"동기적인 관점" 검색결과 81-100 / 79,186건

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  3-2 간호관리학 기말고사 범위 정리

  & Theory Y by McGregor① 특징: X형 인간모형과 Y형 인간모형에 따라 관리방식을 선택해야 동기부여가 된다고 주장특성X이론적 관점 (전통적 관리측면)Y이론적 관점 ( ... 자신의 가치와 동기를 인식하고 상대방의 관점을 이해하기 위해 노력[협상의 과정]준비 및 계획 → 문제나 협상의 쟁점, 요구사항 파악 → 문제해결을 위한 대안 탐색 → 최선의 대안에 ... 이끄는 내부적인 과정※ 리더는 개인의 욕구를 충족시킬 수 있는 환경을 조성하고, 목표를 달성할 수 있도록 동기를 부여시키는 것이 중요[동기부여 이론]▶ 내용이론 : “무엇이 사람들의

  시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31

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  사회 문화 개념 요약 정리 파일

  일상생활에서 이루어지는 개인간의 상호작용이나 인간의 주관적 동기에 초점을 두고 사회∙문화 현상을 탐구하는 관점- 이론 : 상징적 상호작용론 ... 사회∙문화 현상을 이해하는 관점① 거시적 관점- 의미 : 사회∙문화 현상을 사회구조나 제도 등 사회구조적 차원에서 탐구하는 관점- 이론 : 기능론, 갈등론② 미시적 관점- 의미 : ... .- 개연성∙확률성의 원리 : 인과관계O but 확률적으로 관련을 맺고 있어 예외적인 현상 존재ex) 수요와 공급법칙의 예외- 보편성∙특수성 : 시대와 장소를 초월하여 동일한 현상

  시험자료 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.07.02

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  중앙대 인간행동과 심리 ㄱㅇㅅ (2023)

  생리적 동기에 관련된 내용으로 가장 옳지 않은 설명은?-맛에 대한 선호는 경험을 통해 학습되기도 한다.-만성적인 피로, 불면에 의해 활성화된 동기는 강력하고 우선시된다. ... 인본주의적 관점 및 Maslow의 주장이다. 다음 중 옳지 않은 것은?-‘생리적 및 생존의 욕구’는 ‘안전의 욕구’보다 기초적이며 요구적이다. ... -호르몬은 인간의 동기와 충동, 괌심사에 영향을 준다.-신경전달물질은 전기적 형태의 메신저이며 호르몬은 화학적 형태의 메신저이다.-뇌하수체와 시상하부는 호르몬의 분비에 관여한다.

  시험자료 | 9페이지 | 12,500원 | 등록일 2023.08.31

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  발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)

  - 외견상의 지식 , 기술만이 아니라 겉으로 보이지 않는 내면의 동기 , 사명감 , 성격 , 마음가짐 등 안정적으로 높은 성과를 올리는 사람들이 가진 공통의 행동 특성 역량을 평가하기 ... 해결하는 과정과 역량을 측정 피면접자가 겪을 실제 상황을 가정하여 , 직무수행 행동과 조치 등 직무능력 평가 면접전형 내실화 및 고도화를 통한 능력중심 평가 면접전형 시너지 창출 多관점 ... 파악하고 해결하는 과정과 역량을 측정 피면접자가 겪을 실제 상황을 가정하여 , 직무수행 행동과 조치 등 직무능력 평가 행동사건 면접 서류함 면접 집단역할 면접 면접전형 시너지 창출 多관점

  ppt테마 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31

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  [간호학과] 리더십 개발 기출문제 족보 9문제

  ③① 경영관리적인 여러 기능이 있는데 의의가 있다.② 조직체의 사명 및 사회적 역할에의 문제에 의의가 있다.③ 자생적 관점에서 조직구성원의 상호관계를 중시하며 특히 상황적 요소에 의의가 ... ERG이론중 무엇에 대한 설명인가? ③① 존재욕구② 관계욕구③ 성장욕구④ 욕구좌절⑤ 욕구만족2. 동기-위생이론에서 동기 이론에 해당하지 않는 것은? ... 통제하는 기능이 없다.④ 리더십은 업무계획 및 배정, 동기부여, 코칭, 부하의 능력개발 및 의사소통 등과 연관되어있고, 경영관리자 기능의 전체가 리더십이다.⑤ 추종자가 무조건 믿고

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.20

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  교직에 대한 관점과 교육신념 및 교사상

  교직에 대한 관점 ( 교직 선택 동기 ) 1 ) 교직 선택 동기 ‘ 동기 ’ 의 정의 : 어떤 행동을 유발하고 그 행동의 방향을 이끌어 주는 심리적인 힘 대한교육연합회 (1983) ... 교직에 대한 관점 ( 교직 선택 동기 ) 1) 교직 선택 동기 2) MZ 세대 교사들의 교직 선택 동기 2. ... 에서 제시한 교직 선택 동기 - 교직 적성 - 사회적 존경 - 우발적 동기 - 안정성 - 자아실현 일반적인 교직 선택 동기 - 내적인 동기 : 적성 , 영유아에 대한 애정 , 타인에게

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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  성격심리학의 여러 관점의 특징과 강조점을 나열하고, 본인이 가장 선호하는 관점과 그 이유를 적으시오

  즉, 동기적 관점은 개인의 동기균형에서 차이가 존재한다는 것이 성격의 큰 핵심이다.3) 유전과 친화적 관점인간의 본성은 유전자와 밀접한 관계가 있다. ... 그래서 사람의 행동은 자신의 내면에 잠재되어 있지만, 많은 장면에 걸쳐 밖으로 드러나는 안정된 특성이 있다.2) 동기적 관점동기적 관점은 사람의 행동이 잠재적인 욕구의 집합을 반영하고 ... 사람마다 욕구의 차이는 성격에서 개인차를 만들어 내는 근원이다. 인간의 경험 핵심 요소는 행동을 기초로 두고 있는 동기적인 힘이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22

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  나의 학창시절을 교육심리학적 관점에서 성찰

  교육심리학의 관점에서는 학습과정에서의 동기 부여와 목표 설정이 학습 성과에 큰 영향을 미친다. ... 이를 통해 다양한 아이디어와 관점을 수용하고 학습의 폭을 확장시킬 수 있었다. ... 나의 학창시절을 교육심리학적 관점에서 성찰학창시절은 많은 사람에게 삶의 기반을 형성하고 인격을 발전시키는 중요한 시기이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.12.01

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  소비자 동기는 욕구를 규명하고 만족시키는 것이라고 할 수 있다. 이에 동기는 매우 중요하다. 동기의 정의와 동기의 강도, 동기 유발의 갈등과 동기조사 방법에 대하여 서술하오.

  이를 분류하여 정리하자면,첫째 접근-접근 갈등 관점이다. ... 바람직한 두 대안 사이에서 느끼는 갈등으로, 대안 평가에 유용한 정보를 얻거나 동기의 중요성을 재평가해 해결하려는 의도다. 둘째, 접근-회피 충돌 관점이다. ... 두 개의 바람직한 대안 사이에서 느끼는 갈등으로, 대안평가에 유용한 정보를 획득하거나 동기들의 중요성을 재평가함으로써 해결하고자 한다. 둘째, 접근-회피 갈등 관점이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  다음 동기의 이론(본능이론, 추동감소 이론, 욕구이론)에 대해 서술해 보세요.

  이는 인간의 동기에 관한 인본주의적 관점과 동일한 관점을 볼 수 있는데 매슬로우를 비롯해 인본주의적 관점에서는 인간의 동기의 내재적 근원을 자아실현 또는 생득적 실현경향성, 자기결단을 ... 이를 통해 인간의 동기에 대한 전문적인 견해를 가질 수 있으며 심리적 요인으로서 동기가 어떻게 행동에 영향을 미치는지에 대해 보다 체계적인 관점에서 정리할 수 있다.Ⅱ. 본론1. ... 지금도 인간의 동기에 대한 관심은 관련 연구와 함께 이어져 오고 있는데 심리학적 관점에서도 인간의 동기를 이해하는 것은 인간을 이해하는 데 있어 폭넓은 관점을 제공한다는 점에서 중요한

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  심리학의 이해 중간고사 내용정리_ 대전,충남,세종권역 원격수업 학점교류 강좌

  동기의 유형- 동기는 행동에 방향 + 에너지 + 지속성 제공(1) 내적 동기 : 생리적 결핍이나 개인의 흥미나 목표에 근거한 동기(2) 외적 동기 : 외적 보상을 추구하고 벌을 피하려는 ... 우울증의 현대 심리학 접근(1) 생물심리학적 관점 : 우울증은 세로토닌 계통 신경전달물질의 분비조절 실패에 기인(2) 인지적 관점 : 정보 부정적으로 해석하는 우울 인지도식 때문(3 ... ) 행동주의적 관점 : 환경에 대한 통제감 상실 + 우울행동에 대한 주위 사람의 관심(4) 인본주의적 관점 : 이상적 자아와 현실적 자아 간의 괴리 + 자신의 신념과 모순되는 행 동

  시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.24

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  자원봉사 동기부여이론 중 기능주의이론에 대하여 서술하고, 장점과 단점을 제시하시오

  자원봉사활동에 대해서 기능주의적인 관점에서 동기이론을 바라보는 것은 봉사활동에 대한 태도나 행동에 대해 특정한 심리적 기능을 충족시키기 위한 관점이라고 볼 수 있다. ... 자원봉사를 하기까지 행동으로 옮기게 하는데 있어서 무언가가 촉발되고, 지속해 나가는 과정은 동기유발이론을 기능적인 관점에서 바라보게 해준다. ... 같은 태도나 행동이라고 하더라도 사람에 따라서 다르게 기능으로 작용한다.기능주의적 관점에서 보면 동기유발은 개인에게 있어서 중요한 목적의 대리추구라고 개념화할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  거점국립대 숲으로 떠나는 건강여행 중간고사범위 타이핑본

  / 목재 생산 관점 / 에너지 생산 관점 →숲은 경제적인 자원이라는 오해* 역사적 관점 : 다양한 가치의 시대1. ... 대량 사용 자원으로서의 땅이 되면서 급속도로 산림 훼손* 역사적 관점 : 18세기 독일의 산림학 태동기 - 무분별한 벌목으로 자원의 고갈 문제 고민→경제학적 관점의 산림학(산림경영 ... 숲이란 무엇인가?

  시험자료 | 25페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.02.26 | 수정일 2023.10.11

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  간호관리학 지휘 시험자료

  X형 인간과 Y형 인간관에 따라 관리방식을 선택해야 동기부여 된다고 봄X 이론적 관점Y 이론적 관점직원의 특성- 가능한 일을 피함- 일하기를 싫어함- 지시를 내려야 함- 야망이 거의 ... 관점을 개발하도록 격려한다.요인 4개별적 배려- 리더는 구성원이 개인적 성장을 할 수 있도록 그들을 찾고 새로운 시도에 도전하도록 격려함Ⅱ 동기부여1. ... 됨- 효율적인 업무 수행보다는 개인의 위신과 권련에 더 관심을 가짐- 리더 역할을 맡을 때 동기부여됨성취 욕구- 성취 욕구는 선천적이라기보다는 사회생활을 하면서 학습을 통해 습득됨

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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  (양식, 예시) 시민문화기획자 발굴 프로젝트 운영계획(안)

  시민이 도시를 만드는 문화적 관점을 기르고, 나아가 특색있는 지역문화기획프로그램이 개발될 수 있도록 장려? ... 모집계획- 모집인원 : 20명 (추후 활동분야별 그룹화 예정)- 신청자격 : **시민·도시를 문화적 관점에서 바라보고 상상하고자 하는 **시민·문화도시 ** 만들기에 주도적으로 실천하고자 ... . 25(월)- 결과발표 : 11. 27(수)※ 오리엔테이션 별도 공지(12월1주 진행예정)- 접수방법 : 온라인접수(신청서, 자기소개서 등) 이메일 접수- 기본사항·기본소양 및 동기부여

  서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.12

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  개인의 생애주기별 욕구는 메슬로우의 동기위계론이론에 따라 순서대로 발달한다고 생각하는가에 대하여 토론하세요

  개인의 생애주기별 욕구가 동기위계이론에 따라 순서대로 발달한다는 주장에 반대하는 관점과 근거동기위계이론에 따르면 욕구는 일정한 계층적 구조를 따라 발달한다고 주장하지만, 이에 대한 ... 매슬로우의 동기위계이론(욕구위계이론)이란?2. 개인의 생애주기별 욕구가 동기위계이론에 따라 순서대로 발달한다고 여기는 관점과 근거3. ... 개인의 생애주기별 욕구가 동기위계이론에 따라 순서대로 발달한다는 주장에 반대하는 관점과 근거Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.30

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  단국대 인적자원관리 중간고사 답

  반면 현대적 직무설계는 자아실현인(복합인)의 관점을 지지한다. 인간을 단순한 생산수단으로 여기지 않으며, 무한한 내적 동기2. ... 이로 인해 높은 내적 작업 동기부여로 생산성의 질적 제고가 가능해진다.이처럼 전통적 직무설계와 현대적 직무설계가 차이를 보이는 이유는 각각의 직무설계가 전제하는 인간관이 다르기 때문이다 ... 과학적 분석이 아닌 근로자 내면의 동기를 파악하여 근로 환경의 본원적인 질적 향상을 기대한다.이상의 차이들은 말미암아 두 직무설계는 직무수행의 결과의 차이로까지 이어진다.

  시험자료 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.04

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  동기부여의 개념과 이론을 설명하세요

  부여받고 자아실현이 가능해질 때 동기부여가 된다는 관점을 취한다는 점에서, 인간적인 욕구충족을 동기부여의 조직적인 유인기제로 강조하는 경향이 있다.2/ 욕구이론맥클리랜드(McClelland ... 관점에서는, 조직구성원들에게 동기부여를 하기 위해서는 조직적인 통제를 최소화하고 자발성과 창의성을 발휘할 수 있도록 조직구성원들을 인간적으로 존중하며 자율적인 참여를 보장해야 한다고 ... 이 관점에 따르면, 조직구성원의 참여는 최소화되고 중앙집권적이고 권위적인 통제가 필요하다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.14

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  인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

  두 번째는 현대적 관점으로, 인적자원을 중요한 투자 대상으로 보고, 그들의 능력 개발과 동기 부여를 중시하는 접근법이다. ... 이 접근은 직원의 능력 개발, 직무 만족도, 동기 부여를 중시하며, 이들이 조직의 성과에 미치는 긍정적인 영향을 강조한다. ... 인적자원을 비용으로만 바라볼 경우, 직원들의 동기 부여와 직무 만족도가 떨어지며, 장기적으로는 기업의 성과와 혁신 역량에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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  간호관리학 동기부여 - 병동 간호사에게 동기부여

  Y 이론의 인간관에 근거한 관리 방식이 필요함을 피력X 이론적 관점Y 이론적 관점- 사람은 본래 일하기 싫어하며 가능한 일을 피하려고 한다.- 사람은 책임지려고 하지 않고 공식적인 ... 참여를 이끌어 낼 수 있을 지에 대한 내용으로 나는 제시된 문제를 풀기 위하여 동기유발 이론에 대하여 먼저 학습하였고, 관리자가 직원들에게 동기부여를 시킬 수 있는 현실적인 행동이 ... 동기부여를 위해서 뿐 아니라 성장욕구단계나 관계욕구를 충족시키지 못했을 때 증대되는 물질적 보상적 욕구를 조직이 담당해야 하기 때문이다.③ McClelland의 성취동기이론?

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16 | 수정일 2023.08.27

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