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.22 | 수정일 2019.06.24

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  노동조합과 단체교섭

  기업별교섭과 산별교섭(1) 기업별 교섭- 우리나라의 가장 보편적인 교섭방식. ... 기업별 교섭방식을 채택하고 있음.(2) 산업별 교섭- 서구의 대표적인 노사 간의 단체교섭 방식임. ... 단체교섭 기능은 단체교섭을 통해 단체협약을 체결하는 기능이며 경제적 기능은 조합원의 복지증진을 위한 기능임.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.28

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  단체교섭과 국내 사례

  단체교섭1. 단체교섭의 정의와 성립상의 필요조건2. 단체교섭과 노동쟁의권3. 선진국 단체교섭의 특징4. 우리나라 단체교섭 제도의 특징5. ... 우리나라 단체교섭의 문제점과 향후 과제사례1. 국민은행의 복수노조2. 국민은행 노사의 단체교섭과 그 관행단체교섭1. ... 경우도 있다.단체교섭이 성립되기 위해서는 교섭의 담당자가 명확하고 또한 노사 쌍방이 함께 교섭권을 위탁하는 자가 교섭에 임하는 것이 절대적으로 필요한 조건이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.08

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  노동정책의이해 1. 우리나라 노동조합의 경제적 효과에 대해 임금, 생산성, 직무만족 영역에 대해 서술하시오. 2. 단체교섭제도 기능과 단체협약의 역할에 대하여 서술하시오. 3. 우리나라 노동시장 이중구조 문제의 현황과 해법에 대하여 서술하시오.

  단체교섭제도 기능과 단체협약의 역할에 대하여 서술하시오.단체교섭제도는 노조와 사용자가 임금 및 근로조건과 경제적·사회적 쟁점에 대해서 집단적으로 교섭하는 것이다. ... 이와 같은 단체교섭제도는 헌법 제33조에서 단체교섭권을 보장하고 있으며, 노동조합 및 노동관계조정법에서도 단체교섭권을 규정하고 있다.]단체협약은 노동조합 및 그 연합체와 사용자 혹은 ... 또한, 상호신의에 따라서 성실히 교섭하여 협약체결을 위해서 노력하는 것으로 노사 양측에서 성실교섭의 의무를 부과하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  단체교섭 절차

  교섭과정에서 교섭대표와 조합원 사이에 교섭의사를 형성하고 확인하는 내부 적 절차를 수반하되 교섭 그 자체는 교섭대표에게 일임하는 것이다. ... 단체교섭의 방식 (교섭구조)① 개별교섭(기업내교섭) : 하나의 단위노동조합과 그에 대응하는 하나의 사용자 사이에 이루어지는 교섭② 통일교섭 : 두 개 이상의 기업을 조직하는 노동조합 ... 벌이는 교섭 및 집단교섭이나 공동교섭은 통일교섭이 확립되지 않은 상태에서 과도 적으로 존재하거나, 통일교섭과 병행하여 보충적으로 행해지기도 한다.⑤ 대각선교섭 : 상급노동조합과 개별기업의

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.01 | 수정일 2016.07.19

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  [노사관계론 공통] 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오.

  지난해 임단협의 특징으로 산별교섭 복원 및 강화 시도를 꼽을 수 있다. 2016년 사실상 해산됐던 금융산업사용자협의회가 복원돼 금융분야 산별교섭이 재개됐고 금속산별교섭에서는 산별교섭 ... 단체교섭제도와 경영참가제도1) 단체교섭제도(1) 개념(2) 법적근거(3) 특성(4) 대상2) 경영참가제도(1) 개념(2) 배경(3) 특성(4) 유형3) 단체교섭과 경영참가의 전략적 ... 단체교섭제도와 경영참가제도1) 단체교섭제도(1) 개념노동조합의 대표자가 소속 조합원의 노동조건과 기타 요구조건에 관하여 경영자와 대등한 입장에서 교섭하는 것을 말한다.

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.13

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  [2019 노사관계론] 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오

  기본적으로 단체교섭 방식은 기업별 교섭, 통일적 교섭을 채택하고 있으며 변형된 방식으로 다각적 교섭방식, 집단적 교섭, 공동 교섭 방식, 중앙집권적 교섭방식, 주도형 교섭방식을 채택할 ... 단체교섭을 직접 담당하는 자를 말한다.단체교섭의 대상과 절차는 단체교섭을 효과적으로 수행하기 위해 단체교섭사항이 발생하여 교섭하고자 할 때 노사쌍방이 단체교섭의 절차에 따라 교섭을 ... 단체교섭제도3. 경영참가 제도4. 단체교섭제도와 경영참가 제도의 비교Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론단체교섭에서 체결되는 것이 단체협약이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.07

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  (노사관계론 공통) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오

  단체교섭제도1) 단체교섭의 의의(1) 단체교섭의 개념(2) 단체교섭권의 성격2) 단체교섭의 기능3) 단체 교섭의 방식4) 단체 교섭의 대상(1) 교섭의무사항(2) 교섭임의사항(3) ... 교섭금지사항(4) 3분 체계론과 단체교섭 내용과의 관계2. ... 교섭과 기업별 교섭으로 나누어 볼 수 있다.

  방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.15

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  [경영학과] 2019년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(단체교섭 제도와 경영참가 제도)

  단체교섭제도1) 단체교섭의 개념단체교섭은 단체협약의 체결을 목적으로 하는 노사 쌍방 간의 교섭을 말한다. - 중략 - ... 노사가 지식공동체를 구축하기 위해서는 노사 간에 상호인식의 전환을 비롯해 제도와 관행에 변화가 있어야 한다.이 리포트는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하였다.II.

  방송통신대 | 8페이지 | 8,100원 | 등록일 2019.03.18

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  경영 = 노사관계론 = 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오.

  이러한 한계를 극복하고 더욱 발전된 노사관계 형성을 위해 단체교섭제도와 경영참가제도가 논의중에 있다.본론 1) 단체교섭제도단체교섭제도란 노동조합 근로자단체와 사용자 또는 사용자단체간에 ... 예를 들어, 첫째, 단체교섭권의 보장을 해당 법률의 목적으로 두었다. 둘째, 정당한 단체교섭의 형사면책을 허용하였다. ... 셋째, 사용자의 단체교섭거부를 부당노동행위에 포함시켜 금지하였다. 넷째, 취업시간 중 단체교섭에 대해 임금 공제가 없을 때에도 경비원조가 되지 않는다고 규정하였다.

  방송통신대 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2019.03.15

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