"노사관계문제점및대책" 검색결과 81-100 / 2,388건

• 

  노동시장 지원

  신중년 적합직무는 신중년의 특성 및 경력 등을 감안했을 때 신중년이 노동시장에 재진입하는데 적합한 직무로, 구직자 ?구인기업 수요조사 및 노사 ?관계부처? ... 여성의 일자리 기회 확대11) 여성 고용현황 및 여성 일자리대책 수립11-2. ... 1.17명으로 저출산 문제가 심각한 상황이다.(2) 여성 일자리대책 수립이에 정부에서는 현장의 의견을 반영한 “제6차 남녀고용평등 기본계획”을 수립(’17.12월)하여, 여성이 일하기

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

  다운로드 장바구니
• 

  고용보험의 발전과정(고용보험제도의 발달과정)

  특히 이와 관련된 문제는 실업이라는 위험이 도덕적 해이의 가능성을 완벽하게 배제하기 어렵다는 점이다. ... 실업이라는 사회적 위험의 등장 시점우선, 실업이라는 위험과 그것의 피해를 보는 계층이 나타나기 위해서는 노동력의 상품화(commodification) 가 상당히 진행되어 근대화된 노사관계가 ... 기존의 실업보험의 급여는 사후 구제적 성격의 생계보호(현금급여)에 한정되었었는데, 고용안정 및 직업능력개발 등의 사전적 ? 예방적 대책으로 중점이 변화되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

  다운로드 장바구니
• 

  안전관리자의 업무(산업안전보건법령 제16조)를 기술하시오.

  이러한 계획을 작성할 때에는 사업자의 실태에 맞추어 작성하고, 목표는 처음부터 높게 설정하기보다 점진적으로 높게 올라가고, 직장 단위로 구체적으로 진행하고, 현재의 문제점을 검토하기 ... 개선, 근로자 건강관리 확인, 산업재해 원인 조사 및 재발방지대책 수립, 산업재해 통계기록 및 유지, 안전장치 보호구 구입시 적격품 확인, 그 밖에 근로자의 유해, 위험한 환경에 대한 ... 위해 자료를 수집하고, 계획에서 실시, 피드백까지 할 수 있는 조정기능을 가지고 있으며, 계획안이 효과적으로 실시되도록 관계자에게 충분히 납득시켜야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.06.10

  다운로드 장바구니
• 

  삼성전자의 인적자원관리에 대해서

  기업-고객 간 관계 형성에서 가장 중요한 점은 특정 이슈가 발생했을 때, 기업의 입장을 외부에 내보내기에 앞서 전제돼야 할 것이 내부 합의다. ... 보상은 주로 금전적 보상이 대부분이며 노사 간의 갈등의 개입에 관해서는 노동조합 대신에 노사협의회라는 형식의 시스템을 운영하고 있으며 보상기준이나 노사 간의 문제에 관한 현안은 여기서 ... 보상관점에서의 보상 제도를 운영하여 복리후생이나 사내교육 등의 부문에서의 투자를 확대하고 있다.또한 비금전적 보상으로써 삼성전자는 자신과 가족의 건강, 자녀교육, 주택마련, 노후대책

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.28

  다운로드 장바구니
• 

  21세기 환경변화와 성과주의 인적자원관리

  베이비붐 세대의 은퇴가 본격화되면서 중·고령층 고용대란의 충격완화 및 대책의 일환으로 재조명 받기 시작했다. ... 결론 및 시사점Ⅳ.부록1. 출처 및 참고 문헌Ⅰ.서론1. ... 앞으로도 비정규직의 숫자는 인건비 경쟁력이나 고용유연성 확보를 위해 더욱 증가할 양성 증대, 새로운 노사관계 형성 등을 원인으로 꼽을 수 있다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.25

  다운로드 장바구니
• 

  직업상담사 2급 2차 실기 기출문제 2020년~2009년

  6점3.마찰적 실업과 구조적 실업의 원인과 대책을 설명하시오 6점4.보딘의 직업문제 심리적 원인 5가지 쓰시오 5점5.홀랜드 개인과 개인 간의 관계, 개인과 환경 간의 관계, 환경과 ... 던롭 노사관계 시스템이론에서 노사관계의 3주체와 노사관계를 규제하는 환경적 여건 3가지 쓰시오 [5점]18. ... 직무 및 조직 관련 스트레스 요인을 3가지 쓰고 설명하시오 -6점17. 이윤 극대화 위한 최적고용량 도출하고 그 근거를 설명하시오-6점18.

  시험자료 | 12페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.07.27

  다운로드 장바구니
• 

  급여 및 서비스에서 사회보험을 설명하시오

  〔사회보험과 민간보험의 차이점〕구분사회보험민간보험제도의 목적최저생계 또는 의료보장개인적 필요에 따른 보장보험가입강제없음부양성법적 수급권없음수급권정부 및 공공기관의 독점계약적 수급권독점 ... 이외에 사회보험은 보험료와 급여의 관계, 재정운영방식 등에서 민간보험과 차이가 있다. ... /경쟁공동부담의 원칙자유경쟁재원부담주로 정률제개인의 선택급여 수준균등급여기여비례사회보험은 보험기법이 사용된다는 점에서 민간보험과 공통점을 가지지만 보험에 사회적 성격이 첨가된다는 점에서

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.15

  다운로드 장바구니
• 

  민주시민의 길-1차 과제(비판적 사고력 활용사례)

  이러한 문제점을 단순히 기업자체의 문제와 복지의 수준을 기준으로 잡는다면 더 이상의 개선점을 도출하기는 어려울 것이다. ... 모든 이들이 이렇게 권력의 지배적 관계에 얽힌 것은 아니다. 우리는 어릴 적것이다. ... (중소기업의)지원 및 정부규제완화)2020년도 현재에 청년 실업자는 점차 늘어나고 있는 추세를 보인다.

  시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.06

  다운로드 장바구니
• 

  2023학년도 1학기 산업안전 중간고사 과제물

  그 뒤 경제 사정과 노사관계의 변화에 대처하기 위하여 현실적 타당성이 없는 사항을 개정하고, 노사 당사자의 공동 이익을 도모할 수 있도록 보완하여 오늘에 이르고 있다. ... 제1강 산업안전의 정의 및 활동 범위문제1) 산업안전이란 무엇인지 서술하시오.답) 산업안전이란 일하는 사람들에게 부상 및 작업능률 저하를 유발하는 설비, 공정 및 작업조건 등을 평가하여 ... 제1강 산업안전의 정의 및 활동 범위문제1) 산업안전이란 무엇인지 서술하시오.답)해설)2. 제2강 산업안전의 흐름문제2) 대한민국의 산업안전에 대한 과정을 나열한 것이다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.03.06

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대하여 서술하시오

  또한 독일의 경우 산업혁명 이후 가장 심각한 사회문제가 노사계층 간의 갈등문제였고 여기에 이를 해소하기 위한 관계정립에 주안점을 두었다.이와 같은 두 사회복지정책 및 사회정책의 등장배경 ... 대책을 의미하고 있다. ... 여기에 민간의 창의성과 활력을 이용할 수 있는 싱크탱크(think tank)로서의 많은 민간연구기관도 필요할 것이다.둘째, 우리 주변에 늘어가고 있는 노인고령자문제의 대책을 위한 별도의

  리포트 | 6페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.02.21

  다운로드 장바구니
• 

  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  육아휴직제도의 정착 방안육아휴직제도의 실효성을 확보하기 위해서는 노사간의 문제를 피하고, 국가와 지방자치단체의 이해관계로 제도 시행에 대한 법적 감독을 철저히 감독하고, 신고제도를 ... 시간제 육아휴직제는 상근휴직제도의 문제점을 보완할 수 있으며, 무엇보다 육아에 남성근로자의 참여를 촉진할 수 있는 제도로 평가받고 있다. ... (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)서론오늘날 보육의 사회화는 시대적 흐름이지만 공공부문의 보육시설 투자가 미흡한 상황에서 어머니가 직접 아이를 키우는

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01

  다운로드 장바구니
• 

  산업복지론3) 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서 붕괴사고가 발생하여 많은 인명피해는 물론 사회적 충격을 가져왔다. 이 사고는 전형적으로 작업장의 위험이 사회적 위험으로 확장되는 모습이며 기업의 책임과 국가의 책임이 간과된 형태이다. 이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적

  안전에 대한 노사간 대화부족과 안전의식의 결여가 문제점으로 언급되고 있다.4)관리구간과 작업구간의 차이 및 작업환경의 영향관리지역은 광대하나 작업공간은 협소하여 재료와 공구 및 기구의 ... 유사한 건설공사로부터 경험한 문제점과 그에 대한 대책을 피드백하는데 한계가 따른다.건설 생산물은 일품생산으로 결과물을 제외한 모든 것이 일시적, 일회적이며, 생산조직 및 설비의 이동에 ... 따라서, 이들의 상반된 관점과 상이한 목적으로 인해 협조적인 관계보다는 적대적 또는 경제적인 입장을 취하게 되고, 이런 문제점들은 자연스럽게 공사의 지연요소로 적용하게 된다.건설산업은

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.24

  다운로드 장바구니
• 

  노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고

  현대 사회의 노동법이 추구하고자 하는 근로자의 인간다운 삶 또는 노사 관계에서의 실질적인 평등을 보장하는 것은 아니었다고 볼 수 있으며, 오히려 국가에게 있어서 실질적인 노동력을 ... 노동법 및 사회복지법 원리3. 공통점 및 차이점에 대한 제언Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 약화 등 여러 문제점들로 인하여 여전히 끊임없는 복지국가에 관한 위기론이 제개되기도 한다.따라서 국민 전체를 위한 여러 보편적인 복지로의 전환을 목표로 하는 국가의 정책이 다각도에서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

  다운로드 장바구니
• 

  (사회복지법제)노동법 개정에 대한 문제점

  비정규 보호 대책이 아니라, 비정규 양산 대책이라는 비판이다.다. ... 취업규칙 불이익 변경 요건 완화취업규칙은 업무의 시작과 종료시간, 임금의 결정 및 지급방법 등 근로조건 일체를 작성한 문서다. ... 통상임금 범위 축소되나통상임금은 노사간 첨예한 쟁점이었다. 통상임금 기준에 따라 기업은 임금비용이 달라지고 노동자는 월급액수가 달라지기 때문이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.11

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회간호학 산업간호, 환경과 재난관리 요약(현문사 12장, 13장)

  산업보건체계1) 산업보건조직(1) 공공기관① 고용노동부: 노사관계 근로기준, 산업안전보건, 고용정책 고용서비스, 직업능력정책, 고용평등, 국제협력 등 노동에 관한 전반적인 업무② 학국산업안전보건공단 ... ] : 환경오염과 유해화학물질 등이 국민건강 및 생태계를 미치는 여향 및 피해를 조사, 규명 및 감시하여 국민건강에 대한 위협을 예방하고, 이를 줄이기 위한 대책을 마련함으로써 국민건강과 ... 환경보건 개요1) 환경문제인간의 신체발육, 건강 및 생존에 유해한 영향을 미칠 가능성이 있는 물리적 환경에 있어서의 모든 요소를 통제하는 것(WHO)2) 환경보건정책[환경보건법/2019년

  시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27

  다운로드 장바구니
• 

  산업복지론_산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.

  또한 거시적 접근은 노동의 인간화, 노사관계, 사회보험, 고용보험 등 직장 내 노동 및 자본 문제에 초점을 맞추고 있다.(3) 필요성산업복지는 근로자의 건강과 안전을 보호하고 일과 ... 필요성2) 산업복지의 대상3) 국내 산업복지 개선점 및 전망(1) 개선점(2) 전망Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌1. ... 거시적 접근은 직장 내 불평등 문제로서 소외 문제에 초점을 맞춘다. 산업 사회의 형성과 상사와 부하 사이의 관계에 관심을 가져라.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  노동시간 단축에 대한 법적 쟁점 및 소고

  이에 따라 독일의 법정 노동시간 상한선은 주 48시간으로 정해져 있지만 실제 노동자들이 적용 받는 산별협약 상의 노동시간은 35-39시간이다.3) 일본한국과 노사관계 및 노동 관행이 ... 체코, 터키, 멕시코 등휴일근로에 대한 문제점 및 장시간 근로 제재를 통한 고용창출 및 사회 양극화 해소는 별론으로 하더라도 근로자의 건이상”이라고 표기함으로서 주휴일에서 다음 주휴일까지의 ... 그러나 독일이 산별협약을 통해서 노동시간을 단축해온 것은 독일 노사관계의 특성에 따른 것이다. 독일은 전통적으로 노사간의 자율교섭권을 보장해온 나라이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.29

  다운로드 장바구니
• 

  경북대 경영학과 편입 최초합 자료

  발전과 노사관계의 변화로 말미암아 법정제도로서의 성격을 지니고 있다.임금관리의 3대 지주는 임금수준, 임금체계, 임금형태이다.최저임금제도란 국가가 임금의 최저수준을 결정하고 사용자에게 ... 요구된다.사회화과정은 조직구성원들로 하여금 적절한 조직문화를 전수받을 수 있도록 잘 관리되어야 한다.제 10 장 인사관리와 노사관계관리환경은 기업에게 위기와 기회를 동시에 주기 때문에 ... 기출문제 & 서술형 답안Ⅱ. 시험&면접 후기Ⅲ. 경영학개론Ⅰ. 기출문제 & 서술형 답안-20231.

  리포트 | 36페이지 | 39,000원 | 등록일 2024.08.31 | 수정일 2024.09.03

  다운로드 장바구니
• 

  최근 우리나라 사회문제 중 사회행동 전략을 통해 문제해결이 가능한 이슈가 무엇인지 설명하고, 문제 해결을 위한

  회원국들 간 문화 및 전통이 상이하기에 청년실업 대책에 있어서 차이가 나타나고 있다. ... 문제점이 나타나고 있다. ... 문제 해결 가능한 이슈1) 청년 실업 원인우리나라의 청년 실업의 원인으로 노동수요 및 공급 간 불일치로 인하여 발생하는 것을 생각해 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

  다운로드 장바구니
• 

  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 (A4 1장 이내).쌍용자동차는 위에서도 언급했듯이 2009년 이후부터 계속해서 안정적인 노사관계를 보여 오고 있다. ... 지난 2020년에는 다른 완성차 제조사들은 첨예하게 대립하는 노사 갈등으로 인해서 크게 문제를 겪었지만 쌍용자동차에서는 임단협을 타결시키기도 했다.(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 ... 넘게 안정적인 노사 관계를 유지해오고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

  다운로드 장바구니