"리더가 갖추어야 할 개인 특성" 검색결과 81-100 / 6,419건

• 

  리더십, 리더쉽 정리

  반응지시에 대한 복종자발적인 순응카리스마 특성신이 부여한 능력, 신비롭고 영웅적인 재능지혜, 능력, 지식, 전문기술, 조직관리 기술 등관점리더 자신의 특성리더와 부하간의 관계위치사회체계의 ... 올리는 방식으로 상호작용하며, 리더는 개인, 집단, 조직의 변화를 조장하고 주도하는 핵심인물로서 조직변화와 혁신에 결정적 역할을 함ㆍ직접적으로 부하들의 자신감 유도뿐만 아니라, 조직 ... 비슷한 관점에서 카리스마를 지닌 리더를 자신감, 충성심, 목적의식이 강하며, 목표와 이상을 확실하게 표명할 수 있는 능력과 자질을 갖춘 재능 있고 존경받는 인물로 설명하는 학자들도

  시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.02

  다운로드 장바구니
• 

  기업조직의 리더로서 경영자가 하는 일은 어떤 일들이라고 생각 합니까?

  리더와 구성원들과의 상호작용III. 리더가 갖추어야할 능력과 특성Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 리더와 리더십의 이해1. 리더(Leader)란 무엇인가? ... 리더가 갖추어야할 능력과 특성리더에게 요구되는 일반적인 특성신체적 특성활동성 ,연령, 건강, 외모, 키 체중능력지능, 행정능력 , 판단력, 지식,실무 능력, 언어능력성격특성성취욕구, ... 있으면, 비생산적 효과 발생 및 의사소통 제한2) 자신감 (Self-confidence)- 자신감은 한 개인을 리더가 되게 하는데 중요한 역할을 하는 특성- 자신의 유능성과 역량을

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.02.22

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해보시오.

  사회복지행정론리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해보시오.1.서론리더십은 리더가 갖춰야 할 중요한 자질이다. ... 즉 리더십은 개인의 특성과 능력에 따라 다양한 스타일과 접근 방식을 가질 수 있으며, 상황에 따라 적절한 리더십 스타일을 선택하여 조직의 성과를 극대화할 수 있다고 한다.리더십의 주요 ... 대응하고, 변화를 통해 발전할 수 있도록 지원한다.2.리더십 이론의 유형특성이론에 입각한 리더십은 리더의 개인적인 특성과 성격이 리더십에 영향을 미치는 것을 강조하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

  다운로드 장바구니
• 

  <리더십> 특성이론의 개념과 특성이론 리더십의 한계

  따라서 효과적인 리더가 되기 위해 갖추어야 할 특성의 기준을 알려주고 있으며, 성공적인 리더의 공통된 특성 이해에 도움을 준다. ... 존재한다는 가정하에 리더의 외양이나 개인적인 개성에서 공통적인 특성을 찾아내고자 한다. ... 리더 개인의 감정통제능력과 성취성 및 주도성을 함양해야 하고, 이와 더불어 사회적 역량은 사회적인식이 필요하며, 감정이입 능력과 조직인식능력을 바탕으로 감성에 입각한 사회적 역량이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.26

  다운로드 장바구니
• 

  [리더십] 리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

  관리자는 조직의 전략적 목표를 달성하기 위해 단기적이고 구체적인 행동 계획을 마련하고 이를 실행한다.하지만 이러한 일상적인 관리 업무 외에도 관리자는 리더의 특성도 갖춰야 한다. ... 나침반과 개인적 신념에 대한 깊은 이해와 확고한 감각을 가져야 한다. ... 속도와 방향을 읽을 수 있는 민첩성을 갖추어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

  다운로드 장바구니
• 

  2019~2020 리더십 기행 퀴즈 (A+)

  리더십 이론 중 특성론은 리더와 비리더를 명백하게 구분하는 구체적인 특성을 확인하기 위함이다.답: O12. 구성원을 일정시간 간격마다 새로 충원하면서 토의를 하는 방법은? ... 개인적으로 한계가 있는 아이디어를 집단의 집중적 토론을 통해 단시간에 기발한 아이디어를 이끌어내고자 하는 방법이 필요할 때 하는 회의의 유형은 브레인스토밍 토의이다.답: O4. ... 리더가 효과적으로 리더십을 발휘하기 위해서는 리더십에 영향을 주는 제반 환경에 대해 때로는 무시 할 수도 있어야한다.답: X4. 리더에게 요구되는 것에 해당되지 않는 것은?

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15

  다운로드 장바구니
• 

  관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술(사회복지행정론A+)

  따라서, 리더는 유연성을 갖추어 다른 리더십 스타일을 필요에 따라 조절할 수 있어야 한다. ... 서론사회복지는 현대 사회에서 중요한 역할을 하며, 다양한 사회문제와 어려움을 겪는 개인 및 커뮤니티를 지원하는 데 핵심적인 역할을 한다. ... 이 보고서에서는 사회복지 조직의 특성, 관심 있는 리더십 이론인 '서번트 리더십', 그리고 사회복지 조직에서 가장 바람직한 리더십에 대한 개인적인 견해를 다루겠다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오

  리더가 갖추어야 할 역량 중의 또 다른 하나는 ‘민감함’이다. ... 서론리더십에 대한 정의는 특성, 행동, 영향력, 상호 작용 패턴, 역할관계 등에 의해 연구자들의 개인적 관점에 따라서 각기 다르게 정의되고 있다. ... 그만큼 형식적인 리더Houseetal. (1999)리더십은 ˝개인의 타인에게 영향을 미치고 동기를 부여하며 타인이 조직의 효과성과 성공을 위해 공헌할 수 있도록 하는 능력이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

  다운로드 장바구니
• 

  조직행동론 - 빅파이브 성격유형, 리더로서 갖추어야할 성격유형

  리더로서의 갖추어야할 성격 유형, 향후 개인적 실천 방안성격 유형중 업무에서 가장 중요한 요소인 성실성은 리더가 무슨 직무에서 있던지 리더들이 갖추어야할 공통적이고 필수적인 요소입니다 ... 성격은 한 개인의 지속적이고 일관적인 생각, 감정, 행동의 특징을 나타내는 것으로 정의 할 수 있습니다.? ... 또한 성실성을 갖춘 리더는 뛰어난 노력을 통해서 직무에 몰두하고 이를 통해서 업무성과 창출에도 큰 기여를 할 수 있습니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오

  이러한 다양한 리더십 스타일은 상황에 따라 적절히 조절되어 조직 또는 그룹의 목표를 달성하는데 중요한 역할을 합니다.리더십은 또한 리더의 개인적인 특성과 능력에 의해 영향을 받습니다 ... 리더는 자기인식, 감정지능, 의사소통 능력, 문제해결 능력, 팀워크 능력 등 다양한 능력과 특성을 갖추어야 효과적인 리더십을 발휘할 수 있습니다. ... 상황적 리더십은 유연성과 적응력을 강조하며, 다양한 상황에서 효과적으로 리더십을 발휘할 수 있는 능력을 갖추는 것을 목표로 합니다.분산 리더십은 리더십 역할을 조직 내 여러 구성원이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

  다운로드 장바구니
• 

  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다. 서론

  , 리더로서 특정한 인사들을 고과승급 대상으로 고려하고 있다면, 그들의 개인별 특성을 이해하고, 적정한 경쟁 관계를 형성하여 서로 견제하되, 조화로운 방향으로 나아갈 수 있도록 이끄는 ... 지시형 리더십이 필요한 순간에는 리더가 조직 구성원들 개개인이 역량을 갖추고, 충분하게 성장할 수 있도록 지원하며, 업무를 교육하는 역할을 수행해야 한다. ... 개인적으로 카리스마 리더십 및 팔로워십, 변혁적 리더십 등 리더가 주도적으로 방향을 이끌고 나갈 필요가 있는 조직들도 있다고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로

  가진 사람들에게 리더가 되기 위해 갖추어야 할 특성이 무엇인지 언급해줄 수 있다는 것이다. ... 그렇기에 평범한 사람들이 리더가 되기 위해 갖추어야 할 특성을 개발할 기회를 제공해준다고 말할 수 있을 것이다. ... 또한, 기업의 핵심 역량과 연결된 혁신적인 새로운 전략을 수립하여야 하며, 혁신과 창업가 정신을 가질 수 있도록 격려하고 장려하여야 할 것이며, 개인적으로나 그룹으로 함께 학습하도록

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  A+(메가) 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  대표적인 이론들의 예시가 있다.1) 특성 이론리더십 이론으로 특성 이론은 리더 자체를 타고난 존재로 인식하고 보통 사람들과 구분하여 리더의 개인이 가진 특징과 능력들을 찾아내려고 한다 ... 전통적 리더십 이론전통적 리더십 이론은 리더가 가지고 있는 개인적 특성을 이해하고 리더의 특성이나 행동 혹은 역량을 연구해서 보여주는 이론이다. ... 이는 유연한 조직 체계를 갖추어서 개인의 자아가 명확해진 오늘날에 맞추어서 빠르게 발전하면서 자연스럽게 발생하는 변화라고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2023.01.18

  다운로드 장바구니
• 

  [A+레포트] 경영학개론_ 1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. 2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오._231213

  퇴직은 조직과 개인 모두에게 영향을 미치는데, 조직은 지식과 경험의 유실을 막기 위한 전략을 마련해야 하며, 개인은 퇴직 후의 새로운 삶을 위한 준비를 해야 합니다. ... 리더는 자기 희생적인 행동과 공동체에 대한 책임감을 갖추어 팀원들을 성장시키고, 조직 전체의 효과성을 높이는 것을 목표로 합니다.이러한 리더십 이론들은 각각 다양한 상황과 조직에서 ... 이론은 다양한 관점과 개념을 통해 리더의 행동과 특성을 설명하고 분석하는 데 사용됩니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 ) 리더십의 특성이론과 행동이론을 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  행동이론행동이론은 리더가 갖춰야 할 특성의 관점에서 리더의 행동 유형에 따라 개념화하는 방향으로 정의된다. ... 본론1) 리더십의 특성이론특성이론은 리더가 고유한 개인적인 특성과 자질을 완비하는 것이 바람직한 것인가에 초점을 두고, 리더의 외양이나 성격 등에서 공통적인 특성을 찾아내기 위한 리더십 ... , 민감성을 갖춘다고 평가했으며, 성격 특성 및 리더십과 관련한 수 많은 연구 결과를 검토한 결과 성격 특성은 리더와 리더가 아닌 사람을 구분할 수 있는 기준으로 사용될 수 있음을

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.19

  다운로드 장바구니
• 

  상위 1등 A+ 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  리더십의 이론과 변천사1) 특성 이론2) 행위 이론3) 상황 이론Ⅲ. 결론리더가 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 갖추어야 할 태도Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론- 리더십이란 무엇인가? ... 어떤 리더의 특성이 효과적인가 하는 관점의 연구를 리더십 특성 이론이라고 한다. 초기 연구는 리더와 리더가 아닌 사람을 비교하면서 리더의 공통적인 특성을 찾는 것에 주력하였다. ... 모든 정책이 전적으로 집단 또는 개인의 결정에 맡겨지고 리더의 참여는 최소한에 머물게 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 실습 간호관리자 리더십 사례 분석 및 문헌고찰

  어떤 리더의 능력이나 특성은 무엇인지, 누구를 리더로 세울 것인지, 현재의 리더가 리더로서 자격을갖추었는지, 현 리더가 더 개발시켜야 할 리더십 특성은 무엇인지 알려줌- 리더의 개인적인 ... 확실하지 않음- 학자들이 제시하는 리더의 자질이 모두 다르며 성공적인 리더와 특정한 자질 간의 상관성을 도출하지 못함- 리더의 자질이라고 제시된 것들을 고루 갖춘 사람은 현실적으로 ... 특성과 자질을 무시하기 어려움, 개인의 특성이 효과적인 리더십에서 상황 요인으로 크게 공헌할 수 있음3) 특성이론의 비판- 리더십을 발휘하기 위해 요구되는 가장 중요한 자질이 무엇인지

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.07

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 리더십 이론 동기부여 이론 정리

  후천적인 훈련과 학습을 통해 가능하다고 봄LPC점수 - 리더가 가장 싫어하는 동료에 대한 평가 점수구성원의 특성리더십 유형직무능력, 통제위치, 욕구상태지시적, 후원적, 참여적, 성취지향적높음관계지향적리더환경적 ... 선천적인 것이 아니라 후천적인 훈련과 학습을 통해 가능하다고 봄행동이론구서원의 역할규정, 과업배정, 과업달성방법 제시, 의사소통 패턴과 절차를 명확히 하는 리더 행동리더-구성원 및 ... 특성이론오하이로 주립대학 리더십 연구 프로그램상황이론특성은 타고나는 것리더에게 남과 다른 특성이나 자질이 존재한다고 전제한다.구조주도- 과업중심적배려- 관계중심적행동은 길러질 수 있다리더십은

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.19

  다운로드 장바구니
• 

  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  이 리더십 이론에서의 리더는 구성원들이 신뢰를 하도록 하는 카리스마는 물론, 조직 변화의 필요성을 감지하고 성공적인 변화가 있도록 비전을 제시하는 능력을 갖추어야 한다.(3) 거래적 ... 서론리더십은 어떤 개인이 다른 개인이나 집단에 영향력을 미치는 것을 의미한다. ... ‘카리스마적 리더십’과 변혁적 리더십’은 부하의 관심을 확장 및 평가하고 개인 및 조직의 사리사욕의 단계를 넘어, 그들을 동기부여 시키고자 하는 보다 적극적인 개념을 포함한다.(2)

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오.

  따라서 특성이론은 어떤 일정한 자질을 리더가 갖추고 있으면 효과적인 리더가 될 수 있다는 이론이다.리더가 갖추어야 할 자질로 Barnard는 활력과 인내성, 결단성, 설득력, 책임성 ... 이 이론은 리더의 개인적 특성에 초점을 맞춰 효과적인 리더십을 설명하고 있다. ... 리더십의 고전적 접근법1) 특성론적리더십의 초기 이론으로, 리더가 갖추고 있는 퍼스낼리티(Personality)의 특성이 리더십과 밀접한 관계가 있다고 본다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.17

  다운로드 장바구니