"길병원경력직간호사" 검색결과 81-100 / 939건

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  3교대근무 단점 질병관계 하면 안되는 사람 간호사직업병 병원 교대근무

  병원에서 환자를 돌보는 간호사가 방어벽이 허물어졌다면 어떡하나요?면역력이 떨어지면 온갖 질병에 노출되고 무기력 , 우울 , 불면 정신건강에도 큰 영향을 미칩니다. ... 깡으로 버틴다고 버텨질 문제가 아닙니다경력 돈 생각하다 건강 해치면 그게 더 큰 문제 입니다. 무엇이 더 중요한 지 객관적으로 파악하시길 바랍니다.4. ... 특히나 환자들은 남녀노소 가릴 것 없이 간호사가 힘을 써야 하는 경우가 많기 때문에 관절질환에 자주 시달립니다.거기다 병원을 빠르게 움직여야 하고 계단을 자주 이용하고 그러다 보니

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.26

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  A+ 과제 간호분야조사보고서 법의간호사

  학력이 있다고 인정되는 자 (독학사, 방송통신대)* 특별전형 추가사항-5급 이상 및 이에 상당하는 공무원-변호사, 간호사 등 전문직 종사자로 경력이 3년 이상인 자(4) 대학생인 ... 인정셋째 아이부터는 공무원 육아휴직 기간을 경력으로 인정(6) 외국의 법의간호사법의간호사는 국제 법의간호사 연합 (LAFN. ... 좋아했다는 육지영간호사.공부를 더 해야겠다는 생각을 하고 있던 차에 마침 경북대 수사과학 대학원에 법의 간호학과가 신설돼 망설임 없이 법의간호사의 길을 결심하게 되었다고 한다.육간호사는

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.04.10

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  간호사 프로를 꿈꿔라, 도나 윌크 카르딜로 독후감

  『간호사, 프로를 꿈꿔라!』 한언사, 2005.Ⅱ. 저자: 도나 윌크 카르딜로저자는 20년 넘게 병원 임상에서 근무한 베테랑 간호사이다. ... 팀워크의 미학간호사는 절대 혼자서 무언가를 이뤄 낼 수 있는 직업이 아니다. 어느 팀 내의 일원이 되려고 노력하는 것이 유능한 간호사가 되는 첫 번째 길이다. ... 현재 경력관리 세미나의 회장직을 겸하고 있기도 하며, 건강관리 전문가로도 활동하고 있다. 또한 〈너싱 스펙트럼〉잡지에서 칼럼을 꾸준히 쓰고 있기도 하다.Ⅲ.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2022.08.13

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  간호이론의 필요성에 대해 자신의 견해를 포함하여 설명하시오 오렘(Orem)의 간호이론에 대해 정리하고, 만성질환자 1인을 선정하고 대면 혹은 비대면 면담을 통해 인구사회학적 특성, 생활 습관, 건강 문제 등을 사례 조사하여 제시하시오. 대상자에게 오렘이 제시한 주요 개념을 적용하여 사정하고 이에 따라 간호계획을 작성하시오. 마지막으로 대상자 간호 관련 이론

  예를 들어 간호사 면허를 갓 취득한 신규간호사와 10년 경력인 간호사가 함께 한 대상자에게 적용하는 간호 업무들이 일관성 있는 실무를 적용하기 위해서는 일관적인 이론이 밑바탕 되어져야 ... 경력이 많은 간호사의 실질적으로 해왔던 업무에 대해 신규간호사를 교육할 때도 필요하며 간호업무에 대한 연구결과를 제시함으로써 전문적인 실무를 적용할 수 있다고 보며 간호이론이 필요성을 ... 이러한 과정으로 학자들은 간호전문직의 자율성, 간호목적의 일관성, 유용한 이론의 발전을 촉진시키는 의사소통과정을 제공 할 수 있다고 본다.

  방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.24

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  간호관리학 간호인력개편안 PPT 1.간호인력개편안의 정의 2.배경 및 문제점 3.개편안에 대한 집단들의 입장 4.간호인력개편의 주요쟁점 5.나의 생각 순으로 꼼꼼히 작성

  : 찬성 간호인력간 경력상승제도는 경력 , 교육 시험의 철저한 검증 시스템으로 상위 간호인력으로 올라갈 수 있는 길을 열어 학력이 아닌 능력으로 인정받도록 하는 제도가 될 것이다 . ... 간호조무사가 간호사를 완벽하게 대체하게 됨 = 간호직 전체의 임금과 질적하락 , 국민건강 및 환자 안전에 매우 심각한 문제가 된다 .C hapter 3 Q. ... 또한 보건의료관계인력인 간호조무사는 간호사의 업무를 보조하는 직업인만큼 이 둘의 업무를 확실히 구분하는 법안을 제정하고 병원은 환자에게 안전하고 편안한 의료서비스를 제공하는 것이 최우선적인

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.27 | 수정일 2020.06.14

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  [간호학개론] 간호계 리더에 관한 레포트, 나이팅 게일의 업적, 나에게 간호란

  의사, 간호사, 약사, 요리사, 안마사를 훈련 시켰으며 간호는 남자 청년에게 주로 맡기었다. ... 4일, 나이팅게일은 38명의 간호사와 함께 전쟁터인 보스포루스 해협 인근의 스쿠타리(위스퀴다르)에 도착해서 영국군 야전병원에서 근무를 시작한다. ... 정부와 군부 곳곳에서 갖가지 반발과 핑계가 나왔지만, 그녀는 길고도 꾸준한 싸움으로 하나하나 승리를 쟁취해 갔다.

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.14

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  (A+)우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  이후 합을 끝마치고 간호사가 되고 난 이후에는 최대한 나의 커리어를 길게 쌓을 방향을 지향해야 한다고 생각한다. 간호사란 직업특성상 간호사는 퇴사율이 높은 직업 중 하나이다. ... 편입후 대학병원 간호사를 희망하는 사람으로서의 활용방안을 모색해 보겠다. ... 이러한 괴리감을 해소하기 위해서는 청년내일 채움공재를 활용하여 중소 병원에 취직을 해 연봉을 대학병원과 비슷한게 맞춘 뒤 2년의 경력을 최대한 여유롭게 쌓고 경력을 활용하여 상급병원으로의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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  간호법에 대한 이론적 근거와 제정찬성에 대한 의견 제시

  그중에는 요양병원 경력이 되는 간호조무사들도 있었지만 갓 간호조무사 학원을 마치고 조무사 시험을 봐서 조무사 자격증을 따자마 온 간호조무사들도 있었다. ... 이와 같이 대부분의 전문직이 개별법으로 규율되고 있고, 주요 선진국들 역시 간호사와 조산사 관련법을 별도로 제정?운영하고 있으며, 간호사와 조산사의 역할이 전문화?다양화? ... 이때에 제정된 국민의료법은 의사, 치과의사, 한의사는 물론 간호사까지 그 대상을 포괄적으로 규율하였고 긴 시간 동안 의료행위 전반을 규율해 왔다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.30

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  정신보건센터와 사회복귀시설의 유사점과 차이점(학점A)

  행정절차가 복잡, 직원의 신분보장 미흡인건비가 낮음, 정신의료기관의 근무경력이 호봉 산정 시 인정되지 않음타 전문직과의 관계타 전문직과의 관계다학제적 접근으로 정신과 의사, 임상심리사 ... 많이 걸림.기관 내에서 사회복지사든 임상심리사든 1개 직종이 일하는 경우가 많고, 기관 내에서 보다 지역사회 다른 기관의 타 전문직과의 원활한 관계를 중요시 여김.사업사업기본필수 ... -주간 재활팀, 사례관리팀으로 나누어서 주간 재활팀은 사회복지사, 사례관리팀은 간호사가 중점적으로 담당하고 있고, 모든 프로그램에 관련해서는 기록을 남기고 공통된 서류를 공유-업무분담에

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.03

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  가정전문간호사란?, 인터뷰, 느낌점

  병원과 가정방문간호시스템이 적절히 연계되었을 때 의료 사각지대까지 돌볼 수 있는 기회가 훨씬 더 많아져 휴직중인 간호사나 곧 취업하는 간호학생 들도 취직의 길이 다양해질 것입니다.현재 ... 가정전문간호사가 하는 일은 대학병원에 비해 아이를 키우기에 시간적으로 여유가 있는 좋은 직장이라 생각해 지금까지도 하고 있습니다.Q. ... 최근 10년 이내에 3년이상 해당분야 실무경력이 있고, 보건복지부장관이 지정하는 교육기관에서 2년 이상 교육을 받은 후 한국간호교육평가원에서 실시하는 가정전문간호사 자격시험에 응시하여

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.08 | 수정일 2023.01.30

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  전문간호사실무에 필요한 간호역량중 협력

  위한 인증 프로그램 마그넷 병원들의 특징은 강력한 간호리더쉽의 발휘 , 간호사들의 의사결정에의 참여 , 경력 개발 지원시스템 구축 , 좋은 복지 (well-being), 동료 및 ... 타 구성원 간의 좋은 인간관계 등 바람직한 조직문화를 구축 실제 마그넷 병원들은 인증 받지 못한 병원에 비해 간호사의 직무만족이 높고 , 이직률이 낮을뿐 아니라 임상결과가 우수하고 ... 관리자와 협의하여 해결책 제시 - 인) : 전문 간호사 박사 마그넷인증 : 간호 강도와 질을 측정해 일련의 기준을 충족시키는 병원에게 주어지는 인증 긍정적인 간호업무환경을 조성하기

  리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.19

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  작업치료사로 20대를 보냈습니다

  작업치료사로 일한 경험저는 2017년도에 1년차였는데 첫 직장이 요양병원이었습니다. ... 그 친구들을 보면서 나만 이 길을 묵묵히 걷고 있나 라는 생각이 들 때가 많았습니다. ... 진학해 간호사가 된 친구, 바리스타 자격증을 따서 바리스타로 일 하는 친구, 네일아트, 필라 테스, 산업안전기사 등 작업치료사와 관련 없는 직종으로 바꾼 친구들이 많습니다.

  노하우 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.04

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  (전략적 간호관리) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상

  위해 비용 절감 면에서 간호 인력의 높은 보수에 부담을 느껴 공장 기계부품을 갈아 끼우듯 경력 간호사를 해고하고 신규 간호사 채용으로 비용을 절감하여 갈등이 일어난다. ... 발길을 이끄는 핵심적인 역할을 하였다. ... 끊임없는 헌신과 희생을 참지 않고, 자신의 가치를 보여주듯 전보다 높은 보수와 의사처럼 환자를 돌볼 자격이 있는 전문직이라는 인정, 간호사 코로나-19라는 전 세계적인 감염병으로 인해

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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  [여성건상세미나] 여성 월경 PPT, 개념, 통계, 이슈, 관련논문 2개 모두 포함! A++

  간호사는 심한 개인 스트레스를 많이 경험 , 현부서 경력이 길수록 월경전증후군을 더 심하게 경험함1) 결론 → 간호사의 월경전증후군이 개인의 삶과 업무에 미치는 부정적 영향을 효과적으로 ... 연구대상자 : 강원도 소재의 Y 대학 종합병원 일반병동에서 3 교대 근무하는 일반간호사 142 명 편의 표출 대상자 연령 20 세 ~39 세Ⅲ . 연구방법 3. ... 악화시킨다고 한것은 지지하는 결과 (2003, Halbreich) → 간호직이 직무스트레스가 높은 직업이라는것이 오히려 월경전증후군의 증상에 대한 인식을 낮게 한것이라고 생각됨 *

  리포트 | 59페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.10 | 수정일 2022.08.11

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  나이팅게일 서적을 읽고 난 뒤 요약 및 감상

  주변을 보니 오랫동안 일을 할 수 있는 직업 중 전문직으로 간호사였다. 그래서 진로를 틀어 학교에 다시 들어오게 되었다. ... 본론1) 나이팅게일의 업적2) 간호 메타패러다임 환경, 인간, 건강, 간호3) 내가 원하는 간호사의 길3. 결론1) 멀티 플레이어 나이팅게일처럼4. ... 이번 과제를 통해서 간호사로써의 나이팅게일, 그리고 통계학자로써 영국왕립통계학회에 최초 여성회원으로 등록한 나이팅게일, 멀티플레이어로 유능했던 그녀의 삶과 내가 원하는 간호사의 길에

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.21

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  간호학과 21세기 보건의료 체계에서 간호사의 역할과 나아가야 할 방향 (만점)

  이러한 마그넷 인증병원들은 강력한 간호리더십의 발휘, 간호사들의 의사결정 참여, 경력개발 지원시스템 구축, 좋은 복지, 동료 및 타 구성원 간의 좋은 인간관계 등 바람직한 조직문화를 ... 이것은 병원뿐 아니라 간호부에 큰 영향을 끼치는 인증제도인데 간호부의 긍정적인 문화를 형성하는 것이 목적이기 때문이다.간호사를 마치 자석처럼 끌어들이는 병원에 주는 인증제도이다. ... 또한, 대한간호협회는 “보건의료 환경의 급격한 변화에 따라 간호활동도 전문직으로 그 결과와 업무영역을 명확히 해야 할 필요가 있다.”고 밝혔다.

  리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2022.07.02

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  의료현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성

  따른 간호조무사 폐지로 간호조무사가 일정한 경력을 갖추면 시험을 통해 간호사가 될 수 있는 길을 열어줬기 때문에 간호사와 간호조무사 간의 업무범위는 더욱 불명확해지고 의료서비스의 ... 이는 모든 간호 업무는 대상자와 직,간접적으로 가장 밀접하게 접근된 상태에서 이루어지는 고도의 노동집약적인 업무 특성 때문이다. ... ) 간호사와 행정직원간의 협력관계행정직원은 병원업무를 환자의 진단, 검사, 치료, 진료과목관리, 간호, 영양 그리고 의료사회사업 등 의료제공업무와 환자의 진료를 돕는 환자접수, 진료비계산

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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  자발적 이직의 원인 분석과 대비방안 고찰

  차종석(2012)이 경기북부 일대의 6개 대형 병원 간호사 374명을 대상으로 멘토링 제도와 이직의도 간의 상관을 설문조사했다. ... 재직기간이 길수록 이직의도 경향은 줄어든다.감정적 요인으로 가장 크게 작용한다고 알려진 것은 조직몰입 정도이다. ... 매년 기업조직에서 이직으로 인한 긍정적 효과보다는 직?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.22

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  Double hemiplegia 케이스 (재활)

  학생간호사들에게도 말을 잘 건네며 타인과의 관계가 좋은 것으로 보임.6. ... 업 : 무직 직 위 : X7) 종 교 : 무교경제적 수준(평균 월수입) : 병원비 지불 가능8) 신체계측 : 키 150 cm, 체중 49 kg9) 알레르기 : 종류 X 반응 X10) ... THR OP (2012년)3) 수술경력 Rt.

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.24

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  [A+] 양극성 정동장애 CASE 간호과정 케이스 (작성자 - 현직자 및 교수님 컨펌 반영)

  과목명 : 정신간호학실습교수님 : 홍 길 동 교수님학 번 : 2000000이 름 : 홍 길 동제출일 : 2000. 00. 00.정신간호학실습~ 2000. 00. 00.양극성 정동장애 ... 현 병원에서는 5년간 입원중이며, 한 번 퇴원한 경력이 있음(18년도 3월에 입원하였다 그해 10월에 퇴원하였고, 퇴원 기간 동안 엠마우스 일터에서 일함). 19년도에 재입원함.2) ... 담당간호사 면담기록 요약- 현재 대상자는 초기 입원 시에 비해 상당히 호전된 상태- 망상, 환상, 자살시도 및 행동 등의 증상은 상당부분 소실되었으나, 흥분 시 약간의 증상 잔존-

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.19 | 수정일 2023.12.21

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