"리더쉽이론" 검색결과 81-100 / 27,442건

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  LMX이론과 개별화된 리더십 이론의 차이점

  이 이론은 기존의 이론에서 전제로 삼았던 '리더는 모든 멤버들을 동일한 태도로 대한다'를 의심한 데서 출발합니다. ... LMX 이론 이전에는 단순하게 리더의 스타일상의 특징에만 주목했 으며 리더가 멤버들과 맺는 관계 역시 차별화되어 있지 않다는 것을 전제했습니다. ... 하지만 LMX 이론은 리더와 특정 멤버 사이의 관계는 일종의 쌍을 형성하며 이 다이애드는 멤버에 따라 전혀 다른 성격을 갖는다는 점을 밝혀냈습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08

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  2.리더쉽의 특성이론 상황이론,과정이론,내용이론 요약

  리더쉽의 특성이론리더십의 특성이론(trait theory)특정 특성을 가진 사람이 우수한 리더라고 주장하는 리더십 이론-리더가 되는 고유의 자질 내지 특성존재-초기 리더십 연구-개인 ... 리더쉽 ? ... 상황이론*리더십의 상황이론:조직의 상황에 따라 유효한 리더십 유형이 존재한다는 리더십 이론- 특성 보다는 본질적인 측면에 초점-언제,어떤 상황에서 특정 리더십 스탈일이 다른것보다 선호되는가

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.02

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  교재의 제4장 리더십이론에 비추어 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고

  리더십의 개념과 중요성, 좋은 리더의 특성, 효과적인 리더십의 요소에 대한 다양한 접근을 통해 다양한 이론이 발견되었습니다. ... 1교재의 제4장 리더십이론에 비추어 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오첫째, 리더의 전통적인 ... 리더십의 풍부한 논의와 이론적 발전에도 불구하고 현대 사회는 여전히 리더십에 대한 다른 관점을 요구합니다.평생교육기관에서 리더십이 필요한 가장 큰 이유는 사회가 끊임없이 변화하고 있는데

  방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.12.11

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고

  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오서론1950년대까지의 리더십 연구를 주도해 왔던 특성이론(trait ... 각자 자신의 리더십을 발휘할 수 있도록 하는 셀프 리더쉽이 대두되고 있다. ... 리더십특성1) 특성이론특징이론은 리더가 리더가 될 수 있다고 가정하고, 개인의 고유한 자질을 이야기하는 외모나 개인의 개성을 통해 리더가 공통적인 특징을 발견하는 리더십 연구 분야

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12

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  (평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오

  나의 리더십 분석1) 서번트 리더십(1) 서번트 리더십의 개념(2) 서번트 리더십의 역할2) 서번트 리더십 이론을 통한 나의 리더십 분석2. ... 이론적 연구가 계속해서 이루어지고 있는데 최근 연구들에서는 서번트 리더십이 영감부여, 이타주의, 도덕적, 윤리적 측면을 강조하는 등 여러 측면에서 다른 리더십이론들과 중복되는 부분이 ... 나의 리더십 분석1) 서번트 리더십(1) 서번트 리더십의 개념서번트 리더십은 다양한 리더십 이론 중 하나로서 Greenleaf(1977)에 의해서 대중화되었다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15 | 수정일 2023.09.22

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  평생교육경영론_자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십이론 가운데 하나를 들어 분석하시오

  내가 생각하는 나의 리더십 및 이유나의 리더십을 분석하기 위한 리더십이론은 특성이론이다. ... 특성이론은 리더십 이론에서 가장 먼저 발달한 이론으로 성공적인 리더와 비 성공적인 리더를 구분하는데 초점을 둔 이론이다. ... 리더십이론리더십의 전통적인 접근법에는 특성, 행동, 상황, 관계접근법 등이 있다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  (평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오

  리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (15점)(2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 ... 변혁적 리더십2. 변혁적 리더십을 선정한 이유문제 21. 법ㆍ제도적 환경참고문헌문제11. ... 변혁적 리더십을 선정한 이유나는 변혁적 리더십을 가지고 있다고 생각한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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  (평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오

  자신의 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.1) 나의 리더십2) 리더십이론을 적용한 나의 리더십2. ... 현재의 상황을 전체의 흐름 속에서 파악하고 기관이 나아갈 방향과 목표를 정확하게 설정하는 능력이다.2) 리더십이론을 적용한 나의 리더십리더십 이론은 크게 4가지로 나눌 수 있는데 나는 ... ‘리더십 행동이론’이 나의 리더십과 더가 어떠한 의사결정을 할 대 어떤 방식으로 하는가에 따라 구분할 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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  (평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오

  자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.1) 변혁적 리더십 이론2) 변혁적 리더십을 가지고 있는 이유2. ... 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.1) 변혁적 리더십 이론변혁적 리더십은 Burn(1978)이 자신의 저서인 리더십에서 최초로 명칭을 사용하면서 나타난 개념으로 Burn는 ... 해당 이론에서는 다른 리더십 이론들과 리더와 하급자간 교환관계에 기초한 거래적 리더십에 집중되어 있다고 비판하면서 출발했으며 이전의 전통적 리더십을 거래적 리더십으로 범주화하여 변혁적

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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  현대적 리더십 이론 - 카리스마적 리더십, 거래적 리더십과 변혁적 리더십, 경쟁적 가치 리더십

  현대적 리더십 이론 - 카리스마적 리더십, 거래적 리더십과 변혁적 리더십, 경쟁적 가치 리더십목차현대적 리더십 이론I. 카리스마 리더십II. 거래적 리더십과 변혁적 리더십1. ... 경쟁적 가치 리더십경쟁적 가치(competing values) 리더십은 단순화 또는 이분화된 리더십 이론이 아니라 통합적 관점을 유지하는 리더십 이론이다. ... 거래적 리더십2. 변혁적 리더십III. 경쟁적 가치 리더십* 참고문헌현대적 리더십 이론I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.18

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  (평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오

  전통적 리더십 이론에서는 선천적인 리더 특성과 구성원 또는 상황을 강조한 반면 현대적 리더십 이론에서는 후천적으로 리더십을 향상시키는 교육이 가능하다고 주장한다. ... 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.(15점)리더십은 집단의 성공과 실패를 좌우하는 중요 결정요인으로 다수의 복합적 차원을 가지기 때문에 여러 연구에서 리더십의 다양한 이론적 ... 즉 모두의 성장을 지향하고 리더와 구성원 간 상호작용에 중점을 주는 리더십 이론인 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.09.22

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  리더십 이론을 설명하시오

  사회복지행정론주제: 리더십 이론을 설명하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 개념2. 사회복지 조직에서의 리더십 필요성3. 효과적 리더십4. 리더십 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 이에 리더십이 있는 리더가 구성원들이 바람직한 방향으로 나아가도록 이끌어야하며, 이에 본론에서 리더십의 개념과 함께 사회복지조직에서 리더십의 필요성과 효과적 리더십, 리더십의 유형에 ... 리더십 개념1) 리더자신이 속한 단체나 조직의 구성원에게 영향을 미치며 관리적인 권한을 소유한 사람을 일컫는다.2) 리더십의 개념리더십은 타인의 감정이나 행동, 생각 등 인간의 마음을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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  리더쉽의 특성이론, 과정이론,상황이론,기대이론

  리더쉽의 특성이론리더십의 특성이론(trait theory)특정 특성을 가진 사람이 우수한 리더라고 주장하는 리더십 이론-리더가 되는 고유의 자질 내지 특성존재-초기 리더십 연구-개인 ... 리더쉽 ? ... 상황이론*리더십의 상황이론:조직의 상황에 따라 유효한 리더십 유형이 존재한다는 리더십 이론- 특성 보다는 본질적인 측면에 초점-언제,어떤 상황에서 특정 리더십 스탈일이 다른것보다 선호되는가

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.13

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  리더십 행동이론에 대한 이해

  리더십“리더십 행동이론에 대한 이해 ”수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.서론1) 리더의 중요성2.본론1) 변혁적 리더십2) 거래적 리더십3.결론1) 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 ... 결론1) 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 사례변혁적 지도력과 거래적 지도력은 서로 구성하고 있는 하위의 요인들이 각기 다르게 작용한다. ... 변혁적 리더십변혁적 리더십은 조직의 구성원들에게 비전에 대하여 제시하고 달성하기 위한 목표와 자신감을 고취할 수 있는 과거와의 단절된 획기적으로 변화를 가져다줄 수 있도록 하는 리더를

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.19

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  대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여

  본론1) 대표적인 리더십 이론(1) 변혁적 리더십변혁적 리더십은 지속적인 변화와 혁신을 주도하며 구성원들의 동기를 높이는 데 중점을 둔 리더십 이론입니다. ... REPORT대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌학 교전 공과 목담당교수학 번이 름제출일자1. ... 결론본론에서는 대표적인 리더십 이론으로 변혁적 리더십과 상황적 리더십을 살펴보았습니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.07

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  [리더십 과제]허시와 블랜차드의 리더십 상황이론

  [리더십]주제: 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론Ⅰ. 서론허시와 블랜차드는 오하이오 주립대학 연구를 토대로 리더십 이론을 제시하였는데, 이를 상황적 리더십 이론이라고 한다. ... 본론< 허시와 블랜차드의 상황이론 >(1) 리더십 스타일: 허시와 블랜차드는 리더십 스타일을 리더의 과업행동과, 관계성 행동이라는 것으로 설정하고 부하의 성숙수준에 따라 4가지의 리더십 ... 위의 서술한 내용의 배경으로 허시와 블랜차드의 상황이론이 나왔다는 것을 조사하였고 본론에 대해 더 조사하고 기술하였다.Ⅱ.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.16

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  리더십의 개념과 이론 및 유형

  리더십 이론1) 자질(특성)이론리더십과 관련된 성격적 특성을 강조하는 이론으로 누구나 어떤 일정한 자질 혹은 특성을 어떤 상황 속에서도 리더십을 발휘할 수 있으며 효과적인 리더가 될 ... 그의 리더십 이론은 단선적이라는 비판을 받았지만 조직의 상황이 리더십의 효과성을 결정짓는다는 새로운 연구방향을 제시한 점은 큰 의미가 있다는 평가를 받는다.4) 카리스마 리더십 이론카리스마 ... 무엇인지 제시할 수 있어야 한다.2) 행위이론1950년대 행동과학자들에 의해 제시된 이론으로 자질이론에 대한 비판으로 등장했다.리더십의 중요한 측면은 리더의 특성이 아니라 다양한

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.17

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  리더십 이론을 설명하시오

  대처하는 강조성이 무엇보다 중요한 리더십 이론이다. ... 즉, 우리는 이 리더십 이론을 21세기에 적절하다고 평가한다. ... 서론1.리더십이란(1)개념리더십에 관련해서는 많은 이론과 주장이 있다. Stogdill은 리더십을 정의하려고 한 학자들의 수많은 다양한 리더십의 정의가 있다고 했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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  변화적 리더십 이론과 거래적 리더십 이론의 차이점에 대하여 설명해보시오

  변화적 리더십 이론과 거래적 리더십 이론의 차이점에 대하여 설명해보시오전통ㅇ적 리더십이론은 리더와 팔로어의 관계를 수직적인 지배-복종관계로 보는 전통적인 관점에 바탕을 두고 있다. ... 대표적으로 번스(Burns, 1978) 는 리더와 팔로어 간 상호작용의 특징을 기준으로 리더십이론을 전개했다. ... 그런데 새로운 리더십이론들은 리더와 팔로어의 관계가 단순한 통솔관계가 아니라 구체적인 상호작용이 이루어지는 과정이라는 점에 초점을 맞춘다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.16

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  간호관리학 리더십 이론

  리더십 이론- 현재 널리 수용되고 있는 대표적인 리더십 이론은 시대적 순서에 따라 특성 이론, 행동 이론, 상황 이론이 있고,이어서 현대적 리더십 이론으로 변혁적 리더십 셀프 리더십 ... 목표 이론· 상황적 리더십 이론· 변혁적 리더십· 셀프 리더십· 감성 리더십* 리더십 이론의 발전 단계1. ... 민주적 -자유방임적 리더십· 구조주도와 배려적 리더십· 관리격자 이론· 상황적합 이론· 경로?

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.30

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