"당직" 검색결과 81-100 / 4,180건

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  지역사회간호실습 A+ 받은 전문분야간 협력관계 보고서 (시나리오 포함)

  1시간이 넘도록 연락이 오지 않았던 점에서 당직을 서고 있었던 의료진이라면 당직실이 부재중이 뜨지 않도록 항상 당직실을 지키고 있으면서 위급한 전화가 걸려왔을 때 즉시 전화를 받고 ... 있을 것 같은데, 당직 생각하였고, 그동안 혈소판이 더 떨어지지 않았을까 염려되어 당직의에게 혈액학 검사를 다시 할 것을 제안하였다. ... 간호사는 전문의의 지시를 당직 전공의에게 알려줄까 고민하다가 알리지 않고 다시 병실로 왔는데, 당직의는 간호사가 취한 조치를 알고는 “나의 지시도 받지 않고 네 마음대로 해?”

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.28

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  응급및재해간호학 응급의료체계의 문제점 보고서(주요내용, 느낀점, 본인견해)

  당직의가“언제까지 이 사건가지고 그럴 건지 모르겠네”라고 말하는 것을 듣고 의사의 사명감과 도덕적인 윤리의식도 잊어버린 당직의에게 정말 화가 났다.본인 견해(제언)현재 정상운영 중인 ... 전북대 병원 역시 정형외과 당직 전문의에게 호출은 없었다고 보건복지부에 허위보고를 한다. ... 민건이가 방치되어 있었던 그날, 치료해줄 의사는 없었다.당직 전문의는 응급실에 오지 않았다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.19

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  간호교육팀_판례로 보는 의료사고와 간호사의 대처_교육간호사

  04:20 경 당직 의사가 환자의 상태를 확인한 이후 07:00 경까지 환자가 검은색 변을 보며 심장박동수가 지속적으로 떨어지는 사실을 당직의사에게 보고하지 않음으로써 심근경색으로 ... 의사에 대하여는 , 사건 병원의 야간 당직 운영 체계상 당직의사로서 응급실에서 응급환자를 위주로 진료를 하는 자인 점 , ( 병동 입원환자에 대한 경과 관찰의 직접적인 의무가 있는 ... 의사의 지시 없이 진통제 ( 소페낙 ) 와 신경안정제 ( 디아제팜 ) 를 환자에게 투여하였을 뿐만 아니라 , 같은 날 04:10 경까지 당직의사에게 환자의 증상을 알리지 않았고 ,

  리포트 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.18 | 수정일 2024.08.24

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  [간호관리학] 환자 안전 사례 보고서

  당직의 호출 후 5분이내 응답이 없는 경우 원내 응급전화 ****로 연락하여 대표 당직의 호출을 요청한다.4. ... 단, 휴일 또는 비정규 근무시간에는 초밤번 또는 당직 파트장에게 보고한다.응급 시에는 대표당직 호출 flow에 근거하여 의사를 호출할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03

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  3주기인증의사교육집

  근거자료 확인◈ 의사가 인수인계 (당직일지로 공유: 낮,과 밤 서로 같이 기록필요)본원규정: 담당의는 당직의에게 의무기록 또는 의사 당직일지를 작성하여 환자상태에 대해 인수인계 시 ... ◈ 처방한 의사에게 반드시 확인◈ 처방의와 연락되지 않을 경우 당직 의사에게 문의(야간엔 당직의)◈ 확인되지 않은 처방은 수행하지 않음1..3손위생손 위생 방법은? ... ◈ 시술 중인 경우◈ 심폐소생술과 같은 응급상황◈ 한의사 당직시환자확인 지표환자이름과 등록번호 또는 주민등록상 생년월일(개방형질문우선, 인식밴드확인)-> “성함이 어떻게 되십니까?”

  리포트 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.31

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  응급 및 위기중재 보고서 - 정신건강전문요원

  또한 테이블에 머리를 부딪히는 등 self injury로 자신의 감정을 표현해 보호자와 keep하며 안전 확보함.16:00 당직의와 면담 중에도 치료과정에 대한 설명은 이해하지 못하고 ... 화내기 등으로 표현함.16:28 반복적으로 간호사실로 나와 퇴원과 전화사용 요구하며 소리 지르며 욕함.대처내용16:45 보호자와 함께 환자 관찰하며 자해 위험성에 대한 안전 확보 후 당직의에게

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.10

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  간호사 의무 판례와 예방방안 - 간호관리 과제

  심근경색 증상을 당직의사에게 제대로 보고하지 않음으로써 당직의사가 필요한 조치를 취하지 못한 채 환자가 사망한 경우, 병원의 야간당직 운영체계상 당직간호사에게 환자의 사망을 예견하거나 ... 선고 2005도314 판결 등 참조).원심판결 이유에 의하면, 원심은, 이 사건 병원의 야간 당직의사로서 근무하던 피고인 1과 야간 당직간호사로 근무하던 피고인 2가 공모공동하여, ... 운영체계상 당직의사인 피고인 1은 응급실에서 응급환자를 위주로 진료를 하는 한편, 당직간호사인 피고인 2는 중환자실 또는 일반병실에 입원한 환자들의 상태, 활력징후(혈압, 맥박,

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.22

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  [A+ 간호관리학] 간호사의 주의의무 판례 및 견해 레포트

  이 사건 병원의 야간당직 운영체계상 당직의사인 피고인 1은 응급실에서 응급환자를 위주로 진료를 하는 한편, 당직간호사인 피고인 2는 중환자실 또는 일반병실에 입원한 환자들의 상태, ... 필요한 조치를 취하지 못한 채 환자가 사망한 경우, 병원의 야간당직 운영체계상 당직간호사에게 환자의 사망을 예견하거나 회피하지 못한 업무상 과실이 있고, 당직4 판결【전 문】【원심판결 ... 【판시사항】[1] 의료사고에 대한 의료종사자의 과실을 인정하기 위한 요건과 판단 기준[2] 야간 당직간호사가 담당 환자의 심근경색 증상을 당직의사에게 제대로 보고하지 않음으로써 당직의사가

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.25

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  [보건의료법규] 의료분쟁 판례분석과 법적근거의 정리

  담당 환자의 심근경색 증상을 당직의사에게 제대로 보고하지 않음으로써 당직의사가 필요한 조치를 취하지 못한 채 환자가 사망한 경우, 병원의 야간당직 운영체계상 당직간호사에게 환자의 ... 피고: 피고인 1(야간 당직의사), 피고인 2(야간 당직간호사), 피고인 3(병원대표)나. ... 상고기각이유피고인 1 (야간당직 의사)피고인 2 (야간당직 간호사)1) 피고인 1은 사전에 피해자에 대한 경과기록지를 충분히 검토, 확인한 다음 수시로 피고인 2를 통하거나 직접 피해자의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19

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  간호관리학-간호사의 의무/권리/책임과 관련된 임상 실례 분석

  해당 병원의 야간당직 운영체계상 병동의 야간당직 간호사는 입원한 환자들의 상태를 세심하게 관찰하여 응급실의 당직의사에게 보고하게 되어있었다. ... 일반 병실에 야간 당직의가 없었고 야간에 일어나는 중환자실과 병동의 모든 환자의 상태보고를 응급실 당직의사가 받도록 시스템을 운영하고 있었다. ... 대상자의권리(대상자가 주장한권리, 훼손된 권리)야간당직 간호사가 환자의 심근경색 증상을 당직의사에게 제대로 보고하지 않고, 의사의 처방없이 약물을 주사하는 등의 의료행위를 하여 의사가

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.18

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  보건의약관계법규 - 간호업무 관련 국내/외 판례 분석

  야간 당직 간호사가 담당 환자의 심근경색 증상을 당직의사에게 제대로 보고하지 않음으로써 당직의사가 필요한 조치를 취하지 못한 채 환자가 사망한 경우, 병원의 야간당직 운영체계상 당직간호사에게 ... 지시 없이 진통제(소페낙)와 신경안정제(디아제팜)를 환자에게 투여하였을 뿐만 아니라, 같은 날 04:10경까지 당직의사에게 환자의 증상을 알리지 않았고, 04:20경 당직의사가 환자의 ... 환자의 사망을 예견하거나 회피하지 못한 업무상 과실이 있고, 당직의사에게는 업무상 과실을 인정하기 어렵다고 한 사례[법원의 판단]1.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.02

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  간호관리학,생명윤리학 -윤리적 딜레마 상황 과제. A+자료 성적인증.

  “뉴하트”라는 드라마의 한 장면 중, 위급한 환자에게 부재중인 당직의사 대신 담당 간호사가 제세동을 시행한 내용이 있었다. ... 그렇다면, 그 응급상황에서 간호사는 제세동이라는 것은 간호사의 영역이 아닌 의료행위이기 때문에 언제 올지도 모르는 당직의사를 기다려야 했을까? ... 만약, 그 담당 간호사가 간호사는 원칙적으로 의료행위를 할 수 없으니 제세동을 하지 않고, 부재중인 당직의사를 기다리는 선택을 했다면, 환자의 생명을 잃었을지도 모른다고 생각한다.이

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.23

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  간호관리학) 간호실무에서 환자안전과 관련된 개선활동(QI) & 활력징후 측정 불이행 & 베큐로니움 투약오류 & 인공호흡기 분리

  보고 및 호출이 어렵지 않도록 의사 당직실 배치 등 접근성이 좋은 환경조성③ 특이 소견 예상 환자에 대한 간호사의 관찰 및 당직의의 관리 감독에 대한 커뮤니케이션 채널 마련과 교육④ ... 병동 간호사와 당직의와의 보고체계 미흡?수련의 및 전공의의 열악한 근무환경5) 환경 측면? ... 밤번 간호사가 야간당직의사에게 환자상태를 보고하기 어려운 환경일 가능성, 의사소통의 어려움?

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.25

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  간호관리학 주의의무 사례 및 의의와 예방방안에 대한 개인 견해

  가능성이 많다는 것을 의사와 간호사들은 잘 알고 있었음에도 불구하고 이를 방지하기 위한 사전 조치와 안전조치 등을 취하지 아니하여 주의의무를 위반하였다고 인정한 사례[ 판결취지 ]당직의사인 ... 당직간호사들인 피고인 2, 3은 피고인 1의 지시에 따라 2시간마다 활력체크를 성실히 이행하였더라면 기도부종의 증상악화를 미리 파악할 수 있었을 것으로 보여지는데도 이를 행하지 아니하였고 ... 의사인 피고인 1로서는 본인이 직접 환자의 경과를 살펴 호흡 장애의 발생 여부를 관찰하고 필요한 처치를 시행하였어야 할 것임에도, 그 이후 당직실에서 수면을 취하다가 07:00 경

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.21

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  통합간호 보건정책 제안 보고서

  주요 응급질환 신속 대응을 위한 병원 간 순환당직제 도입- 사전에 지역 내 협력체계를 구축해 의료기관들이 주요 응급질환에 대해 순환교대 당직체계를 가동하고 이에 대한 정보를 119등과 ... 공유하여 환자 발생 시 신속히 해당 당직병원으로 이송될 수 있도록 한다는 계획3. ... 야간·휴일, 당직 보상 ? 고위험·고난도 수술 보상 강화 ⑤ 응급전원 보상8. 전공의 배치기준 개편 및 병상관리 대책 마련9. 필수의료 강화를 위한 의료인력 양성10.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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  성인 간호 신장내과 사례연구 Case Study CKD 만성신질환 동정맥문합술 AVG Creation

  notify 후 카로스 현탁액 2pack 복용함EKG check 하고 익일 f/u lab 나가자고 함03:00EKG checked by 당직 인턴당직의 notify 함EKG 상 이상 ... 00환자 평소보다 dyspnea 더 심하다고 하며 chest pain sign checked.V/S : 150/90-130-20 (SpO2: room air 95%) checked당직의 ... cath insert 시 oozing 될 수 있어Astrix stop 하자고 하며 금일 po D/C 함08:20금일자 lab상 CK-MB 21.90 checked (previous)당직의

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.25

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  보육교사 연수계획, 교직원 관리, 업무 분담표, 교사 전문성 향상, 위탁준비자료,

  *계단,현관,놀이터 청소각 교실 환기당직일지작성유아아침마중*저녁당직*전영기구,보일러, 창문과 문단속 확인당직교실 정리당직일지 작성*토요당직*당직교실정리빨래 및 일광소독놀이터 관리*원환경구성 ... 어린이집3.보육교직원 역할 분담표교직원 역할 분담표직책이름교육서류교재교구청결비상시 업무공동시설장***어린이집 전체 관리 및 운영/가정연계교육비상벨 울림119 신고전기차단화재진압*아침당직 ... 평가(영아)내원 손님관리교재교구 및 비품 구입관리운영위원회 다과 및 셋팅1층 영아 화장실영아화장실 점검표테라스원아대피화재 진압119 신고보육교사***소방교육 계획 및 관리(유아)당직일정표

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.17

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  판례보고서/간호학과/의료사고/보건의료관계법규/판시사항,참고조문,참고판례,판례내용,판례분석,느낀점,참고문헌

  기도부종으로 인한호흡장애로 뇌기능 부분손상상태(식물인간상태)에 이르게 된 경우, 환자의 호흡 곤란을 알고도 00:30경부터 09:00경까지 환자의 상태를 확인하지 아니한 주치의 겸 당직의사와 ... 부착하여 산소를 공급받는 것을 확인하고, 다음날 00:30경 다시 그의 상태를 확인하고 호흡정지 등 위급상태에 대비하여 인공호흡을 시행할 수 있는 응급처치기구를 병실에 준비하도록 당직 ... 간호사인 피고인 2에게 지시를 하고서도, 그 이후 피해자의 호흡곤란여부, 기도부종 등 피해자의 상태를 관찰하지 아니하고 09:00경까지 당직실에서 수면을 취하는 등으로 환자를 방치하였고

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.08

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  간호관리학 간호과오 사례 입니다! 생각까지 덧붙여서 정리해두었습니다!

  부착하여 산소를 공급받는 것을 확인하고, 다음날 00:30경 다시 그의 상태를 확인하고 호흡정지 등 위급상태에 대비하여 인공호흡을 시행할 수 있는 응급처치기구를 병실에 준비하도록 당직 ... 간호사인 피고인 2에게 지시를 하고서도, 그 이후 피해자의 호흡곤란여부, 기도부종 등 피해자의 상태를 관찰하지 아니하고 09:00경까지 당직실에서 수면을 취하는 등으로 환자를 방치하였고 ... 호흡장애가 올 수 있는 가능성이 많은 사실을 잘 알고 있었던바, 피고인 1은 같은 달 30. 13:00부터 일요일인 같은 달 31. 10:00까지 피해자의 치료를 담당한 주치의 겸 당직의사로서

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.28

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  핸더슨 간호이론

  때문에 규칙적인 식사가 어렵다.불규칙한 당직근무환경으로 적절한 식사가 이루어지지 않으므로 식이습관을 개선한다.1.당직근무를 제외하고 그 외의 식사시간은 규칙적으로 챙길수 있도록 교육한다 ... 가끔 있는 당직근무를 제외하고는 규칙적인 생활리듬을 가지고 있으며, 1주일에 저녁에 3번정도 가벼운 걷기운동을 한다. ... 유지한다.신체청결 및 피부보호근무 중(이물질이 묻었을 경우),후에 바로 샤워를 할수 있기 때문에 신체청결과 피부보호엔 문제가 없다.위험한 환경을 피하고 남에게 상해 입히지 않기불규칙적인 당직

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.09

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