"근로시간단축" 검색결과 81-100 / 8,228건

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  [근로시간단축] 주5일근무제의 근로시간단축에 관한 연구

  주5일근무를 위한 근로시간단축에 관한 연구목차Ⅰ.서론Ⅱ. 근로시간 단축에 대한 이해1. 근로시간단축의 배경2. 국제노동기구(ILO)의 근로시간단축에 관한 협약3. ... 한국의 근로시간과 외국과의 비교Ⅲ. 각국의 법정근로시간단축 현황Ⅳ. 역사적 시사점Ⅴ. 근로시간 단축에 관한 입장론1. 근로시간 단축의 목적2. 근로시간 단축에 대한 찬반론(1). ... 중에서 중요한 이슈가 됨에 따라 다시 이를 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 40시간을 초과할 수 없다로 근로시간을 단축하기 위한 노력중이다.우리나라의 근로시간 단축의 연혁을

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.25 | 수정일 2017.01.08

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  [주5일근무제]근로시간단축, 노동시간단축, 주5일근무제(주5일제근무)의 사회적 효과와 근로시간단축, 주5일근무제(주5일제근무)의 쟁점 및 근로시간단축, 주5일근무제(주5일제근무)를 위한 향후 과제(사례 중심)

  근로시간단축, 주5일근무제의 사회적 효과와 근로시간단축, 주5일근무제의 쟁점 및 근로시간단축, 주5일근무제를 위한 향후 과제 분석(사례 중심)Ⅰ. 서론Ⅱ. 근로의 정의Ⅲ. ... 노동생산성근로시간단축이 단기적으로 비용상승과 생산차질을 유발할 가능성이 있는 것은 사실이지만 근로시간단축으로 생산성이 높아진다면 근로시간단축에 따른 부정적 효과를 상쇄할 수 있다. ... 물론 실 근로시간이 법정근로시간단축만큼 줄어들지 않을 것이므로 실제 생산성 상승효과는 이보다 다소 낮아질 것이다.

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.08.19

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  [노사관계] 근로시간 단축의 전제 요건

  근로시간 단축의 배경과 의미 ........... 3Ⅲ. 근로시간 단축의 경제적 효과 ........... 9Ⅳ. 근로시간 단축의 사회적 효과 .......... 11Ⅴ. ... 근로시간단축의전제요건근로시간 단축의 전제 요건(2002. 06. 24)목 차Ⅰ. 연구동기 .............................. 2Ⅱ. ... 근로시간 단축이 기업에 미치는 효과 ... 13Ⅵ. 선진국의 사례 ......................... 17Ⅶ.

  리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.04

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  [노동시간단축][근로시간단축][일자리나누기][일자리나누기정책]노동시간단축의 유형, 효과와 일자리나누기에 대한 찬반양론 및 선진국의 일자리나누기 정책을 통해 본 일자리나누기 관련 제언 고찰

  우선 휴가의 사용을 유도함으로써 휴가 대신 수당을 받는 관행을 개선하는 동시에 실 근로시간의 단축을 꾀할 필요가 있다. 이렇게 함주장된다. ... 저하, 산출량 저하, 그리고 결과적으로 고용량 저하를 가져온다는 것이다.만약 법정근로시간이 줄어드는 경우 기존의 설비가동률을 유지하기 위해서는 노동자들에게 초과근로를 시킬 수밖에 없는데 ... 즉 앞에서 본대로 새로운 작업조직, 교대제, 변형근로시간제, 임금제도, 자동화 투자 등의 조치가 그것이다.

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.04.04

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  [노사관계] 근로시간 단축의 쟁점과 과제

  근로시간단축 논의의 배경과 의미근로시간 단축{노사관계론 근로시간단축은 다른 선진국 및 후발 산업국의 근로시간에 비해 장시간 근로를 하는 우리나라의 근로자들의 근로조건 개선을 위해 오랫동안 ... 근로시간단축 논의의 배경과 의미2. 우리나라 근로시간 및 근로기준 현황Ⅱ. 근로시간 단축의 필요성1. 세계 최장시간 노동국가 - 후진국적 관행 탈피2. ... 근로시간단축일정, 시행방안5. 초과근로시간 축소방안6. 변형(탄력적) 근로시간제7. 노동시간단축시 임금보전, 유급주휴제 문제8.

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.09.25

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  (육아휴직, 육아기 근로시간 단축) 급여 지급 제한, 반환명령 및 추가징수 결정 통지서 [고용노동부 행정서식]

  ■ 고용보험법 시행규칙[별지 제103호서식] □ 육아휴직 □ 육아기 근로시간 단축급여 지급 제한, 반환명령 및 추가징수 결정 통지서신청인①성 명②생년월일③주 소사업주④회사명⑤소재지⑥지급 ... 및 사유부정수급⑦부정하게 지급받은 금액⑧추가징수 금액⑨지급중지일 이후 지급액⑩납부할 금액(⑦+⑧+⑨)⑪납부방법[ ] 일시납부[ ] 분할납부( 회)귀하에게 지급된 육아휴직(육아기 근로시간 ... 단축) 급여는 「고용보험법」 제73조 및 제74조에 따라 지급 제한(반환명령, 추가징수)하기로 결정하였으므로 같은 법 시행령 제81조, 제97조, 제104조의3 및 같은 법 시행규칙

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  [노사관계] 근로시간 단축에 대해서...

  근로시간 단축에 대해1. 의 미세계 각국에서 노동시간단축이 선택된 과정을 보면 70년대 이전과 80년대 이후가 뚜렷이 구분된다. ... 정상근로시간은 37.8시간에불가함(여성은 36시간)- 우리나라의 주당 정상근로시간은선진국과 비슷한 수준이며, 40시간으로 근로시간이 단축될 경우 선진국및 경쟁국과의 격차는 더욱 커지게될 ... 보상하기 위한 취지에서 노동시간단축이 이루어졌다.

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.09.25

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  [노동경제학] 근로시간단축에 따른 효과 연구

  이러한 근로시간제도의 표준화는 평균 주당 근로시간보다도 연간 평균근로시간의 획기적인 단축을 가져왔으며, 또한 남성에 비해 상대적으로 근로시간이 짧은 여성의 경제활동참가의 증대도 평균근로시간을 ... 따라서 근로시간제도의 변화도 특히 기존의 근로시간 규제체계와 노사관계체계에 따라서 나라마다 다양한 형태로 근로시간의 단축과 유연화 양상이 등장하고 있다. ... 근로시간에 관한 첫 국제규범인 이 조약에서는 1일 8시간, 1주 48시간을 초과해서는 안되며, 각 나라는 주 40시간의 확립을 위한 근로시간단축을 추구하는 정책을 추진할 것을 제도의

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.17

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  [노사관리] 근로시간 단축의 사회적, 경제적 효과

  근로시간 단축논의의 배경 및 필요성Ⅱ. 본론1. ... 근로시간 단축의 사회적 영향1) 근로의 변화① 근로시간 단축이 근로자에게 미치는 직접적인 영향은 지금까지 담당하고 있던 업무를 종전보다 짧은 시간내에 끝마칠 수 있는냐 하는 문제이다.만약에 ... 증대) 및 근로시간단축으로 인한 추가 인건비 부담비용을 전혀 고려하지 않은 것이라고 주장, 노동시간단축 불가입장을 보이고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.05

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  [중소기업]중소기업의 범위, 중소기업의 사회환경, 중소기업의 규모, 중소기업의 근로시간단축지원금, 중소기업의 매출액, 중소기업의 고유업종제도, 중소기업의 직업훈련컨소시엄 분석

  취업규칙 등 전체 근로자를 대상으로 하는 노사간 협약서- 근로시간을 주 40시간 이하로 단축한 후 새로이 채용한 자의 근로계약서 사본 1부- 근로시간단축 전? ... 중소기업의 근로시간단축지원금1. ... 중소기업의 근로시간단축지원금1. 지원대상사업주 : 우선지원대상기업2.

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

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  노동경제 - 근로시간 단축

  경우 노사간의 협약을 통해 근로시간을 단축하는 방식.네덜란드의 경우 파트타임의 확산을 통해 근로시간 단축.일본의 경우 근로시간단축은 근로자 삶의 질 개선의 목적 하에 추구1. ... 가져올 우려가 있으므로, 먼저 근로시간의 효율적 운영 등 근로자의 실근로시간 단축방안을 다각적으로 강구하고, 실근로시간의 단축추이를 보아 가면서 업종별·규모별로 법정근로시간의 단축을 ... 임금인상률은 노동생산성을 크게 초과하였으며 이와 별도로 근로시간 단축이 진행되어 기업의 국제경쟁력이 급격히 하가제도와 연계하여 법정근로시간 단축 문제를 검토하면서, 법정근로시간 단축은

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.04

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  맞벌이 부부로서 워킹맘의 현실과 고충 및 우리나라 육아제도(맞벌이 가구 비율 이유, 워킹맘 고민 불이익 고충, 취업모, 우리나라 육아제도, 육아휴직제도,육아기 근로시간 단축제도)

  단축 전 소정근로시간-단축 후 소정근로시간)/단축 전 소정근로시간4. ... 육아기 근로시간 단축 급여 지원육아기 근로시간 단축급여는 근로시간 30일 이상 단축한 근로자를 대상으로 육아휴직급여에 해당하는 금액을 기준으로 (통상임금의 40%) 단축한 근로시간에 ... 주 40시간 근무하던 근로자가 15시간만큼 근로시간을 단축하면 육아기 근로시간 단축급여액은 육아휴직 급여의 40분의 15 지급.※ 육아기 근로시간 단축 급여액 = 육아휴직 급여액×(

  리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.03.26

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  [노동경제] 주5일근무제(근로시간단축에 관하여)

  도를 기여했다고 평가■임금에 대한 근로시간 단축의 영향- 일반적으로 근로시간이 변화된 이후에도 임금수준은 종전대로 유지(근로시간 단축에 따른임금 감소분을 근로시간 단축 이전과 동등하도록 ... 주당 39시간에서 주당 35시간으로 법개정(2)근로시간단축 효과■'근로시간 단축 시행 후 총 근로시간 약 2.5시간 감소- '정규직 근로자의 주당 근로시간은 '96년 1/4분기 38.9시간에서 ... 외국의 경우1)프랑스(1)프랑스의 근로시간단축 도입배경'97. 6월 프랑스 사회당 집권당시 공약사항에 따라 근로시간단축을 통한 고용창출을 목적으로 (실업률 12.3%)'98년 6월

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.26

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  근로시간단축의 사회경제적효과트랜드

  근로시간 단축의 사회ㆍ경제적 효과 / 트랜드목 차I. 여는말II. 우리나라 근로시간 현황III. 근로시간 단축의 필요성 및 논의과정/각국의 단축배경IV. ... 독일의 근로시간 단축 사례 및 효과1) 특 징-산별노조가 주도하는 "산별 교섭방식"으로 근로시간 단축 전개.2) 근로시간 단축 과정연 도내 용1938-1일 8시간, 주 48시간제(근로시간법 ... 근로시간 단축의 사회ㆍ경제적 파급효과V. 근로시간 단축에 따른 사회ㆍ경제적 트랜드VI. 결 론[참고자료]I.

  리포트 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2001.06.17

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  [노사관계론] 근로시간 단축과 일자리 창출

  이런논의를 발전시키기 위해 우리나라의 근로시간 실태와 근로시간 단축이 기업에 미칠 수 있는 비용부담을 고려한 현실적 대안제시가 요구된다.민주노총은 에서 고용안정방안으로서 노동시간 단축을 ... 따라서 근기법은 근로시간에 관한 일정한 법적 규제를 가하고 있다.2)근로시간의 실태우리나라의 근로시간은 87년 이후 노동조합의 활성화, 89년 법정근로시간 단축 등의 영향으로 80년대 ... 제정,노동시간단축위원회의 구성,운영 등을 주장하였다.한국노총 역시 법정근로시간을 주 40시간으로 줄이는 노동시간단축특별법의 제정을 촉구하고 있다.

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.30

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  인적자원개발론-인적자원과경제성장,인적자원규모,수출품목,인적자원규모,질적수준,공급,수요구조변화,고령화,여성경제활동증가,근로시간단축,고학력화,인적자원불일치,청년실업,과학기술인력부족,취

  근로시간 단축근로시간 단축은 한 국가의 경제 발전, 산업의 고도화 과정에서 자연스럽게 발생하는 현상1953년 법정근로시간 1주 48시간 1일 8시간1989년 주당 44시간 근로제 도입2004년 ... 주 40시간 근무제 시행1986년 주당 52.5시간, 1998.2시간, 2010년 43.1시간2009년 우리나라 임금근로자의 연간 근로시간은 2074시간.OECD 평균(1600시간대 ... )보다 상당히 높음장시간 근무 / but 노동생산성이 높은 것은 아님한국의 시간당 노동생산성은 세계 28위주 40시간 근무제로 인한 근로시간의 공급축소를 상쇄하기 위해 새로운 인적

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.01 | 수정일 2014.10.28

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  [비정규직][비정규근로][고용]비정규직근로(비정규고용)의 개념, 비정규직근로(비정규고용)의 유형, 비정규직근로(비정규고용)의 분포, 고용사정 악화의 원인, 노동시간단축이 고용에 미치는 영향 및 향후 고용 전망

  노동시간 단축이 고용에 미치는 영향1. 실 노동시간의 단축의 효과2. 법정노동시간의 단축의 효과3. 특정 산업의 경우 주35시간대의 산업별 협약에 따른 고용 유지Ⅶ. ... 비정규직근로(비정규고용)의 개념, 유형, 비정규직근로(비정규고용)의 분포와 고용사정 악화의 원인, 노동시간단축이 고용에 미치는 영향 및 향후 고용 전망 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 이른바 비전형근로 중 고용계약을 맺는 대부분이 임시직이거나 시간제근로이므로 비정규근로에 대한 국제비교는 임시직과 시간직 근로자를 비교하는 것이 일반적이다.비전형근로자의 용어 정의해보자

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.10.03

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  [인사관리] 근로시간단축을 통한 인전자원관리의 고찰

  근로시간단축의 배경 및 목적···············11. 근로시간단축의 배경···············12. 근로시간단축의 의의 및 목적···············23. ... 일본의 노동시간단축촉진에관한임시조치법 이 그 예로서, 이 법은 법정근로시간단축을 조기에 정착시키기 위한 수단으로서의 역할을 하였다.또한 법정근로시간단축 없이 기업이 실근로시간을 단축하고 ... 노사합의에 의한 근로시간단축노사합의에 의한 근로시간단축은 서구에서 주로 대량실업 극복을 위한 일자리 나누기 차원에서 추진되었다.

  리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.12

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  [노사관계론] 한국노총과 민주노총의 비교및 입장차이(근로시간단축)

  난폭한 폭력을 휘두른 일부 근로자들은 공공 건물이나 회사 사무실을 힘으로 점거해 연좌농성을 벌이거나 기물을 파괴하고 공무원이나 기업 경영자들을 폭력으로 감금해 왔다. ... 구성하여 2기 지도부 선출전까지 활동(98년 2월부터 3월까지)위원장 : 단병호(민주금속연맹), 집행위원장 : 채운석(사무노련)(3) 98년부터 99년 9월(2대) 주요사업1 정리해고·근로자파견제

  리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.09.25

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  노동감시에 대한 입법, 이주노동자(외국인노동자, 외국인근로자)의 국내체류 관련 입법, 그 외 노동 관련 입법(비정규노동, 노동시간단축, 공무원노동권, 최저임금법, 기업연금제도) 심층 분석

  노동감시에 대한 입법, 이주노동자(외국인노동자, 외국인근로자)의 국내체류 관련 입법, 그 외 노동 관련 입법(비정규노동, 노동시간단축, 공무원노동권, 최저임금법, 기업연금제도) 심층 ... 노동시간 단축 관련3. 공무원 노동권 관련1) 노동부 업무보고2) 계류중인 입법안4. 최저임금법1) 동향2) 김락기 의원안5. 기업연금제도참고문헌Ⅰ. ... 그리고 5인 미만 사업장의 근로기준법 적용을 확대하여 작업환경과 근로조건 개선을 유도하여 내국인 노동자의 취업 가능성을 높여야 하겠다.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.28

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