"대한항공 파업" 검색결과 81-100 / 272건

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  대한항공의 성공요인 (아시아나항공과 비교)

  Fun 마케팅 , 러브 마케팅 등 차별화 된 마케팅 전략 만족도가 높은 직원으로 파업이 없음 지난 1 분기 9 천 8 백만 달러의 순수익 ( 전년대비 5 백만달러 증가 )대한항공 의 ... 201031394 최유리 201032445 김현아 201034501 홍은지항공산업의 특징 대한항공 아시아나 항공 대한항공과 아시아나 항공 비교 대한항공의 성장 비결 대한항공 성장의 ... 위험성 순위에서 7 위에 위치한 대한항공대한항공의 성공 요인 대한항공 의 성공비결 1.

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.22

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  한국경제발전과 노사관계에 대한 연구

  공무원 노조 출범2003통일중공업 파업2004보건의료노, 대한항공 조종사 파업, KTX 여승무원 파업2006한전 발전노조 파업, 포항건설 노조 파업2008화물연대 노사분규, 알리안츠 ... 박정희 대통령 서거) 12.12 사건으로 신군부 등장19805.18 광주 민주화 운동 신군부 노동관계법 개정 (단체행동권 제약)노동 운동1971청계 피복노조 결성 한진 파월 노동자들 KAL ... 및 직장폐쇄 동신화학 연장근로수당 지급요구 투쟁1966주한 일본인 7개 상사 근무 한국인 종업원 임금인상 요구 파업1967자동차 노조 임금인상 투쟁1968대전방직 체불임금 요구 농성1969대한조선공사

  리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.05

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  귀족노조 사례 분석 및 이해와 대처 반안(유성기업, 현대자동차, 대한항공, 은행 등)

  대한항공 조종사 노조 파업으로 2005년 당시 파업에 따른 하루 손실액이 253억 원으로 추정됐다. ... 조합원 1만여 명의 대한항공 일반직 노조는 이날 성명을 통해 “고소득 직종인 조종사들이 항공업계의 특수성과 승객을 볼모로 파업을 감행하려는 것은 어떤 명분과 논리를 내세워도 국민들로부터 ... 대한항공 조종사의 노조파업으로 인해 하늘길이 묶이고, 덩달아 시민들의 바쁜 발걸음도 함께 묶이게 되었다. 이로 인한 국민 경제의 피해는 두 말 할 것도 없다.

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.02

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  상신브레이크 노사관계 사례 탐구

  창조 컨설팅은 KT, KBS, 하나은행, 풀무원, 한국자산관리공사, 연세대 의료원 등 기업의 노무관련 자문과 컨설팅을 한다고 되어있고, 또 풀무원, 이랜드, 대한항공, CAPS, KT계약직 ... 사측은 조합원들에 대한 개별적 회유로 ‘불법파업 인정’, ‘배치전환 동의’, ‘파업 불참’이 담긴 서약서를 작성하면 현장에 복귀할 수 있게 했다.2011.06 - 사측은 파업 손실을 ... 불법적인 파업임을 주장하였는데 법의 잣대로 판단하여 볼 때 불법적 파업이 아님을 확인시키는 결과가 나왔다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07

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  [경영] 노동쟁의 조정제도 의의 및 배경, 절차, 특칙, 우리나라의 사례, 다른국가와의 비교

  대한항공 조종사 파업7. 다른 국가와의 비교고찰1. 노동쟁의 조정제도의 의의(1)노동쟁의의 의의노동쟁의란 임금 ?근로시간 ?후생 ? ... 이는 동맹파업 ?태업 ?

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.02

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  한국 노동시장과 노동운동

  농촌의 몰락-이농의 급증-도시집중-임금노동자의 증가- 학생운동의 격화 (한일회담반대, 부정선거 규탄, 삼선개헌반대투쟁 등)- 70년대 초 사회적 저항의 격화 (광주대단지 주민투쟁, KAL노동자 ... 한영섬유 김진수 피살(71년), 한국회관 프로판가스 위협(71년), 세종호텔, 아세아자동차 부산 조일청강사, 대구 정세달 자살 등- 자연발생적 투쟁의 격화:광주단지주민투쟁(70. 8),KAL빌딩 ... 본격화 : 근기법, 노조법, 노동쟁의조정법 개악 요구, 생산성임금제 주장, 1970년 경총 등장3) 노동자의 생활 상태- 생계비 이심의 쟁의 활발→ 후반기 장기화 대형화 추세, 파업은

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.12

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  [노사관계/노동조합] 한국조종사노조의 노사분규 조명

  항공조종사노조 파업의 문제점 의 2 아시아나항공과 대한항공의 차이 에서 다시 논의하기로 한다.4대한항공 노사협상 타결파업 위기에 직면했던 대한항공 노사가 임금협상을 점정 타결하고 파업안 ... 조종사노조의 파업 찬반투표대한항공 조종사노조는 파업찬반투표를 벌였다. ... 대한항공 조종사노조는 일단 회사 측과 집중 교섭을 벌인 뒤에 협상 결렬시 파업을 시작하는 쪽으로 가닥을 잡았다.3아시아나항공 노조 파업 부결아시아나항공 노조의 경우, 대한항공 조종사노조와는

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.25

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  [항공여행산업] 대한항공의 5 Forces 분석

  파업의 의한 손실이 막대한 만큼 임금협상력에 있어 강한 교섭력을 가지고 있음 정부에서 항공요금 상한선을 설정하며 각 항공사별로 그 상한선 내에서 요금 을 재설정 . ... 이들의 파업 효과 매우 크기 때문에 이들의 교섭력이 높다고 할 수 있다 . 항공노조의 교섭력이 매우 높으며 항공유 공급자의 교섭력 또한 매우 높다 .11 5. ... 대한항공 소개3 1.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.26

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  아시아나항공 재무분석

  대한민국의 항공사, 대한항공에 이은 업계 제2위의 항공사. ... 노사 불안정성-파업재발 가능성 존재(항공업계 최장기간 파업기록)최근 5년 영업실적구 분여객(명)화물(톤)국내선증감률(%)국제선증감률(%)국내선증감률(%)국제선증감률(%)2003년21,379,5240.621,459,288 ... 대한항공, 아시아나, 항공기 도입 경쟁 ‘후끈’[연합뉴스 심재훈 기자 2007-07-23] 대한항공[003490]과 아시아나항공[020560]이 해외 여행객 급증으로 장기간 호황이

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.13

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  [노사관계론] 항공조종사 노조의 파업과 의미

  국내 두항공사의 조종사노조의 파업계획으로 가뜩이나 가뭄으로 신음하던 국내경기가 더 큰 침체위기에 놓였다.대한항공 조종사노조는 파업찬반투표를 통하여 파업을 가결한뒤 사측과의 합의점이 ... 조종사노조 파업(2004년)항공사 파업대란이후 3년뒤인 2004년 8월 2일 대한항공 조종사 노조는 7월 24일부터 시작한 쟁의행위 찬반투표를 통해 파업을 가결했다. ... 그러나 대한항공 노사는 기나긴 협상에도 불구하고 이견을 좁히지 못하였으며 결국 조종사노조는 6월 12일 새벽 파업에 돌입했다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.15

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  대한항공의 경영전략 [STP, 4P, SWOT, 산업구조분석, VRIO분석, BCG Matrix 분석, 가치사슬분석, 핵심역량분석]

  파업 효과 매우 큼 → 교섭력이ion ① 후원 정책을 통한 기업 이미지 향상 ② Public Relationship(PR) ③ Media Advertising ④ Cyber Marketing ... 세계에서의 시장점유율은 낮다 국내에서 대한항공 은 항공우주사업의 선두주자 Step.2 ? ... 현존하는 경쟁의 정도 대한항공과 함께 국내 시장 과점 상태 245-Force 분석 가격경쟁의 심화 진에어 제주항공 이스타 항공 에어부산 티웨이 항공 … 대한항공 약 13 만원 약 3

  리포트 | 65페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.11.20

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  대한항공,아시아나항공,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  해당 기업의 사업활동이 이루어지는 국가의 인플레이션, 경기불황, 또는 전쟁 등의 위기상황 등이 해당하고 또 미시환경은 해당 기업내에 존재하는 요인으로 경영자의 궐위, 법적분쟁, 파업 ... 아시아나 항공 역시 지속적인 하락을 보였습니다.그러나 대한항공의 영업 실적을 볼 때 회다. ... 대한항공의 경우 2009년에 -0.07%의 값을 보입니다.비록 두 기업 모두 음의 값을 나타내고 있으며 그다지 좋은 모습은 아니지만, 대한항공의 경우 그나마 상대적으로 상황이 양호한

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.21

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  항공시장,항공산업,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  라는 모토를 위시하여 노조의 가입 및 활동 자유화 등을 권장하되, 파업과 같이 극단적인 행동 조치가 취해지기 전에 미리 불만 사항을 공유할 수 있는 커뮤니케이션 채널 개발을 우선시한다 ... 대한항공 조직도 [출처 – 대한항공 홈페이지]다음 대한항공의 조직구조를 직원 수와 조직구조를 통해 알아 보도록 하겠다. ... 대한항공의 위치세계화물 업계 1위라는 입지와 국내에서 가장 큰 항공사라는 대한항공의 위치는 단면적으로 본다면 Defender의 위치에 있다고 볼 수 있다.

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.23

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  한전공사 민영화에 대한 찬반 이견

  그로 인해 1968년 한국기계, 해운공사, 조선공사 등을 민영화하였고, 계속해서 1973년까지 대한항공, 워커힐호텔, 대한항공, 인천중공업 등을 민영화를 진행하였다. ... 노동자들은 기본적으로 가지고 있던 직장에 대한 안정성을 잃게 되고 경쟁을 하고 평가에 따른 처우를 받게 된다, 그에 따라 노동자들의 파업 등의 문제가 벌어질 수 있지만 사실 그러한 ... 사례선정이유본 보고서에서는 대한민국 내에서 민영화 논란의 중점중 하나인 한전공사(이하 한전)의 민영화에 대한 찬성과 반대 인장에 대해 연구해 보기로 하였다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.09

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  파업

  있다는 점이다.협상 전에는 대한항공 조종사노동조합의 수준은 들어주겠다고 여러 차례 언급하다가 협상중간에 기업의 조직문화와 경영철학이 다르다는 이유로 대한항공수준도 어렵다고 주장하더니 ... 대한민국 리얼버라이어티의 시초라고 불리며, 대한민국 예능은 무한도전 이전과 이후로 나뉠 정도로 국민들에게 큰 사랑을 받고 있는 프로그램이다. ... 항공업계 사상 25일이라는 파업기록은 가장 오래 파업이 이루어 진 것이다. 이번 파업으로 2000편의 항공기 결항과 수천억 대의 피해를 가져왔다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.07

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  기업의 다각화 전략 (unite항공, 금호그룹의 사례)

  극복해야할 문제점과 해결방안국내항공사간의 과당경쟁 →대한항공과의 협력하에 공동지사 및 조합결성으로 국제경쟁력강화 각국과의 항공협정 불평등 → 종합적 조정기구 설립 → 대한항공과 협력하여 ... 다각화 과정2.인수과정의 난항자금상의 어려움 (Texas Air와의 극심한 가격경쟁→ 비용절감을 위한 8개 도시 운항중단 →노조문제야기 → 조종사파업) 경영방식의 문제 · 계열사라는 ... 항공운수사업 진출2차위기항공운수사업 진출 배경 · 한국도심공항터미널설립(1987) : 항공산업 진출 교두보 마련 · 제2민항 사업면허 취득(1988) : 항공운수사업에 진출 · 아시아나

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.17 | 수정일 2013.12.18

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  항공사기업분석,대한항공경영,아시아나마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  크게 증가시키는 요인이 되었으며, 한국관광공사에 따르면 '06년 방한 일본인은 234만명, 방일 한국인은 212만명으로 그 차이가 상당히 좁혀진 것으로 나타났다.국제화물은 전년도 파업에 ... 반면 대한항공의 경우 항공운송사업(여객운송, 화물운송, 초과수화물, 지상조업)외에도 항공기 부품제작이나 헬기제작, 항공기 정비사업, 외항사 기내식 판매사업, 호텔, 리무진버스, 면세점 ... *영업현금흐름 대 유동부채 비율=>아시아나 항공은 대한항공에 비해서 2005년도에 낮은 비율을 모였으나. 2006년에 와서는 평균 유동부채를 줄이고, 현금 흐름은 많아 짐에 따라 대한항공의

  리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.08

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  아시아나 승무원 면접 기출질문

  자본금 , 총 직원수- 다른 승무원 면접 방식 추천해 보세요- 대한항공이랑 비교해서 아시아나가 개선할 점- 친구들이 자신을 어떻게 생각하는지- 아시아나 항공에 본인이 기여할 수 있는 ... 제주노선 하루에 몇 번 다시는지- 아시아나 보유 비행기 수- 아시아나 직원 수- 아시아나가 작년에 받은 상 , 어느 기관에서 준건지- 아시아나 유럽 취항지 아는대로 말해보세요- 대한항공 ... 유니폼과 아시아나 유니폼 비교- 다문화 가정에 대한 생각- 배려란 무엇인가- 아르바이트 하면서 가장 뿌듯했던 경험- 노조와 파업에 대해서 어떻게 생각하는지- 승객에게 웃음을 유발하는

  자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.09

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  노사갈등사례과 해결책

  노조 파업(2005년)대한항공 조종사 노조는 지난 2000년 5월과 10월에 단 하루씩 파업을 벌 였고, 2001년 6월에는 12일부터 14일까지 3일간의 파업으로 원하는 것을 대부분 ... ‘대체인력 없는 파업‘이라는 무기로 "대한항공은 몇 년 전부터 시행되고 있는 사안인데 왜 우리는 안되냐" 며 반발했다.파업을 주도하고 있는 노조집행부는 대부분 일반 4년제 대학을 졸업 ... 없다"며 여론이 회사 측에 유리하게 돌아 가기를 바라고 있었고 또한 억대 연봉인 조종사 노조가 ‘귀족노조‘라는 여 론의 뭇매를 맞기를 은근히 기대하고 있었다.반면 노조 측의 경우는 대한항공의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.27

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  [헌법][입헌주의][기본권]헌법과 입헌주의, 헌법과 민주주의, 헌법과 지방자치단체, 헌법과 사회정의, 헌법과 기본권, 헌법과 노동3권, 헌법과 재판청구권, 헌법과 사생활보호 분석

  파업권을 거의 형해화시키는 해석을 늘어놓고 있는 노동부 발간 업무편람(2000. 3.)조차 시기집중 공동파업에 대하여 정당성(합법성)을 부정하기 어렵다고 밝히고 있을 정도이다.대한항공의 ... 전반적으로 합법파업이었다.정치파업(또는 산업적 정치파업)이 어려운 우리 조건에서 민주노총은 비록 명칭은 ‘총파업’ 또는 ‘총력투쟁’으로 표현하였지만, 실제 내용은 시기집중 공동파업을 ... 하물며 단위노조의 파업시기를 집중하는 것에 불과한 시기집중 공동파업이 불법일 수는 없다.

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11

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