"급여의 정지" 검색결과 81-100 / 2,770건

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  국민연금법에 대해 논하시오

  -국민연금법의 필요성, 국민연금급여의 수준 및 종류, 급여의 제한 및 정지, 학습자의 의견 및 생각, 참고문헌.목차1. 국민연금의 필요성2. ... 국민연금 급여의 수준과 종류(1) 노령연금1) 노령연금2) 조기노령연금(2) 장애연금(3) 유족연금(4) 분할연금3. 급여의 제한 및 정지4. 결론5. 참고문헌1. ... 다만, 조기노령연금을 받는 사람이 60세 전에 소득 있는 업무에 종사하게 될 경우 그 소득이 있는 동안에는 연금 지급이 정지된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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  [사회보장법] < 문제 > 다음의 용어의 뜻을 간략히 설명하시오

  셋째, 노령연금 수급권자에게 두 가지 이상의 급여수급권이 발생하여 다른 급여의 수급권을 선택하여 정지된 경우에도 상대방 배우자의 분할연금은 계속 지급된다. ... 분할연금 수급권이 소멸 또는 정지 되지 않는 독립적권리로 볼 수 있다.5. ... 둘째, 분할연금 수급 중 분할연금 수급권이 소멸, 정지되더라도 노령연금 수급권자에게 해당 금액을 다시 지급하지 않는다.

  방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.19

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  05-347-Q, 취업규칙(현장직)(자동차산업,표준)

  : 1회에 한하여 10일 이내로 하며 무급처리 함97.5 정직: 1회 3개월 이내(통상임금의 1/3지급)97.6 해고제 98 조 (견책, 감봉, 출근정지, 정직)사원이 다음 각 호의 ... 1에 해당할 때에는 정상에 따라 견책, 감봉, 출근정지, 정직 등 징계 처분한다.98.1 견책처분을 1개월간 2회 이상 받은 자98.2 1개월에 무단결근 계속 3일 이상이거나 월간 ... 징계의 종류와 방법)징계 처분은 다음 6종으로 한다.97.1 경고: 구두상 주의97.2 견책: 경위서 제출97.3 감봉: 1회에 한하여 월 통상임금의 20분의 1 이내97.4 출근정지

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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  사회보장수급권자의 권리와 보호를 위한 나아갈 방향

  다른 급여를 이중으로 받게 될 때 지급하지 않거나 지급이 정지된다.2)사회복지급여수급권의 남용금지재원이 조세, 기여금에 의존하므로 남용은 다른 사회구성원들에게 부담의 불이익을 준다.3 ... 가능한 한 사회복지급여수급권자를 보호하려는 취지이다.수급자의 제한에 관련한 원칙은 아래와 같다.사회보장수급권은 제한 및 정지될 수 없으나 관계법령에 의거 제한될 수 있고, 수급권자가 ... )사회복지급여수급권 악용금지고의로 질병, 사고를 발생시켜 부당하게 급여를 받는 경우고의로 사회복지 급여 지급의 원인이 되는 사유를 발생시킨 경우사회복지급여 사유가 발생하지 않았음에도

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.21

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  사회복지법제 ) 사회복지 수급권의 '보호와 제한'은 무엇이며 본인의 의견 중심으로 논하시오.

  사회보장수급권이 제한되거나 정지되는 경우에는 제한 또는 정지하는 목적에 필요한 최소한의 범위에 그쳐야 한다.”는 규정은 원칙적으로는 사회보장수급권은 제한되거나 정지될 수 없다는 원칙을 ... 사회보장기본법에서 수급권은 양도, 담보, 압류를 할 수 없도록 했고, 수급권은 관계법령이 따로 정하지 않는 한 제한되거나 정지될 수 없고 만일 제한 또는 정지된다면 최소한에 그쳐야 ... ‘국민연금법’에 나타난 수급권보호 조항들을 찾아보면 “급여를 받을 권리는 양도, 압류하거나 담보로 제공할 수 없다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.14

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  AFPK 시험합격 요약본(2~3과목 재무설계 직업윤리~은퇴설계)

  경우- 유족연금 미선택 시 선택 급여(노령 or 장애) + 유족연금액의 30% 지급- 유족연금 선택 시 유족연금 지급5급 장해상태- 연금지급 정지제도 전액 정지 : 퇴직연금 수급자가 ... 기관에 재임용되거나 선출직 공무원에 취임 일부 정지 : 정부가 전액 출연 출자한 기관에 재취업 or 일정수준 이상 부동산 임대소득 or 근로소득 존재- 분할연금제도- 수급요건 ... 종합과세, 미만 시 분리/종합 선택 가능- 부득이한 사유 천재지변, 가입자 사망, 가입자/부양가족 질병/부상으로 3개월 이상 요양 법원의 파산선고, 회생절차 / 연금계좌취급자의 영업정지

  시험자료 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.16

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  국민연금법 제64조(분할연금 수급권자 등)에 의한 분할연금의 개요, 수급요건, 필요성 및 개선점에 대해 간단히 설명하시오.

  분할연금은 2007년 개정으로 재혼 시에도 급여의 정지 없이 계속 수급할 수 있게 되었고 또한 본인의 노령연금과 합산하여 수급할 수 있게 되었다. ... 즉 분할연금은 이혼한 상대 배우자의 연금수급권을 기초로 발생하는 급여이므로 파생적 수급권의 성격을 갖고 있으나 재혼으로 분할연금이 정지되지 않으며 또한 분할연금 수급자의 사망으로 분할연금 ... 그리고 분할연금은 재산권과 사회보장 수급권의 상반된 특성 역시 모두 내재되어 있는 급여이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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  정리본

  자격 정지 처분 기간 중 의료행위 하거나 3회 이상 저격 정지처분 받은 경우? 면허 조건을 이행하지 아니한 경우? 발급받은 면허증을 다른 사람에게 빌려준 경우? ... 면허자격정지? 태아성감별 한 경우? 의료인의 품위를 심하게 손상시키는 행위를 한 경우? 의료기관 개설자가 될 수 없는 자에게 고용되어 의료행위 한 때? ... 보험급여- 요양급여- 휴업급여 : 평균임금의 70%- 장해급여- 간병급여- 유족급여- 상병보상연금 : 요양급여 개시 후 2년이상 해당- 장의비 : 평균임금의 120일분 상당 금액-

  시험자료 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.01

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  [사회복지법제]사회보장에 관련된 수급권자의 보호와 제한에 해당하는 법규를 제시하고, 그 문제점과 개선방안을 서술하세요

  단, 이러한 제한 및 정지는 목적에 따라 필요한 최소한의 범위에 그치도록 명시되어 있다. 대표적인 사례가 국민기초생활보장법 제30조의 급여의 중지이다. ... 사회보장기본법 제13조에서는 사회보장수급권이 법령에서 정하는 바에 따라 제한 및 정지될 수 있다고 정하고 있다. ... 의료급여법 제4조에서는 수급권자가 다른 법령에 따라 의료급여에 상당하는 급여 또는 비용을 받는 경우, 의료급여 적용을 배제하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03

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  보건의약관계법규 국민건강보험법 요약본(필기 有)

  업무정지 처분 등을 받은 의료기관가. 법 제98조에 따른 업무정지 또는 법 제99조에 따른 과징금 처분을 5년 동안 2회 이상 받은 의료기관나. ... 의료법 제66조에 따른 면허자격정지 처분을 5년 동안 2회 이상 받은 이ㅢ료인이 개설·운영하는 의료기관제44조(비용의 일부부담)1. ... 그 밖에 보험급여 비용의 심사와 보험급여의 적정성 평가와 관련하여 대통령령으로 정하는 업무제4장 보험급여제41조(요양급여)1.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.21

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  [보건복지부] 조기노령연금(지급 정지, 재지급) 신청서

  ■ 국민연금법 시행규칙 [별지 제20호의2서식] 조기노령연금 [ ]지급정지 [ ]재지급 신청서※ 뒤쪽의 작성방법 및 유의사항을 읽고 작성하시고, [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다 ... 확인(인)기관장 확인(인)「국민연금법 시행규칙」 제27조의2에 따라 조기노령연금의 [ ]지급 정지 [ ]재지급을(를) 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)국민연금공단 이사장 ... "급여액 결정ㆍ변경내역 수신방법"란에는 해당 수급권자가 희망하는 방법을 선택합니다.※ 급여액 결정ㆍ변경내역은 「국민연금법 시행규칙」 제22조제11항에 따라 공단이 지급할 급여액을 결정하거나

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  사회복지정책론-우리나라 국민연금법의 개념 목적 운영내용 개선방안을 모색하여 제시하시오.

  전액 정지하였고, 국민연금의 급여들이 서로 중복을 하여 발생하면 본의 선택으로 하나의 급여만은 수급하고 선택하지 않은 급여는 그 지급을 정지했다. ... 결과적으로 중복급여의 발생은 빈번하며 조정원칙도 정립되지 못하고 있다.국민연금법과 노령연금, 고용보험의 구직급여가 중복될 경우에는 , 구직 급여를 수급하는 동안에 노령 연금의 지급은 ... 하지만 현재는 노령연금과 구직급여의 조정규정은 삭제가 되고 중복수급이 가능하고, 국민연금의 조정규정은 일부 수정이 되어 선택하지 않은 급여가 유족연금일 경우에는 선택한 급여에 유족연금액의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  우리나라의 사회보장 수급권을 정의하고 보편적 성격의 수급권으로 변경하면 생길 수 있는 문제점을 예를 들어 설명하시오

  또한, 사회보장 수급권은 제한되거나 정지될 수 없다(사회보장기본법 제13조). 사회보장 수급권이 제한되거나 정지되는 경우에는 그 목적에 필요한 최소한의 범위에 그쳐야 한다. ... 이는 국민 부담의 증가와 같은 맥락으로 이해할 수 있는데, 한정된 재원으로 모든 국민에게 급여를 지급하려다 보니 급여의 수준이 낮아지게 된다는 것이다. ... 만일 급여의 제한을 허용한다면 이는 자칫 사회복지의 규범적 목적을 해칠 우려가 있기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.18

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  국민건강보험법 정리, 건보 직무시험 대비 2022 상반기

  보험급여의 정지 (아니한다)- 국외에 체류하는 경우- 「병역법」에 따른 현역병(임용하사 포함), 전환복무된 사람 및 군간부후보생- 교도소, 그 밖에 준하는 시설에 수용된 경우21. ... 과징금 납부하지 않는 경우 과징금 부과 처분 취소하고 업무정지 처분 또는 국세 체납처분의 예에 따라 징수- 과징금 사용① 공단이 요양급여비용으로 지급하는 자금② 응급의료기금의 지원③ ... 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자6의2.

  시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.27

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  사회보장에 관련된 수급권자의 보호와 제한에 해당하는 법규를 제시하고 그 문제점과 개선방안을 서술하세요. (1)

  또한 제 13조 2항에서는 사회보장수급권이 제한 또는 정지되는 경우라도 목적에 필요한 최소한의 범위에 그쳐야 한다고 규정하고 있으며 제 14조에서는 수급권 포기는 정당한 권한이 있는 ... 있다고 규정하며 타인에게 양도 및 이를 담보로서 제공할 수 없고 압류할 수 없다고 규정하고 있다.2) 제한: 사회보장기본법 제 13조 제 1항에 따르면 사회보장수급권은 제한 및 정지될 ... 정하지 아니한 기왕증 또는 과실 등의 사유를 들어 공제급여 수급권을 제한하는 것이 옳지 않다는 판결을 내려 학교안전공제회의 주장을 배척하였다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  국민건강보험급여수급권의 제한과 보호

  국민건강보험급여수급권의 제한과 보호목차국민건강보험급여수급권의 제한과 보호I. 수급권의 제한II. 보험급여의 정지III. 부당이득의 징수IV. 구상권1. 손해배상청구권의 대위2. ... 보험급여의 정지보험급여를 받을 수 있는 자가 다음에 해당하는 때에는 그 기간 중 보험급여를 하지 아니한다(동법 제49조 제1호-제4호, 제6조 제2항 제2호).1/ 해외에 여행 중인 ... 보험급여의 면책V. 수급권의 보호* 참고문헌국민건강보험급여수급권의 제한과 보호I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.21

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  국민연금법에 대해 논하시오

  급여의 제한 및 정지국민연금의 주된 재원은 연금급여를 지급하기 위한 재정 마련을 목적으로 법률에 근거하여 납부되는 연금보험료이다.법에 근거하기 때문에 연금보험료를 납부기간 내에 납부하지 ... 급여의 제한 및 정지* 참고문헌국민연금법에 대해 논하시오I. 국민연금의 개념국민연금제도는 국민들이 평소에 소득의 일부분을 적립하여 공동의 기금을 조성하였다가 노령, 장애. ... [표] 급여유형III.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.01

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  사회복지법제와 실천_사회보장 수급권자의 보호

  중복급여 중지복지급여는 정정하게 지급해야 하며, 다른 급여를 이중으로 받게 될 때 지급하지 않거나 지급이 정지된다.? ... 사회복지급여수급권 악용금지고의로 질병이나 사고를 발생시켜서 부당하게 급여를 받는다거나, 사회복지수급 사유 및 조건을 인위적으로 직접·간접으로 발생케 하는 등 사회복지급여 수급권을 제한하거나 ... 수급권자는 사회변화에 따라 사회복지급여가 유동적이라서 비금전적이라는 점, 사회복지급여 수급권을 하나의 권리로서 요청되기 어렵다는 점, 수급권에 대한 규정이 있음에도 불구하고 기본적

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.10 | 수정일 2021.12.14

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  장기요양제도에 대해서

  취소, 영업정지 및 폐쇄명령을 담당하며 노인장기요양기관의 확충 및 설립 지원 등 시설의 지도 감독기능을 하고 있다. ... 급여종류 및 내용급여는 재가급여와 시설급여로 분류 된다. 재가급여는 방문요양, 인지활동형 방문요양, 방문목욕, 방문간호, 주ㆍ야간보호. 단기보호, 기타재가급여가 있다. ... 다음으로 시설급여는 노인요양시설과 노인요양공동생활가정에 대한 급여가 이루어진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  [공인노무사 1차] 사회보험법 주요 핵심개념 도표정리 (엑셀)

  대하여 지급이 정지되어 있는 동안은 시효가 진행되지 아니한다." ... (부모, 손자녀, 조부모인 경우)가입자 또는 가입자였던 자의 사망 당시 태어였던 자가 출생하여 수급권을 갖게 된 때"소멸사유와 정지사유 구분하는 거 중요 !!! ... 긴급 그 밖의 부득이한 사유로 요양기관과 비슷한 기능을 수행하는 기관(요양기관에서 제외된 의료기간 및 업무정지처분기간중인 요양기관)에서 질병, 부상, 출산 등에 대하여 요양을 받은

  시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17

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