"대기업 심리검사" 검색결과 81-100 / 4,411건

• 

  인적자원관리 - 현대기업의 지속경쟁력을설 위한 채용선발에서 실질적 선발기법에 대해 명하시오.

  성격검사의 주요 5가지 성격특성은 외향성, 심리적 안정성, 호감성, 양심, 경험개방성이다. ... ----------------------------------------------------------------------------------------------주제 : 현대기업의 ... 금광에서 1온스의 금 덩어리를 캐기 위해서는 트럭 몇 대 분의 흙을 파내야 한다.”라고 이야기했으며, 인재를 엄청난 노력을 들여야 얻을 수 있는 금에 비유할 정도로 기업 경영에서 있어서

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

  다운로드 장바구니
• 

  [대인관계의 심리학] 사람들을 유형별로 분류하는 기준

  DISC행동유형검사 :미국의 심리학자 윌리웜 몰튼 마스톤(William Mouton Maston)은 인간의 행동 유형을 기반으로 4가지로 행동유형을 분리했다. 1950년대부터 주로 ... 기업에서종업원의 성격유형을 파악하여 조직을 효율적으로 관리하기 위한 도구로 사용되면서 유명해졌다. ... DISC검사는 성격을 주도형(D형), 사교형(I형), 안정형(S형), 신중형(C형)으로나눈다.1)주도형(Dominamce) D형 : 해당 유형의 사람은일 중심적인 성향으로 리더쉽이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.14

  다운로드 장바구니
• 

  워크넷(www.work.go.kr)의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담

  직무 배치에 대한 의견 시나리오직무 배치에 따라 첫 번째 우선순위로 나온 ‘사회과학 전문가’와 관련하여 공기업이나 대기업의 인사 전문가에 직무 배치에 대해서 메일로 문의를 드린다고 ... 산업심리학주제: 워크넷(www.work.go.kr)의 내용의 직업 심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 ... 직업 심리검사 결과 요약직업 심리검사 결과를 알기 위해서 워크넷에서 제공하는 성인용 직업적성 검사를 수행하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

  다운로드 장바구니
• 

  [ 직업상담사 2급 필기 ] 전과목 요약 요점정리

  -일반적응 증후군의 3단계 : 경계단계, 저항단계, 탈진(소진)단계 (회복단계x)*심리검사 윤리강경- 평가기법을 이용할 때 심리학자는 고객에게 충분한 설명- 새로운 기법을 개발하고 ... - 채용정보 기업 : 벤처기업, 외국계기업, 강소기업, 일학습병행기업 (*중소기업x 금융기업x 환경친화기업x)- 공학계열 : 건축학과,안경광학과,해양공학과,조경학과- 자연계열 : 생명과학과 ... 힘의 행위*국가직무능력표준(NCS) 수준체계는 1수준~8수준의 8단계로 구성*한국표준직업분류-직능수준 우선중심-10개 10진법*한국고용직업분류(KECO)- 10진법 중심의 분류- 대분류

  시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.25 | 수정일 2022.11.09

  다운로드 장바구니
• 

  임상심리학에 대한 정의와 임상심리학자의 역할에 대해 작성해 보세요

  이러한 활동을 담당하는 임상심리학자들의 경우 대다수가 심리학과가 있는 대전문능력을 향상시키고 이를 통해서 임상심리학에서의 새로운 연구 결과를 학술지나 학술회의 및 대회를 통해서 발표하는 ... 심리검사를 통하여 알아볼 수 있는 영역은 매우 다양한 편인데 구체적으로 개인의 지적 능력에 대하여 평가하는 지능검사를 비롯해서 성격검사, 신경심리검사 및 행동관찰 등의 여러 가지 검사들이 ... 이러한 자문가로서의 역할을 단지 임상 사례만이 아니라 업무나, 인사, 기업에서의 이윤 문제까지 다다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

  다운로드 장바구니
• 

  4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에

  이처럼 선발 방식의 타당성이 오랫동안 경영학, 행정학, 심리학 등에서 많은 연구의 대상이 되어 온 것은 선발이 기업의 경영활동에서 가장 중요한 요소들 중에 하나이며 기업성패를 가져오는 ... 검사는 보통 일반적인 기업들의 선발 과정에서 전기적 자료 검토 이후 면접 이전에 실시하는 경우가 대부분이라고 할 수 있다. ... 경북대학교경영대학원. 2009.Ⅰ. 서론인재를 채용하고 선발을 하는 방식에 대한 연구는 심리학에서 가장 오래된 연구분야 중 하나라고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

  다운로드 장바구니
• 

  산업심리학_워크넷(httpwww.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행

  (인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)- 워크넷 직업심리검사 결과 요약- 직무 배치의 적절성- 논리성000씨의 직업심리검사 결과를 잘 보았습니다.비교적 ... 주제 : 워크넷(http://www.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 ... [산업심리학]?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.07

  다운로드 장바구니
• 

  [청소년교육과] 2020년 2학기 심리검사및측정 출석수업대체시험 과제물(워크넷 사이트의 성인용 심리검사)

  연령은 30대 후반이며, 결혼하여 1남을 두고 있다. 조직 내 중간관리자는 최고경영자의 의사결정이나 기업가의 기업가 정신을 제일선에서 실천하는 이들이다.- 중략 - ... 이 레포트는 워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 직업가치관과 직업심리검사로 선택하여 실시한 후 그 결과 등을 서술하였다.II. ... 하는 중소기업의 과장으로 재직중이다.

  방송통신대 | 10페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.10.25

  다운로드 장바구니
• 

  [교육학과] 2020년 2학기 심리검사및측정 출석수업대체시험 과제물(워크넷 사이트의 성인용 심리검사)

  연령은 30대 후반이며, 결혼하여 1남을 두고 있다. 조직 내 중간관리자는 최고경영자의 의사결정이나 기업가의 기업가 정신을 제일선에서 실천하는 이들이다.- 중략 - ... 이 레포트는 워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 직업가치관과 직업심리검사로 선택하여 실시한 후 그 결과 등을 서술하였다.II. ... 하는 중소기업의 과장으로 재직중이다.

  방송통신대 | 10페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.10.25

  다운로드 장바구니
• 

  생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오.

  과목명산업심리학주제생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오.이름ID1. ... 기업 대부분이 지원자에 대해 알지 못하거나 얻을 수 없는 정보, 조직과 융화될 수 있는지, 의사소통이 원활할 수 있을지, 또는 동기부여 등에 대한 정보들을 얻기 위한 가장 중요한 도구로서 ... 심리학적 접근으로 보았을 때는 행동적 일관형 모형에 근거한 개념으로, 철저히 발달 심리학적 견해를 보이고 있는 검사 기법이라고 할 수 있다.생활사 검사는 기타 다른 검사 기법들과는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.30

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 심리학개론) 심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지에 대해 정리하세요.

  병사 개개인에게는 각종 심리검사를 통하여 부적격자를 식별하고 적성검사를 활용하여 적절한 임무를 부여하여야 한다. ... 국가, 기업 등 조직도 사람들이 모여 운영하는 집단이기 때문이다. ... 코로나19 이후 우울증, 불안장애 등 정신질환으로 병원을 찾은 사람이 크게 늘었는데 이 중 코로나19 전후 우울증 등으로 치료를 받던 20대 환자가 40%나 급증했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

  다운로드 장바구니
• 

  설득의 심리학 독후감

  사회적 증거에 따라서 행동하게 하는 거는 거대 기업들이 잘 활용할 거 같다. 일종의 밈이라고 유행하는 것들은 대부분 기업들이 마케터들을 이용해서 퍼뜨리는 것들이다. ... 설득의 심리학 독후감설득의 심리학은 설득을 하기 위한 기술, 설득의 기본 원칙을 소개한 책이다. ... 반대로 설득을 하는 사람은 마치 유도심문을 하는 검사처럼 여러 질문을 준비하는 것이 좋을 것이다.상호성의 법칙은 영업직들이 잘 활용하면 좋을 것 같기는 한데 진부한 법칙이었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.25

  다운로드 장바구니
• 

  [유아교육과] 2020년 2학기 심리검사및측정 중간시험과제물 공통(워크넷 사이트의 성인용 심리검사)

  연령은 30대 후반이며, 결혼하여 1남을 두고 있다. 조직 내 중간관리자는 최고경영자의 의사결정이나 기업가의 기업가 정신을 제일선에서 실천하는 이들이다.- 중략 - ... 이 레포트는 워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 직업가치관과 직업심리검사로 선택하여 실시한 후 그 결과 등을 서술하였다.II. ... 하는 중소기업의 과장으로 재직중이다.

  방송통신대 | 10페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.09.10

  다운로드 장바구니
• 

  임삼심리학 과제> 임상심리학자의 역할과 자질

  대학이나 기타 사회교육시설에서 교양심리학을 강의하게 된다. ... 병원에 속한 일부 임상심리학자들은 의대의 교수진으로 의과대학 수업을 담당하기도 한다.이밖에도 임상심리학자들은 인간관계 전문가로서 기업인들을 대상으로 강의에 나서기도 하며, 기타 다양한 ... 심리검사를 통해 알아볼 수 있는 영역은 매우 다양하다.한 개인의 지적 능력을 평가하는 지능검사에서부터 성격검사, 신경심리검사, 행동관찰 등 다양한 검사가 존재한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.01.11

  다운로드 장바구니
• 

  2021 소방공무원 최종합격자 면접스터디(개별) 자료3

  이후에 계속 된 이상이 있다면 보건소 심리 상담 프로그램이나 치유센터를 찾아 도움을 받겠습니다.7)사기업이 아닌 공무원을 선택한 이유? ... 우선 현장의 상황을 잘 알고 계시고 경험이 있는 상사분의 검사 진행을 따르겠지만 제가 확실히 알고 있는 더 좋은 방법에 대해서는 정중히 건의 드리도록 하겠습니다.5)예민 or 둔감? ... 현장의 급변하는 상황 속 이상징후 포착 ex) 화재의 확대 징후, 건물 진입 시 위험요소 판단PTSD 상황에 노출될 경우 심리적 충격이 클 것이라 예상6)PTSD 해경방안우선 가장

  자기소개서 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.08.31 | 수정일 2021.09.03

  다운로드 장바구니
• 

  임상심리학 ) 임상심리학자의 역할에 대하여 조사하고 자질에 관해 서술하시오.

  시간제 또는 전일제로 대학이나 대학원에서 근무하는 임상가는 이상심리, 성격, 심리치료, 임상심리학 개론, 면담, 행동의 동기, 연구설계, 심리검사, 임상적 평가 등을 가르친다. ... 전문분야 자문가의 도움을 받는 조직범위는 한 개인에서 다국적 기업이나 거대 국가기관에 이른다. ... 예) - 심리검사자, 연구자, 임상가1. 서론2. 본론(1) 평가(2) 치료(3) 교육(4) 연구(5) 관리(6) 자문3. 결론4. 참고 문헌1.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21

  다운로드 장바구니
• 

  산업심리학 ) 생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오

  산업심리학생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오.산업심리학생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오.목차1. ... 생활 경험을 묻는 심리검사이다. ... 이것은 조직을 구성하고 있는 구성원의 역량으로, 현대사회에서 성공하는 기업과 실패하는 기업의 차이점은 기업에서 우수한 인력을 확보하기 위해 어떠한 채용과정을 거치느냐에 달렸다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.17

  다운로드 장바구니
• 

  소비자심리학 ) 동기이론과 관련하여, 신용카드의 반복되는 과도한 사용은 재정문제를 유발할 수 있다. 본인은 신용카드로 물건 구매시 긍정적 반응과 부정적 반응중 어떤 반응에 더 민감한지 선택하고 그 이유를 토론하시오 외6건

  한 진단검사 기업에서는 PCR 생활 검사라는 마케팅을 펼치며 앞으로 우리 일상에서 스스로 자가진단 검사를 함으로써 초기 감염자를 빠르게 찾아내고 스스로 안전을 도모하는 마케팅을 펼치고 ... 주춤했던 진단검사 기업이 코로나19로 인해 빠른 성장을 하고 직원들의 연봉이 몇 배로 올랐다고 하니 코로나19 마케팅 특수를 제대로 본 기업이기도 했다. ... 그렇기에 여기서 유동자산/비유동자산, 유동 부채/비유동부채에서 파생되어 나오는 세부 항목들을 잘 살펴보고 특히 열람이 가능한 대기업의 재무상태표나 강소기업에 대한 재무상태표를 분석해보는

  리포트 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

  다운로드 장바구니
• 

  [A+레포트] 워크넷(httpwww.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.(인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)

  [산업심리학]? ... 주제 : 워크넷(httpwww.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 ... 또한, 본인의 강점을 최대한 활용하고 약점을 보완할 수 있는 방안에 대해서도 논의할 예정이다.이와 같은 시나리오 작성은 실제 직업 상담 상황을 모의해 보면서, 인적자원 관리의 실질적인

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.20

  다운로드 장바구니
• 

  워크넷(www.work.go.kr)의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장

  산업심리학주제 : 워크넷(www.work.go.kr)의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 ... 직업심리검사- 직업흥미검사 요약1) 진취형의 사람2) 사회형의 사람2. ... 직업심리검사- 직업흥미검사 요약필자의 대표흥미코드는 ES로 E는 진취형을 뜻하고 S는 사회형을 뜻한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

  다운로드 장바구니