"기아 인사" 검색결과 81-100 / 1,722건

• 

  [경영학개론]최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

  현대차와 기아차는 중국시장 마케팅 강화를 위해 경영조직개편을 단행했다. ... 또 최 회장이 천명한 실질, 실행, 실리 기반 아해에서 세대 교체인사, 3실 중심 인사, 성과와 역량 기반 공정 인사, 현장중시의 인사. ... 심지어 능력이 있으면 여성임원도 과감히 발탁하였다.대부분의 기업들이 기업문화 또는 서열등을 강조하며, 능력부족인사들을 조직의 수장으로 배치하는 경우가 많고, 기수를 나누면 인사를 단행하는

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.10 | 수정일 2021.11.28

  다운로드 장바구니
• 

  5. 의상학 - 패션 하우스와 디자이너 조사하기

  이 컬렉션은 전쟁 후 기아로 인해 억압된 사회에 새로운 희망과 여유를 불어넣었습니다. ... 이 브랜드는 오랜 세월 동안 명문가와 명사, 유명인사들에게 사랑받아왔으며, 그들의 제품은 일종의 상징으로 자리잡았습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

  다운로드 장바구니
• 

  국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고 성패 요인을 설명하시오

  현대 기아차 공식 독점 대리점으로 완성차와 부품 등을 판매하고 전국 150개의 A/S점을 갖추고 있으며 현대 기아차 신차를 포함해 하루 평균 1천여대를 판매하고 있다. ... 전체 임직원 중 95%를 라오스인으로 유지함으로써 고용창출에 기여하고 부서별 핵심인재로 구성된 라오위원회를 만들어 인사와 자율운영제도를 시행한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

  다운로드 장바구니
• 

  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

  등 우수 인재에게 성장 기회를 부여하기 위해 임원 인사제도를 개편했다. ... 하였다고 볼 수 있다.대표별 강점을 가진 영역에 특화해 카카오게임즈의 미래를 도모하는 형태로 진행한 조직개편이 빛을 본 것이다.2) 현대차 그룹정의선 현대차 수석부회장이 사실상 현대기아차그룹 ... ‘매니저’와 ‘책임매니저’ 2단계로 축소하는 한편 일반직 직급을 기존 직위와 연공중심의 6단계에서 역할에 따라 4단계로 단순화했다.이에 앞서 일 중심의 수평적 조직문화 촉진과 발탁인사

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.01

  다운로드 장바구니
• 

  합격자 사회복지법인기아대책 자기소개서 작성성공패턴 인적성검사 직무계획서작성견본 지원동기작성요령

  전문화하기 위해 1998년 사회복지법인 기아대책을 설립했다. ... 희망친구 기아대책은 1989년 지구촌의 가난하고 굶주린 이웃들에게떡과 복음을 전하고 하나님의 사랑을 전파한다는 목표로 사단법인으로 설립해 국내외 지원 사업을 하던 중 국내의 복지사업을 ... 기아대책은 한국가이드스타의공익법인 투명성 및 효율성 평가에서 2017년 이후 2년 연속 만점을받을 만큼 후원금이 효율적이고 체계적 시스템 하에서 투명하게 운영되고 있다.

  자기소개서 | 155페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.05

  다운로드 장바구니
• 

  식생활관리를 원활하게 수행함에 있어서 `탄수화물 섭취의 중요성`에 대해 설명하시오

  과거 우리나라에는 빈곤으로 밥을 굶는 경우가 많았고, 보릿고개 등으로 밥을 먹지 못하는 일도 많았기 때문에 밥을 먹는다는 것이 곧 안부인사가 되는 결과로 이어진다.그러나 산업화가 빠르게 ... 수면시간 동안 우리몸은 외부로부터 에너지를 섭취하지 못하기 때문에 우리몸은 기아상태가 된다. ... 포도당 신생합성 과정의 급원으로 주로 단백질 분해산물이 사용되며 근육, 간, 신장, 심장 등 여러 기관에서 단백질이 분해되어 사용된다.저열량식이나 기아상태가 지속되면 이 기관에 저장된

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

  다운로드 장바구니
• 

  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석

  우리나라에서는 민주노총, 민주노총에 소속된 현대, 기아차 등의 대기업 정규직 노조를 비난할 때 많이 쓰인다. ... 뿐만 아니라 근로자가 근무하는 근로 환경이나 근로 시간, 인사 배치와 직무 배치 따위에 대한 결정권한도 사용자가 가진다.그렇기 때문에 근로자 개개인이 사용자와의 관계에서 대등한 관계에서 ... 예를 들어 2017년에 금속노조 기아자동차지부가 규약을 개정해서 사내하청 비정규직 조합원들을 배제하기로 한 것이 논란이 된 적이 있었는데, 이처럼 정규직 근로자와 비정규직 근로자는

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

  다운로드 장바구니
• 

  방송통신대학교 2023학년도1학기 국제경영학(공통) - 한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업을 하나 선택하여, 해당 기업의 경쟁력에 대해 데이터를 바탕으로 설명하시오.

  기업경영에 있어 국제화의 단계는 크게 5단계로 구분된다. 1단계는 내수지향단계로 국내의 시장점유율 증대에 중점을 두고 인사, 재무 등도 국내 위주로 이루어진다. 2단계는 수출지향단계로 ... “리서치 기관 에드먼즈의 조셉 윤 애널리스트는 블룸버그와의 인터뷰에서 테슬라 판매량이 여전히 많지만 테슬라가 현대차, 기아 판매량 수준까지 가는 데 10년이 걸렸다. ... 구분기업명판매량비고1위도요타그룹1,040만대예상치2위폴크스바겐830만대확정3위현대차그룹684만대확정4위르노닛산미쓰비시 연합625만대예상치5위스텔란티스605만대예상치2022년 기준 현대자동차그룹(현대자동차+기아

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24

  다운로드 장바구니
• 

  기업의 윤리와 사회적 책임에 대해 실천한 성공실패 사례 3가지

  환경경영시스템현대자동차는 2013년 현재 세계에 있는 현대자동차의 모든사업장이 모두 ISO14001 인증을 획득하게 함으로써 ‘글로벌 환경경영시스템 구축’을 완료하는 노력을 보였다.특히현대기아자동차의전신중한기업이었던기아자동차는 ... '임원과 함께하는 윤리교육', '신입사원 윤리교육'을 출자사와 동시에 진행하고 활동결과 평가 후 우수 부서에 대한 포상과 성과 인사 연계를 실행한다. ... 심어줬고 숲 가꾸기 사업을 통해 시민과 학계, 정부와 기업 등 다양한 사회구성원으로부터의 동참을 유발하게 했다.더불어 환경인재를 배출하는 고도화된 CSR은 사회지향적인 마케팅이 인사관리에도

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

  다운로드 장바구니
• 

  방송통신대학, 산업구조와 경쟁, 2020년도 2학기 기말

  조직구조 등 인사가 바뀌는 과정에서 반영되지 않은 기술의 기본변화에는 기술적 변화가 사용되었다.그림 2 한국 자동차 산업의 규모의 경제와 범위의 경제에 관한 연구그림 3 산업의 표본평균 ... 회사별로는 현대, 기아, 대우가 소형차와 대형차 트럭 조합에서 범위의 비 경제가 존재하며 대형차와 소형차 트럭 조합에서는 범위의 경제가 존재하며 대형차와 소형차 트럭 조합에서는 범위의 ... 우리나라 5대 완성 자동차 생산자인 현대, 기아, 대우, 삼성, 쌍용 자동차 회사가 규모의 경제를 보이는 것으로 추정되었다.또한 차종을 포함한 자동차 사업전에서 소형차과 대형차, 트럭과

  방송통신대 | 6페이지 | 5,200원 | 등록일 2021.06.23

  다운로드 장바구니
• 

  기아자동차 품질보증 자소서

  기아자동차 엔진/변속기 품질보증1. ... 대화가 끝난 후, 항상 감사의 인사를 합니다. 그리고 “말씀해주신 사항들을 정리해봤는데, 혹시 A, B, C처럼 이해해도 될까요?” ... 앞으로 무대를 더욱 넓혀 갈 기아자동차이기에, 글로벌 역량도 중요하다고 생각합니다. 해외 고객사나 협력사 직원과 잘 소통하려면, 그 나라의 언어로 대화할 줄 알아야 합니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로

  또한 기존 인원들에 대한 역량 측정 및 신규 교육을 통해 인사관리를 실시하는 것이 중요하다. ... 결국 현대기아차그룹이 보스턴다이나믹스를 인수한 궁극적인 목적은 제조라인의 자동화를 통해 스마트 공장을 설립하여 로봇으로 자동차를 제작할 수 있는 환경을 구축하는 것이라고 할 수 있다 ... 이렇게 4차산업혁명은 기술환경의 변화와 더불어 경영관리 방식의 변화를 가져올 것이라고 평가할 수 있다.이러한 4차산업혁명이라는 기술환경에 대해 대처하는 기업의 대표적인 사례인 현대기아차그룹은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

  다운로드 장바구니
• 

  아프리카 난민 문제 - 글로벌이슈와 새마을개발 -

  이 지역에 거주하고 있는 국내 실향민이나 난민 등 2,000만명 이상이 이미 기아상태에 놓여 있거나 기아상태에 놓일 위험이 있는 것으로 알려져 있다. ... 보호의 사례가 있엇다는 것을 알 수 있다. 20세기만하더라도 러시아 혁명 기간에 약 150만명의 난민이 러시아를 탈출하였고 1934년에 독일에서 나치정권이 수립되었을 때에는 반체제 인사들을 ... 아프리카의 여러 지역 중에서도 현재 흔히 ‘아프리카의 뿔’이라고 불리우는 아프리카 북동부 지역과 나이지리아, 예멘은 기아(경제적 빈곤, 의식주 미해결 문제)에 직면하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.29

  다운로드 장바구니
• 

  세계는 왜 싸우는가 요약본 - 소말리아, 콜롬비아, 미얀마

  그러나 소말라아의 기아는 여전함. ... .- 소말리아 기아문제가 심각해지자 국제연합은 1992년 12월 미국이 주도하는 다국적군을 파견하여 식량을 보급하고 내전을 종식시키기 위한 평화 유지활동에 들어감. ... 그리고 양쪽 인사가 반반씩 참여하여 국민전선이라는 연합정부를 구성함.- 국민전선은 1958-1974년까지 16년간 지속됨.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.28

  다운로드 장바구니
• 

  [예술경영과예술행정 공통] 교재 1장 5쪽에 보면 “문화는 자연적인 현상이 아니지만...마치 자연발생적인 것처럼 표상되는데 이를 문화의 자연화 현상이라 한다”는 문장이 나옵니다. 문화의 자연화 현상을 보여주는 사례를 들고 어떤 과정을 거쳐 자연화되었는지 분석해 보시오.

  체면을 중시하는 한국인의 일상생활은 상대의 체면을 세워주는 호칭 인플레, 자동차나 의복을 치장하는 자기과시, 이익을 합리화하거나 비난을 피하기 위한 명분 중시, 인사차례로 거짓말을 ... 민족과학이나 기아츠와는 다른 각도에서 상징성의 의미를 연구하는 사람들로 V. 터너·R. 니덤·스페르벨이 있다. ... 그 속에서 기아츠는 출생순위명, 친족명칭, 달력의 원리 등의 분석을 통하여 발리섬에서의 시간의 관념이 순환적이었음을 역설했다.

  방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.05.25

  다운로드 장바구니
• 

  경영통제와 기업 평가에 따른 경쟁력

  업무 성실도, 적극성, 고객 만족도, 타 부서 업무 협조도 등 수치상으로 표현하기 어려운 이런 기준으로 인사를 평가할 때 사용된다. ... 예로 기아자동차의 미국 조지아 공장의 근로자 1인당 자동차 생산 대수는 연간 123.1대인 반면에 한국 공장의 생산 대수는 42.5대로 3배 차이 난다. ... 또한, 자동차 한 대를 만드는 데 들어가는 시간을 보면 기아차의 국내 공장은 25.9시간으로 미국(15.8), 중국(19.4) 등에 비해 훨씬 많이 걸렸다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.11

  다운로드 장바구니
• 

  아동복지론

  1930년대와 1940년대 이후, 서울에 명진사와 감선학원, 부산의 적기학원과 부산근로학원, 대구경찰서 소년보호소, 평양의 갱생원, 전주의 소년보호원 등이 설립④ 태화사회관(최초의 복지관-인사동 ... 심각생활고로 버려진 아동은 1924년 서울 188명, 1926년 대구 82명 기아발생1924년 일본 전체의 기아는 127명, 동경은 46명한국의 기아문제는 전국적 현상산미증산계획과 ... 젖이 있는 여인’으로 유기아동과 걸식아동을 결합해 구제한 젖어미유양은 매우 지혜로운 방책⑥ 행걸아, 유기아 입양의 추거수양 오늘날의 입양과 비슷해 주로 자식으로 삼기 위함유양 유기아를

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.09 | 수정일 2021.01.13

  다운로드 장바구니
• 

  해외시장 진출시 문화적 환경고려 사항 & 한국과 미국의 문화적 차이

  샛별이라는 이름으로 출발한 'NOVA' 브랜드가 남미에 진출했다가 실패했다.스페인어로 NOVA는 “가지 않는다”를 뜻했기 때문이다.한국의 대영은 영어로 DaiYoung에서 Die는 죽음기아자동차의 ... 집단주의 문화권인 한국 등 가치관 또한 다를 수 있기 때문에 이를 고려하여 그에 따른 적절한 전략이 펼쳐야한다.또한 진출한 나라의 문화에 따른 경영관리 스타일, 리더십 스타일, 인사관리방식

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.13

  다운로드 장바구니
• 

  자신이 관심있는 사회복지 기관을 선택하고, 기관의 홍보물을 제작해 보세요. 특히 홍보물을 보고 기관에 기부를 할 수 있도록 제작하여 제출하시오.

  인사말△△아동복지센터는 보호자가 없거나 보호자로부터 이탈된 아동, 또는 보호자가 아동을 학대하는 경우 등 그 보호자가 아동을 양육하기에 부적당하거나 양육할 능력이 없는 경우의 아동을 ... ㉠요보호아동발생㉡아동청소년상담소, 시청, 미혼모시설㉢보호자상담 및 입소㉥귀가, 입양, 가정위탁㉤요보호아동조치㉣의료서비스, 교육프로그램실시◎ 아동일시보호사업-보호자로부터 버림받는 기아와

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.11 | 수정일 2019.09.15

  다운로드 장바구니
• 

  [자기소개서] 토스씨엑스 신입사원 합격 샘플

  할아버지가 엄하셨기 때문에 인사성과 식사예절 등 어렸을 때부터 당연하게 배우며 자랐습니다. ... 능력을 갖고있는 해결사로 불리게되었습니다경력 및 특이사항고등학교를 졸업하기 전 학생부선생님의 추천으로 현대의학연구소에 경리로 입사하여 사회생활을 시작했으며, 회사의 폐업으로 그만두고 기아산업에서 ... 건축중이던 아파트 모델하우스에 계약직으로 입사하여 근무하던중, 본사 인사과에서 스카웃제의가 들어와 본사 주식과 정직원으로 근무하였습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.01

  다운로드 장바구니