"대한항공 노사문제" 검색결과 81-100 / 241건

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  ETF 모의투자 결과 보고서

  노사문제, 부채비율의 상승 등으로 인한 증시하락 등 나머지 종목들의 지수가 하락하여 KODEX 운송 ETF의 지수하락으로 이끌었습니다.2. ... 경험과 노하우, 최신 특수 장비의 보유로 최근 중량물 인도 작업을 완벽하게 수행하여 증가하는 중량물운송에 발맞춰 입체적인 종합물류 수행을 하는 등 해운의 발전과 약 23%를 차지하는 대한항공이 ... 성장성에 상승세가 있었으나 지수 하락의 요인으로 한진해운의 실적부진과 유가이상, EU의 한진해운의 반독점법 위반혐의 조사 등의 영향으로 인한 증시하락과 현대상선의 동반 증시하락, 대한항공의

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.02

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  항공사 노사관계

  항공사의 불안정한 노사관계는 물류대란이라는 큰 문제를 야기 시켜 왔다. ... 시사점1) 노사관계 쟁점사항 골격 비슷대한항공과 아시아나 노사관계 쟁점사항을 보면 임금인상과 근로시간, 복지 부분의 단체협약 조항 수정이었다. ... 우리나라의 경우 대한항공과 아시아나 노사관계에 있어 쟁점사항은 사용자 측이 시키는 대로 행동하는 뒤쳐진 사고방식에서 벗어나서 사-노 측간 대등한 관계에서 양보와 타협을 하는 자세를

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.04.03

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  아시아나 항공 기업분석 (2011년 상반기 자료)

  - 대한항공 재무비교 아시아나항공 대한항공 2010 2009 2008 2010 2009 2008 포괄손익계산서 ( 억 ) 매출액 50,726 38,872 42,234 114,605 ... 억주요 사업 – 여객 , 화물 국내선 : 12 개 도시 , 14 개 노선 국제선 : 여객 : 22 개국 68 도시 85 개 노선 화물 : 14 개국 21 도시 20 개 노선 ※ 대한항공 ... 산업의 특성 유가 , 환율 , 경기변동 등에 영향 ↑ 유류비 2000 년대 초반 매출원가의 10% → 최근 30% 이상 테러 위협 , 천재지변 , 전염성질병 발생 문제에 민감 2009

  리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.04 | 수정일 2020.10.02

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  인적자원관리,대한항공마케팅,저가항공마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  적합성 판단을 통해 채용 결정대한항공 1. 경영전략 a. 원가 절감 경영 - 탄력적인 항로 이용 / 차세대 고효율 항공기 적극 도입 b. ... Southwest 항공 나 . 대한항공 3. 역량강화 및 인재상 4. 채용전략 목 차 가 . 관리자 부문 (1) 국내 외 관리자 인턴쉽 a. 채용계획 / 모집요강 b. ... 독특한 노사관계 4. 채용제도 a. The People Department b. 필드 경험 필요 c. No 보다는 Yes 를 해야 하는 업무 d. 동료 채용 제도 선호 e.

  리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.08

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  아시아나항공 vs 대한항공

  그러나 대한항공 기업윤리 강령에서 보완해야 할 부분이 발견되었다.첫째, 환경문제이다. 환경문제가 전 지구의 관심사로 등장한 것은 이미 새삼스러운 일이 아니다. ... 어쩔 수 없는 부분을 차치하고, 경영성과측면을 중점적으로 봤을 때 전체적으로 아시아나항공이 대한항공을 근소한 차이로 앞서고 있는 것으로 결론을 내렸다.② 윤리적 공헌지수ⅰ)기업내부노사관계대한항공아시아나항공사례고유가대비 ... 임금동결 전격 합의대한항공 노동조합은 최근 천정부지로 치솟는 고유가로 인해 회사수지가 크게 악화 될 것으로 예상되자 "적극적인 노사상생 노력으로 경영환경의 어려움을 극복해 세계 최고의

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.01

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  [노사관계]대한항공 노사관계

  노 사 관 계 론 10 조 - 대한항공 노조 파업 분석 및 해결 방안들어가며 II. 대한항공의 노사분규와 주요쟁점 1. 대한항공 파업의 원인 2. ... 있다는 위기감에서 비롯된 것으로 풀이된다. - 제주일보막힌 하늘길 “해도 해도 너무하네”대한항공의 노사분규와 주요쟁점 _대한 항공, 파업의 원인 .대한 항공의 복수노조 – 조종사노조 ... 대한항공 조종사노조의 쟁의일지 3. 노사간의 주요쟁점 사항 4. 긴급 조정권 발생 원인 및 절차 5. 직권중재 III. 나오며. 1. 조직 내 노사갈등 해결을 위한 대안 2.

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.15

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  대한항공과 철도청의 인사관리

  대한항공과 철도청의 인사관리1. ... 초고속철도 시대 진입 사회,문화적으로 우리생활 전반에 큰 영향2.기업소개1)대한항공 ·1962년 대한항공공사 설립 ·1969년 주식회사 대한항공 출범 ·1969년 탑승승객 2억명 ... )1)대한항공의 보상체계。。

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.28

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  [경영 분석] 대한항공 조직 분석

  이와 같이 일반적으로 사업부제가 지니는 문제점뿐만 아니라 조직구조가 새로 개편되었음에도 불구하고 대한항공의 조직구조는 그 밖의 여러 문제점들도 지니고 있다.Ⅳ노사 관계대한항공조종사노동조합은 ... 해왔다.강경부 대한항공 노사협력실 상무는 "감사패 수상을 계기로 한 단계 더 높은 성숙한 노사관계로 발전해 나가도록 노력할 것"이라며 "올해도 고유가 등으로 어려움이 예상되지만 노사가 ... 대한항공노조, 임금교섭 회사 측에 위임 (2005. 4)노사 상생으로 세계 선도 항공사 도약 마련대한항공 노동조합이 고유가로 경영 환경이 불확실해지자 사상 처음으로 올해 임금교섭 전권을

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.08

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  철도파업 민영화에 따른 문제점과 해결방안0k

  대한항공도 공기업인 대한항공공사를 1969년 민영화한 산물이었다. 민영화까지는 아니더라도 경쟁을 통해 체질개선에 성공한 사례도 있다. ... 기속적인 장기파업으로 인한 노사는 타협점을 찾지 못하고 있다. ... 철도파업 민영화에 따른 문제점과 해결방안0kⅠ.

  리포트 | 21페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.12.28 | 수정일 2013.12.31

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  [이슈] 노조전임자의 임금문제와 복수노조 허용에대한 모든것

  (민주노총 공공연맹), 아시아나항공조종사노조(민주노총 공공연맹) 대한항공노조(한국노총 연합노련), 대한항공운항승무원노조(민주노총 공공연맹) · 합병 등으로 인한 노조 병존 씨티은행 ... 복수노조 history■ 제1기 노사관계개혁위원회에서의 논의('96.4～11월) ○ 논의과정에서 노동계는 복수노조 허용은 단결권 문제로서 근로자의 기본적인 권리이므로 보장되어야 한다고 ... 주장 - 경영계는 복수노조 허용시 산업현장에서 막대한 혼란이 우려되므로 보완조치가 반드시 전제되어야 함을 주장 - 공익위원들은 복수노조는 전임자 임금, 사무실 제공 문제 등의 문제와

  리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.06

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  제5의 권력을 읽고

  “노동귀족의 집단 이기주의”라는 부분은 내가 제일 공감하는 부분이었다.2005년 이른바 ‘귀족노조’로 불리는 아시아나와 대한항공 조종사노조가 파업을 강행해 많은 국민들로부터 원성을 ... 예전에 신문에서 한번 본 적이 있는데 외국계 기업에서 우리나라에 투자를 하기 전에 고려 하는 사항 중 하나가 파업문제 라는 기사였다. 외국에서는 상상도 못할 일이라고 했다. ... 이제 노동운동은 삶의 양을 따지는 욕망의 운동에서 삶의 질을 따지는 운동으로 바뀌어야 한다는 박승옥 수석연구원의 말처럼….그리고 우리나라의 노조의 또 하나의 문제점이라고 할 수 있는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.14

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  노사갈등의 사례분석(아시아나 항공, 화물연대)

  - 아시아나 항공 노조 파업(2005)1) 노조 파업의 배경과 원인① 대한항공 노조의 성공사례 벤치마킹 : 대한항공 조종사 노조는 지난 2000년 5월과 10월에 단 하루씩 파업을 ... 그러나 화물 차주의 협상 상대인 사용자가 없어 문제 해결이 간단치는 않다. ... 이에 대해 아시아나 항공 조종사 노조 김영근 위원장은 “교섭 중에 조합원에 대한 회유와 협박을 하는 것은 교섭에 도움이 되지 않는다”며 성실한 교섭을 통해 문제를 해결해 나가자고 말했다

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.31 | 수정일 2020.07.30

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  금호아시아나 항공 노조 파업 현황

  -노조측 : 대한항공의 성공사례들을 벤치마킹 하는 듯 함. '대체인력 없는 파업'이라는 무기로 “대한항공은 몇 년 전부터 시행되는 있는 사안인데 왜 우리는 안되냐”며 반발함. ... 아시아나 문제를 제 3자가 해결하는 것을 옳지 않다며 성실한 교섭을 통해 문제를 해결 노사는 박찬법 사장 면담 이후 노사간 협의를 통해 5일 교섭을 재개 하기로 의견을 모음. ... →일반노조에 한명도 가입을 하지 않고, 근로조건도 상이하기 때문에 별도의 노동조합으로 인정.금호 아시아나 파업 개요노조 파업의 배경과 원인 대한항공 노조의 성공 사례 벤치마킹 -사측

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.12

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  대한항공과 아시아나 항공 조직구조,문화 비교

  조직구조의 문제점과 개선방안(1) 대한항공 조직구조의 문제점 및 해결방안① 문제점? ... 대한항공과 아시아나항공의 조직구조 분석2. 두 항공사 조직구조의 공통점3. 두 항공사의 조직구조의 차이점4. 두 항공사 조직구조의 문제점 및 개선방안Ⅲ. ... 사업부제의 한계대한항공은 시대 변화에 대응하여 그 동안 몇 차례에 걸쳐 조직 구조 개편을 단행하였으나 근본적인 조직개편을 이룩하지 못하여 여전히 문제점을 내포하고 있다.

  리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.11.17

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  [성희롱]직장내 성희롱 개념, 직장내 성희롱 관련법규, 직장내 성희롱 실태, 직장내 성희롱 고충처리시스템, 직장내 성희롱 성차별, 직장내 성희롱사건 사례, 직장내 성희롱 예방방안

  현대전자, 금호그룹, 대한항공 등은 이미 성희롱에 관한 유인물을 사내에 배포했고 SK텔레콤은 사내방송을 통해 개정안을 홍보하고 대처 교육법을 계획 중이다. ... 그런데 전근대적인 노사사이의 불평등만큼 오늘날 문제시되는 또 하나의 문제는 남녀간의 불평등하고 불균형한 위계구조라 할 수 있다. ... 노동법과 성희롱노동법은 애초 시민법이 기도하였던 인간사이의 평등관계를 노사사이에서 실질적으로 구현하기 위하여 도입된 것이다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.13

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  [기업][기업 취업][기업 고용][기업 채용][기업 입사][취업][고용][채용][입사]기업 취업, 기업 고용, 기업 채용, 기업 입사 분석(기업, 기업취업, 기업 고용, 입사)

  는 오너의 경영철학에 따른 것이지만, 단순 조리 능력보다 똑같은 재료로 누가 창의적인 음식을 만들고 누가 요리 작품을 잘 설명하는지를 평가하는 게 주목적이다.대한항공은 객실승무원 채용 ... 노동의 외부화는 노사관계에 매우 직접적인 변화를 가져온다. ... 선진 자본주의국가의 경우에 노동시장 혹은 고용형태와 관련하여 “유연성” 문제가 제기된 것은 석유위기가 확산된 1980년대이다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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  [경영정보시스템(MIS)] IT 아웃소싱

  통하여 실행 - IBM 고객과 서비스 수행 팀, 양 조직 모두에게 이익이 되는 성공적인 관계를 설정하고 구 축이 목표IBM – 아웃소싱 업체 소개IBM 아웃소싱 도입 대표 사례 * 대한항공 ... 해결 -현안 문제 해결 어려운 인력구조 →핵심 업무에 내부 인력 배치 -승진적체 심화 및 인력구조의 노령화 →인력 관리 시스템 효율성 제고 -노사 분규 등의 돌발사태 →대응 능력 ... 비용 점증 현상의 문제 보안상의 문제 계약종결 문제 공통적 지식의 손실 부작용의 문제 내부 전문기술의 상실최근 사업 현황추가 비용 발생으로 인한 계약 내용 재검토 실폐 사례 발생에

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.19

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  경영학 아시아나 항공 노사관계 분석

  아시아나 항공 노사 문제Content 1. 서 론 2. 본 론 2-1. 노조요구 2-2. 사측제안 3. 결 론3 1) 노사관계란 무엇인가 ? ... 수출량 기업별로 15~25% 선 대 책 대한항공 및 외국 항공사로 화물수송 항공편 변경 자료 : 조선일보 2005-07 월11 7) 파업의 영향 – 항공 대란 새 민간항공 출범 1 ... 수용자에게 정확히 알려주어야 함 갈등을 일으킨 원인에 대한 근본적이고 본질적인 접근방식이 중요 ‘ 전망 ’ : 하나의 대안제시로서 , 노사문제의 원만한 해결과 타협을 위해서는 어떠한

  리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.20 | 수정일 2014.10.09

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  항공실무론

  다양한 서비스 전략 항목 대한항공 아시아나 일본항공 유나이티드 케세이퍼시픽 싱가폴항공 기내식신선도 67.9 72.4 68.4 51.6 67.3 79.0 기내식 맛 63.7 69.4 ... 위한 무료패스 정책 , 원가절감 과 같은 민감한 문제를 해결Part Ⅱ ★ UA 항공사 경영전략 5. ... 조성하여 자사주나 기타 주식에 투자해 이익을 분배하는 제도 Good 종업원의 애사심 고취 주가관리 도 움 종업원의 건전한 재테크 수단 Bad 증시가 불안할 경우 소득불균형 심화 , 노사간의

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.18

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  파업

  있다는 점이다.협상 전에는 대한항공 조종사노동조합의 수준은 들어주겠다고 여러 차례 언급하다가 협상중간에 기업의 조직문화와 경영철학이 다르다는 이유로 대한항공수준도 어렵다고 주장하더니 ... 대한민국 리얼버라이어티의 시초라고 불리며, 대한민국 예능은 무한도전 이전과 이후로 나뉠 정도로 국민들에게 큰 사랑을 받고 있는 프로그램이다. ... 그러면 정년문제와 비행시간 문제에 대해서 양측의 의견을 살펴보겠다.?주요 논쟁점1)정년문제노조정년을 55세에서 58세까지 보장해 달라!

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.07

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