"네더란드 평생 학습" 검색결과 81-90 / 90건

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  [조직문화] 조직문화

  조직문화는 대략 다음의 네 가지 기능을 수행하는 것으로 알려져 있다. ... 즉, 조직문화는 일종의 학습도구로서의 기능을 수행한다. ... 그러나 최근 장기적 불황에 허덕이고 있는 많은 일본기업들이 장기(평생)고용 등의 전통적 권한을 버리고 효율을 중시하는 미국식 경영방식을 따라가고 있는 추세이다.3.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.13

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  아르누보예술가

  먼저 미술공예학교에 입학하면서 졸업하기까지의 학습기를 포함해 클림트 형제들과 프란츠 맛슈가 함께 작업했던 공방시기, 에로틱하면서도 장식적인 회화의 변모를 보인 분리파(La Seceeeion ... *클림트 드로잉의 시기별 형성과정과 제 양상클림트 드로잉의 양상의 변화에 따른 시기 구분은 반드시 그의 회화전체의 흐름과 일치하진 않지만 보편적인 클림트 회화의 변천과정에 맞추어 다음과 ... )시기, 그리고 일본을 비롯한 동양적 양식과 비잔틴양식들이 잘 어울어진 금색시기를 거쳐 말년에 어린 시절부터 관심을 가졌던 자연에 비로소 눈뜬 자연적 귀의 시기 등 네 시기로 나누어

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.01

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  [평생교육] 최근 교육패러다임의 전환

  이런 민간 시민단체들에 의한 평생교육프로그램의 성과를 요약하면 네 가지로 집약된다. ... 정신혁명을 위한 한국의 평생교육의 지속적인 강화를 위하여 재건국민운동 본부를 설치하고 재건운동 철학자인 브라멜드를 초청하였다. 그는 힘으로서의 교육을 강조하였다. ... 평생교육의 의의오늘날 교육은 학교교육에만 역점을 두는 교육관에서 벗어나 누구나 전 생애를 통하여 경험하게 되는 가정, 학교, 사회의 모든 학습사태를 수직적으로 연결시키고 수평적으로

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.07

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  스위스컴사의 CRM구축과 성공

  CRM은 지속적인 학습과정이고 동하면서 배우고, 배우면서 행동하는(Learning by doing, Doing by learning)프로세스 전체를 의미하기 때문이다..조커 프로그램에서 ... 일종의 안내도CRM로 드맵에 따라 서로 다른 CRM 활동들이 할운 가입조건은 로열티 프로그램을 통해서 가치를 신장시킬 수 있는 잠재 고객을 멀리 내치는 경향이 있기 때문이다..가입할 ... {{기본적인 세분시장 : 회사에 전반적으로 유효한 세분시장으로 다국적 기업, 대기업, 중소기 업 고객, 일반 개인고객 등의 네가지 그룹으로 분류되었고 {) CRM의 구축의 단계를 나타낸

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.03.30

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  [교육] 참다운 교사상

  때문에 효과적인 것 같다.이 네가지 요소를 가장 잘 조작할 수 있는 수업방법이 곧 발견학습과 탐구 학습이다.3.Bruner는 수업이론중 사전 성향첫째, 교사와 학생의 관계는 학습자의 ... 이는 수업이론이 학습을 촉진시키기 위한 일반적인 방법상의 원리를 제공 할 수 있다인적인 견해 - 여기에서 말하는 네가지의 요인에 내가 고개를 끄덕이게 되었던 이유는 내 경험에 비추어 ... 듣는 이의 방식을 취하는 아동은 가끔 주는 일이 있지만, 말하는 이의 방식을 취하는 아동은 그런 일이 드 물다.. 말하는 이의 방식은 보다 능동적이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.05

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  [교육철학] 계몽사상과 자연주의 교육

  원리를 통해, 교육사상을 드의의 입장에서 비판해 보시오.1.구성주의란학습은 학습자에 의해서 구성된다는 것이 구성주의의 핵심 아이디어다. ... 즉, 학습자가 기존의 학습을 바탕으로 새로운 지식을 창출해간다는 것이다. ... 루소의 자연주의 교육사상루소는 인간의 모든 학문 중에서도 가장 유용하지만 가장 뒤떨어져 있는 것이 인간에 관한 지식 이라는 신념을 가지고 그 당시 계몽사상의 주도적 인물로서 일평생

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.01.14

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  [스트레스] 성에 따른 스트레스의 차이와 예방 및 해결

  그러나 세 번, 네 번을 거듭해도 힘만 빠질 뿐 포도에 입이 닫지 않았다. ... 좋고 나쁜 운동을 가리기보다는 먼저 운동을 해보고 자신에게 맞는 운동 두 가지 정도를 선택하여 평생동안 한다는 마음가짐으로 행해야 한다. ... 하는 등으로 생각할 수 있다.브리짓드 바르도나 마릴린 몬로 같은 미인을 가지고 싶은 욕망은 누구나 있겠지만, '그런 여자가 생긴다해도 나는 감당할 수 없어'하며 현재의 애인에 만족할

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.08.14

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  디즈니를 통한 수용자 현실의 보고

  협동교수법과 협동학습법이라는 능률적인 학습방법을 만들어내긴 했지만, 디즈니의 교육과제는 흥미진진한 것인데 비해 거기에 제시되는 답은 기술적인 면만을 강조하는 단순히 한 묶음 의 방법론에 ... 머리카락이 귀를 덮었다는 것이 궁극적인 이유가 되어 해고되어버린 빈 마넨의 경우는 정말 커다란 충격이었다. 해고의 절차도 잔인하리만큼 차갑고 냉정하다. ... 오리건주 스프링필드 지역의 학교총기난사 사건을 일으킨 키플랜드 킨클은 최근 디즈니랜드에서 가족과 함께 했던 시간에 대해 이렇게 말했다. “미키 마우스의 코를 갈겨주고 싶었다.”

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.22

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  [매스컴효과]지식격차가설

  지식격차의 새로운 커뮤니케이션기술연구1 파커와 던(1972)「정보매체의 가장 큰 잠재력은 모든 사회구성원들이 평생동안 개방적이고평등한 학습기회를 제공받을 수 있는 시점에 도달할 때까지 ... 참여집단과 소극적인 참여집단의 기준으로 네가지 유형화(1) 포용집단 : 정보기술을 적극적으로 수용. ... 완화시키고 있음을 보여준다.4.지식격차연구의 새로운 발전연구 팬과 맥클라우드(1991)- 지식격차가 두 개의 서로 다른 수준에서 진행ⅰ)미시적.개인적 수준의 연구 -개인의 지식획득에

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.09.14

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  조직행동론

  특징↕ 규칙에 의한 관리이다.↕ 공정한 평가이다.↕ 분업에 의한 전문화이다.↕ 피라미드 형태의 계층적 구조이다.↕ 의사결정의 권한 구조이다.↕ 평생고용 계약에 관한 것이다.시스템이론과 ... 강화되고 부정적인 결과를 가져오는 행동은 소멸된다는 강화의 법칙을 이용하여 경영자가 수행할 수 있는 행동변화를 위한 강화전략으로는 적극적 강화, 부정적 강화, 소거, 벌 의 네 가지 ... 즉, 특정의 태도요소를 선천적으로 지니고 태어나면 이것이 주변의 환경영향에 의하여 강화되는 것으로 보는 견해이다.태도는 선천적인 유전성보다는 후천적인 학습에 의하여 형성된다는 견해가

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.01.13

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