"독일고용보험" 검색결과 81-100 / 6,577건

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  사회복지역사의 시대구분에 대해 기술하시오.(간략)

  우리나라는 1964년 산재보험이 도입되면서 발전을 거쳐 현재는 사회보험(건강, 연금, 산재, 고용, 노인)을 실시하고 있다.4. ... 독일의 사회보험은 민간보험에 사회적 요소를 가미하여 강제가입과 소득재분배를 결합한 사회적 보장제도로 영국은 독일의 사회보험을 받아들여 1911년 사회보험법을, 1948년 7월 국민보건서비스를 ... (노령, 장애, 질병 등)에 대하여 대비하고자 하는 정책을 펼쳤다.사회보험은 독일제국의 사회입법에서 시작되었으며 1883년 의료보험법 도입 이후 산재보험을 도입하고 연금보험까지 시행하였다

  시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.26

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  우리나라 사회복지유형을 복지국가 유형에 적용하여 분석하시오

  또한, 사회보험제도는 고용과 취업에 기반하고 있으며, 가족의 역할이 크게 강조된다. ... , 국민연금제도, 산재보험제도, 고용보험제도, 장애인복지제도, 아동복지제도, 노인복지제도, 여성복지제도 등으로 구성되어 있는데, 이들 제도는 자유주의적 복지국가가 지닌 특징 중 소득조사를 ... 이런 복지시스템은 독일에서 시작된 근대 복지국가의 모형이 시초라고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

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  연세대학교 일반대학원 법학과 학업계획서

  고용보험의 적용대상과 관련한 법적 과제 -외관자영업자와 EU 이민자를 중심으로 한 연구, 독일 일반평등법상 채용시 차별로부터 여성지원자의 보호 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 ... 한 연구, 산업도시의 위기와 재구조화 방안 연구, 재택근무 근로자 보호를 위한 해외 법제검토 연구, 특수형태근로종사자 등에 대한 산업재해 예방을 위한 의무 규정 마련 방안 연구, 독일

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.27

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  독일의 사회복지발달사에 대해 서술하시오.

  독일 사회정책의 주요 특징은 사회보험을 중심으로 노동자를 주요 대상으로 기여와 급여라는 원칙을 통해 시장에서의 노동과 고용을 강조하고 다른 복지선진국과 달리 신자유주의와 사회민주주의를 ... 독일은 1974년 시작된 경제불황으로 경제성장 둔화와 고용위기가 심화되면서 연금재정 부족과 노동시장정책 및 실업자 지원지출의 급증에 따른 사회보장예산의 부족해졌다. ... 이후 지속적으로 급여대상이 확대되었고 수급대기기간 역시 3일로 대폭 단축되며, 급여기간도 52주로 확대되었다. 1960~70년대 완전고용기간에는 실업예방과 고용유지를 위한 조치가

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2024.04.17

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  사회복지역사 ) 독일의 사회복지역사를 기술하시오

  이 과정에서 세계 최초로 독일은 고용 보험, 질병 보험, 장애 보험 등 범위 넓은 사회보험 제도를 구축하였다. ... 이 체제는 기여와 급여 원칙을 통해 시장 내 노동과 고용을 강조하면서도, 경제적 효율성과 사회정의를 함께 추구한다. ... 독일은 선진국들에 비해 산업화를 늦게 시작하였지만, 세계 최초로 사회보험을 도입함으로써 중요한 역할을 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.19

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  1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향

  이때 보험가입자의 보험료와 고용주가 부담한 비용이 재원이 되며, 경우에 따라 정부가 일부 보조금을 분담하는 형태를 취하였다. 다음은 중앙통제의 원칙이다. ... 비용을 고용주가 부담하나 정부도 보조금을 일부 지급하였다. ... 독일은 세계에서 최초로 사회보험을 실시한 국가이며, 그렇기에 사회보장제도 중 사회보험이 차지하는 비중이 압도적이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  영국과 독일의 사회복지법의 발달과정 및 특징을 비교하여 설명하시오

  이와 함께 보험료를 통해 노동자, 고용주, 국가에서 기여제를 통해 부담하도록 하고 보험료 지급을 원납한 자에 한정하여 제공하기도 했다.1921년에는 국민보험법이 개정되어 실업보험법이 ... 독일의 사회복지법 발달과정 및 특징독일은 사회법전이 존재하는 국가로서 명시적으로 독일의 사회복지법은 사회보험, 공공부조, 수발보험의 영역에서 생성되어 발전했다. ... 이를 퇴치하기 위해서는 사회보험 및 관련서비스가 필요하다고 하였으며 가족, 포괄적 보건서비스, 완전고용이 기본적으로 갖추어져야 한다고 했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하교 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오

  가족소득보충부조제도는 일을 하면서도 소득이 적고 부양자녀들이 있어서 생활의 어려움을 겪는 가족을 돕는 제도이다.3) 독일독일의 사회보장제도는 사회보험과 공적부조로 크게 나뉜다. ... 독일의 모자가정은 연금보험 중의 하나인 유족연금에 의해 보호받는데, 과부연금, 홀아비연금, 이혼 후 부인에 대한 급여, 고아연금이 있다. ... 독일의 과부와 유아의 90%가 생계비의 대부분을 연금보험에 의존하고, 과부연금은 과부가 연령이나 부양자녀수에 제한 없이 지급되는 특징이 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.30

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  경제사회 변화에 따른 독일 고용체계의 변화와 우리나라

  노동시장 법제도의 탈규제화, 사회 동반자적 노사관계의 약화, 예산제약에 따른 사회보험제도의 시장화 등은 독일 고용체계를 위협하는 직접적인 요인으로 작용하였다.80년대까지 독일은 사회적 ... 정형적 고용관계는 일반적으로 단체협약이 적용되고, 연금, 의료, 산재 및 고용 등 법정 사회보험제도에 의무적으로 가입하고, 직접적 계약 관계를 맺는 고용형태를 일반화 시켰다.그러나, ... 이들의 상당수는 사회보험혜택은 물론, 단체협약의 적용에서 제외되었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.04

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  독일과 미국의 사회보험 비교 설명, 우리나라의 사회보험 중 반드시 필요한 사회보험으로 여기는 사회보험이 있다면 그 이유에 대한 자신의 생각 기술

  그리고 이러한 사회 구조 속에서 사회 보험은 그 의미와 중요성을 가진다.독일과 미국의 사회보험에 설명하기 전, 우선 사회보험이 무엇인지 그 개념부터 짚고 넘어가보고자 한다. ... 고용보험, 산재보험, 국민연금, 건강보험이 이에 해당되며 강제가입이라는 점이 가장 중요한 특성이다.한 국가에서 사회보험이 만들어지게 된 배경은 당시 사회적 상황과 밀접한 연관이 있다 ... 사회 보험이란 국민에게 발생할 수 있는 혹은 발생한 사회적 위험을 보험이라는 방식을통해 예방하고 대처함으로써 그들의 건강과 소득을 보장해주는 제도를 뜻한다.우리가 흔히 들을 수 있는

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06

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  사회보장연금

  재정은 고용자와 피고용자가 공동으로 부담하는 보험료나 사회보장세로 충당되고, 현재의 근로계층이 현재 지출되는 연금의 재정을 부담하기 때문에 청장년층에서 노년층으로의 세대 간 소득재분배가 ... 이에 반해 독일과 한국은 노동자계급에서 시작하여 점차적으로 전 국민을 대상으로 하는 보험제도로 발전하게 되었고 급여 수준의적절성이 고려되어 국민연금이 보편적인 노후소득보장체계의 기능을 ... 독일, 일본, 스위스, 영국, 미국 등의 선진국의 경우 노동자의 40% 이상이 적용을 받고 있다.개인저축연금은 가입이 임의적이고, 가입한 개인에게는 보험료 납입에 대한 조세감면의 혜택이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.05

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  [사회복지정책론] 1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보시오

  고용관계가 정확해 임금노동자인지, 고용주가 누구인지 확인되지 않으면 보험료 공동부담이 불가능하므로 직장보험에 가입하기 위해서는 고용관계가 명확해야 한다.4. ... 제정목적 및 성격비스마르크 방식은 고용주와 피고용자의 기여를 주요 재원으로 하기 때문에 선별적인 방식의 보험 원리에 기반하여 노동자에게 소득에 비례한 급여를 제공하고, 수급 자격은 ... 또한, 고용관계가 명확해야 한다. 일반적으로 직장보험의 보험료는 노동자와 기업주가 공동 부담하는 형식이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  우리나라와 다른 나라 장애인복지 정책 비교하시오.

  경우 최고 시간당 최저임금의 1500배를 부과하는 제도가 있으며, 독일 또한 우리나라에 비해 의무고용률이 높은 편이다.실제 기업에서 고용한 장애인에게 지불하는 최저임금이 부담금보다 ... 이는 국가에서 원하는 목적에 다른 결과라고 볼 수 있다.셋째, 장애인고용서비스 전달체계가 선진국에 비해 체계적이지 못하다.프랑스와 독일은 장애인고용서비스의 일원화된 전달체계를 가지고 ... 높으면, 기업의 입장에서는 장애인을 고용하기보다는 부담금을 지불하는 방식을 선호한다.둘째, 장애인의 고용에 대해 잘못된 선입견을 가지고 있는 고용주가 많다.장애인 고용에 관한 고용주들의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.25

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  영국, 독일, 미국, 우리나라의 사회복지정책

  사회정책을 시행한 국가로서, 비스마르크에 의하여 건강보험(1883), 산재보험(1884), 노령폐질연금(1889) 등 사회보험 입법이 이루어졌다. ... Beveridge는 사회정책의 영역으로서 사회보장정책, 의료보장정책, 교육보장정책, 주택보장정책, 고용보장정책 등을 제시하고 있다.Titmuss는 사회정책을 사회복지의 체계(a system ... 체계적 질서유지를 위한 정책이며, 사회복지정책은 사회정책의 하위체계(a subset of social policy)로서, 고용, 소득, 음식, 주택, 보건의료, 사회관계 등 기본적

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.03

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  고용보험제도의 등장배경 및 발달과정

  사후적이고 소극적인 사회보장제도에 그쳤다.그러나 1960년 후반부터 변화한 산업구조에 따라 적극적인 인력정책의 필요성이 대두되자 독일과 일본을 중심으로 하여 실업보험은 다양한 고용정책과 ... 이후 1911년 영국에서 국가에 의한 강제적 실업보험제도가 최초로 도입되었고, 이어 오스트리아, 독일 등이 각각 1920년과 1927년에 실업보험제도를 강제적으로 도입하였다.실업보험제도가 ... 이와 관련하여 독일은 1929년에 제정된 '직업소개 및 실업보험에 관한 법률'을 1969년에 '고용촉진법'으로 대체하였으며, 일본은 1947년에 제정된 '실업보험법'을 1974년에

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.05

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  노인장기요양보험의 현황 및 문제점, 제언을 제시하시오 (노인복지론)

  독일 요양보험은 요양보험의 보험료를 냈기 때문에 재택 요양보험은 고용과 비슷한 연금 혜택을 받았는데, 등급에 따라 다르지만 월 400~1300마르크여서 일자리 창출 효과를 볼 수 있다 ... 우리나라 장기요양보험은 공적부조인 기초노령연금과 달리 임금이 높고 고용이 안정된 정규직에게는 더 많은 복지혜택을 제공하는 반면 고용이 불안정하고 임금이 낮은 비정규직에게는 혜택이 적다 ... 독일의 요양보험독일돌봄보험은 인구고령화에 따른 국민의 출산율 감소, 노인복지 사회비용 재원 마련, 노인 개인 보호·치료 부담 증가 등으로 독일에서 시행되는 세계 최초의 사회보험 제도다

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.23

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  사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제

  )처분결정을 안 날로부터 90일이내 신청결정 통지를 받은 날로부터 90일이내 청구고용보험법지방노동청지방노동청(고용보험심사관)고용노동부(고용보험심사위원회)처분결정을 안 날로부터 90일이내 ... 독일 : 비스마르크 사회보험법(1881, 세계최초 사회보험법), 질병보험법(1883), 재해보험법(1884), 노령 및폐질보험법(1889),공적보호법(1924)다. ... 사회법의 기본원칙 : 소유권 행사의 제한(소유의 사회성), 계약의 공정성(특정 계약행위의 금지), 무과실책임주의(적합적 책임)3) 영국, 독일, 미국의 사회복지법 형성과정가.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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  한국의 5대 사회보험 중 고용보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의하시오.

  또한, 독일의 경우 보험료를 기업의 위험도에 따라 산출하고 있으며, 혁신적인 취업 지원 제도를 운영하고 있다는 것이 밝혀졌다. ... 또한, 고용주는 근로자의 고용보험료를 부담해야 하며, 근로자도 일정 비율의 보험료를 부담해야 한다. ... 고용보험의 문제점으로는 보험료 미납 문제, 보험급여 지급 지연 문제, 보험급여 적정성 문제 등이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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  한국형 복지국가의 가능성이 얼마나 있다고 생각하는지 논리적으로 기술하시오

  특히, 스웨덴은 고용 보험과 실업 지원 제도가 잘 발달되어 있어, 실업자들이 경제적 어려움을 겪지 않도록 돕는다.독일 역시 탄탄한 복지제도를 가지고 있다. ... 사회보험은 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 등으로 구성되어 있으며, 국민의 경제적 위험을 대비하는 역할을 한다. ... 독일의 복지 시스템은 사회보험을 중심으로 운영된다. 건강보험, 연금보험, 실업보험, 산재보험 등이 대표적이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08

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  사회복지 ) 1880년대 독일 비스마르크 사회입법 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보시오.

  마지막으로 정부 보조금 지급의 원칙을 만들어 보험에 필요한 비용은 고용주가 부담하게끔 하나, 정부 지원 혹은 원조를 함께 요구할 수 있게 하였다. ... 보험료는 노동자가 2/3, 고용주가 1/3을 부담하도록 하였다. 이어 소득 보장을 위한 가사 부조, 농업경영을 위한 경영 부조, 사망에 따른 현금 지급 등의 기능을 동시에 했다. ... 이러한 상황의 기반에는 1880년대 독일의 사회보험 제도가 있었다. 독일의 강제노동자보험 정책은 비교적 포괄적이고 효과적이라는 사실이 결정적 기여가 되었다. 3.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2024.08.19

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