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리더의 조건 독후감 - 리더의 조건 관련 독후감 35건 제공

"리더의 조건" 검색결과 81-100 / 16,083건

  • [경영자의 기능] 경영자(리더)의 역할 및 조건
    [경영자의 기능] 경영자(리더)의 역할 및 조건목차경영자의 기능Ⅰ. 위험부담과 불확실성의 처리Ⅱ. 기술혁신1. 기술혁신의 중요성과 의의2. 슘페터의 사상과 기여3. ... 목표수립과 실행에 대하여 총괄적책임을 진다.그는 조직의 목표실현과정에서 능률과 효과를 함께 유지함으로써 조직을성공으로 이끈다.그는 단지 경영자(manager)로서의 특성만이 아니고 리더 ... 기술혁신의 이행과장에서 무엇보다도 중요한 것은 혁신적인 조직의 분위기를 조성하는 일이다.그리고 그 같은 일은 아이디어 창안자나 정보문지기, 제품 챔피언이나 프로젝트 매니저 및 혁신적 리더
    리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.06.17
  • 어떤 조직을 이끌기 위해서는 리더가 갖추어야할 여러 가지 조건들이 있다. 여러 가지 조건 중 여러분이 가장 중요하게 생각하는 리더의 조건에 대하여 각자의 견해를 토론하시오
    어떤 조직을 이끌기 위해서는 리더가 갖추어야할 여러 가지 조건들이 있다. 여러 가지 조건 중 여러분이 가장 중요하게 생각하는 리더의 조건에 대하여 각자의 견해를 토론하시오.Ⅰ. ... 내가 생각하는 리더의 조건2. 내가 생각하는 바람직한 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료어떤 조직을 이끌기 위해서는 리더가 갖추어야할 여러 가지 조건들이 있다. ... 여러 가지 조건 중 여러분이 가장 중요하게 생각하는 리더의 조건에 대하여 각자의 견해를 토론하시오.Ⅰ.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.22
  • 훌륭한 리더의 조건과 기업가 사례
    훌륭한 리더의 조건과 기업 사례정주영 현대명예회장은 기업의 리더로서 좋은 능력을 발휘해 현대를 창업, 한국경제발전의 견인차 역할을 수행했고 오늘날 현대를 국내 정상은 물론 세계 유수의 ... □ 목 차Ⅰ서론Ⅱ훌륭한 리더의 조건과 기업 사례1. 신속 정확한 결단력2. 인간존중 인간중시 경영3. 성실과 신용4. 희망의철학 - 긍정적 사고Ⅲ. 본론참고문헌Ⅰ. ... 본문에서는 이러한 리더십에 관한 조건을 故 정주영 명예회장의 사례를 통해 알아 보고자 한다.Ⅱ.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.23
  • 최고경영자와 리더쉽 과제)리더의조건
    내가 생각하는 리더가 갖추어야 할 조건은 다음과 같다.1.적극적이 되어라.적극적이지 않고 수동적인 태도로 움직인다면, 그것은 리더가 아니다. ... 팀원들과 같이 밥을 먹는데 자장면 값도 더치페이로 계산하는 리더와 밥 한 끼 사줄 수 있는 리더의 차이는 크다. 리더는 어른이다. 어른은 아이에게 얻어먹지 않는다. ... 리더는 적극적으로, 더 열심히 일을 해야 한다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.22
  • 소셜네크워크 리더의 성공조건과 과제
    시각에서 이러한 소셜랜드에서 소셜리더에게 필요한 소셜리더의 과제, 소셜리더십의 로드맵, 소셜리더의 성공조건(뉴하이파이브 전략), 소셜성공 3대 노하우 및 다양한 사례 등 일명 '소셜팁'에 ... 소셜네크워크 리더의 성공조건과 과제Ⅰ. 서 론국내 스마트폰 이용자가 1,000만 명을 넘어섰고, 글로벌 SNS 유저 1,000만 명 시대가 바로 눈앞에 다가왔다. ... 조직목표에 융합하여 조직성과를 높이는 리더이다.
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.08
  • ((리더십 도서 독후감A+)) 사람을 남겨라 (인재를 키우고 성과를 올리는 리더의 조건)를 읽고
    “사람을 남겨라”를 읽고인재를 키우고 성과를 올리는 리더의 조건도입부 리더로서 나를 인식하라세계적인 리더십 전문가인 연세대학교 정동일 교수가 쓴 리더십 관련 베스트셀러 [사람을 남겨라 ... 솔직하게 공유하고 도움을 요청하는 리더가 완벽한 리더보다 더 성공적인 경가 많다. ... 이를 끊임없이 상호작용을 통해 절충해갈 수밖에 없다.○ 리더에게 주어진 5가지 권한- 직원들에 여전히 리더의 긍정적 영향권에 남기러 워하고 리더의 영향을 받아 자신의 생각과 행동을
    리포트 | 16페이지 | 2,700원 | 등록일 2017.08.13
  • 성공하는 리더의 필요충분조건-독후감 서평
    (p.87)모든 조직에는 조직의 리더와 구성원, 그리고 조직의 과업이 있다. 그리고 조직의 성공과 실패는 리더의 역량에 달려있다. 다라서 리더의 영향력은 연구의 대상이었다. ... 또 리더에 따라 집단의 성공은 가져오기도 하지만 전적으로 리더때문이라고는 볼 수 없다.창조경영은 비즈니스 성장을 위한 촉매제 역할을 하는 경영혁신의 신 개념이다. ... 정치 리더들은 비롯한 많은 사람들은 리더쉽을 권력의 한 형태로 보고 사람들 위에 군림하는 것이 아닌 함께 하는 구성원들 간의 상호적인 관계를 의미한다, 또 리더는 타고나는 것인지 만들어지는
    리포트 | 3페이지 | 9,500원 | 등록일 2013.05.02
  • [리더십 교육]이상적 리더의 조건- 리더십 자료-
    이상적 리더의 조건리더십 정의리더십이란 주어진 상황에서 목표 달성을 위한 개인 또는 집단의 행동에 영향을 미치는 과정. ... 4대 조건상황에 대한 민감성 실행의지 성과중심 불확실성에 대한 개방적 자세상황에 대한 민감성상황에 맞는 아이디어 적용 • 상황 변수들의 판단 및 파악 • 실패 및 성공기업의 역사를 ... 관련된 거의 모든 의사결정을 리더가 혼자서 결정 • 민주적 리더 - 의사결정의 권한을 대폭 집단 구성원들에게 위양 • 방임적 리더 - 개인은 개인으로 남고 리더리더로서의 역할을
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.14 | 수정일 2014.07.11
  • 피터드러커-변화 리더의 조건
    저자는 그 리더의 하나인 경영자에 대해서 얘기하고 있다. 변하고 있는 시대에서 진정한 리더의 조건은 무엇인가? ... 이런 의미에서 피터 드러커의 [변화 리더의 조건]이란 책은 경영이라는 틀 속에서 어떻게 하면 경영자는 변화를 이끌어 나갈 것인가를 저자의 특유하고 날카로운 혜안을 가지고 서술한 것이다 ... 경영 또한 그런 흐름을 거스르지 않는 조건을 구비한 자를 최고경영자로 모시는 사회가 되었다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.17
  • 어떤 조직을 이끌기 위해서는 리더가 갖추어야 할 여러 가지 조건들이 있는데 여러 가지 조건 중에서 가장 중요하게 생각하는 리더의 조건에 대하여 논하라.
    어떤 조직을 이끌기 위해서는 리더가 갖추어야 할 여러 가지 조건들이 있는데 여러 가지 조건 중에서 가장 중요하게 생각하는 리더의 조건에 대하여 논하라.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. ... 여러 가지 조건 중에서 가장 중요하게 생각하는 리더의 조건위의 여러 가지 조건 중에게서 가장 중요하게 생각되는 리더의 조건은 바로 타협이라 생각한다. ... 아래에서는 위와 같은 어떤 조직을 이끌기 위해서는 리더가 갖추어야 할 여러 가지 조건들이 있는데 여러 가지 조건 중에서 가장 중요하게 생각하는 리더의 조건에 대하여 살펴보고자한다.Ⅱ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.27
  • 워렌 베니스의 리더_뉴 리더의 조건 독후감
    워렌 베니스의 리더 (='뉴 리더의 조건' 개정판)"On Becoming a Leader"워렌 베니스 지음+ 목차1. 새로운 패러다임의 등장을 환영하라2. ... 미래를 창조하는 리더의 조건기술적인 유능함, 대인 관계, 사고능력(상상력, 창의력), 판단력 및 취향, 성격은 미래를 창조하는 리더의 중요한 자질들이다.- 1. ... 미래를 창조하는 리더의 조건+ 요약1. 새로운 패러다임의 등장을 환영하라모든 것은 급변하고 있다. 시대의 변화는 우리에게 혼란과 불안정을 초래했다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.14
  • [설교 자료 - 구약] 리더자의 조건(시편)
    자의 조건 >1. ... 그 많은 군중들을 움직일 수 있는 꿈(비전), 그들을 이해시키고 설득할 수 있는 리더 자의 공동의 목적인 것이다. 그래서 리더 자의 첫 번째 조건은 꿈이라고 하는 것이다. ... 리더 자의 조건< 시편 84편 11,12절 >여호와 하나님은 해요 방패시라 여호와께서 은혜와 영화를 주시며 정직히 행하는 자에게 좋은 것을 아끼지 아니하실 것임이니 이다 만군의 여호와여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.25
  • 경영학개론-리더의 조건리더
    주제: 리더의 조건리더십예시: 축구에 있어서 히딩크와 차범근 감독이라는 리더와 그들이 가지고 있는 리더십에 비교 설명나라는 사람은 리더십이 없다는 사실을 너무나 잘 알고 있다.? ... 진정한 리더는 언제 어떤 상황에서도 답이 준비되어야 하는 것이다.노무현은 아무런 조건이 없는 무의 상태에서 출발했다 밑바닥에서 차근차근 쌓아올리는 경험을 가진 것이다. ... 자주 들어왔던 리더쉽의 조건인데, 간단해 보이지만 실천하기에 무척어려운데다가 힘든게 아닐까생각한다.? 더군다나...
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.10
  • [A+ 서평/독후감] ‘리더의 조건’을 읽고
    이 책은 리더에게 필요한 요소를 리더의 자세, 조건, 처세, 행동, 마음이라는 다섯 가지의 간결한 주제로 나누어 중국의 고전 사서삼경과 사기, 채근담 등을 통해 이 시대 리더들에게 ... ‘리더의 조건’을 읽고김영진 저저자 김영진은 서울대학교 영문학과를 졸업 후 삼성그룹에 30년 가까이 몸 담은 비즈니스맨이다. ... 얼핏 보면 이 책의 제목과 흡사한 ‘존 맥스웰 리더의 조건’과도 비슷해 보이지만 그 책은 역사 속 위인들의 리더십 사례를 통해 올바른 리더십을 고찰한다는 점에서 차이가 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.16
  • 변화 리더의 조건 (책읽고 내용요약)
    “변화 리더의 조건”-어떻게 변화를 이끌어 갈것인가?
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.01
  • 리더의 조건
    그래서 각각 조직군 들의 일의 진행 상태가 시간적으로 잘 조정되게끔 환경조건을 검토시키는 일이 리더의 중요한 역할이라 할 수 있다. ... 즉 리더의 조건을 시간의 흐름과 같이 움직이는 일의 흐름도 그 일에 관련된 모든 사람들의 마음의 움직임 마음의 흐름 그 자체에 합류되어야 한다는 뜻이다. ... 생각하는 이 시대의 진정한 리더는 자신이 생각하는 일에대한 추진력이 있는 사람이라고 생각한다.그러한 리더의 추진력은 독재적인 리더의 모습이 아닌 민주적인 리더의 모습으로 지식과 정보를
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.20
  • 청소년자살방지 NGO를 설립한다면 그 리더의 자질과 조건.
    아래에서는 위와 같은 청소년자살방지를 위한 NGO를 설립한다면 그 리더의 자질과 조건에 대해 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1. ... 청소년자살방지 NGO 리더의 자질과 조건청소년자살방지 NGO에서 리더가 맡고 있는 가장 큰 임무는 청소년자살방지라는 목적을 달성하기 위하여 물적, 인적자원을 동원하고 조직원들의 의사결정에 ... 청소년자살방지 NGO를 설립한다면 그 리더의 자질과 조건.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. NGO의 개념2. 청소년자살방지 NGO 설립 요건3. 청소년자살방지를 위한 NGO의 역할4.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.29
  • 피터드러커의 변화 리더의 조건을 읽고
    변화 리더의 조건을 읽고…감상현재 우리 사회는 전환기의 한가운데 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.23
  • 전통적 리더십과 현대적 리더십을 통한 리더의 조건 - 청지기 자세
    생각 모아서 꿰기 리더조건Here comes your footer  Page 26 넷 . 리더의 조건다섯 . ... 조건 소통과 신뢰 그리고 섬김하나 . ... 문제점 ‘ 누가 리더가 되어야 하며 리더의 일반적인 특성 은 무엇인가 ’ 상황 이론셋 .
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.28 | 수정일 2014.07.15
  • [리더십]리더에게 필요한 100가지 조건 -리더십 커뮤니케이션 교육 자료 -
    리더에게 필요한 100가지 조건부하직원의 기를 살려주는 5가지 방법항상 긍정적인 자세를 보인다 잠재력을 개발할 수 있는 기회를 준다 부하직원이 할 수 있는 일을 대신 해주지 않는다 ... 그러자면 부하직원의 잠재된 소망이 무엇인지를 알아내고 매력적인 조건을 내세워야 한다. ... 그 기초 조건은 무엇이며 어떻게 갖추어야 할 것인가?신입간부가 해야 할 부하지도 5가지 방법매사에 솔선 수범하면서 실력을 발휘한다. 항상 꿈과 비전을 갖게 한다.
    리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.16 | 수정일 2014.07.11
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2024년 09월 15일 일요일
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- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대