"디지털창조사회 리더십" 검색결과 81-100 / 1,038건

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  학업계획서-시각디자인

  제가 학업을 통해 달성하고자 하는 목표는 시각디자인 분야에서의 리더십을 발휘하고, 사회적으로 책임감 있는 디자인을 촉진하는 것입니다. ... 고등학교에서의 여러 디자인 대회 참가로 이어졌고, 이곳에서 저는 처음으로 디자인 상을 수상하며 제 열정이 올바른 길로 나아가고 있음을 확인할 수 있었습니다.대학에서 시각디자인을을 창조하는 ... 경험(UX) 디자인과 디지털 미디어의 혁신적 활용에 중점을제공하는 동시에, 사회적 책임과 지속 가능성에 대한 인식을 키우는 데 중요한 역할을 할 수 있도록 기여할 것입니다.종합적으로

  자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.21

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  ((강추자료A+)) 리더십 챌린지(The Leadership Challenge) 6판 제임스 M. 쿠제스, 배리 Z. 포스너 정재창 이담북스 2018.05.08

  캐나다의 크리스티 디지털 시스템(Christie Digital System)의 글로벌 공급 매니저였던 시니사 류직(Sinisa Ljujic)은 이 현상을 다음과 같이 설명했다. ... 사회적 관계를 형성하고 유지하기 위해서, 서로 신뢰하고 실생활에서도 이를 나누어야 한다. ... 리더십 챌린지(The Leadership Challenge) 6판 제임스 M. 쿠제스, 배리 Z.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.24

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  2020 1학기 방통대 출석대체과제물-전략적 인적자원개발론

  ]에서 정보화 사회 속에서는 현대인이 ‘생각하는 방법’, ‘학습하는 방법’, ‘창조하는 방법’의 3가지에 익숙해질 필요가 있고, 이러한 3가지 자질과 능력은 학교교육에서 중점적으로 ... 특히 리더십 측면에서 과거의 거래 관계적이고 합리적인 리더십이 아니라 변혁적이고 상징적인 리더십을 비전과 이념 중심으로 발휘할 수 있도록 하는 경력개발이 강화되어야 한다.2. ... 그리하여 경영 전반이 비전과 이념을 중심으로 정합성을 갖도록 해야 한다.디지털 시대를 맞아 비전과 이념 중심의 경영은 기업의 생존을 위해서도 그 어느 때보다 중요하며, 이를 지원하는

  방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.05.26 | 수정일 2021.04.23

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  NCS 모듈(알짜 요약)

  리더십 이론① 변혁적 리더십(이순신) - 리더가 추종자들의 가치관, 태도, 의식 변화시킴.② 거래적 리더십 - 리더가 원하는 욕구 ←교환→ 부하가 계획한 결과 달성③ 카리스마적 리더십 ... ‘무엇을 할까’에 초점을 맞춤(what to do) → 오늘보다는 내일에 초점.- 비전이 있음, 혁신지향- 사람의 마음을 중시, 사람 마음에 불을 지핌- 미래를 향한 새로운 상황 창조자의 ... 배포자료, 웹 정보자원,ⓑ 2차 자료 - 1차 자료를 압축, 정리한 자료 ex)(백과)사전, 편람, 연감, 서지 데이터베이스③ 인포메이션(지식) - 가공한 정보, 하나하나의 있음.④ 사회적

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.07 | 수정일 2020.06.26

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  미래창조과학부,ICT산업,글로벌 협력,과학기술 ICT,창조경제 성과창출,조경제혁신센터

  SW 등 디지털 파워로 신산업 · 신시장 창출 04. ICT 정책의 종합 · 조정 강화 03. 국민편익중심 ICT 서비스 혁신2-2. 전략 글로벌 협력 선도 01. ... 글로벌 리더십 강화3 st . 주요 정책정책여건 및 추진방향 저성장 기조 고착화의 우려 01. 02. 03. 04. ... 정책 ICT 산업 재도약 SW 중심사회 확산 초 · 중등 SW 선도학교 공공 SW 사업 SW 영향평가제 도입 SW 하도급 구조개선 및 불공정 행위 모니터링 강화글로벌 협력 선도 3-

  리포트 | 57페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.12.03

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  경영의 미래 독서감상문

  인간이 스스로 완전히 새로운 것을 창조할 수 없기 때문이다. 따라서 물질 개발과 사고의 결합은 끝이 없을 수도 있다. ... 조선 수군이 변한 것이 아니라 원균과 이순신이 변했다는 점에서 리더십의 중요성은 커 보인다. 리더는 어느 조직에서나 비중이 높다. ... 마치 새로운 희망을 보는 듯하지만 진정한 혁신은 껍질을 벗기는 것처럼 고통스럽고, 혁신 과정에서 이익을 잃고 있는 이들의 반대와 간섭이 인간사회로 넘쳐난다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.01

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  메가스터디 컨텐츠기획 서류합격 자기소개서, 자소서 [최종합격]

  학생들이 자신의 꿈을 실현할 수 있도록 지원하는 것은 물론, 교육이라는 수단을 통해 사회 전체에 긍정적인 영향을 끼치는 것을 목표로 합니다.2. ... 특히, 온라인 커뮤니케이션과 홍보 전략 개발 경험은 메가스터디의 디지털 플랫폼에서 학생들과의 효과적인 소통을 이끌어낼 수 있는 능력을 제공합니다.메가스터디 입사 후, 저는 학생들과 ... 이 과정에서 저는 학원의 핵심 가치를 반영하고 최신 트렌드를 통합하는 시각적으로 매력적인 게시물을 창조했습니다.특히, 경쟁사 분석과 온라인 홍보 전략의 조사를 통해, 우리 학원의 콘텐츠와

  자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.24

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  4차 혁명시대의 미래인재상_아이들의 미래교육의 방향

  주요기업 인재상 창조 · 혁신 수평적 리더십 수평적 조직문화 생각을 변화시키는 문제의 본질이 무엇이며 이를 해결하는 방향이 무엇인가를 꿰뚫을 수 있는 ‘메타 정보 (meta information ... 그 결과 일을 함께 성취하는 자세도 포함된다 . → 사회적 책임 , 상황주도적 인간 13. ... f=m 세계 최대 음악 스트리밍 기업 스웨덴 스포티파이 ‘소유’에서 ‘공유’ 로 디지털 음악 소비패턴 바꿔 유료 가입자 6000 만명 … 기업가치 22 조원 넘어 우버 , 에어비앤비

  리포트 | 50페이지 | 30,000원 | 등록일 2022.10.08

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  코로나19 팬데믹의 문명사적 의미를 논해보라

  의료위기, 국가위기, 사상적위기, 경제적위기, 리더쉽위기, 윤리적위기, 더 나아가 인류 자치의 위기 뭉뚱그려서 말하면 문명사적 의미다.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 직장, 가정의 문화를 통합해 새로운 공동체가 생겨날 것이고 취미생활을 중심으로 가정들이 모여드는 창조적인 공간이 생겨나고 확장될 가능성이 크게 나타난다. ... 이번 코로나 팬데믹으로 인해서 산업적 측면과 유통에서도 개혁이 일어날 것이며 디지털화는 가속화될 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  (행정정보체계론) 행정정보시대의 변화 양상

  디지털 컨버전스로 융합과 상호연결이 컨텐츠를 창조할 것.매트칼프의 법칙 : 초고속 통신망으로 네트워킹의 지능화가 이루어 짐. 이 네트워크의 유용성은 사용자 수의 제곱에 달함. ... )전환론적 관점산업사회의 단절, 혁신기회 + 인간지능 확대와 가능성근본적 변화: 의식, 사고, 창조력, 가치관, 사회제도긍정적 가치관과 발전론적 미래지향성(3)구조론적 관점고도정보기술 ... 해소하기 위해서는 오프라인과 온라인을 동시에 추구하고 장기적인 투자수익을 추구하며 고객관계에 투자를 집중하는 방법, 프로세스를 반드시 웹으로 전환할 것, 충분한 자원과 조직의 강력한 리더십을

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.10

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  인적자원개발론-4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시 (정부, 학교, 사회산업계 측면에서 접근)

  특히나 디지털 시대의 비대면성이 강화되면서 사회적 관계가 약화될 수도 있다는 우려가 현실로 나타나고 있는 요즘, 다양한 감수성과 인본주의적 사고에 대한 재고가 일어나고 있다. ... 호기심, 주도성, 끈기와 도전정신, 적응력, 리더십, 사회문화적인 인식으로 분류된다.처리해야 할 문제와 기술이 변해가고 있으므로, 4차 산업혁명에서 가장 중요한 인재상은 우선 복잡한 ... ICT문해는 창조경제의 기반인 정보기술과 통신기술을 얼마나 잘 이해하고 다루는가에 대한 능력이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

  새로운 사업적 기회를 창출하고 성과를 내는 고도의 창의성과 전문성을 갖춘 핵심인재들이 평범한 직원들에게 리더십을 발휘하여 기업을 이끌어야 하는 시대인 것이다. ... 디지털 엔터테인먼트 시장으로 발을 내디뎠던 HP는 시장에 들어간 뒤에야 그 시장에서 성공을 이루는 것을 가능하게 이끌만한 인재들이 배치되지 못했다는 사실을 깨달았다고 한다. ... G그룹의 경우 ‘경영 프로, 창조적 소수, 차세대 지도자’, ‘높은 성과를 나타내는 인재 중에서 잠재력이 높은 인재’로써 전체 직원 중 10%~20%로 정하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  공감소통 요약정리

  내용이었습니다.앞으로 이러한 가치혁신의 개념을 꼭 기억하고, 새로운 가치요소를 발굴하고 혁신하는 데에 집중하여 고정관념과 산업경계를 허물게 될 수 있도록 하고 싶습니다.14강 임파워먼트와 리더십요약 ... 인한 카메라 관현 모든 기업들이 경쟁자가 됨.마이크로소프트는 인터넷 발달과 함께 코닥의 경쟁사가 됨.소니는 디지털 카메라 산업의 시작으로 코닥과 시장에서 경쟁하기 시작.다양한 형태의 ... 중요성경영전략 : 항상 경쟁자가 있는 것을 가정경쟁우위 : 경쟁자보다 좀 더 잘하기 위한 것을 개발경쟁자를 파악하는 것은 매우 중요하다.Ex: 코닥의 경쟁사는 후지 뿐만이 아닌 디지털화로

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.14

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  법과행정

  행정을 수행하기 위한 공무원은 국민전체에 대한 봉사자이며, 국민에 대하여 책임을진다 (헌법 제 7조 제1항).7.리더십의 기술과 디지털 리더십1)리더십의 기술첫째 경험으로부터의 학습을 ... 즉.담당 과제를 성공시키기 위해서는 무엇을 잘 해야 하는가를 창조적으로 고민하는 것이다.③ KFS에 대한 목표설정(SMART - specific, measurable, action, ... 따라서 연구의 범위는 축소될 수밖에 없었다.사회혼란 : 정책학의 등장배경으로는 1960년대 미국사회의 혼란기를 들 수 있다. 1960년대 미국사회는 대내적으로는 흑인폭동으로, 대외적으로는

  시험자료 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.21 | 수정일 2023.01.31

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  한국주택금융공사 합격 자소서

  이러한 사회적 가치를 실1. 창조인:저는 새로운 아이디어와 창의적인 문제 해결 능력을 가지고 있습니다. ... 동아리 활동과 프로젝트 참여를 통해 팀워크와 리더십을 기르고, 다양한 배경과 성향을 가진 사람들과 함께 일하는 경험을 가지고 있습니다. ... 서비스 강화: 다양한 연령대의 고객들의 니즈를 만족시키기 위해 디지털 서비스를 강화하여 접근성과 편의성을 높일 수 있습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24

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  [한양대 문화비즈니스와 리더십] 강연 후기 모음(6주 분량)

  디지털 문화에서의 콘텐츠에 익숙한 세대들은 한 가지 콘텐츠에 길게 몰입하지 않습니다. 계속해서 하이퍼링크되면서 자신이 원하는 콘텐츠를 골라서 시청하고 반응하게 되었습니다. ... 좋아야 하고, 개인이 지닌 콘텐츠가 많아야 하고, 인간 관계에 적극적인 사람이어야 합니다.단편적 지식, 도구적 지식, 구조와 원리로서의 지식(도구적 기능주의), 맥락을 이해하고 창조할 ... 중장년층이 증가하고, 계속해서 고령화되는 사회 속에서 나이든 사람들이 혼자 살며 생기는 문제점을 생각해보고 그 대안으로 그들을 함께 살게 만들어 본다는 취지가 참신했습니다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.18

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  [인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver1

  이렇게 생각하고 학습함으로써 새로운 것을 창조하는 방법을 터득할 필요가 있다. ... 측면에서 과거의 거래 관계적이고 합리적인 리더십이 아니라 변혁적이고 상징적인 리더십을 비전과 이념중심으로 발휘할 수 있도록 하는 경력개발이 강화되어야 한다. ... 그리하여 경영 전반이 비전과 이념을 중심으로 정합성(alignment)을 갖도록 해야 한다.디지털 시대를 맞아 비전과 이념 중심의 경영은 기업의 생존을 위해서도 그 어느 때보다 중요하며

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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  서울권역 e러닝/취업리더십1 성공DNA/2020년 2학기 기말고사

  2020학년도 2학기 취업리더십1: 성공 DNA 기말시험1. 다음 중, 개인 차원에서 미션선언문에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은? ... 구성원이 ( )을/를 느낄 수 있도록 상사와 팀원 간의 코칭과 권한 위임을 바탕으로 한 상호 신뢰와 다양성을 인정하는 조직문화가 중요하다.1) 심리적 자유감2) 조직에 대한 충성도3) 사회적 ... 제시할 수 있다.· 이를 실천한 개인은 가장 효과적인 학습 방법을 습득할 수 있으며 이러한 학습 경험을 통해 지속적인 개인 성장을 이룰 수 있다.1) 반성적 사고2) 윤리적 사고3) 창조적

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01 | 수정일 2021.01.02

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  인터넷 마케팅 1주차~ 중간고사

  사회문화적 환경 : 문화적, 사회심리적, 종교적 조건들(인구증가율, 소비자 라이프스타일 변화, 여성의 사회적 진출, 화경에 대한 사회 인식 변화)거시환경 : PEST- 정치는 경제에 ... 사업단위의 경쟁전략1.디프런트션 2.코스트 리더십 3.포커스 4.프림티드 무브. 5.시너지1.customer obesssion rather than competitor forcus ... 의존한다.- 경제는 기술을 선도한다.- 문화는 정치를 창조한다.- 기술은 문화에 투영된다.마케팅 상황분석마케팅 상황분석7.

  시험자료 | 32페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.07

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  혁신의 원천과 혁신의 유형과 패턴의 이해

  디지털 기술의 발달로 크라우드소싱, 크라우드펀딩 플랫폼이 활성화되면서 개인이 자신의 아이템을 판매하는 경우도 있다. ... 어떠한 조직에서든지 리더가 어떠한 비전을 갖추고, 어떠한 리더십을 발휘하는지에 따라서 혁신이 한층 더 고차원적으로 촉진될 수도 있고 반대로 사라져버리기도 한다.4. ... 창의성이란 무엇이며, 조직은 어떻게 창의성을 장려해야 하는가창의성은 독창적이고 적합한 무언가를 창조해 내는 능력으로서, 이전에는 전개하지 않았던 새로운 사업을 실행하거나 혹은 높은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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