"교육과 훈련" 검색결과 81-100 / 163,317건

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  사례관리자의 자격기준과 교육훈련

  사례관리자의 자격기준과 교육훈련사례관리자가 누가 되느냐는 중요한 문제이다. ... 필연적으로 다학문적인 접근을 요구하며, 그 특성상 하나의 전문직이 사례관리를 독점할 수는 없다(Murer & Brick, 1997 : 160).따라서 사회복지학, 심리학, 간호학, 교육학 ... 이 조직은 교육 모임과 심포지엄, 사례관리과정과 관련된 자료의 보급 등을 통해 그 목적을 달성하기 위해 많은 노력을 하고 있다.또한 시험을 통하여 사례관리를 수행할 수 있는 능력을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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  [부모교육이론] Canter의 주장훈련이론

  [부모교육이론] Canter의 주장훈련이론목차[부모교육이론] Canter의 주장훈련이론1) 배경2) 교육목표 및 내용1. 1단계 : 당당하게 대화하기2. 2단계 : 말을 행동으로 뒷받침하기3 ... . 3단계 : 법칙 정하기* 참고문헌[부모교육이론] Canter의 주장훈련이론1) 배경아동 ? ... 내담자에게 주장하는 데 장애가 되는 행동적 이유, 정서적 이유, 사고적 이유를 구분해 보고 정도에 따라 순위를 정하여 이를 극복하기 위한 행동을 하도록 한다.2) 교육목표 및 내용주장훈련의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01

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  5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다

  교육훈련 방법 1) 직장 내 교육훈련 직장 내 교육훈련이란 직장에서 구체적인 직무에 임해 지속 상사가 부하에게 직접적으로 개별지도를 하고 교육 및 훈련을 시키는 방식을 의미한다. ... 이루어지는 것으로 직장 내 교육훈련 외 모든 교육훈련을 의미한다. ... 직장 외 교육훈련은 교육 담당자가 교육 훈련에만 몰두할 수 있기에 학습 효과가 높고 다수 종업원에게 조직적인 교육이 가능하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  인적자원개발론 【교육훈련 평가와 전이】

  교육훈련 전이(1)교육훈련 전이(학습전이)란? ... 그렇다면 교육훈련 평가는 교육훈련에 매우 필요한 요소라고 할 수 있기에 유형과 기법을 통해 교육훈련 평가에 대해 자세히 알아보겠다.(2)교육훈련 평가의 유형평가의 유형에는 여러 가지가 ... 그것은 일어난 과정들에 대한 정보, 교육훈련에 대한 피교육자의 반응, 발생된 학습의 양, 교육훈련으로부터 야기된 직무행동의 변화와 교육훈련으로부터 기인하는 조직성과이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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  인적자원개발론『교육훈련 유형과 기법』

  현장직무 교육훈련, 직장 내 교육, 직장지도, 개별지도라고 번역하지만 최근에는 기어내 교육훈련의 전반으로서 이해되고 있다.기업 내 교육훈련은 모름지기 By the Industries ... 이러한 교육훈련에는 조정자 혹은 추진자로 회의 목표를 달성할 수 있도록 컨설팅해 주는 사람인 Faciliator, 직장 내 교육훈련인 OJT, 학습자들에게 제시된 실제적인 문제를 협동적으로 ... 교육훈련 유형과 기법1. 들어가며21세기 기업의 성패는 전문적인 지식인 등의 인력이 좌우한다고 해도 과언이 아니다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.05 | 수정일 2020.06.08

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  인적자원개발론 교육훈련 니즈 분석

  배치전환자 등을 대상으로 한 적응훈련과 정부 고유 업무 담당자 훈련, 일반재직훈련, 감독자 훈련, 관리자훈련, 윤리교육훈련 등이 있다.특히 기업에서의 교육훈련이란, 기업에서 경영 및 ... 교육훈련 니즈 분석1. ... 교육훈련 니즈분석(TNA)의 정의와 유형(1) 교육훈련 니즈 분석은 무엇인가?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.05

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  교육훈련 니즈분석 인적자원개발론

  효과적인 교육훈련 니즈 분석은 체계적인 방법으로 교육훈련 이슈들 및 우선순위를 확인함으로써 이것에 기여할 것이다. ... 교육훈련 니즈분석들어가며현대시대에 들어오면서 인적자원에 재교육을 통한 인재양성이 대두되고 있다. ... 교육훈련에 대한 투자의 초점이 뚜렷해지고 방향성을 확보할 수 있다.2. 조직 전체에 걸친 교육훈련 니즈의 우선순위가 명백해 진다.3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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  [산림청] 교육ㆍ훈련 현황표

  교육ㆍ훈련 이수 현황표과정명기간(일)기본교육전문교육비고( )시간과정( )시간 과정( )시간 과정명명명총계명명2. ... 교육ㆍ훈련 이수 명단일련번호생년월일성명교육종류직무분야교육과정명시작일종료일수료번호교육시간210mm×297mm[백상지(150g/㎡)] ... ■ 산림기술 진흥 및 관리에 관한 법률 시행규칙 [별지 제5호서식]교육ㆍ훈련 현황표1.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  부모교육훈련프로그램중 힘을 북돋우는 부모교육훈련프로그램에 대해 서술하시오

  과목 : 부모교육주제 : 부모교육훈련프로그램중 힘을 북돋우는 부모교육훈련프로그램에 대해 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. P.E.T.의 형성 배경2. ... 대다수 부모교육프로그램이 자녀를 초점으로 해서 자녀의 행동을 변화시키려고 노력하는 것과는 다르게 고든은 부모를 변화시키는 것을 부모와 자녀 관계 개선의 핵심으로 보았다. ... 그러면서 둘 사이의 관계를 개선시키는 방법에 대해서 부모들에게 교육해야 한다고 주장했다. 1962년, 고든은 캘리포니아주 패사디나에서 17명 부모집단을 대상으로 P.E.T를 시작했고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  [소방청] 소방훈련ㆍ교육 실시 결과서

  ■ 화재의 예방 및 안전관리에 관한 법률 시행규칙 [별지 제29호서식]소방훈련ㆍ교육 실시 결과서※ 바탕색이 어두운 칸은 신청인이 작성하지 않으며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.접수번호접수일자처리기간즉시소방안전관리대상물대상명용도대표자전화번호주소등급 ... 교육을 실시하고 그 결과를 제출합니다.년 월 일제출자(대표자): (직인 또는 서명) ... [ ] 특급[ ] 1급소방안전관리자성명선임일자자격종류자격구분[ ]주 [ ]보조[ ]주 [ ]보조[ ]주 [ ]보조[ ] 소방훈련 [ ] 소방교육일시/장소참석결과총대상자(명)참석(명)

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [A+레포트] 교육훈련의 방법으로 직장내 교육훈련(OJT)과 직장외 교육훈련(Off JT)에 대한 장정과 단점을 나누어 서술하시오.

  이를 위한 교육훈련의 방법으로 직장내 교육훈련(OJT)과 직장외 교육훈련(Off JT)이 자주 사용된다. ... 인력개발과활용 과제교육훈련의 방법으로 직장내 교육훈련(OJT)과 직장외 교육훈련(Off JT)에 대한 장정과 단점을 나누어 서술하시오.과목인력개발과활용담당교수이름서론근로자들의 역량 ... 교육 및 훈련 방법이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.28

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  [기업경영교육훈련] 기업교육방법의 현실과 문제점

  따라서 이 목표를 달성하기 위한 구체적이고 체계적인 교육훈련 및 학습방법이 요구되게 마련이다. 아울러, 교육훈련 프로그램의 질적인 수월성의 문제가 자연스레 제기된다. ... 영국의 로리(Laurie)국제보고서에 따르면, 성공적인 교육훈련방법이 되기 위해서는 교육훈련개발 프로그램의 목표가사업의 목표에서 도출되어야 한다고 지적한다. ... 그러한 교육훈련은, 단지 '알아두면 좋은(Nice to Know)' 것이지 '알아야 할 필요가 있는(Need to Know)'교육훈련이 되지 못하는 것이다.그렇다면, 알아야 할 필요가

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.08

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  교육훈련의 개념과 목표에 대하여 설명하시오

  교육훈련의 개념과 목표에 대하여 설명하시오목차교육훈련의 개념과 목표에 대하여 설명하시오I. 교육훈련의 개념II. ... 교육훈련의 목적과 목표조직에서 구성원에 대한 교육훈련계획을 수립하여 실행하는 목적은 조직에 참여한 모든 구성원의 지식 ? 기술 ? ... 교육훈련의 개념오늘날 급변하는 산업사회에서 조직이 성장 ?

  리포트 | 4페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.25

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  인력개발과 활용 ) 교육훈련의 방법으로 직장 내 교육훈련(OJT)과 직장 외 교육훈련(Off JT)에 대한 장단점을 나누어 서술하시오.

  인력개발과 활용교육훈련의 방법으로 직장 내 교육훈련(OJT)과 직장 외 교육훈련(Off JT)에 대한 장단점을 나누어 서술하시오.인력개발과 활용교육훈련의 방법으로 직장 내 교육훈련( ... 그렇다면 이런 직장 내외의 교육훈련의 장단점에는 어떠한 것이 있는지 알아보기로 한다.(1) 직장 내 교육훈련(OJT)의 장단점직장 내에서 교육훈련이 이루어진다는 것은 업무를 하면서 ... 본론(1) 직장 내 교육훈련(OJT)의 장단점(2) 직장 외 교육훈련(Off JT)의 장단점3. 결론1. 서론직장생활에 힘들어하는 사람들이 많다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.10

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  『교육훈련 평가와 전이』 인적자원개발론

  이런 교육훈련에서의 Feedback 행위가 교육훈련평가이며, 이를 실전에 적용시키는 것이 교육훈련 전이이다. ... 본문에서는 교육훈련 평가에 대한 개괄적 내용과 함께 Kirkpatrick 평가모형, 교육훈련의 전이에 대해서 알아보도록 하겠다.가. 교육훈련 평가1.교육훈련 평가란? ... ☞둘째, 교육훈련 내용을 교육훈련 기법을 통해 참가자에게 전달한 결과 나타나나는 교육적 효과와 교육훈련 기법과의 관련성을 평가하는 것인데 이것은 주로 교육훈련의 참가자를 대상을 평가가

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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  인적자원개발론 『교육훈련 평가와 전이』

  교육훈련 평가와 전이교육훈련이 기업 조직의 성과로 나타나도록 하기 위해서는 교육훈련을 통한 구체적인 증거를 제시할 수 있어야 한다. ... 교육훈련으로부터 야기된 직무행동의 변화이런 정보로부터 교육훈련 부서는 교육훈련 투자에 대한 이득을 결정할 수 있고, 조직 입 장에서는 교육훈련 부서에 대한 자원(인적, 물적)분배를 ... 교육훈련 평가란 교육훈련 활동의 가치를 판단하는 과정으로 정의 될 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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  인적자원개발론 【교육훈련 유형과 기법】

  교육훈련기법(1)현장직무훈련. (On-the-Job Training)현장직무훈련은 내부교육의 가장 일반적인 형태로서 조직내 모든 계층에서 손쉽게 실시할 수 있는 직무교육이다. ... 위한 교육 훈련 유형의 기법과 교육 훈련 수행과정에 있어 계획적으로 행하는 과정에 대하여 알아보도록 할 것이다.1. ... AL이 교육훈련에 있어서 ‘제3의 물결’이라고 말 할 수 있는 이유는 이것이 교육훈련 실무에 있어서 다음과 같은 획기적인 개선을 할 수 있기 때문이다.- 학습과 결과활용간 소요시간을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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  『교육훈련 유형과 기법』 인적자원개발론

  또한 집합교육과 Act자들은 훈련이 실제로 거의 수행되지 않는 과업들에 초점을 맞추고 있고, 강의실 훈련이 끝날 때쯤엔 배웠던 것을 거의 다 잊어버리게 되었고, 훈련강사들 중 어느 ... 따라서 교육훈련의 기능이 매우 중요하다. 결국 기업조직의 생존과 발전을 위해 조직원 교육은 물론이거니와 조직원들의 발휘능력을 극대화하는 것이 당연하다. ... 교육훈련 유형과 기법오늘날처럼 산업이 고도화됨에 따라 고도 전문적 지식과 능력을 갖춘 인력을 사회에서 필요로 한다.

  리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.05

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  재난대피훈련 연간 교육계획 주제

  재난대비훈련 연간계획안월범주내용3재난대비 안전교육안전하게 유치원 생활을 해요소방안전 교육뜨거운 것은 조심해요- 소방대피훈련지진지진은 왜 생길까요? ... 소방안전 교육119에 신고해요-소방대피훈련태풍태풍처럼 움직여요9홍수호우특보소방안전 교육삐뽀삐뽀 소방차가 지나가요- 소방대피훈련낙뢰번개가 쳐요쓰나미쓰나미지진머리를 보호해요10홍수홍수 ... 소방안전 교육킁킁! 가스 냄새- 소방대피훈련홍수비 오는 날에는지진지진이 발생할 때에는황사모래바람이 불어와요5지진지진이 났어요소방안전 교육불이야!

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.03 | 수정일 2021.01.13

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  인적자원개발론 【교육훈련 니즈분석】

  교육훈련 니즈 분석(TNA)니즈(Needs)란, 단어의 의미 그대로 필요, 욕구를 뜻하며 교육 니즈란 개인의 필요 또는 조직의 필요에 의해서 교육하고 훈련을 하여 조직의 목표에 효율적으로 ... 이러한 니즈는 교육과 훈련을 통해 이루어지며 리더가 구성원을 지도하거나 조직의 프로젝트를 책임지게 될 때 구성원들을 훈련시키는 공식적인 교육을 할 때 이루어진다. ... 이와 같이 도출된 자료들은 교육훈련 프로그램의 실제 설계에 투입되는 요소들이다.⑤ 인사분석도출된 과업과 지식 기술 능력 요소들 중 무엇이 교육훈련 프로그램에 포함 돼야 할 것인지를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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