"리더 측면의 경영학적 접근" 검색결과 81-100 / 939건

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  [평생교육경영론3]자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.

  따라서 현재까지 한국 평생교육정책으로 대두된 것으로는 어떠한 것들이 있는지에 대해 거시적인 측면에서 지속적으로 접근해야 하며, 이것은 한국 평생교육정책을 이해하는 기초가 된다는 점에서 ... 리더십의 역사오늘날 산업혁명과 세계 2차 대전 이후 형성된 현대적 개념의 리더십이주로 경영적 측면에서 효율성과 생산성에 중점을 두었다면 이전의 리더십연구는 동·서양 모두 ‘제왕학’, ... 영남대학교 대학원 박사학위논문.곽다영ㆍ윤혜현(2013), 외식업 종사원의 조직후원인식이 직장, 호텔경영학연구, 22(3), 99-118.구형회(2009), 리더십유형과 조직문화가

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.24

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  글로벌기업가정신

  경영학적 의미에서 소유와 경영이 분리 없이 일치하는 경영자형 기업가로 불리 운다. ... 따라서 오늘날에는 기업가정신을 전문경영자의 능력과 총체적 리더의 평가 기준으로 논의되고 있으며, 이러한 기업가정신은 세계화의 진전과 무한경쟁의 기업환경 속에서 보다 효과적인 경쟁을 ... 이 정의에서 기업가정신은 반드시 창업이나 기업경영자, 리더와 연결되는개념은 아니며 혁신과 창조, 위험감수성, 행동력, 가치 창출을 시행하는 자라면 개인적인 차원에서도 기업가정신을 달성할

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.10

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  식품영양급식경영학4공통 경영이론에 대해 설명하시오 ESG경영도입실천하는 급식조직및 기업1개선택 ESG 경영 사례의 내용을 정리하고 급식 경영적시사점 서술하시오00

  -행동경제학 (Behavioral Economics): 행동경제학은 인간 행동 및 의사 결정의 심리학적 측면을 연구하여 조직 내 의사 결정과 경영 전략을 개선하는데 활용된다. ... 조직과 관리에 대한 이해를 개발하는 데 행동과 심리학적인 측면을 강조하는 관점이다. ... -데이터 수집 및 분석: 정량적 접근 방법은 데이터를 수집하고 통계학적 및 수학적 기법을 사용하여 데이터를 분석한다.

  방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.09.15

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  [평생교육경영론][A+]본인 주변에 있는 평생교육기관의 경영전략 및 대표 프로그램을 기술하고, 개선 방향을 제시하세요.

  관악시민대학 수료자를 대상으로 학습동아리 활동을 독려하고 리더로서 자부심을 느낄 수 있도록 포상과 활동 지원 필요.3) 학습 선택권과 접근성 개선관악구평생학습관의 연간 이용자는 약 ... 이는 학습 선택권과 접근성의 문제라고 보임. ... EBS의 ‘펭수’사례처럼, 관악구를 대표하는‘강감찬 장군’캐릭터를 활용한 유튜브 콘텐츠를 기획하면 재미와 화제성 측면에서 평생학습관 홍보에 도움이 될 것으로 기대.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.24

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  [산업심리학] 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

  측면이다. ... 「경영교육연구」, 39(1): 1-26. ... 본 보고서에서는 인사심리학과 조직심리학의 개념을 에듀윌 마케팅팀의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하고, 이를 통해 산업심리학적 접근이 조직의 성공에 어떻게 기여할 수 있는지를 고찰하고자

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.20

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에

  경영학개론주제: 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 즉, 리더가 조직 내에서 어떠한 행동을 하느냐가 조직 구성원들이 리더를 잘 따라 조직이 목표로 하는 것에 접근할 수 있게 되는 것을 결정한다는 것이다.행동이론에서는 리더가 행하는 반복적인 ... 서론리더십은 조직의 커뮤니케이션 측면에서나, 조직이 목표로 하는 것에 다가가는 측면에서 등 다양한 방면에서 많은 도움이 되는 능력이라고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  기업경영과 비즈니스 전략 중간고사 기출문제(2021-2학기, 개정판)

  1) 이론과 실제, 양면적 학문 경영의 경제적 측면에서 인식대상2) 이론의 체계화를 통한 실천 지향적 접근3) 경영학 총론과 경영학 각론으로 대별4) 주된 학문 포괄 영역으로서의 기업독일의 ... 경영학은 이론의 체계화로부터 실천 지향적인 접근으로 이루어졌습니다.2. ... 1) 신 고전 경영 이론2) 신 현대 경영 이론3) 고전 경영 이론4) 현대 경영 이론12. 변화를 이끄는 리더가 갖추어야 할 기술 중 적절한 것은?

  시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2021.12.28

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  [여성복지론] 사회복지사 A+ 레포트

  여기에서는 임파워먼트적 접근을 수용하기 위한 조직 관리의 측면이 포함될 수 있을 것이다. 셋째, 정치적 차원으로 정책 형성과 실행에 영향력을 행사하는 것이다. ... 혹은 “∼에게 능력이나 자격을 부여한다.”라는 단어로 조합되어 있다. 1940년대 정치학, 사회학 분야에서 최초 사용된 개념으로, 시민 권리 운동, 흑인 투표권 저항운동, 노조활동, ... 급변하는 환경 속에서 조직 구성원의 주도성, 혁신성, 창의성 등을 배양하고 능력을 신장시켜 궁극적으로 조직 효과성을 향상하는 핵심 개념으로 인식되면서, 산업 및 서비스 조직 등에서 경영의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.29 | 수정일 2024.01.31

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  조직분석,유한킴벌리 마케팅,유한킴벌리 관리론,유한킴벌리 사례,유한킴벌리 인간관계론,유한킴벌리 체제이론

  , 경영자형 리더 경영자형 리더는 동기유발 , 높은 기준 설정 , 개인차 인정 , 팀 경영 선호를 특징 타협자형 리더는 부적절한 압력에 심하게 영향을 받는 줏대 없는 의사결정자 직원들 ... 론체제이론 생물학자가 생체를 개방체제로 파악하는 것처럼 부분요소로 구성 서로 관련을 가지고 작용 외부환경의 다른 체제와도 관련 및 상호작용 체제이론체제이론체제이론조직 론 조직정의 ... 창안 , 조직목표달성 , 조직변화 직권성을 통한 명령 , 영향력 그러나 반드시 리더십은 아님특성이론 지도 론 사람이 지닌 특성을 중심으로 지도성을 연구 대인 관계와 같은 사회적인 측면에

  리포트 | 85페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.22

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  쿨하게 사과하라

  독서 감상문쿨하게 사과하라 - 저자 : 김호, 정재승(신경과학에서 경영학까지 위기를 기회로 바꾸는 신뢰 커뮤니케이션)Chapter1. ... 사과할 때 절대로 쓰지 말아야 할 3가지 표현사과에도 동전의 양면처럼 두 가지 측면이 있다. 하나는 갈등상황을 해결해주는 힘이다. 또 다른 측면은 책임의 인정이 있다. ... 기업 내부에 책임과 잘못이 있을 때에는 공감을 불러일으킬 만한 감성적 접근이 더 효과적이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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  산업심리학의 역사 중 태동기 역사에 대해서 기술하시오. 그리고 본인이 생각하기에 가장 큰 영향을 미쳤다고 생각하는 연구자나 연구내용에 대해서 보다 상세히 기술해 보시오.

  그는 조직 내에서의 리더와 부하 간의 상호작용과 의사소통에 대한 심리적 측면을 연구하였으며, 효과적인 리더십과 커뮤니케이션의 중요성을 강조했다. ... 그의 접근 방식은 조직 내에서 일자리와 작업 프로세스를 분석하여 개선하는 데 있어 현대적인 원칙을 제공하였고, 이는 현대 조직의 경영 및 생산 방식에 영향을 주었다. ... 그의 연구는 산업심리학의 발전과 조직 내 인적 자원 관리에 기여하였으며, 현대 조직과 경영 분야에서 여전히 중요한 역할을 하고 있다.3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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  학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)

  관료제 조직을 비판함2) 행태과학론: 동기부여이론, 리더십이론인간행동을 이해하기 위해 심리학, 사회학, 인류학적 접근 많이 이용3. ... 경영과학이론(계량관리이론): 관리자의 의사결정, 계량적인 자료제공에 중점 수학적 모델, 퍼트, 인벤토리 모델4. ... 간호관리 역량간호사의 역할간호제공자, 교육자, 상담자, 옹호자, 변화촉진자, 리더 및 관리자, 연구자 및 조정자 등* 간호사의 리더 및 관리자의 역할이 필요한 이유개인과 가족의 건강

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  (청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다)

  심리학적 이론1) 지시형지시형은 권위적인 리더십의 유형이다. 주로 선호하지 않는 유형이지만, 기업을 경영하는 데 있어서 지시형 스타일이 필요한 경우가 존재하기 때문이다. ... 이론들을 통합시켜 접근하는 것을 말하며, 리더는 새로운 비전을 필요로 한다. ... 하지만 리더의 행동 중 어떤 측면이 가장 중요한지 상황에 따라서 달라진다는 데 한계가 나타난다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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  스포츠 산업경영론 30문제 자문자답

  경영을 업무 측면에서 보는 관점으로 올바르게 설명한 것은? ... 접근용이성?원활한의사소통? ... 다음은 경영을 의사결정 측면에서 보는 관점이다. 빈칸에 알맞은 말을 적으시오.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.09 | 수정일 2022.05.26

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

  유명한 경영 컨설턴트이자 경영학자인 피터 드러커는 리더란 존경 받는 사람, 인기 있는 사람이 아니라 목표에 따른 성과를 이끌어내는 사람, 모범을 보이는 사람, 지위와 특권, 돈을 바라는 ... 조직 내적으로도 구성원의 가치관 및 의식, 조직 구조, 리더십 측면에서 많은 변화를 겪고 있다. ... 중소기업은 경영체제가 독자적이며 우수한 인력과 인재가 더욱 필요하고 인재를 양성하기 위한 노력이 대기업보다 더 중요함에도 불구하고 중소기업의 경영자 즉 리더는 회사가 본인의 것이라는

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.11.22 | 수정일 2020.11.03

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  리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오

  경영학 분야에서도 리더십은 가장 많이 논의되고 있는 주제 가운데 하나이며, 21세기 기업의 가장 중요한 전략적 관심사가 될 것이다.그러나 많은 연구에서 위대한 인물들은 어떻게 타인이 ... 행위이론특성이론의 문제점과 한계가 제기됨에 따라 1950년대 초에 리더십 연구자들은 리더의 특성을 규명하는 것보다는 이들의 실제행동을 이해하는 데 초점을 맞추는 접근을 시도하였다.이를 ... Y이론 행동과 유사한 것이다.3/ 자유방임적 리더십(laissez-faire leadership): 리더가 종업원을 홀로 남겨 두는 접근방법을 택하며, 의사결정을 종업원에게 맡기고,

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.08

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  [리더십] 코칭 리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 코칭스킬

  심리학적 또는 정신역동 이론에 관한 지식과 경험이 필요하다고 강조하였다. ... 또한 조직구성원은 문제를 여러 각도에서 접근하고 다른 시각으로 조명할 수 있게 된다. 다음 경청은 코칭에서 매우 중요한 기술이다. ... 코칭 리더십이 중요한 이유1) 리더십경영자 코칭은 다른 영역의 코칭과 다르게 조직의 경영자, 리더들, 조직 구성원 등 조직 전체를 하나의 유기적인 시스템으로 보고 이들의 행동과 목표를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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  간호지도자론 - 오하이오주립대학, 피들러

  행동적 접근의 등장은 당시 이론의 주류였던 '과학적 경영이론'과 '인간관계론'을 결합한 접근이라고 할 수 있다. 피들러는 리더십 행동과 리더십 스타일을 구별한다. ... 오하이오 주립대학 리더십 연구는 배려의 주도권과 구조의 두 가지 측면을 기반으로 리더를 평가하는 사분면을 통해 더 쉽게 식별할 수 있다.(3) 오하이오 주립대학의 리더십 유형오하이오 ... 또한 간호 리더 이론에서 중요하게 생각하는 리더십 이론들은 간호 지도자들이 구성원들에게 동기를 부여하기 위해서는 보상이나 금전적 제약을 인센티브로 하는 경영전략을 시행하고 강압과 위협

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.06

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  [A+] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  REPORT경영학개론 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.■ 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 또한 거래적 리더십이 합리적인 사고와 이성에 호소한다면, 변혁적 리더십은 감정과 정서에 호소하는 측면이 더 크다. 변혁적 리더십의 특징을 몇 가지 설명하면 다음과 같다. ... 상태에서는 조직 구성원들이 창의성을 발휘하기가 힘들어지고 적극적으로 의사결정에 참여 할 수 없기 때문에 지도자에게 인정받을 기회가 적어 지도자의 신임을 받기 위해 지도자에게 은밀한 접근을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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  A+) 메이요 클리닉 이야기 보고서

  이렇게 접근성이 좋은 병원은 더 이상 의료중심이 아닌 의료나 진료를 서비스 측면으로 생각하게 되고 우리는 양질의 서비스를 제공하기 위해 노력하고 있다. ... 간호관리학에서는 병원 뿐만 아닌 우리가 일상적으로 접하는 경영적지식들을 배움으로써 이를 병원에 적용하고 체계적인 병원시스템이 자리잡도록 해주는 과목이다. ... 그리고 초기 의사중심에서 환자중심의 의료서비스까지 병원이 단순한 전문직기관이 아니라 인간의 행복과 삶의 질 향상을 위한 서비스제공 시설, 상업적, 경영적인 측면도 살펴볼 수 있었던

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.03

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