"대체근로" 검색결과 81-100 / 17,502건

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  때 상대방을 더 잘 이해할 수 있다.단점)육아휴직 자체가 '권리와 보편적 권리'로 인식되지 않기 때문에 유급 육아휴직이 없다고 답한 응답자의 51.9%가 '휴직을 원하는 사람들은 대체근로자를 ... 또한 근로자가 아닌 노동을 제공하는 근로자를 보호할 수 없다는 문제가 있다. ... 다만 육아휴직보조금 제도는 기존 육아종합지원금 지원 대상에 따라 대기업을 배제하고 우선 지원대상 기업을 선정해 육아휴직 대체인력 지원은 폐지한다.

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.12

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.

  이 때 회사에서는 육아휴직 제도를 이용하는 근로자에 대한 대체인력 확보 및 일정 조정 등의 대응이 필요합니다. ... 대한 대체인력 확보 및 일정 조정 등의 대응을 체계적으로 준비해야 합니다. ... 특히 중소기업이나 소규모 기업에서는 인력 대체에 대한 비용 부담이 크게 발생할 수 있으며 이로 인해 회사의 생산성이 저하될 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.30

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  [가족복지론]현재 또는 미래에 나의 가족을 위해 필요하다고 생각하는 가족 복지 서비스를 제시하시오.

  또, 대체인력 지원금은 출산전후휴가, 육아 휴직 또는 육아기 근로시간 단축의 시작일 전 60일이 되는 날부터 신규로 대체인력을 채용하여 30일 이상 고용하고, 육아휴직 등이 끝난 후 ... 이 서비스는 육아휴직·육아기 근로시간 단축 부여에 따른 사업주의 노무 비용 부담을 완화시키고 출산전후휴가·육아 휴직 등 기간 중 대체 인력 활용을 촉진하여 육아휴직·육아기 근로시간 ... 대체인력 지원금은 인수인계기간인 2개월을 포함한 육아 휴직 등 기간 중 대체인력을 채용한 기간에 지급됩니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19

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  지역농협 주장면접 합격자료(스터디 제작 자료)

  정부에서도 ‘식량주권 확보’를 목표로 자급률을 높이겠다는 계획을 세웠습니다.밀가루 대체에 유리한 분질미 사용을 활성화하여 수입 밀가루 수요를 대체하는 방안이 있습니다. ... 현재 우리나라 농민들은, 외국인 근로자들에게 노동력의 상당 부분을 의지하고 있지만,외국인 근로자들의 무단이탈로 인해 피해를 받고 있는 상황입니다.저는 외국인 근로자 이탈의 원인이, ... 외국인 근로자 이탈 방지 방안?

  자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2023.11.06

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  구급기간제 대체인력 자기소개서, 면접, 서울소방,경기소방,응급구조사,간호사

  지 원 신 청 서(이력서)성명한 글응시 직종기간제근로자(구급대체인력)한 자주민등록번호주 소전 화 번호자택) HP)학력학위 취득(예정)일전공분야학위 종류경력근무기관(부서명)근 무 기 ... 그뒤로 소방관이 되고싶다는 생각이 확고해 졋고 대체인력을 통해 경험을 해보고 싶었습니다.대체인력 기간을 통해 현장구급대원 선배들을 도우면서 현장 초기처치를 익숙하게 배우고 싶었습니다 ... 담 당 업 무자격증자격증 명자격증 취득(예정)일자격 검정기관위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.년 월 일성 명 : (서명)※ 신청서상의 개인정보는 대상자 선발 등 대체인력

  자기소개서 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.26 | 수정일 2024.07.07

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  대체 인력의 확보육아휴직제도의 문제점은 '대체인력 확보'와 '현실적으로 활용할 수 없는 분위기'로 나눌 수 있다육아휴직 중 대체인력을 사용하는 기업은 41.7%에 불과했고, 대체인력 ... 확보가 어렵고(33.3%), 노동부담(14.8%) 등으로 대체인력을 사용하지 않는 기업도 58.3%에 달해 육아휴직 제도가 제대로 정착된 것으로 나타났다. ... 만 1세 미만 영유아를 둔 남녀 근로자가 영·유아 돌봄을 위해 휴직을 신청하면 사업주는 1년 이내에 무급휴직을 허용해야 한다.육아휴직 기간 근로자는 육아휴직 급여로 월 20만원을 받는다

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.28

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  우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라

  잘 알려진 대로 퇴직연금제는 근로자의 권리보호에 매우 취약한 퇴직제도를 대체하기 위해 도입됐고, 퇴직연금제도가 의무화되지 않으면 계속 의무화되는 문제가 있다. ... 다만 이 추정치는 40년 가입을 전제로 한 명목소득대체율이고, 실제 가입기간을 고려한 실질소득대체율은 다르게 나타날 수밖에 없다. ... 40년간 가입하는 것을 전제로 한 퇴직연금 소득대체율은 20% 안팎이 될 것으로 추정된다. 40년간 가입을 전제로 국민소득의 40%를 차지하는 총소득대체율이 60% 정도이기 때문에

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 과제 (C유형)

  휴일대체가 적법하게 이루어진 경우, 근로기준법 제55조에 따른 휴일근로수당이 지급되지 않는 것이 원칙이다.휴일 대체는 내용과 사유가 단체협약/취업규칙 등에 정해져 있거나 근거 규정이 ... 휴일의 개념 및 종류에 대해 설명하고, 휴일대체(대체휴일)의 효과와 유효요건(2가지)에 대해서 설명하시오. ... 주휴일은 반드시 일요일인 것은 아니나 통상 일요일(사업장, 대상별로 특정일로 정할 수 있음)이다.근로자의 날근로자의 날 제정에 관한 법률에 따라,정할 사항이다.2) 휴일대체의 효과와

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2020.12.07

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  고려대학교 일반대학원 법학과 연구계획서

  변화에 대한 헌법이론적 접근 및 제도적 개선 방안 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 개정 프랑스 민법상 특정 법정 저당 - 부동산 특정 우선특권의 대체를 중심으로 한 연구, 상표의 ... 공매도 금지조치의 의의와 개선방안 연구, 대학의 직무발명규정의 운영에 관한 비판적 고찰 연구, 개인정보자기결정권의 보호범위에 대한 분석-개인정보의 개념을 중심으로 한 연구, 파견근로관계의 ... 미국헌법상 의회의원의 면책특권 연구, 한국의 증거수집 강화를 위한 미국식 증거개시제도 도입의 파급효과 연구, 국제하천의 수질오염에 대한 국제법규범 고찰 연구, 4차 산업혁명시대 근로환경

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.01.30

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  대체인력 자기소개서,이력서 서울소방, 경기소방 응급구조사 간호사 구급대원

  이 력 서성명한 글응시 직종기간제근로자(구급대체인력)한 자주민등록번호주 소전 화 번호자택) HP)학력학위 취득(예정)일전공분야학위 종류경력근무기관(부서명)근 무 기 간직위(급)담 당 ... 업 무자격증자격증 명자격증 취득(예정)일자격 검정기관위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.2020 년 월 일성 명 :※ 신청서상의 개인정보는 대상자 선발 등 대체인력 ... 소방관이라는 직업은 어느 상황에서든 포기하지 않고 도전을 해서 남들에게 도움을 주는일이 훌륭하다고 생각합니다.현장에서 활동하고 싶어서 대체인력으로 근무를 한 경험이 있습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.26 | 수정일 2024.07.07

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  때 상대방을 더 잘 이해할 수 있다.단점)육아휴직 자체가 '권리와 보편적 권리'로 인식되지 않기 때문에 유급 육아휴직이 없다고 답한 응답자의 51.9%가 '휴직을 원하는 사람들은 대체근로자를 ... 또한 근로자가 아닌 노동을 제공하는 근로자를 보호할 수 없다는 문제가 있다. ... 다만 육아휴직보조금 제도는 기존 육아종합지원금 지원 대상에 따라 대기업을 배제하고 우선 지원대상 기업을 선정해 육아휴직 대체인력 지원은 폐지한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

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  [자료조사]영어동아리 발표 자료 정리(영어포함)

  따라서 기존에 개별 근로자의 동의만으로 휴일대체를 하고 있었던 회사라면 앞으로는 근로자대표와 서면합의로 휴일대체를 해야한다. ... 또 기존에는 개별 근로자의 동의를 받아 휴일대체를 할 수 있었는데, 이제 공휴일 휴일대체를 하려면 근로자대표와의 서면합의가 필요해졌다. ... 또한 휴일대체를 실시하Children’s day and Korean Thanksgiving Day.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.21

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무이야기 C유형 과제

  근로자가 대체휴일에 근로하면 휴일근로가 되는 효과가 있다. ... 법정휴일은 유급으로 처리 예) 근로자의 날2) 휴일대체의 효과와 유효요건 (8점)휴일대체에서 휴일은 통상의 근로일이 되고, 원래 휴일의 근로는 통산근로가 되어 휴일 근로수당을 지급하지 ... 이를 위해서는 근로자 대표와 합의가 필요하며 최소 24시간 전에 해당 근로자에게 특정휴일과 특정근로일이 대체됨을 통보해야한다.3-3.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.10

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  [100점] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형

  또한, 휴일 대체는 적용되지 않습니다.2) 휴일대체의 효과와 유효요건 (8점)휴일대체는 기존에 근로자의 휴일로 지정된 날이 근로일로 변경되어 근로자가 대체되는 휴일에 근로하게 됩니다 ... 이 때 사용자는 휴일근로수당, 유급 휴일수당 등을 지급할 의무가 없어집니다. 휴일대체를 유효화 하기 위하여 휴일대체 실시와 관련하여 근로자 대표와의 서면합의가 필요합니다. ... 휴일의 개념 및 종류에 대해 설명하고, 휴일대체(대체휴일)의 효과와 유효요건(2가지)에 대해서 설명하시오.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형 과제 100점

  휴일 대체를 위해서는 휴일 대체 실시와 관련하여 근로자 대표와의 서면 합의가 필요하며, 최소한 24시간 전에 해당 직원에게 교체할 휴일을 특정하여 고지해야 효력이 있다.3-3. ... 휴일의 개념 및 종류에 대해 설명하고, 휴일대체(대체휴일)의 효과와 유효요건(2가지)에 대해서 설명하시오. ... 휴일의 개념 및 종류에 대해 설명하고, 휴일대체(대체휴일)의 효과와 유효요건(2가지)에 대해서 설명하시오.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2021.06.23

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  결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  그리고 육아휴직 근로자에 대한 대체인력을 상시 보유하고 있는 매우 기업은 드물기 때문에 대부분의 육아휴직을 사용하는 여성 근로자보다 남성 근로자를 더 많이 채용하는 부작용이 발생할 ... 또한, 육아휴직 근로자의 업무에 대한 공백을 대체 인력이 대신할 수 있기 때문에 인력난 해소에도 도움이 된다.(2) 단점일반적인 기업에서는 육아휴직 제도를 적극적으로 활용하기 어렵다는 ... 기업 입장에서는 근로자의 육아휴직이 길어지는 것에 대해 불편함과 불만을 느끼는 조직 구성원이 많아진다면 조직의 사기 관리에도 영향이 있으며, 육아휴직에 대한 대체인력을 구하기가 쉽지

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하세요.

  특히 육아휴직 등은 한정된 기간 동안 이루어지는 휴직 제도이기 때문에 단기간만 근무하는 기간제 근로자를 채용해야하는데 사업장의 규모가 작을수록 기간제 근로자를 육아휴직 대체 인력으로 ... 상황에 대해서 고용주들의 인식을 살펴보면 근로자에게 육아휴직의 권리를 보장하고 싶어도 대체 인력을 구하기 어렵다는 의견이 다수이다. ... 우선 대체인력 제도를 활성화해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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  아동복지에 대하여 서술하시오

  따라서 공공기관부터 대체인력뱅크 사이트의 활용을 활성화하고 이를 중소기업까지 확대하여 근로자가 눈치 보지 않고 출산전 휴가를 사용할 수 있도록 해야 할 것이다.육아휴직제도의 내용 및 ... 정부는 직장내 업무 부담을 줄이기 위해 대체인력뱅크 사이트를 운영하며 대체인력을 위한 지원을 시행하고 있다. 그러나 대체인력뱅크의 이용은 매우 저조한 수준에 있다. ... 하지만 중소기업의 경우 대체 인원 수급이 원활하지 않기 때문에 아직도 이 제도를 마음껏 사용하지 못하는 실정이다.

  리포트 | 6페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2023.02.07

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형

  (휴일근무수당 지급은 불필요하다.)그러나 휴일대체가 직원에게 불리하게 적용될 가능성이 있기에 근로자 대표와의 서면 합의 및 적어도부여하되 부족한 통상임금 50% 임금을 지급한다.3- ... 휴일의 개념 및 종류에 대해 설명하고, 휴일대체(대체휴일)의 효과와 유효요건(2가지)에 대해서 설명하시오. ... 약정휴일은 단체협약 또는 취업규칙을 통해 회사가 자유롭게 정한 휴일(창립기념일 등)로 무급으로 인정될 수 있다.2) 휴일대체의 효과와 유효요건 (8점)대체휴일 또는 휴일대체는 지정

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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  [여성복지론] 일가정양립정책 - 일가정양립정책이 여성복지정책으로서 갖는 의미와 정책의 내용, 그리고 발전방안에 대해 논하시오.

  육아휴직등 제도 사용을 활성화 시킬 필요가 있다.2-3) 대체인력 활용 현황대체인력 활용 POOL을 구축한 기관은 부재함. ... 근로시간 단축은 연평균 1명 이하로 사용하고, 근로시간 단축 사용이 저조한 이유는 근로시간 단축에 따른 임금 감소로 뽑고 있다. ... 제20조제1항은 “국가는 사업주가 근로자에게 육아휴직이나 육아기근로시간단축을 허용한 경우 그 근로자의 생계비용과 사업주의 고용유지비용의 일부를 지원할 수 있다”고 규정하고 있고, 동조제2항은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29 | 수정일 2023.02.28

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