"노동조합의 결성과 활동" 검색결과 81-100 / 4,720건

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  [산업복지의 영역] 노동자 자주복지, 민간산업복지

  노동자 자주복지노동자 차주복지는 노동조합에 의해서 이루어지는 자원복지(voluntary welfare)의 일종으로 노동자들이 노동조합 또는 근로자 단체를 결성하여 자신들의 근로 조건의 ... 전문인력이나 자금, 운영기술 등을 갖추지 못하기 때문에 개별노조를 초월하여 지역별, 업종별로 연대하거나 상급노동단체를 중심으로 복지활동을 전개하고 있다.노동자 자주복지는 산업혁명 ... 주체의 측면에서도 국가, 기업, 노동조합 등 의 다양한 활동이 산업복지에 포괄된다.1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.20

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  노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

  이러한 근거를 바탕으로 결성된 노동조합은 근로조건의 개선 또는 유지, 복지증진 등 근로자들의 권리를 보호하고 이들의 경제적, 사회적 이익을 향상시키는 것을 목적으로 활동한다. ... 서론노동조합(Labor union)은 노동자들이 노동자들의 권리를 위해 만든 노동자의 사회단체로 줄여서 노조라고도 부른다. ... 실질적으로 보장되기 시작하였다.현재는 이러한 노동자들의 권리에 대해 논의하게 되면 자연스레 노동조합, 노조라는 단어를 떠올리게 된다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03

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  (노사관계론 4학년) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

  산별노조로 전환된 이후에도 사업장분회, 사업장 지부라는 형식으로 대기업 노동조합은 사실상 기업별 노동조합을 유지하고 기업별 이해관계를 유지하고 있다. ... 전국여성노동조합은 사용자나 고용형태를 특정하지 않고 가입할 수 있는 노동조합이었기에 학교비정규직 조직화가 가능했던 것이다.2) 여성친화적 조직운영전국여성노동조합은 기존 노조의 가부장적인 ... 노동조합을 결성했지만 특수고용노동자라 교섭도 쉽지 않았고 교섭 의제도 제한되며 근로조건 개선을 하기도 어려운 현실에서 특수고용노동자에 대해 노동자성을 보장받고자 하는 제도개선 투쟁은

  방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.21

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  공제조합의 역사(발전과정, 발달과정)

  조직을 결성하면 3개월 금고형이나 2개월 중노동형에 처해졌다).이와 같이 노조가 불법화되고, 공제조합이 합법화되자 공제조합의 수가 크게 늘어났으며, 공제조합은 조합원들의 복지활동(소득의 ... 분리시키기 위해 공제조합의 등록을 의무화하고, 그 활동을 규제하였다. 1799년에는 단결금지법(the Combination Act)을 만들어 모든 노조를 불법화했다(임금인상을 위해 ... 당시 지배계급은 노조를 임금인상은 물론 음모와 소요의 근원지로 여겼다.노조를 불온시한 영국 정부는 1793년 로즈법(Rose's Act)을 제정하여 호전적 조합원과 온건한 노동자를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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  노사관계론 (노사협의회)

  , 1987 년 철공조합의 결성으로 노동조합 형성 1945 년 종전 후 노동조합법 제정으로 단결권 , 노동쟁의 시작하며 , 종신고용제가 안정되면 의미 상실 1969 년 생산성본부의 ... 각국 의 노사 협의 제도 1825 년 – 결사 금지법 폐지 1871 년 – 노동조합법이 제정 , 노조운동 시작 19 세기말 – 노동운동의 일환으로 직장위원회 생성 , 사용자와 교섭 ... 인정 1913 년 - 노조의 정치활동 법적 인정 1916 년 – 휘틀리 위원회 ( 전후의 경제재건을 조사한 휘틀리 위원회의 권고를 채택 ) 1917 년 - 협의회의 설립 권고 ( 생산공정과

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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  [방통대][노사관계론]우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오._최종

  노동조합법 개정의 주요 내용은 유니언 숍제도의 불인정, 기업단위 노동조합체제로의 전환, 단체교섭 위임금지, 제3자 개입금지, 노동조압 결성요건의 강화, 단체협약 유효기간의 연장, 임원의 ... 이에 대해서 구체적으로 살펴보면, 하나의 기업에서 활동하는 노조를 기업별 노조라 한다면, 금속·금융 등 하나의 산업을 기반으로 하는 노조를 산별노조(초기업노조)라 부른다. ... 민노총은 노동조합을 대표하는 협의체로서 전국 노동조합에 가입된 노동자들을 대변한다고 할 수 있는데, 이들은 노동자들을 대신해서 정부의 친기업적 정책 등에서 비판을 하고, 노동친화적

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

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  노사관계법2) 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요0K

  (30점)① 노동3권 ② 근로자 ③ 노동조합 ④ 헌법상 노동조합(법외노조) ⑤ 쟁의행위 ⑥ 부당노동행위Ⅰ. ... 때 이미 회사에 결성되어 있는 노동조합에 가입하지 않을 것을 조건으로 미리 계약하거나 (주로 이런 경우가 대부분이다) 가입할 것을 조건으로 하여 취업시키는 다. ... 인간의 노동은 선사시대 이래 계속되어 온 것이나 임금을 받고 노동을 제공하는 임금 다.4) 헌법상 노동조합(법외노조)헌법 제33조 제1항은 "근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인

  방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.10.09

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  경영4 노사관계론 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향

  스타벅스는 초기에는 이러한 노동조합의 결성을 부정적으로 바라보기도 했지만, 시간이 지나면서 노조 활동에 대해 계속해서 담합적인 태보를 보이며 조합원 간의 연대를 최우선적으로 해치고자 ... 많은 다른 기업들도 직원들의 노동조합 결성을 촉진하고, 노동 환경에 대한 개선 요구가 활발해지는 분위기가 형성된 것이다. ... 스타벅스 노동조합의 활동은 단순히 한 기업의 노동자뿐만 아니라 전 세계의 다양한 노동 환경에서도 영향을 미치고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15

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  송곳 독후감 (세계와 시민 에세이)

  문제가 되는 부분은 노동조합을 결성하기 힘들어 지고 있다는 점이다. ... 인해 형성된 노조 연합은 더욱 확장되게 된다.하지만 노조연합단체 활동은 마치 영웅이 악당을 물리치며 해피엔딩을 보여주지 않았다. ... 이는 노동조합은 노동자에게 법이상의 것의 혜택을 제공해주는 것을 보여준다.그렇다면 노동조합의 조합원이 늘어나면 좋은 점은 무엇일까?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.21

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  한국기업노사관계의발전방향과제

  노조활동을 억압하는 노동정책을 지속적으로 전개해 왔다. ... 노사 관계 특징과거 우리나라의 경제성장 정책은 철저한 인적자원의 활용을 중점으로 삼았기 때문에 근로자 복지에 대한 관심은 없었으며 노동조합의 활동을 규제하여 왔다. ... 따라서 노조는 조합원의 민주적 역량과 자율성을 훈련하고 제고시킨다는 차원에서 조합내 민주주의를 실현시키는데 우선적으로 관심을 기울어야 할 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.21

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  노조와 비노조 차이 분석

  삼성전자 이외의 사업장에서 자행된 행위들도 매우 많음노사설립저지 인력 설비 관제 관제 운영 노동자들의 노조설립 시도 사측의 저지 1977 년 제일제당 김포 노조결성 시도 사측에서 주동자 ... 철도국 산하 각 직장 대표자들이 운수부 종업원동맹을 결성 . 1949 년 3 월 대한노총 철도연맹으로 명칭을 변경 . 1953 년 노동관계법률이 제정되어 , 철도연맹이 재조직되었고 ... 이끌어내는 것은 노동조합의 불합리로 지적할 수 있다고 판단된다생각의 발전생각해 볼 문제 철도노조의 임금인상요구는 너무 심하지 않은가 ?

  리포트 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.25

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  우리나라 노사관계의 문제점과 그 개선, 조정 방안에 관하여

  각각 결성되어 공무원노동조합 건설을 위한 본격적인 활동을 시작하였다.우리사회에서 공무원노조의 인정은 앞으로 상당한 난항을 격을 가능성이 높다. ... 미흡했던 노동기본권을 국제적 수준으로 조정함으로써 국제노동계의 비판을 불식하고 노동조합과 기 노사정위(1999.9.1~)가 출범하여 근로시간단축과 비정규직, 그리고 공무원 노조결성 ... 공무원 노조의 허용여부, 노조의 정치활동에 대한 법적 제약 등 해결되지 않은 쟁점들이 여전히 남아 있었고 이로 인해 대외적으로는 ILO, OECD 등 국제기구로부터, 대내적으로는 노동조합으로부터

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.16

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  대한민국 노동운동 실태 및 개인적 견해

  확실한 사례로 LG전자 사무직 직원이 비대면으로 노동조합을 결성하여 활동하고 있습니다. 현재 1000명 가량의 조합원이 조직되어 있습니다. ... 기존에 대면으로 노동조합과 기업이 만나 협상을 했던 형태에 벗어나 비대면으로 조합원을 모으고 노동조합을 결성하여 기업과 협상하는 유형이 생겨나고 있습니다. ... . 2020년 11월 현대자동차에서 기업과 노조의 공식적인 협상에서 이례적인 결과가 나타났습니다. 11년만의 임금 동결로 노동조합은 기업과의 임금협상보단 고용안전을 택하는 방향으로

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.27

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  제주대 노사관계론 요약정리본

  사용자(고용주,경영체)와의 관계노동자는 단결하여 노동조합을 결성하고, 전문경영자의 출현으로 고용관계는 노동조합과 사용자, 노동조합 간부와 경영자 등의 여러 가지 의미를 갖게 됨개별적 ... 경영참가를 통해 파이를 증가시키고 증대된 파이를 노동자들이 더 많이 가져갈 수 있게 하는 선순환 구조.)에 적극적 활동 전개노동조합운동을 사회민주화운동의 일환으로 여김(예: 전국금융산업노동조합 ... 처벌할 수 없음(채무불이행으로만 인정)-단, 복수노조의 시행으로 노조탈퇴 후 다른 노조에 가입하는 경우 해고 등 불이익을 줄 수 없음③단체교섭의 거부노동조합의대표자 또는 노동조합으로부터

  시험자료 | 146페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.04

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  전교조 및 공무원노조 전임자에 세금으로 급여 주는 타임오프제는 과연 공정한 것인지 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

  교육의 특수성이 강조되고 있지만 노동자로서의 교사라는 직업적 특성 때문에 노조가 결성된 것이다. ... 전국교직원노동조합, 교육 활성화로 공무원처럼 휴직 혜택 받을 듯그러나 그들은 정치적 중립을 유지하고 있는가? ... 이는 회사의 생산활동에 참여하지 않는다는 측면뿐만 아니라 노조가 고용주로부터 독자적으로 사용하는 것이 중요하다는 측면에서도 마찬가지다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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  (방송대) 노사관계론 - 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

  첫째, 강력한 노조의 존재와 그들의 연대 활동이 두드러진다. 한국은 노동조합의 조직률이 높은 편이다. ... 많은 기업에서 노조가 결성되어 있으며, 특히 대기업과 공공부문에서는 노조의 영향력이 상당하다. ... 특히 1970년 전후의 ‘민주노조 운동’은 노동자들이 조직을 결성하여 자신의 권리를 주장하는 중요한 계기가 되었다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15

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  노사관계론 사례 (보건의료 노조 - 을지병원 파업)

  을지대학병원 노동조합 노동조합 소개 2015 년 11 월 노동재건 2016 년 11 월 노동조합 결성 을지대학병원 · 을지병원 “ 신생 노동조합 ”03. ... 민주노총 전국보건의료산업 보건의료업계 종사하는 노동자 대상 약 45000 명 조합원 국제 노동단체인 국제공공노련 , 국제사무직 노련 (UNI) 에 가입되어 활동 전국에서 최초로 산업별 ... 노동조합 건설 고용안정 노동조건 개선 실현 국민 건강권 쟁취 평등의료 실현 노동자 정치세력화와 민주사회 건설 전국보건의료산업 이란 ?

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06

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  노사 갈등 해결 사례 레포트

  노사의 대립과 파업(1994~1996년)노조 결성 이후 1994년 10월 1일 최초의 단체협약이 체결되는 등 노동조합은 빠르게 자리를 잡아나갔다. ... 노동조합의 결성 ------------------------------------------------- 7page3-4. ... 노조의 실패(1997년)유한킴벌리는 창업주의 온정주의적 노무 철학에 입각하여갑작스럽게 새로운 노동조합 설립 신고서가 관련 광청에 접수된다.

  리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.17

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  노사관계론4) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습으로, 어떤 방향으로 바꿔 가는 것이 바람직한지

  노사협의제의 강화, 노조활동의 위축과 조직률의 저하, 기업별 노조의 기능 및 활동 강화, 노사분규의 악화와 대기업에서의 발생, 재야노동운동과 노동운동의 이원화 등으로 요약된다.1980 ... 권리분쟁 순이었다. 1970 제기된 주요이슈로는 임금인상과 체불임금 청산요구, 부당처우 및 작업조건 개선, 노조활동의 방해, 노동자 해고문제, 민주노조탄압, 노동시간 과중으로 중노동에서의 ... 결성을 방지했다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.19

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  사회복지사의 법적, 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오

  이에 한국사회복지사협회에서는 사회복지사 A씨와 같은 불상사를 막고 사회복지사의 열악한 근무환경을 조성하기 위해서는 사회복지사도 노동조합을 만들어 노조활동을 해야 한다는 주장을 하고 ... 사회복지 종사원들의 생존권차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시민간부분 사회복지사의 경우 법적지위 자체가 근로자 신분이기 때문에 노동조합을 결성하거나 민주노총이나 한국노총에 ... 결성될 필요가 있는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.02.10

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