"교육사기말시험" 검색결과 81-100 / 2,683건

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  한국어능력시험 급별 기준 등을 찾아서 각급(1급~6급)에서 요구되는 문법 능력을 정리한 후 외국인 학습자에게 가장 어렵다고 생각하는 항목을 3개 이상 선정하여 그 이유를 2개 이상 기술하십시오.

  한국어능력시험 급수별 요구되는 능력과 평가 기준1) 1급-‘자기 소개하기, 물건 사기, 음식 주문하기’등 생존에 필요한 기초적인 언어 기능을 수행할 수 있음-‘자기 자신, 가족, 취미 ... [외국어로서의 한국어문법교육론]? ... 특히 이번 학기 한국어 문법교육론을 학습하게되면서 이들이 직접적으로 평가받는 한국어능력시험에 급수별 기준, 요구되는 능력이 무엇인지에 관해 알아보면서 외국인에게 한국어를 가르치려고

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  [인적자원관리]우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  절차는 최초심사, 지원서 작성, 고용 테스트, 종합적 포괄적 인터뷰, 배경조사, 의학적 신체적 검사, 최종직무할당으로 구성된다.선발도구에는 시험과 면접이 존재하며 시험은 인적성 검사 ... 배치는 연수 교육 후 신입사원을 특정한 직무에 배치하는 것을 의미하며 사람의 능력과 직무요건이 서로 적합하고 어울리도록 인사명령을 통해서 실현하는 것이라고 할 수 있다. ... 단점은 모집에 소요되는 비용, 시간이 많이 발생하며 종업원들의 사기 저하가 예상된다.선발은 모집으로 모인 취업 희망자 가운데 조직이 필요로 하는 자질을 갖춘 사람을 선발하는 과정이다

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03 | 수정일 2022.04.08

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  [인적자원관리] 모집과 선발 및 오리엔테이션

  내부원천과 외부원천의 장단점비용을 절감할 수 있고, 적임자를 찾기가 쉬우며, 조직의 사기를 높일 수 있기 때문이다. ... 모집모집은 조직이 필요로 하는 인력을 조직으로 유인하는 과정을 말한다. ... 기업은 자사의 목표달성에 가장 많이 기여할 수 있는 사람을 선발하기 위해 전력을 기울이게 되고, 이에 많은 시간과 비용을 투입한다.선발도구로는 일반적으로 지원서의 분석, 필기시험,

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.08

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  사회복지조직에서 인적자원관리 소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략/5페이지/만점받은 레포트

  법정급여란 법에 의해 기관이 직원들에게 반드시 지급해야 할 의무가 있는 급여를 말하고(우리나라의 경우 퇴직금이나 퇴직연금 등), 비법정급여는 기관 자체적으로 직원의 사기진작과 복지를 ... 추천, 면접, 경력, 각종 검사(적성검사, 아이큐 검사, 직무능력검사)의 방법을 사용하거나 필요하면 시험(사회복지학, 영어 등)을 볼 수도 있다. ... 직원 훈련은 직원의 직무 역량을 증대시키고, 근무 사기를 높이며 조직 혁신과 조직 안정에 기여한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.13

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  학교폭력 예방 방안 (교과 활동과 연계하여, 학교폭력 원인, 음악교육)

  흔히 말하는 ‘스트레스’를 받지 않을 수는 없을 것이다. ... 행진이나 특정 시간대에 가창으로 애국심과 사기 고취를 목적하는 군대와, 좋아하는 애니메이션의 삽입곡을 부르며 동질감을 느끼고 마음을 안정시키는 어린이 집단이 그 예시들이다. ... 학교폭력의 원인은 개인적·심리적 요인인 공격성 성격장애, 가정적 요인, 입시 위주의 시험체제, 사회적 요인 등이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.29

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  7번 읽기 공부법

  지금의 9급 국가공무원 시험이었다, 책방에 가서 책을 일단 사기로 하고 그 당시 잘 나가는 수험서를 골랐다.그리고 볼펜 한 자루와 볼펜심 노트를 사들고 집에 왔다.하루의 목표는 볼펜 ... 야간 대학교에 갈 때도 이 방법으로 입학 할 수 있었다.그리고 전문자격 시험을 볼 때에도 마찬 가지이었다.2002년 한창 월드컵이 무르익고 광화문에서는 코리아를 외칠 때 시험공부를 ... 예전의 교육 방법은 저인망식 교육이라면 지금의 교육은 적재적소에 배치하여 각자 능력에 맞는 교육을 하는 편이다.공부는 원래 학문과 기술을 배우고 익히는 사람이란 뜻이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.15

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  인적자원관리, 모집의 의의를 논하고 외부 모집의 특징과 본인의 생각을 서술하시오.

  하지만 기업 내 분위기에 따라 사기가 저하되거나 파벌이 형성될 수 있다. ... 모집의 의의는 채용 희망자에게 단순히 시험 기회를 부여하는 데 있는 것이 아니라, 좀 더 적극적으로 많은 유능한 인재들이 응시에 흥미를 느끼게 하는 데 있다.모집이란 특정한 직무에 ... 이미 직장 내에서 다른 구성원들과 협업하는 능력을 증명한 것으로 판단할 수 있으며, 기타 교육이 따로 필요하지 않기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24

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  전통사회와생활문화 ) 민장 속의 다양한 모습을 읽고 민장 작성. 자신이 조선시대 살고 있으며, 거주지나 고향에서 등장을 올리는 대표자가 되었다고 가정함. 직접 민장을 작성. 작성하는 이유, 요구조건 등을 민장에 기재

  입었다고 하면서 몰래 본인들의 농사는 성공적인 것을 숨기고 잔치를 준비하려고 했다는 점에서 거짓말을 했기 때문에 사기죄로도 볼 수 있다. ... 생원, 진사시는 합격자에게 생원, 진사시 자격을 부여하는 자격시험으로 성균관에 입학할 수 있는 시험으들이 난다. ... , 천문학자 등 전문직 관료를 등용하는 시험이었다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.17

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  고려와 조선시대 관학, 사학

  관학(1) 성균관조선의 성균관은 고려말 국자감을 성균관으로 개칭한 것을 조선 건국과 동시에 그대로 계승한 것이다. ... 강독의 교재는 기초적인 동몽교재(童蒙敎材)인 『천자문』·『동몽선습 童蒙先習』·『통감 通鑑』 및 사서(四書) 삼경(三經)과 부교재격인 『사기 史記』·『당송문 唐宋文』·『당률 唐律』 등이었는데 ... 학생 1인에게 두 가지 문제를 주고 이에 대해 토론, 탐구하는 과정도 있었다.고려시대 과거에 응시하려면 전국에서 실시하는 예비시험에 합격한 후, 국자감에서 행하는 재시험인 감시(監試

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.21 | 수정일 2021.01.09

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  기업에서 활용하고 있는 모집과 선발

  그밖에 교육기관과의 협력에 의한 모집과 노동조합을 통한 모집 등이 있다.II. ... 선발 수단으로 자주 활용되는 것은 시험과 면접이다.(1) 선발방법선발은 지원자로 하여금 모든 단계(예: 서류전형, 실기시험, 면접시험 등)를 거치게 하여 각 단계에서 획득한 점수를 ... 모집모집은 조직이 필요로 하는 유능한 인력을 확보하는 1차적인 과정으로서 조직의 목표달성에 기여할 수 있는 양질의 인력을 유기적이고 체계적으로 유인하는 과정을 말한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.15

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  청소년 비행의 유형에 대해 자세히 작성하고 비행유형 중 한 가지 예를 들어 자신이 비행청소년을 만난다면 어떻게 지도 할 것인지에 대해 생각과 방법에 대해 자세히 기술하시오 (청소년지도방법론)

  또한 여학생에 의한 폭력이 상당한 비중을 차지하고 있으며, 일반적인 폭력 및 갈취 외에도 왕따, 놀림, 시험지 제시 강요, 숙제나 심부름 시키기 등 이른바 학대 폭력도 문제가 되고 ... 청소년이라는 용어는 산업혁명과 의무교육이 등장하면서 사춘기를 독특한 발달기로 인식하면서 시작된 오래된 개념이다. ... 있다.3) 성 비행청소년 성범죄는 학교와 사회가 금지하는 성폭력, 음란물 접촉, 성적 비위행위 등 신체활동이 수반되는 비행을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.01

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  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시

  업무지식, 리더십, 의사전달, 인간관계, 인사관리 등 전 분야의 내용을 교육한다.④ 관리자 훈련슈퍼바이저보다 높은 최고 계층에 속한 중·고급 관리자에 대한 훈련을 말한다. ... 선발의 방식은 필기시험, 실기시험, 면접시험 등이 있다. 이들 중 면접은 종합적인 정보를 획득할 수 있는 방법이다. ... 조직의 인력계획, 경력관리, 보수 및 퇴직금, 보건, 안전 및 복지후생, 사기와 인간관계 관리, 복무와 근무규율, 노사협조, 인사관리 정보체계 구축 등이 중요하게 다루어지며 업무 분석

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.26

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  사회복지행정의 인적자원관리 특성과 직무연구와 직무관리영역에서 중요하다고 생각되는 단계

  위한 면접시험 등이 있다. ... 이러한 설계를 통해서 직원들은 자신의 직무에 대해 가치 있음을 느끼게 되면서 사기가 증진되어, 업무의 효율성에도 도움이 될 수 있다. ... 먼저‘직무분석’이란 일정한 직무의 성질과 요건 즉, 직무를 수행함에 있어서 직원에게 요구되는 기술, 지식, 능력 등과 같은 여러 요건을 결정하는 것을 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.25

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  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오

  및 경력개발관리, (4) 성과평가와 보상관리, (5) 조직 내의 갈등관리 및 이해관계의 조정과 통합관리, (6) 동기부여를 통한 사기관리 및 이직 등의 인력 유지 관리 등을 말한다.III ... 교육훈련 ? 보상관리 등에 상당한 영향을 미친다.선발의 방법으로는 서류전형, 면접, 시험 등이 있으며 대체로 복합적으로 사용된다. ... 선발의 방법 중 시험의 종류로 필기시험과 실기시험을 비롯해 지능검사, 적성검사, 신체검사 등도 시험의 유형에 포함된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.06

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  [A+ 독후감, 초깔끔] 다시 찾은 우리역사(한영우 지음, 부제 과거를 잊어버리는 자는 그것을 또 다시 반복하게 되는 것이다)

  두 번째로는 '삼국사기'이다. ... 이론적으로 바라보면 맞는 말 같다. ... 이러한 문제들을 해결하기 위해서는 공교육과 가정에서 배우는 역사교육이 중요할 것인데 어떤 영문인지 가정에서는 역사교육에 대해 큰 힘을 쓰지 않고 공교육에 의존만 하는 것 같다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.21

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  한국 미술시장 발전을 저해하는 요인들

  미술시장에서는 ‘그림을 세 점 이상 사봐야 본격적인 콜렉터의 길에 들어선다’라는 말이 있다. 이 말은 미술품 구매의 경험을 강조한 말이다. ... 그런데, 내가 생각하기에 미술품을 한 점 사기는 쉽지만, 두 점 사기는 굉장히 어렵다.물론, 경제적 여건이 괜찮아서 여러 점의 그림을 동시에 보유하고 구매할 수 있다면 상관없지만 대부분의 ... 시험 때문에 미술사조를 외우고 작가 이름을 암기했지만, 정작 되면 단지, 유명작가가 그렸으니까, 가격이 비싸거나, 전문가가 좋다고 평가하니까 좋은 그림으로 받아들이게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.04

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  제4장 인력유동 시스템

  상황 질문: 특별한 상황 속에 있다고 가정하고 어떻게 행동할지 묻는 형태(5) 입사 시험과 평가시험을 통해 성적을 보고 채용에 반영한다.(6) 현실적 직무소개지원자들이 회사나 직무에 ... -공통핵심역량 교육: 전사적으로 모든 조직원들에게 교육을 시키는 것으로 기업의 핵심가치와 비전, 문화, 행동수칙 등의 교육이 함과 동시에 기업에서 필요한 직무기술을 확고히 함으로써 ... -타당성: 선발도구가 얼마나 높은 직무성과를 달성할 수 있는 지원자인지를 예측할 수 있는 정도를 말한다.-유용성: 비용 대비 선발도구의 효과성 정도를 의미한다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22

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  (교육심리학) 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오

  그는 감옥에 들어가서도 ‘의료사고를 내서 구속됐지만 곧 풀려난다’며 면회를 온 사람들에게 계속해서 거짓말을 했다.이 사례는 사람들의 존경받고 싶은 욕구를 이용한 사기였으나, 결국 존경받고 ... 과목명: 교육심리학1. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. (15점 만점)2. ... 시작된 사기였다.

  방송통신대 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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  한국어 듣기 평가에 대한 내용을 정리하고 듣기평가의 효율적인 방향은 무엇인지 작성하십시오.

  되는 것을 말한다. 1997년부터 시행한 한국어능력시험이 각 교육 기관의 등급 기준, 평가 방식 개선에 무수히 지대한 영향을 미쳐 왔다는 점에서 긍정적인 파급효과의 하나의 예가 된다 ... 물건 사기, 길 찾기 등의 상황에서 적절한 기본 어휘를 이해하고 있는가.문법력-기초적인 문법에 대한 이해를 하고 있는가. ... 그것을 통하여 학습자의 강점과 약점도 알 수 있으니, 자연스럽게 위에서 언급한 학습 방향의 구체적인 계획에 발판을 마련할 수 있다.공식적인 측면에서 듣기평가는 그에 속한 시험의 목적과

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.24

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  2021년 노인복지론_노인장기요양보험제도의 장, 단점을 서술하고 개선방안을 제시하시오.

  더불어 현재 요양보호사의 임금이 매우 낮기에 요양보호사들의 사기에도 많은 문제가 있다고 말할 수 있다. ... 기존에 신고제로 존재했던 요양보호사 교육기관을 지정제로 전환함과 동시에 요양보호사 자격시험까지 도입하여 철저한 관리를 하는 것처럼 보이나 여전히 미흡하다는 것이 분명하다. ... 더불어 단순히 교육 시간을 늘리는 것에서만 그치지 않아야 할 것이며 높은 수준의 교육 내용을 구성하여야 할 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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