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"대기업 인적성 대비" 검색결과 81-100 / 2,232건

  • 전략적인적자원개발론 ) 경력개발의 성공적 도입방안에 대하여 논하라.
    대기업을 시작으로 기업 중 3분의 1가량이 경력개발제도를 도입한 상태다. ... 전체적으로, 매우 효과적인 직원 가치 제안을 보유하고 있는 기업들은 그렇지 않은 기업대비 임직원들의 몰입도가 높은 경우가 세 배 이상 많았다. ... 타워스 왓슨의 ‘인재 관리 및 보상’ 조사에 따르면, 매우 효과적인 직원 가치 제안을 보유하고 있는 기업들은 그렇지 않은 기업대비 뚜렷한 경력 관리 철학을 보유하고 있고, 직원
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.22
  • 산업복지론, 어떠한 작업장도 생산 활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 ‘임금’ 때문이다. 이와 같은 작업장 위험에 대한 시각은 두 가지다. ‘개인의 계약관계’로 볼 것인가? 작업장에 내재된 ‘구조적 관계’로 볼 것인가? 두 가지 관점에 따른 차이를 서술하고 본인이 지지하는 관점을 이유와
    이와 함께 유해·위험한 작업이 고용형태 및 계약의 다변화로 인하여 대기업에서 중소기업으로 다시 중소기업에서 소기업으로 외주화 되는 현상이 증가하불명확하며, 산업안전보건에 관한 사항이 ... 또한 산업재해로 인한 직접손실액은 3,926,599백 만원으로 전년대비 3.45% 증가하여, 직·간접손실을 포함한 경제적 손실 추정액은 19,632,795백만 원으로 전년대비 3.45% ... 산업 재해(産業災害)는 산업 과정에서 발생하는 사고로 인해 발생하는 인적, 물적 피해를 일컫는 말이다.
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.07
  • 경영의 의미와 경영의 각 분야를 살펴보고 그 분야 중 잘못관리 되어 문제가 된 두 가지 사례를 조사하여 보고
    인적이나 물적, 정보 등 다양한 자원을 축적하고 활용하게 되며 특정한 과업을 달성하기 위해서 목표지향적인 활동을 하게 된다. ... 경영이 조직의 목표를 실현하기 위한 제반활동이라고 한다면 효율성은 투입과 산출물을 대비시킨 것으로 최소한의 투입물로도 최대한의 산출물을 얻는 것과 관련된다. ... 이는 주어진 정보가 충분해서 상세하게 계획을 세울 수 있는 부분에 대해서는 구체화를 하고 그렇지 못한 부분에 대해서는 대략적인 윤곽만 잡는 것을 의미한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
  • 롯데월드 에버랜드 기업경영 전략
    21 세기 신 라이프스타일에 대비한 최첨단 서비스 산업을 선도하고 다기능 미래지향적 도시공간을 창출하였습니다 .02 기업의 목표 롯데월드 세계적인 관광명소로서 국가 이미지 고양과 ... 공휴일에 이용이 집중되어 접근성이 높은 롯데월드 대비 고객유치가 어렵다 2. 롯데월드 대비 교통편이 혼잡하여 접근성이 낮음04 STP 분석04 STP 분석 - 롯데월드 S. ... 서울랜드 (65.9 점 ) 인적 - 시설 서비스 만족도 모두 에버랜드 1 위 ※ 시설서비스 만족도 1. 에버랜드 (65.9 점 ) 2. 서울랜드 (63.2 점 ) 3.
    리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2021.12.29
  • [경영전략의 개념] 경영전략의 정의와 중요성, 경영자의 전략적 지식과 전술, 경영전략의 내용과 수준
    이를 위하여 기업은 미래를 대비한 경영활동, 즉, 전략적 경영(strategic management)을 하게 된다. ... 돈 등의 인적, 물적, 자금적 자원과 기술, 노하우, 신용, 기업이미지 등의 정보적 자원으로 구분된다. ... 'staategos'에서 나옴으로써 장군이 발휘하는 기술(the art of the general)을 의미하고 적을 쳐부수는 계획을 의미하는 '전략(戰略)'이라는 말은 1700년대
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.28
  • 노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오
    노인들의 소득보장정책노인 소득보장은 고령으로 인한 실업이나 소득의 상실로 인한 빈곤으로부터 대비하여서 소득의 재분배를 통한 공평한 사회로 가기 위한 제도이다. ... 노후소득보장제도로 연금제도가 대표적인데 공적인 연금제도로는 국민연금과 특수직 연금(군인연금, 공무원연금, 사립학교의 교직원 연금이나 기초노령연금) 이 있고, 사적인 연금제도로는 기업 ... 우리의 노동시장에 대한 현실을 보면 주된 일자리에서의 은퇴시기가 49세로 이미 50대 이하로 내려섰다. 50대 이후에는 새로운 노동의 환경에 적응하여야 하는 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
  • 지역사회간호학2 개인보고서_우리나라의 저출산 및 고령화의 현황과 향후 미래에 미치는 효과에 대한 조사를 통해 우리의 미래대응 전략을 제시한다.
    여덟째, 학령인구 감소로 교육인프라(인적, 물적) 공급과잉이다. ... 제1차 저출산·고령사회 기본계획에서는 출산율 하락추세를 반전하고 고령사회에 적응하기 위한 사회기반을 구축하기 위하여 3대 분야에서 50대 이행과제, 100대 세부 사업을 설정하였다. ... 산업 인증에 기업 등 참여를 위해 기업의 가족친화경영 기반마련 지원, 가족 친화 인증기업 인센티브 강화, 가족 친화 직장 조성을 위한 지원체계 운영을 추진하고 있다.
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23
  • 독학학위제도의 도입배경 및 목적, 특성(특징), 독학학위제와 학점은행제의 비교
    이 밖에 독학학위제에서는 대학이 실시하는 공개강좌, 기능대학이 실시하는 기능장 양성과정, 정부 출연 연구기관 등이 실시하는 교육과정 및 기업체가 실시하는 연수과정 중 총장이 지정하는 ... 이용하는 사람은 1994년을 정점으로 점차 줄어들다가 1999년에 최저점을 기록하고 그 이후 다시 늘어나는 추세에 있다. 2004년부터 2009년까지 최근 5년간 단계별 응시자 대비 ... 평생교육제도다. 1989년 교육정책자문회는 일반 국민의 고등교육에 대한 수요를 해결하기 위하여 무한정 대학을 설립할 수 없다는 판단 아래 그 대안으로 독학학위제의 도입을 추진하여(교육인적자원부
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.11
  • 4차 산업혁명 어떻게 대응해야 하는가?
    그러나 중소규모 기업의 경우에는 이러한 활동들을 수행하기 위해서 필요한 인적, 물적 자원들이 대부분 제한 되어 있는 것이 현실이다. ... 구체적으로 대규모 기업들은 효율적이고 체계적인 조직구조는 물론 성숙된 조직문화와 정보시스템 도입을 위해 필요한 기술기반구조를 갖추고 있지만 중소규모 기업(소기업과 소상공인 포함)은 ... 실제로 최근 한국 정부에서 급격한 변화에 대비하기 위해 4차 산업혁명 대응계획을 발표했다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.26 | 수정일 2022.05.10
  • 인적자원관리의 성공사례 조사
    고정급 대비 벼동급 비중이 확대되는 방향으로 바뀌었다. ... 삼성전자는 GSAT라는 인적성검사를 통해서 인재를 선발하고 있으며 다양한 교육제도를 운영하여 교육훈련을 시키고 있다. ... 특화평가는 직물별로 맞춤형 진단 항목 10가지에 대해서 직무전문성을 진단한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
  • 우리나라 평생학습진흥 기본계획을 시대적으로 구분하여 제시해 보자
    운영과 기업체의 인력개발을 위한 평생교육 프로그램이 증가하는 등 민간 기반의 확대로 다원적 평생교육이 발전하던 시대이다.2) 1990년대1990년대에는 학력보완과 다양한 여가 교육의 ... 문해교육에 대한 관심과 기업에서는 기업 내의 연수원과 사내 대학 형태 교육을 진행했다.고등교육 수준에서 사회교육이 정부에서는 주관심의 대상이었고 이와 함께 민간기관들의 사회교육 프로그램의 ... 시대별 평생교육 발전 과정1) 1980년대2) 1990년대3) 2000년대2.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 국제이주는 긍정적인 면과 부정적인 면이 공존하고 있다고 많은 학자와 OECD 등 국제기구에서는 주장하고 있다. 국제이주의 영향을 경제적인 측면, 노동시장 구조의 변화 측면, 문화적인 측면, 사회문제 측면, 인구 변화 측면 등으로 구분하여 설명할 수 있다.
    대기업 근로자와 중소기업 근로자 사이에서는 다방면에서 격차가 벌어지고 있다. ... 전년 대비 2.2% 증가한 수치이다. ... 비록 최근 3년 동안 전 세계를 강타한 코로나 팬데믹으로 인해서 인적, 물적 자원의 이동과 교류가 위축되기는 했지만 코로나 사태가 잠잠해지면 이동과 교류는 재개될 것이다.
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
  • 미래에너지 개발현황 및 미래에너지 정책제안
    여름마다 반복되는 기습적인 폭우와 이로 인한 도시 침수 현상, 이것이 야기하는 인적, 물적 피해는 남의 일이 아닌 우리 이웃의 일이다. ... 인간이 가장 살기 좋은 기후가 온대기후인데, 이제 더 이상 우리나라가 온대 기후에 속하지 않고 아열대 기후에 속하는 지역이 된다면 우리나라는 과거에 비해 살기에 ‘좋지 않은’ 기후의 ... 이것은 2017년의 배출량 대비 24.4% 배출량을 줄이는 수준이다. 그런데 이 목표를 달성하기 위해서는 현실적으로 정책과 제도가 뒷받침 되어야 한다.
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
  • 본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하시고(자원봉사기관, 자원봉사활동 등을 중심으로)자원봉사 활동장려를 위한 개선점
    그런데 현실적으로 사회적 기업들은 그들이 가지고 있는 재정적, 인적, 물적 자원으로 효과적인 마케팅을 수행하기 어렵다. ... 행정자치부의 조사가 국민 개개인의 자원봉사와 관련된 것이라면 기업 차원의 자원봉사에서도 2010년대에는 여러 가지 변화의 모습이 있었다. 2000년대의 기업의 자원봉사가 단순히 기업 ... 여기서 쓰인 자원봉사 참여율이란 총 성인의 인구수 대비 행정자치부에서 운영하는 1365 자원봉사포털에 등록하고 최소 1회 이상 자원봉사 활동을 한 성인 자원봉사자들의 비율을 의미한다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15
  • 국제경영
    이러한 면에서 보면,글로벌화와 국제화는 통합도의 차이라는 측면에서 대비되는 것이다.글로벌화가국제화와 구분되는 근본적인 차이는 기업들의 다국적화에 따른 기업과 국가간의 관계변화에서 찾을 ... 치열하게 전개되게 된다.각국의 문호를 개방하고 국가 간 교류가 증대되는 국제화의 과정을 계속 추진한다면 세계인의 욕구와 보편적 가치에 맞게 자국의 인적 ? ... 글로벌화의 개념과 촉진요인최근 들어 '글로벌(global)', '글로벌화(globalization)'라는 용어가 빈번히 사용되고 있다. 1960년대 이후 세계경제 및 경영환경을 변화시킨
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.11
  • 양산시 SOWT분석 및 지역정책 만들기
    , 물적 효율성 제고●기업 내 근로자의 건강한 생활터 만들기 등 건강관리체계 구축2. ... 거점형 건강생활지원센터 건립으로 권역별 취약계층 및 만성질환자의 적극적 관리●보건의료에 관한 지역주민의 지속적 관심 유도 및 시민 협력체계 구축●지역사회 자원의 연계를 통한 사업의 인적 ... ST 전략●지구온난화에 따른 기후변화와 생물테러 등 국가적 재난 상황에 대비하여 전문가 집단을 활용한 건강 관련 동향 분석 및 대응?
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.15
  • 고려제강 KISWIRE 취업 및 면접 대비 비법서
    기업 한줄평및 총평[한줄평 : 부산 돈 많은 대기업 같은 중견기업]기업 역사가 70년이 넘으며 부산 향토기업으로 국내 Steel Wire 부문 1위의 철강 회사이다.부산에서는 보기 ... , 생산관리, 품질관리, 일반 사무직(경영지원, 회계, 인사, 재무, 기획 등), 생산직 등기업의 장점및 단점장점부산에 있는 대기업 중 상위권으로 네임벨류가 있다.부산내에서 연봉이 ... 높은 편이다.대기업의 복지 혜택이 갖추어져 있다.본사는 수영구 망미동 측에 위치하여 있고 바로 앞에 대형 카페, 대형 마트(코스트코)가 위치하여 있어 왠만한 인프라를 가지고 있으며
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.07
  • 인사조직 ) 관광 산업에 있는 기업들의 조직문화, 채용 사례 조사 후 보고서 작성
    대기업을 모기업으로 두고 있는 큰 장점이 있지만, 반대로 대기업이 모기업이기 때문에 혁신이나 변화를 거부하고 현실에 안주하는 경향이 강하다고 평가한다. ... 모기업대기업이다 보니 다양한 행사에 후원을 맡기도 하는 관광회사다. ... 채용 진행 방식은 서류심사 후, 온라인 인적성 검사, 이후 1차 면접을 진행하고, 인턴십을 3개월 진행 후에 최종면접을 진행한다.
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.16
  • 안양대학교 관광여가환경트렌드의 이해 A+ 중간고사 대체과제 레포트
    이렇게 코로나 바이러스로 인한 언택트 시대의 흐름에 따라 많은 기업들이 VR, AI 등을 포함한 여러 기술을 통해 집에서도 즐길 수 있는 여러 컨텐츠와 서비스를 제공하고 있다. ... 주거지에서 가까운 거리를 방문하고 생활권 내에서 즐기는 로컬 여행도 나타났다.참고 비포 코로나와 애프터 코로나 여행 키워드 비교혹은 인적이 매우 드물고 외부와의 접촉이 매우 적은 ... 네이버 스마트 스토어의 최근 판매 데이터 분석 결과에 따르면 홈트레이닝 관련 상품과 취미 상품 등의 구매가 전년 대비 급증했다고 한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.03
  • 환경과 무역
    저감을 위한 사전 예방활동, 그리고 이해 관계자들에 대한 환경관련 활동과 법적 준수의무 등에 투입된 인적·물적 자 원으로 정의하고 있다. ... 이러한 규모는 Robinson (1988)에서 나타난 미국 1973년 수준인 교역량 대비 0.54% 수준에는 미치지 못하고 있다. ... 그러나 총 무역량에 대한 비율은 1995년 0.46%, 1998년 0.30%, 그리고 2000년 0.36%로 소폭 감소하여 오염저감비용 지출로 인한 무역에의 영년 수준인 교역량 대비
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.04
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  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 14일 토요일
AI 챗봇
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8:20 오후
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대