"리더십 분석 보고서" 검색결과 81-100 / 4,634건

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  A+++ 간호관리학 리더십분석 보고서(서번트 리더십 도구, 피들러의 상황 적합성이론, 대안 중심으로)

  그중에서도 상황 이론이 이런 상황에 가장 적합하다고 판단되어, 상황 이론을 살펴보고, 한 병원의 사례를 살펴보고 분석하고자 한다. ... 이에 맞춰 수간호사 리더십을 보여 줘야 할 때이다. 리더십 이론에는 여러 가지가 있다. ... 상황 이론은 리더십의 효과성을 상황과 연계하는 이

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.06.18

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  A+ 간호관리학 리더십적용 개별과제보고서 (유형분석 정확O)

  간호관리학개별보고서[리더십적용]실습병동 간호현장지도자(수간호사)의 리더십 유형을 파악하고, 해당 리더십의 장단점과 자신의 리더십을 논의한다.간호현장지도자(수간호사)의 리더십 유형 파악행동이론 ... 논의조별과제와 같이 리더십이 필요한 활동을 진행하였을 경우, 나의 리더십 유형은 전제형 리더십과 민주형 리더십이 모두 속해있다고 판단하였다.전제형 리더십에서는 집단의 행동이 예측 ... 중 민주형 리더십에 해당되는 것으로 파악되었다.민주형 리더십은 구성원의 자율성을 향상시키고, 구성원 개인의 성장을 유도한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.28

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  간호관리학 실습 A+ 리더십 분석 보고서입니다.(간호관리자 분석 + 자신 분석 + 느낀점)

  따라서 현재 간호관리학 실습1을 하고 있는 기관인 OO병원 OO병동 파트장님의 리더십 유형을 분석해 보고, 나의 리더십도 파악해 보기 위해 이 보고서를 작성하게 되었다. ... 리더십 분석을 하기 위해 리더십 분석 이론으로 Fiedler의 상황적합성 이론을 선택 하였다. ... 리더십과 관리는 모두 중요한 과정이며, 허쉬 등은 리더십이 관리보다 더 포괄적인 개념이고, 관리는 하나의 특정한 리더십 유형 이라고 설명하였다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.24

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  간호관리학 수간호사(간호단위 관리자) 리더십 분석 보고서 (A+)

  분석 보고서1. ... 관리자의 리더십 유형 진단경로-목표이론의 네 가지 리더십 유형은 지시적, 지원적, 참여적, 그리고 성취지향적으로, 사례 속 수간호사의 리더십 유형은 참여적 리더십에 해당한다. ... 따라서 리더십 향상을 위한 수간호사 교육이 정기적으로 실시되어야 하며, 이를 통해 관리자는 다양한 리더십 스타일을 탐색할 수 있는 충분한 지식과 능력을 얻고, 자신의 리더십 스타일을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.13

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  중앙대학교 간호관리학 실습 수간호사 리더십 분석 사례 보고서

  리더십 분석 보고서: 중앙대학교병원 다정관 0병동과목간호관리학실습담당 교수교수님제출자제출일2021년 02월1. ... 그리고 “보호자에게 빨리 연락해요”라는 상의하달식 명령과, 낙상 보고서 작성 업무 위임 모두 업무 중심적이고 권위주의적인 모습이라고 생각하여 전제적 리더십이라고 분석했다. ... 그 다음에는 낙상 보고서를 작성했는데, 수간호사가 낙상 보고서를 작성하다가, 신규 간호사에게 작성하라고 업무를 위임했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.29

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  간호관리학 사례보고서 A+받은 간호관리자의 역할과 리더십 분석, 적용

  특강- 중환자간호 교육- 전체 간호사 교육-신입중간관리자 교육- 간호관리자 워크숍- 책임간호사 워크숍- 간호관리자역량강화교육- 핵술대회 및 워크샵- 임상간호연구 활동- 각종 업무지침서 ... 취업을 희망하는 병원을 선정하여 기획의 계층화 분석1) 미션우리는 기독교정신에 따른 전인적 치유를 통해 인류행복에 기여하고 의료발전을 선도한다.2) 비전- 메디컬 프런티어 정신을 바탕으로 ... 취업을 희망하는 병원 간호부서의 기획의 계층화 분석1) 미션그리스도의 사랑으로 고품격 전인간호를 실천하여 고객의 건강과 행복에 기여한다.2) 비전- 표준과 원칙에 충실한 간호실무를

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.21

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  A+받은) 간호관리학실습-수간호사 리더십 분석보고서

  리더십 분석 보고서Ⅰ. ... 리더십 유형 분석첫 번째로, 레빈의 3원론적 관점 중 위의 사례로 분석한 수간호사선생님의 리더 유형은 전제형 리더라고 판단하였다. ... 그러므로 이번 간호관리학 실습을 하며 실제로 겪은 수간호사의 유형을 분석해 적어보고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.23

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  A+ 전학년 평균평점 4점대 간호관리학 리더십 분석 보고서 변혁적 리더십 이론과 임상에서의 적용

  리더십 분석 보고서최근 리더십 연구 동향1980년대 이후 리더십 연구에서는 기존의 특성이론, 행위이론, 상황이론을 총체적으로 고려하면서, 리더가 가지고 있는 특성의 의미을 재해석하고 ... 하고 비전을 제시할 수 있어야 한다.개별적 관심리더는 구성원들이 개인적 성장을 이룩할 수 있도록 그들의 욕구를 파악하고 알맞는 임무를 부여해야 한다.지적자극리더는 구성원들이 상황을 분석하는 ... 임상에 어느 정도 익숙해진 뒤에는 이후 들어오는 신규간호사들에게 노력에 대한 칭찬, 감정적으로 기운을 북돋아 준다거나 활기를 불어넣어 주는 분발고취 역할, 그리고 신규간호사가 상황을 분석하는

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.09

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  간호관리학 보고서- 사례를 바탕으로 한 리더십 유형분석 및 대안제시

  간호관리학 REPORT-사례를 바탕으로 한 리더쉽 유형분석 및 대안제시-1. 리더십 사례신경외과 병동에 신규간호사 1명이 발령남. ... 분석1) 리더십의 정의리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다. ... 대안본 사례의 분석을 토대로 제언을 하자면, 수간호사는 병동의 관리자로서 간호조직의 업무 효율성과 유효성을 강화하기 위해서 통합적인 리더십을 발휘해야 한다고 본다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.28

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  A+ 전학년 평균평점 4점대 간호관리학 실습 리더십 분석 보고서

  리더십 분석 보고서1. ... 이렇게 직무를 위임받은 간호사는 신규간호사를 지시형 리더십으로 이끈다.-> 두 팀으로 나뉘어진 병동 특성 상 수간호사는 하위 간호사에게 직무를 위임하고, 이에 대한 보고를 받고 중요사안에 ... 적합한 리더십 유형이라고 생각된다.성숙도가 높은 간호사와 낮은 간호사를 팀 내 적절히 분산, 배치하여 연차가 높은 간호사에게는 직무를 위임하는 위임형 리더십(상황적 리더십 이론)을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.09

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  상황이론에 기초한 리더십 분석 보고서 A+보장!!! 상황이론에 대한 설명이 자세합니다! 실제 실습을 하면서 있었던 사례5가지를 들어 각 사례마다의 리더십을 분석하였습니다.

  리더십 유형 분석1.상황이론-정의: 리더십 유형에 대한 효과성은 상황조건에 따라 달라지며 다양한 상황에 따라 요구되는 리더의 특성은 다르다. ... 기여와 비판: 경로-목표 이론은 리더십 과정의 중요한 상황요소들을 정립했을 뿐 아니라 다양한 상황에 따른 효과적인 리더십 유형을 제시해 줌으로써 복잡한 조직 내에서 리더십을 이해하는데 ... 배려형과 유사한 리더십 유형이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.30

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  간호관리학실습 조선대학교병원 61병동 수간호사 간호리더십 유형 분석 보고서

  간호리더십 분석 보고서과 목 명담당교수제 출 자학번이름제출일자1. ... 간호리더십 유형에 대한 분류 및 분석1) 권위적-민주적-자유방임적 리더십레빈 Lewin 등은 리더십 행동을 리더가 조직의 의사결정에 구성원을 참여시키는 정도에 따라 권위형-민주형-자유방임형 ... 각 리더십의 특징을 살펴보면 다음과 같다.(1) 권위적 리더십권위적 리더십은 독재적 혹은 전제적 리더십이라고도 불리며, 이는 부하의 의사결정 참여를 매우 제한하고 리더가 부하의 업무

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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  A+ 간호관리학 실습- 리더십 분석, 동기부여(촉진&저해 상황, 향상방안) 보고서

  리더십 분석, 동기부여(촉진&저해 상황, 향상방안) 보고서과 목 : 간호관리학 실습담당교수 : 교수님학 번 :◎ 리더십 분석리더십이론에 근거하여 실습 간호단위의 팀리더 혹은 팀원으로서 ... 필요한 리더십을 분석하여 제시하시오.학번 이름I. ... 지적자극: 리더는 구성원이 상황을 분석하는데 있어 기존의 합리적 틀을 뛰어넘어 보다 창의적인 관점을 개발하도록 격려한다.4.

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.25

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  [A+] 간호관리학 실습 일선 관리자의 동기부여 방법을 적용한 리더십 유형 분석 보고서

  REPORT리더십 유형 분석 보고서- 일선 관리자 동기부여 방법 -과 목 명담당교수학 번이 름실습병원실습병동제출날짜실습 중 경험한 간호 관리자 1인을 선정하여 간호단위 상황에 따라 ... 일선 관리자들이 사용하는 동기부여 방법을 적용하여 리더십 유형을 분석한다.1. ... 간호단위 관리자 리더십 유형 분석 (장단점)경로-목표이론의 리더십 유형- 후원적 리더십 : 리더는 우호적이고 가까이하기 쉬우며 구성원들에게 진실된 관심을 보인다.아이오와대학교의 일차원

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18

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  간호관리학실습, 영화 리벰버 타이탄 리더십 분석 보고서 (A+ 보장, 느낀점 내 생각 포함)

  REPORT영화 ‘리멤버 타이탄’리더십 분석 보고서실습병원실습기간과목명간호관리학 실습담당 교수제출자제출일목차Ⅰ. 서론 2Ⅱ. 본론 21. ... 따라서 영화 ‘리멤버 타이탄’에서 나타난 각각의 인물이 나타내는 리더십 유형에 대해 분석해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 관리격자이론⇒ 분 감독 : 과업형1) 리더의 유형? ... 현대적 리더십 이론 41) 거래적 리더십과 변혁적 리더십2) 카리스마3) 카리스마 리더십의 특징4) 사례 : 카리스마 리더십Ⅲ. 결론 5Ⅳ. 느낀점 5Ⅴ. 참고문헌 6Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.28

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  간호단위 수간호사 리더십 분석 보고서(개인의성장,협력,간호탁월성,창의적문제해결,영향력 등)

  간호관리자 간호리더십구 분사 례간호리더십속성개인의 성장자신 및 간호대상에 대한 관리능력 향상에 초점을 두고 자아성찰, 자기 조절, 자기관리 및 자아실현을 통해 스스로 이끄는 리더의 ... 알림스티커를 부착하여 수행을 격려함● 팀원들의 분위기 향상을 위해 상담과 교육에 힘씀● Schedule을 세울 때, 모든 팀원의 의견을 존중하여 반영함실습 집담회 일자:구분사례간호리더십의 ... 높이기 위해 병동별 수행현황을 표로 제시하고 알림스티커를 부착하여 수행을 격려함8인력 부족으로 인해 논문을 근거로 2교대를 수행하였으나 현 병동에 맞지 않는 방법이라는 것을 알게됨간호리더십의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.01

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  [간호관리학실습] 간호관리학 지침서 [관리자의 리더쉽 유형을 분석, 신입간호사를 동기부여 시키기 위한 조직 차원의 전략, 간호사의 직무 만족을 향상시키기 위한 조직/개인 차원의 방안] [레포트, 실습 지침서, 실습 보고서, 간호관리학 리더십 분석(3원론적 관점/지시적 리더십), 신입간호사 동기부여, 간호사 직무 만족 향상]

  4) 지휘와 간호실무(1) 간호단위 관리자의 리더쉽[실습목표]- 간호단위관리자의 리더쉽 유형을 분석한다.- 간호단위관리자의 동기부여 유형을 분석한다.- 간호현장에 적합한 간호사 동기부여 ... 방법을 제시한다.[1] 실습 간호단위의 관리자의 리더쉽 유형을 분석하시오.1. ... 실습병동의 수선생님 리더십 분석상황- 의료기관 인증평가에 맞추어 병동 환경 정비 중 폴대가 낡아 세척 후 도색해야함.- 청소여사님이 해야 할 일이 맞으나 병동에 2명 밖에 없으며 인력

  리포트 | 4페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.12.01

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  간호관리학 리더십 분석 보고서

  간호관리학 실습 개인보고서 ?리더십 분석 보고서Ⅰ.서론2018년 4월 2일부터 4월 13일까지 --대학교 병원 에서 간호관리학 실습을 하였다. ... 그 중, 단연코 눈에 띄는 리더십을 보여주신 선생님은 수간호사 선생님이라고 생각하여 리더십 분석 대상자로 선정하였다. ... 반대로 12병동 수간호사 선생님은 다른 유형의 리더십을 가지고 있었고 그 사례를 들어 선생님의 리더십을 분석해보고자 한다.Ⅱ본론-사례&나만의 리더십 적용오OO 수간호사 선생님께서 가지고

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.24 | 수정일 2021.10.26

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  리더십 분석 및 적용 보고서

  리더십 분석 및 적용 보고서 (개별 과제)학번: 000이름: 000제출일: 2000. 00. 00항목평가발전방향 모색(개발 방안)1. ... 임상현장지도자 리더십(1) 카리스마 (점수:85/85)- 직무나 지시 대해 인정하고 따르며 업무에서 장점과 단점을 상기시키며 조직원들 포용 및 관심이 많다.-4층 병동 내 근무에서 ... 나의 리더십(1) 카리스마 (점수:85/85)- 총합적으로 평균에서 조금 높은 수치이며 감정적 동일시와 영향력 행사 또는 사명감과 같은 대인관계 협력에서 성취감 약간 부족함- 조별활동이나

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.09

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  간호관리자의 리더십 분석보고서

  간호 관리자의리더십 분석구분내용선정 관리자및리더십 유형이번 여름 방학 약 2주 동안 호스피스 병동인 74병동에서 실습을 하면서 여태껏 학교 실습을 통해 배울 수 없었던 것을 많이 배울 ... ’을 볼 수 있었다.리더십 특성‘참여형 리더십’이란 높은 지원적-낮은 지시적 행동유형을 말한다. ... 이러한 균형적이고 원만한 관계에서 수간호사 선생님의 ‘민주형 리더십’은 더욱 필요한 것일 것이다. 민주형 리더십 그리고 모든 리더십의 기본은 ‘경청’이라고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.01

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