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"권력거리와 불확실성 회피" 검색결과 81-100 / 512건

  • 베이커리 프랜차이즈 뚜레쥬르의 베트남 진출 성공 분석. 국제 PR, 마케팅 전략을 중심으로.
    , 집단주의와 개인주의, 불확실성 회피이다.먼저, 권력거리를 살펴보겠다. ... 홉스테드의 문화차원이론은 5가지 차원(권력거리, 집단주의와 개인주의, 여성성과 남성성, 불확실성 회피, 장기지향성)을 통해 볼 수 있는데, 그 중 이 사례에서 주목해야 하는 것은 권력거리 ... (홉스테드에 의한 조사에서 가장 불확실성 회피 지수가 높은 국가는 100점, 가장 불확실성 회피 지수가 낮은 국가는 0점으로 설정했을 때 기준) 따라서 베트남의 전통적 생계 방식에서는
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.19
  • (논문요약)국가 간 거리가 K-Pop 한류 콘텐츠의 온라인 글로벌 확산에 미치는 영향_
    특히, 권력거리가 크고 불확실 회피성이 낮은 국가일수록 확산이 잘되는 것으로 나타났는데, 이는 불확실 회피성이 낮은 국가의 경우 새로운 문화를 적극적으로 수용하려 하기 때문에 온라인 ... 둘째, 동영상 형태의 K-Pop 한류 콘텐츠는권력거리가 크고 불확실 회피성이 낮은 국가일수록 확산이 잘되는 것으로 나타났으며, 지역적으로 미주지역과 유럽지역에서 확산이 잘되었다. ... 세부적으로는 첫째, 웹문서 형태의 K-Pop 한류 콘텐츠는 권력거리가 크고 개인주의 성향이 강한 국가에서 확산이 잘되는 것으로 나타났다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.22
  • [국제경영] 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.
    거리, 불확실성 회피, 개인주의와 집단주의, 남성적 가치와 여성적 가치, 장기지향성과 단기지향성이다.권력 거리는 사회 구성원이 권력의 불평등한 관계를 수용하는 정도를 나타낸다. ... 권력 거리가 큰 문화는 권위적이고 상하 위계질서가 명확해 불평등 관계가 점차 확대되며, 권력 거리가 작은 문화는 불평등 격차를 줄이려고 노력해 평등을 강조하며 자율적 민주주의 사회이다 ... 불확실성 회피불확실성과 모호함에 대해 위협감을 느껴 상황을 피하려고 하는 정도이다. 즉, 사회 구성원이 불확실성과 모호성을 얼마나 수용하는지를 나타낸다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2022.02.07
  • 홉스테드의 문화차원이론에 근거 한국과 미국의 문화 차이
    공무원 집단, 군대, 대학 선후배 문화 등에서 한국의 높은 권력거리를 살펴볼 수 있다.둘째 불확실성 회피(Uncertainty avoidance)는 모호하고 불확실한 상황에 처했을 ... 홉스테드의 연구에서 그는 권력거리(Power distance), 불확실성 회피(Uncertainty avoidance), 개인주의(Individualism), 남성성(Masculinity ... 한국은 강한 불확실성 회피 사회로 조직적인 활동과 전문가가 많고 성문화된 규칙이 많으며 융통성이 부족한 모습도 보이며 불확실성을 극복해야 하는 위협요소로 여긴다.
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.28
  • 홉스테드 이론으로 분석한 테슬라
    정도를 알아보기 위해서는 권력거리를 비교해보아야 한다. ... 여성성은 협력, 겸손, 약자에 대한 보호와 삶의 질에 대한 선호도가 높은 편이다.-> 미국과 독일에서는 남성성의 선호도가 비슷하게 높은 반면 한국은 여성성의 가치를 더 중시하는 편이다.불확실성은 ... 홉스테드 문화분석[테슬라 마케팅 적용]과목 글로벌 마케팅 전략담당교수이름학번제출일 2022.03.27그래프 해석조직에서 권력이 작은 구성원이 권력의 불평등한 분배를 수용하고 기대하는
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
  • [A+/국제경영]_위더스과제_글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.
    불확실성 회피사회구성원이 불확실함과 모호함에 관해서 불안감을 느끼는 상황에서 어느 정도 수용하는가를 말한다. 불확실성 회피형이 강한 문화는 엄격한 규율과 일치성을 중요시한다. ... 권력거리사회구성원 내에서 권력 분포의 불평등한 배분을 어느 정도로 수용하는가를 나타낸다. 권력 간의 거리는 구성원의 수에 상관없이 모두 영향을 미친다. ... 권력거리가 큰 문화는 권력 분포의 불평등성이 점점 확대되는 방향이고 상하 위계질서가 뚜렷하다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.14
  • [토론 A+] 홉스테드가 제시한 집단주의/개인주의, 권력차이, 불확실성회피, 남성성/여성성, 장기지향성/단기지향성을 요약하고 한국인의 사회문화적정체성을 제시
    높은 불확실성 회피는 모호함과 불확실성에 불편함을 느끼며 공식적인 규칙, 규정 및 구조화된 절차를 강하게 선호한다. ... 회피 이 차원은 불확실성과 모호성에 대한 사회의 관용을 측정한다. ... 홉스테드가 제시한 사회문화적인 차원 즉 집단주의 및 개인주의, 권력차이, 불확실성 회피, 남성성 및 여성성, 장기지향성 및 단기지향성을 요약하여 기술하고 이에 따른 한국인의 사회문화적
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.09
  • [A+ 국제경영] 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.
    홉스테드는 크게 다섯가지의1.권력 거리권력 거리가 큰 문화권력 거리가 작은 문화2.불확실성 회피회피성향이 높은 문화회피성향이 낮은 문화3.개인주의와 집단주의개인주의적인 사회집단주의적인 ... 불확실성 회피란 사람들이 모호함과 불확실함에 대해 위협감을 느껴서 상황을 피하려고하는 정도를 말한다. ... 불확실성 회피성향이 높은 문화(한국,일본,스페인,독일 등)는 직업의 안정성과, 승진패턴에 대해 높은 가치를 부여하고 관리자들이 지시를 내려줄 것을 기대한다.
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2022.05.26
  • 의사소통을 읽고 4장으로 요약
    거리, 불확실성 회피, 남성성과 여성성 등의 4가지 문화 차원은 교실에서 일어나는 여러 가지 일에 영향을 미친다. ... 셋째로 불확실성회피는 예측이 불가능한 상황 속에서 불안을 느끼는 범위를 말하는데 불확실성회피가 강한 문화는 엄격한 규칙과 절대적 진실에 대한 믿음을 중시한다. ... 둘째로 권력거리란 사회에서 권력을 가지지 못한 사람이 불공평한 대우를 받는 것을 인정하고 이것을 일반적이라고 여기는 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 한국 중국 미국 홉스테드 비교
    이것은 개인이 직장 내에서 빠른 결과를 얻으려고 노력하도록 유도한다.각 나라의 홉스테드 문화차원이론을 바탕으로 권력거리, 개인주의, 남성성, 불확실성 회피, 장기 지향성에 대해서 알아보았다 ... 한국과 중국 간 ‘남성성’과 ‘불확실성 회피’가 가장 두드러지게 차이나는 것을 확인 할 수 있다. ... 높은 직위가 되는 것이 목표라는 점에서 남성성 점수가 높게 나타났다.미국의 불확실성 회피는 46점으로 낮은 수치이다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.24
  • 국제경영과 국제경영 공부가 왜 필요한지에 대해 본인의 생각을 서술하시오
    문화적 차이에 대해 네 가지 차원으로 분류했는데 권력거리와 개인주의 및 집단주의적 성향, 불확실성 회피, 남성다움과 여성다움이 이것이다.우선 권력거리는 사회 내 부와 권력이 불평등하게 ... 이러한 개인주의적 성향이 강한 국가는 미국, 캐나다, 호주이고 반대로 집단주의적 성향이 강한 국가는 중국과 한국이 있다.불확실성회피는 사람들이 모호한 상황 혹은 불확실성에 대한 ... 불확실성 회피가 높은 국가는 독일, 일본, 스페인이고 반대로 낮은 문화의 국가는 영국과 덴마크이다.남성다움과 여성다움은 우선 각각의 성향을 드러내는 것으로 남성중심적 문화는 남녀간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
  • [한국의현대문화] 홉스테드(G Hofstede)의 사회 문화적 차원 4가지에 따른 한국인의 정체성
    본론2.1 홉스테드의 문화차원 모형2.2 한국인의 사회 문화적 정체성 제시1) 권력거리의 크기2) 개인주의 대 집단주의3) 여성성 대 남성성4) 불확실성 회피의 강도5) 장기 지향성6 ... 따라서 한국은 불확실성 회피 강도가 높게 나타난다.한국은 미국 등과 같이 창업을 권장하는 ‘기업가 정신’ 문화보다는 불확실성회피하고 안정적인 직업을 선호하는 문화가 더 크다. ... 홉스테드의 권력거리 지수는 객관적인 권력분포 차이를 반영하는 것이 아니라 권력 불평등을 그 사회에서 구성원이 어떻게 받아들이냐에 관한 것이라고 할 수 있다.한국은 53개국 가운데 권력거리
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.05 | 수정일 2021.10.11
  • A+글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오
    부의 불평등을 인식하고 있는 반면 권력거리가 작은 문화는 종종 권력과 부의 불평등을 축소하려 하고 평등을 중시하는 경향이 있습니다.2) 불확실성 회피불확실성과 모호성에 대한 사회구성원들의 ... 수용도를 대변하고 불확실성이 강한 문화가 불확실성을 줄이고 고용안정성에 가치를 부여하기 위해 각종 제도적 수단을 회피한 것으로 보입니다. ... 홉스티드는 각국의 문화를 5가지 차원으로 나누어 분류했습니다.1) 권력거리사회 구성원들이 권력 불평등을 얼마나 받아들이는지를 보여주는 것으로 권력거리가 큰 문화는 당연히 권력
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
  • 학점은행제 산업심리학 과제 100점 자료
    적다고 합니다.④ 불확실성 회피- 불확실성 회피는 말 그대로 불확실한 상황 즉 예측이 힘든 상황에 대해 불편하고 어려움을 느끼는 정도를 의미합니다. ... 인지를 하는 반면 권력거리가 작은 사회에서는 이런 불평등에 대하여 거부감을 느끼고 그렇기 때문에 권력거리가 큰 사회에 비해 비교적 상사와 부하 간 관계가 평등하고 세대 간 갈등이 ... 권력 및 지위에 대한 수준차를 사람들이 용인을 하는 정도를 나타내기 때문에 권력거리가 클수록 그 사회의 구성원들은 지위와 권력에 대한 불평등에 대하여 이상함을 느끼지 않고 당연하다고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06
  • [중간고사 85점, 과제덕분에 최종성적 A+(96점)]글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.
    ‘불확실회피’는 미래에 대한 불확실성을 최소화하려는 사회적 분위기를 기준으로 평가한다. ... 거리, 3.남성성, 4.불확실성회피, 5.장기 지향성을 기준으로 구성되어있다.먼저 1.개인주의는 개인주의 문화는 개인이 자신과 가까운 친족을 조직과 같은 집단보다 중요시 여기는 ... ‘권력거리’는 개인이 얼마나 사회적 불공평함에 시인하는 태도를 말한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • [국제경영A+]글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.
    권력과 부의 불평등을 당연시하며, 권위주의적인 경향을 보이고 권력거리가 작은 문화권은 권력과 부의 불평등을 줄이려 노력하며, 평등을 중요하게 생각하는 경향을 띈다.불확실성 회피 : ... 사회의 구성원이 불확실성, 모호성을 얼마나 수용하는지를 나타내는 것으로 불확실성 회피가 강한 문화권은 불확실성을 줄이기 위해 여러 제도적 장치를 마련하며, 직업 안정성에도 높은 가치를 ... 홉스테드는 각 국가의 문화를 5가지 차원으로 분류하였는데, 그 내용은 다음과 같다.권력거리 : 사회의 구성원이 권력의 불평등을 수용하는 정도를 나타내는 것으로 권력거리가 큰 문화권은
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.14
  • 자신이 속해 있는 조직의 문화를 진단하여보고, 보다 긍정적인 변화를 위해서 어떠한 변화가 필요한지 기술해 보시오.
    조직문화 진단1)권력거리(Power Distance)‘권력거리’란 한 사회가 어떤 조직이나 기관에 있어서 권력의 불평등하게 분산된 것을 받아들이는 정도를 의미한다. ... 주인의식을 갖고 열심히 일하기는 하나, 현상 유지에서 만족하며, 사업의 확장이나 발전을 기대하지는 않는다.4)불확실성 회피(uncertainty avoidance)‘불확실성 회피’란 ... ', ‘개인주의-집단주의’, ‘남성성-여성성, '불확실성 회피'를 말하며, 이를 홉스테드 모형이라고 한다.소규모 자영업 사업장에서 ‘조직문화’를 논하는 것은 다소 거창한 면이 있다고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24
  • 경북대학교 'PR홍보론' 기말고사 시험자료(온라인)
    단기지향성 문화*프랑스 문화적 지표 : 권력 거리가 먼 수직적 문화 / 개인주의 / 여성성이 강함/ 불확실성 회피지수가 높은 문화*스웨덴 문화적 지표 : 권력 간격이 상당히 좁음/ ... 장기지향적 문화* 한국 : 권력거리가 먼 권위주의, 집단주의적 성향, 불확실성 회피 지수 높음, 장기지향적 문화, 남성성이 낮은 ,여성성이 강한 문화(미국 멕시코 중국에 비해)같은 ... 북유럽 국가(여성성이 강한 문화)불확실성회피 (uncertainty avoidance)- 사회 구성원이 불확실성을 최소화함으로써 불확실, 불안에 대처하려는 정도- 불확실성 회피
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • 글로벌 경영의 정치적, 문화적 환경에 대해 논하시오.
    각각의 개념이 나타내는 바는 아래와 같다.(1) 권력거리 : 권력이 불평등한 형태로 분배된 사회 속에서 사회 구성원들이 이것을 어떤 정도로 수용하는가에 관한 개념(2) 불확실성회피 ... .※ 문화적 차이를 측정하는 요소문화적 차이를 측정하는 것은 학자에 따라 견해가 조금씩 다르게 나타나지만, 'Hofstede‘는 문화지수라는 개념을 적용하여 권력거리, 불확실성회피 ... : 사회 구성원들이 불확실한 상황을 어떠한 수준으로 용인하는지를 나타내는 개념(3) 남성다움-여성다움 : 사회 안에서 남녀 각각의 성역할이 어떠한 형태로 존재하는지에 관한 개념
    리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.15
  • A+)글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.
    권력거리지수가 큰 나라에서는 정계와의 인맥을 형성하고, 불확실성 회피 지수가 높을 경우 서면계약을 보다 꼼꼼히 체결할 수 있고, 개인주의-집단주의, 남성성-여성성, 장기지향-단기지향의 ... , 여성주의 성향이 강하고, 장기적 가치를 중요시하며, 다소 강한 불확실성 회피 성향을 보인다. ... , 개인주의 척도가 높을수록 개인의 성취에 집중하고, 집단주의 척도가 높을수록 소속집단과 그 주변 환경을 중요시한다.불확실성 회피 지수는, 불확실성에 대한 대처 방안을 반영한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.26
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2024년 09월 15일 일요일
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- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대