"대립 리더십" 검색결과 81-100 / 4,347건

• 

  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  서론리더십에 대한 연구는 오랫동안 많은 발전을 이뤄왔다. 리더십에 대한 관점은 리더는 타고나는가, 만들어지는가와 관련해 대립되는 두 관점이 존재한다. ... 리더십 특성이론리더십 특성이론은 리더십 이론에 있어 전통적이고 오래된 이론이다. ... 대표적으로 리더십 특성이론은 리더십에 있어 고전 이론으로서 1950년대 이전까지만 해도 특성이론이 지배적이었다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거처야 하는지 설명하시오

  리더십 능력에 있어서도 개인적 자질과 경영 및 관리 역량에 초점을 두게 됨에 따라 변혁적 리더십, 대립가치 모델, 원칙중심의 리더십 및 수퍼리더십 등의 리더십이 주목받기 시작했다.오늘날 ... 리더십 개발의 대상과 방법1) 대상2) 방법2. 리더십 이론 ‘블레이크와 모우튼의 관리격자이론’을 통한 리더십 개발3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 과목명 : 리더십주제 : 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거처야 하는지 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학] 리더십 사례 보고서

  조별과제에서 조장 역할을 맡았을 때, 조원들의 의견을 먼저 듣고, 의견 대립이 있을 때 각 조원들의 요구를 파악하여 설득하였다. ... 현대적 리더십이론에는 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 슈퍼리더십, 셀프리더십, 섬기는 리더십이 있다.① 거래적 리더십리더와 구성원 간의 거래관계로 반복적이고 기대된 성과의 수준이 측정될 ... REPORT 리더십 사례 보고서과목담당 교수제출일학 번이 름Ⅰ. 서론1) 리더십 문헌고찰Ⅱ. 본론1) 간호단위 리더십 유형2) 나의 리더십 유형Ⅲ.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03

  다운로드 장바구니
• 

  팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술하시오

  없다.- 리더의 가치와 판단에 의문을 품기도 하지만, 적극적으로 대립을 하지는 않는다.5) 모범형 팔로워- 리더에게는 독립적이며 적극적인 팔로워로서, 리더에게 본인의 의사를 적극적으로 ... 독립적이고 비판적인 의견을 표출하지만 역할수행은 소극적이다.4) 실무형 팔로워- 앞서 서술한 모든 요소를 조금씩 전부 갖추고 있지만, 스스로 나서지 않으려는 유형의 팔로워- 적극적인 대립이 ... 그래서 리더십 그리고 팔로워십을 동전의 양면이라고 한다. 많은 조직인들이 리더이기보다는 팔로워로서 더욱 많은 시간을 보내는 경우가 많다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

  다운로드 장바구니
• 

  문명의 충돌(새뮤얼 헌팅턴) A+ 자료(요약, 느낀점, 시사점, 일상생활 적용 계획)

  중동지역의 정치적 불안정과 종교적 갈등은 세계의 평화와 안정에 지장을 주는데, 이를 통해 종교 간의 대화와 이해를 통해 해결책을 모색하는 필요성을 강조합니다.미래의 글로벌 리더십: ... 문명 간의 대화와 협력을 통해 글로벌 리더십을 발전시켜 미래의 갈등을 예방하고 해결할 수 있는 길을 제시하고 있습니다.문화적 민족주의와 글로벌화: 책은 글로벌화의 동반자로서 문화적 ... 세계정치와 국제관계에 영향을 미치는지, 그리고 이를 어떻게 관리하고 해결할 수 있는지에 대한 깊은 시사점을 제시합니다.다양성과 충돌의 관계: 헌팅턴은 다양한 문명과 문화 간의 충돌이 대립과

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.26

  다운로드 장바구니
• 

  6주차를 참고하여 본인이 생각하는 문재인 대통령의 리더행동 유형을 결정하고 그에 따른 효과적인 리더유형을 분석하시오 (대통령의 리더행동 유형 및 부하들의 성숙도를 결정할 때 그에 대한 구체적인 근거를 제시하시오 (예를 들어, 부하들의 실명 및 행동, 태도 등)

  이는 문재인 정권의 가장 큰 명분이었던 도덕성에 대한 국민적 인식에도 영향을 끼친 거대한 사건이었고 현재도 이에 대한 국민의 의견은 팽팽하게 대립하고 있다. ... 리더십 이론의 선택리더십 이론 중 대통령의 리더행동 유형 및 부하들의 성숙도를 결정할 때에 있어서 이를 측정할 수 있는 리더십 이론을 먼저 선택한 후 그를 바탕으로 살펴봐야하는데 이에 ... 특히, 현대 사회에 있어서 리더십은 지도자의 일방적인 행동으로 정의되지 않는다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

  다운로드 장바구니
• 

  리더십과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오.

  서론현대사회 다양한 정보와 변화로 인해 불안과 대립이 증가하면서 강조되고 있는 것이 리더십이다. ... 대표적으로 거래적 리더십에서부터 변혁적 리더십, 셀프 리더십, 서번트 리더십, 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십 등 리더십에 대해 특성이나 행동, 상황과 같이 단편적인 면을 근거로 ... 없다는 점과 세기에 걸쳐 다양한 리더십 유형을 통해 리더십 연구가 활발하게 진행되어 현대적 리더십 이론은 기존의 전통적 리더십 이론에 비해 훨씬 유연함을 알 수 있다.3.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기.

  양만춘의 리더십이 다른 리더십 유형에 비해 특별했던 것은 영화에서 양만춘과 대립을 이루던 당태종이나 연개소문의 리더십은 양만춘만큼이나 뛰어난 기술과 능력, 카리스마를 갖고 있었다. ... 갈등을 잘 해소할 수 있는 리더십의 요건들을 갖춰나가고자 한다.본론에서는 리더십 개발의 중요성을 살펴보고 나의 리더십 향상에 대한 계획을 수립함으로써 리더십 관리가 개인 및 조직에게 ... 결론나의 생각리더십 개발의 중요성을 살펴보고 리더십 개발 및 향상에 중요한 관점을 제공하는 파이프라인 모델을 적용해 나의 리더십 향상에 대한 구체적 계획을 세워 보았다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

  다운로드 장바구니
• 

  [리더십/과제점수 95점] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

  심지어 같은 조직 구성원들이라고 할지라도, 그들 사이의 의견 대립이 일어날 가능성은 충분히 있다. ... .^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목: 리더십과제 주제: 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기리더십 과제들어가며…리더십(leadership ... 따라서, 리더십은 동기부여 이론에 입각하여 발휘되어야 한다.앞서 말한 바와 같이 리더십은 궁극적으로 사람의 마음을 움직이는 영향력을 발휘하는 것이기에, 우리는 리더십과 강제를 구별할

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15 | 수정일 2023.09.24

  다운로드 장바구니
• 

  [A+]해커스 리더십 과제 - 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

  또한, 베버는 신념 윤리와 책임 윤리를 구분하여 이 두 가지는 서로 절대적 대립관계가 아닌 보완관계이며, 이 두 윤리가 결합될 때 진정한 정치에 대한 소명을 가진다고 말하였다. ... 참고문헌[리더십]• 주제 : 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.Ⅰ. ... 리더십 특성을 연구한 리더십 특성이론에도 1900년도부터 최근까지 수많은 이견이 존재하였는데, 과연 학자들이 주장한 여러 리더십 특성 중 미국의 전 수장인 트럼프와 현재 중국의 지도자인

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.07

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 ) 리더쉽과 팔로워쉽 책임윤리와 균형감감의 상징, 막스베버의 책임의로서의 정치를 참고하여 작업

  민주주의는 선거와 투표로 지도자에게 모든 것이 위임되는 것이며, 이것은 나라마다 다르고 그 나라의 가치와 이익은 언제나 경쟁과 대립이 존재한다.그는 정치가를 천직이라고 이야기하고, ... 리더쉽과 팔로워쉽1) 리더쉽2) 팔로어쉽2. 책임으로서의 정치3. ... 리더쉽과 팔로워쉽1) 리더쉽조직의 역량을 이끌어가기 위한 것 중 하나인 리더쉽은 리더가 주도하여 조직을 이끄는 것을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.

  따라서 중국에게 있어서 대외정책은 중요하다는 것인데 이 분야에서도 협력과 대립이 팽팽히 맞서고 있다.시진핑이 중국 국가주석으로 취임한 후에 그가 시행한 국내 및 대외정책들은 물론 중국체제 ... 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.서론리더십 특성이론에서는 성공적인 리더십을 리더의 소양인 특성과 자질에서 그 요인을 ... 유클(Yukl, Gary A)에 의하면 리더십을 효과적으로 발휘하려는 리더들은 변혁적 리더십과 거래적 리더십 두 가지를 혼합하여 사용할 수도 있다고 한다.

  리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.02.03

  다운로드 장바구니
• 

  21세기 기업의 인재상 2020년 2학기 최신 기출 족보 및 강의 요약정리

  초고령화(노령화) 시대의 도래“한국은 현재 불확실성과 복잡성의 시대다”‘G2 대립, 북한붕괴, 사회갈등, 복지문제 등’ ... 새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은?1) 팔로우십 2) 독자성 3) 서번트 리더십 4) 코칭5. ... 1) 설교 2) 리더십 3) 리서치 4) 프리젠테이션1차시 : 우리나라 100대 기업이 원하는 인재상1.

  시험자료 | 134페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.13 | 수정일 2021.04.27

  다운로드 장바구니
• 

  (사회복지쟁점세미나) 비판은 긍정적인 것이다’라는 주장이 의미하는 바를 사례를 들어 서술하시오

  이와 같은 이익집단들 간 이해관계 대립 또는 충돌은 사회적 쟁점을 불러일으키기도 한다. ... 이익집단들은 자신의 이익만을 추구하는 경향이 강하게 나타나게 되면서 다양한 이익집단간 갈등과 대립이 증가하기도 하였다. ... 리더십이론이 발전하는 과정에서 보았듯 비판은 한계점을 인식하고 더 나은 것으로 발전하는데 도움이 된다는 것을 알 수 있다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

  다운로드 장바구니
• 

  블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명 - 리더십

  “일정한 동기와 목적을 지닌 사람들이 다른 집단과 경쟁 혹은 대립하는 과정에서 구성원들에게 동기를 일깨우고 목적하는 바를 이루게 하기 위해 정치적, 제도적, 심리적 자원 등을 동원할 ... 리더십블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.리더십블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.1. 서론2. ... 리더십을 배우지 못한 채 기존 리더들의 행동을 답습하는 경우가 많기 때문이다. 맥그리거 번즈는 리더십을 이렇게 정의한다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.11 | 수정일 2024.04.28

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 관련 영화 미션,남한산성 감상문

  인조와 당시 지도부들도 과연 청나라와 대립할시 오게 되는 피해에 대해 몰랐을 것 같지 않다. ... 다만 반대편을 설득하고 포용하는 리더십이 없어 결정시기를 놓쳐 병자호란의 화를 입었을 것이라 생각한다. ... 이러한 정책방향을 결정하기 위해서는 정책에 반대하는 세력(야당 및 반여당단체)을 설득하는 리더십이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.17

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 행동이론 연구에 대한 이해 (미시간 대학교, 오하이오 주립대학교, 리더십격자 모델, 리더십 PM 이론)

  두 번째로 M 기능은 집단을 존속, 유지하며 강화하는 기능으로 집단이나 조직에서 발생하는 긴장의 해소, 대립 항쟁의 화해, 격려와 지지 등으로 구성원 상호간의 우호적 상호 의존성을 ... 미시간 대학교 리더십 연구미시간 대학의 리더십 연구는 집단 성과를 높이는 가장 효과적인 리더 행동이 무엇인가를 밝히려는 연구로부터 시작했다. ... 오하이오 주립대학교의 리더십 연구리더십 연구 접근방법으로는 특성중심 접근방법과 행동중심 접근방법, 상황중심 접근방법 등이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14

  다운로드 장바구니
• 

  집단사회복지사의 개념과 역할 및 리더십

  중재자 : 집단 내 구성원들 간에 갈등이 일어났거나 조직 간에 분쟁이 발생했을 경우 원조하며, 대립하는 두 체계가 합의나 타협점을 찾을 수 있도록 의사소통이 이루어지게 함? ... 집단사회복지사의 개념과 역할 및 리더십목차집단사회복지사의 개념과 역할 및 리더십1) 개념2) 역할3) 지도력(리더십)(1) 집단 지도력의 개념(2) 집단 지도력에 영향을 주는 요인들1 ... 전제적 또는 권위주의적 리더십3.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.24

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 개발 1~15장 책 요약본

  임파워먼트와 관련된 이론1) 캔터것으로, 잠재된 갈등상태를 의미2) 갈등의 지각상태 및 갈등의 느낌갈등의 원인이 논리적, 객관적으로 지각되는 시기로 개인이나 조직 속에서 대립이나 불화가 ... 간호리더십1. 리더십의 이해p.32. 전통적 리더십 이론p.63. 새로운 리더십p.11Ⅱ. 리더십 기술4. 동기부여p.165. 권력과 임파워먼트p.196. ... 간호 실무에서의 리더십12. 전문직에서의 윤리적 리더십p.3513. 효과적 리더십모델p.3714. 리더십계획서p.3815.

  시험자료 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.15

  다운로드 장바구니
• 

  조직 갈등 관리 및 성과 제고를 위한 리더십, 행정고시 답안형식(A+)

  행동 주체 간의 대립적인 상호작용인 조직 갈등은 그 자체로 소모적인 역기능만 있는 것이 아니라 건설적인 순기능 또한 가지고 있다. ... 특히 리더십은 시대와 분야에 따라 필요로 하는 양상이 다르기 때문에 어느 리더십을 선택하느냐는 중요하다. ... 성과제고를 위한 리더십에 관해 본인의 견해를 논하시오- 본인이 제시한 리더십을 발휘하는데 발생가능한 장애요인은 무엇인지?

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.05

  다운로드 장바구니