"구직자" 검색결과 81-100 / 16,418건

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B유형

  위해 구인자는 구직자에게 채용서류 및 관련된 저작권 등의 지식재산권을 자신에게 귀속하도록 강요해서는 안 된다.2) 구직자에 대한 서류반환구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 ... 또한 정당한 사유 없이 채용광고의 내용을 구직자에게 불리하게 변경하면 안 되고, 구직자 채용 후 채용광고에서 제시한 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경하면 안 된다.지식재산권 보호를 ... 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환해야 한다.구직자가 채용 서류를 반환받기 위해서는 채용 여부 확정일 이후 14일부터

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.06

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  21세기인적자원관리_1. 앞으로 기업들의 근무형태는 어떻게 바뀔 것이라 예상하는가 2. 앞으로 조직의 주류가 될 MZ세대의 채용 시 HR부서에서는 이들의 어떤 특징들을 주목해야 하는가 3. 우수한 MZ세대를 채용하기 위해 전통적인 채용 프로세스는 어떻게 변화되어야 하는가

  MZ세대 구직자의 절반 이상은 가상의 세계에서 채용설명회와 면접을 진행하는 메타버스 채용 프로세스를 더욱 선호하고 있다. ... MZ세대를 대상으로 한 메타버스 채용 선호도 조사에 따르면 구직자의 절반은 메타버스 채용이 더욱 좋다고 답한 결과도 있다. ... 채용후보자들의 유입채널이 다양화되고 수시채용으로 채용이 빈번해지며 디지털에 익숙한 MZ세대 구직자와 인사담당자의 등장으로 디지털 채용은 이제 흔한 경험이 되어 가고 있다. 1) 앞으로

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  (생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

  구직급여3. 상병 급여4. 취업촉진수당1. 이혼의 방법, 요건, 절(1) 협의 이혼협의이혼의 방법은 전적으로 당사자(부부) 사이의 자유의사에 맡겨져 있다. ... 상속과 대습상속에 있어서 배우자의 지위배우자의 상속 순위는 민법 제1003조가 정하고 있다. ... 근로자 대표자나 사용자 대표자는 이 고시에 대해 이의가 있으면 고시가 있은 날부터 10일 이내에 고용노동부 장관에게 이의를 제기할 수 있다(법 제9조 제2항).

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형

  다만, 구직자가 원하는 경우에는 구직자와 합의하는 방법으로 전달할 수 있다.채용서류의 반환 청구기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 ... 제11조제1항 본문에 따라 구직자로부터 채용서류의 반환 청구를 받은 구인자는 구직자가 반환 청구를 한 날부터 14일 이내에 구직자에게 해당 채용서류를 발송하거나 전달하여야 한다.구인자가 ... 구인자는 구직자를 채용한 후에 정당한 사유 없이 채용광고에서 제시한 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경해서는 아니 된다.4.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

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  인사행정론 사례분석 레포트 군무원기준

  ‘확보’ 단계 바탕으로 구직자 입장에서 본 입사 계획 설정* 이 글에서는 군무원 기준으로 해석함을 알려드립니다.Ⅰ. 인사행정(인적자원관리) 시스템 분석 5가지 주요기능1. ... 평정자는 피평정자를 직접 감독하는 편제직위상 가장 근접하는 상급 감독자로 정한다. 그리고 확인자는 평정자를 직접 감독하는 편제직위상 피평정자의 차상위 상급 감독자로 정한다. ... 만일 뽑을 당시 여성 합격자가 너무 많아 여성할당제를 주기 힘들다면, 현직자를 대상으로 이직을 하기 전에 여성들에게만 약간의 혜택을 더해주는 특별가산점을 주었으면 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.10.07

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  과학적 관리론과 인간관계론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대한 자신의 의견

  다수의 후원이 이뤄지면 할당할 예산이 많아져 양질의 점자책들을 구비할 수 있을 것이다.2) 노숙인 복지센터의 구직 사업에 있어서 한계점또, 노숙인 복지센터의 구직 사업에 있어서의 한계점도 ... 노숙인 복지센터에서는 의, 식, 주도 제공하지만 무엇보다도 구직 사업을 장려하고 추진한다. ... 상위 인력으로 관장, 부장이 존재하고, 그 아래 하위 인력으로 교육문화사업, 급식사업, 구직 사업 등의 여러 사업들을 도맡는 책임자인 사회복지사들이 존재한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형 문제

  구직자 본인의 용모ㆍ키ㆍ체중 등의 신체적 조건2. 구직자 본인의 출신지역ㆍ혼인여부ㆍ재산3. 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력ㆍ직업ㆍ재산2-2. ... 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경해서는 안되며, 구직자의 지식재산권(채용서류나 그와 관련한 저작권등)을 회사에 귀속하도록 강요해서도 안된다는 내용이다.2) 구직자에 대한 서류반환 ... 부당한 청탁 압력 강요 등의 행위를 금지하고 구직자에게 직무 수행과 관련이 없는 개인정보를 요구할 수 없도록 하는 것이다.출신지역 등 개인정보 요구 금지 : 구인자는 구직자에 대하여

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08

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  [고용노동부] 구직신청서(일용직용)

  구직신청의 유효기간은 3개월(구직급여 수급자, 직업훈련 참여자 및 직업안정기관의 취업지원프로그램에 참여하는 구직자 및 국외 취업희망자는 예외)이며, 유효기간이 지난 후에도 취업알선 ... [별지 제2호의2서식] 워크넷(http://www.work.go.kr)에서도 신청할 수 있습니다.구직신청서(일용직용)구직인증번호(접수번호)접수담당자 작성란접수일 년 월 일(처리기간 ... 개인정보 수집ㆍ이용 동의 여부 [ ] 동의 [ ] 동의하지 않음※ 구직자의 취업알선을 위해 신청인의 구직정보 및 고용보험 가입 이력을 수집ㆍ이용하는 것에 대한 동의 여부입니다.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 구직촉진수당(지급, 일부 지급, 미지급)결정서

  아니하여 구직촉진수당의 일부를 감액하여 지급하는 경우[ ] 「구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률」 제27조제1항에 따라 수급자가 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 구직촉진수당을 ... ■ 구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률 시행규칙 [별지 제12호서식] 구직촉진수당[ ] 지 급[ ] 일부 지급[ ] 미지급결정서신청인성명주소결정 내용[ ]지급 [ ]일부 지급 ... 소득이 같은 법 제19조제2항에 따른 구직촉진수당의 월 단위 지급액을 넘는 경우[ ] 수급자가 「구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률」 제12조제5항을 위반하여 같은 법 시행령

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  (100점) 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B유형

  다만, 구직자가 원할 경우에는 구직자와 합의된 방법으로 전달할 수 있다.ㄷ. ... 채용과 관련된 서류는 그 저작권 및 지식재산권이 구직자에게 있으므로, 구인자에게 귀속하도록 강요할 수 없다.2)구직자에 대한 서류반환 (6점)ㄱ. ... 또한 정당한 사유 없이 채용 광고 내용을 구직자에게 불리하도록 변경하지 아니하며, 구직자를 채용한 후에도 채용 광고와 다르게 근로조건을 불리하게 변경해서는 안된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.03.17

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B유형

  다만, 구직자가 원하는 경우에는 구직자와 합의하는 방법으로 전달할 수 있다.3. ... 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따르면, 구직자로부터 채용서류의 반환청구를 받은 구인자는 구직자가 반환청구를 한 날부터 14일 이내에 구직자에게 해당 채용서류를 발송하거나 전달하여야 ... 아니 된다.1 구직자 본인의 용모, 키, 체중 등의 신체적 조건2 구직자 본인의 출신지역, 혼인여부, 재산3 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산2-2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.21

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  [고용노동부] 구직등록 확인증

  ■ 직업안정법 시행규칙 [별지 제2호의4서식] 구직등록 확인증등록기관명구직등록번호성명발급 담당자연락처구직등록 유효기간「직업안정법 시행규칙」 제2조제5항에 따라 구직등록 확인증을 발급합니다.년 ... 월 일직업안정기관명※ 정확한 구직정보의 제공을 위하여 취업을 하거나 구직신청내용에 수정사항이 있으면 해당 사항을 구직신청을 한 직업안정기관에 알려주시기 바랍니다.210mm×297mm

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기-리포트B형문제

  구직자에게 불리하게 변경해서는 안 된다.구직자의 지식재산권(채용서류, 그와 관련된 저작권 등)을 회사에 귀속하도록 강요해서는 안 된다.2) 구직자에 대한 서류반환 (6점)답 : 구직자가 ... 회사는 채용 여부가 결정되기 전에 반환청구기간을 구직자에게 알려야 하고, 반환에 드는 비용은 원칙적으로 회사가 부담해야 한다. ... 1) 거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 (6점)답 : 정당한 사유 없이 채용광고 내용을 구직자에게 불리하게 변경하거나, 채용 후 정당한 사유 없이 채용광고에서 제시한 근로조건을

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.26

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  [고용노동부] 구직촉진수당 지급신청서

  「구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률」 제22조에 따라 수급자가 신청한 경우 구직촉진수당을 수급자 명의의 지정된 계좌로 입금됩니다. ... ■ 구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률 시행규칙 [별지 제11호서식] 구직촉진수당 지급신청서※ 뒤쪽의 유의사항 및 작성방법을 읽고 작성하시기 바라며, 색상이 어두운 난은 신청인이 ... 「구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률」 제23조제1항에 따라 구직촉진수당을 지급받을 권리는 양도 또는 압류하거나 담보로 제공할 수 없습니다.작성방법1. ①신청인란은 신청인에

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 구직신청서(상용직용)

  구직신청의 유효기간은 3개월(구직급여 수급자, 직업훈련 참여자 및 직업안정기관의 취업지원프로그램에 참여하는 구직자 및 국외 취업희망자는 예외)이며, 유효기간이 지난 후에도 취업알선 ... (앞쪽)구직신청서(상용직용)구직인증번호(접수번호)접수담당자 작성란접수일 년 월 일(처리기간 1 일)□ 다음 사항을 읽고 구직신청서를 작성하시기 바랍니다.1. ... 개인정보 수집ㆍ이용 동의 여부 [ ] 동의 [ ] 동의하지 않음※ 구직자의 취업알선을 위해 신청인의 구직정보 및 고용보험 가입 이력을 수집ㆍ이용하는 것에 대한 동의 여부입니다.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B형

  또 구직자의 채용서류 및 이와 관련한 지식저작권 등을 회사에 귀속하도록 강요해서는 안 된다.2) 구직자에 대한 서류반환-구직자가 채용 서류를 반환 받으려면 채용 여부 확정일 이후 14일부터 ... 구인자는 구직자에 대하여 그 직무의 수행에 필요하지 아니한 다음 각 호의 정보를 기초심사자료에 기재하도록 요구하거나 입증자료로 수집하여서는 아니 된다.- 구직자 본인의 용모ㆍ키ㆍ체중 ... 등의 신체적 조건- 구직자 본인의 출신지역ㆍ혼인여부ㆍ재산- 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력ㆍ직업ㆍ재산2-2 경업금지 약정이 무엇인지 설명하고, 경업금지 약정의 유효성

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17 | 수정일 2021.07.05

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  [에듀퓨어/만점답안]핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B유형

  또한 구직자의 지식재산권을 회사에 귀속하도록 강요해서도 안된다.2) 구직자에 대한 서류반환 (6점)구직자가 채용 서류를 반환받으려면 채용 여부 확정일 이후 14일부터 180일까지 회사가 ... 구직자에게 불리하게 변경해서는 안된다. ... 회사는 채용 여부가 결정되기 전에 반환청구기간을 구직자에게 알려야 하며, 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 회사가 부담하여야 한다.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18

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  [고용노동부] 구직촉진수당 수급자격 불인정 통지서

  「구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률 시행령」으로 정하는 수당을 받고 있거나 수당의 지급이 끝난 날부터 6개월이 지나지 않은 사람), 제6호(「구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 ... [별지 제4호서식] 구직촉진수당 수급자격 불인정 통지서취업지원신청인성명주소불인정 사유[ ] 「구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률」 제6조에 따른 취업지원서비스의 수급요건을 ... 받고 있거나 구직급여의 지급이 끝난 날부터 6개월이 지나지 않은 사람), 제4호(「고용정책 기본법」 제13조의2에 따른 재정지원 일자리사업 중 「구직자 취업촉진 및 생활안정지원에

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형문제

  또한 회사는 구직자의 지식재산권(채용서류 및 이와 관련한 저작권 등)을 회사에 귀속하도록 강요해서는 안됩니다.2) 구직자에 대한 서류반환 (6점)구직자가 채용서류를 반환받으려면 회사가 ... 제시한 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경해서는 안됩니다. ... 대하여 그 직무의 수행에 필요하지 않은 구직자 본인의 용모, 키, 체중 등의 신체적 조건, 구직자 본인의 출신지역, 혼인여부, 재산, 직계 존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B 과제

  예를 들어 구직자 본인의 용모, 키, 체중 등의 신체적 조건, 구직자 본인의 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산 등이다.2-2. ... 또한 구인자는 정당한 사유 없이 채용광고의 내용을 구직자에게 불리하게 해서는 안 되며 채용한 후에도 정당한 사유 없이 채용광고에 제시한 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경해서는 안 ... 그리고 구인자는 구직자에게 채용서류 및 이와 관련한 저작권 등의 지식재산권을 자신에게 귀속하도록 강요해서는 안 된다는 내용이다.구직자에 대한 서류반환개인정보를 보호하고 각종 서류를

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.16

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