"면접기본질문" 검색결과 81-100 / 14,293건

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  면접의 표현기술

  예를 들면, 클라이언트의 이름, 연령, 거주지, 결혼상황, 의료기록, 식사여부 등과 같은 기본적인 자료를 얻기 위해서 폐쇄형 질문을 광범위하게 사용한다.폐쇄형 질문은 클라이언트가 매우 ... 하지만 클라이언트의 능력이 부족하거나 클라이언트가 혼란스러워 자신의 문제를 조리 있게 설명할 수 없는 상황에서 기본적이고 필요한 정보를 얻기 위해 페쇄형 질문이 유용하게 사용된다. ... 벤자민(Benjamin)은 면접에서 이중 혹은 삼중 질문을하는 것, "패"라는 질문을 하는 것, 단순한 호기심번에 하나씩 하는 것이 좋다."

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.18

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  클라이언트의 욕구 면접

  과목명:사회복지조사론클라이언트의 욕구 면접1) [클라이언트의 욕구]를 주제로 면접 질문지 작성.2) 면접 대상자 선정(면접 대상자는 누구나 가능. ... [클라이언트의 욕구 면접]에 관한 질문지 : 질문 내용-지금 마주하는 문제는 어떠한 것인지-어떠한 문제가 가장 심리적, 정신적으로 괴롭게 하는지-언제부터 그러한 문제를 가지고 있었는지-어떠한 ... [클라이언트의 욕구 면접] 내용 : 질문과 응답에 관한 내용-지금은 학업, 인간관계, 가정의 문제를 가지고 있는 상태이며, 한꺼번에 발생한 것은 아니지만 최근에 있어서 조금 감당이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  [사회복지실천기술] 상담면접 기술

  일단 사회복지사가 클라이언트와 기본적인 인간관계를 맺게 하려면 사회복지사는 자신이 가진 인간으로서의 독특성을 클라이언트에게 나타내 보이는 것이 좋다.높은 수준으로 자기노출을 하는 사회복지사는 ... 어떤 질문을 왜 해야 하는가를 설명하는 데 도움을 준다.4) 침묵에 대처하기1/ 클라이언트와 사회복지사 모두에게 어려운 감정을 초래할 수 있다.2/ 침묵이 너무 길면 면접은 성공하지 ... 이러한 침묵을 극복하는 한 가지 방법은 침묵이 무엇을 의미하는 것인지 질문하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.03

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  다양한 사회복지 조사 자료수집 방법에 대한 개요 및 장단점에 관해 서술하시오. 단일사례 설계의 유형에 대해 설명하시오.

  답변에 대한 추가 질문과 탐색도 가능하다. 하지만 면접 기술과 객관성 확보가 중요한데, 이는 면접자의 역량에 따라 큰 차이가 날 수 있다. ... 구조화된 질문지를 사용하거나 반구조화된 면접 형태를 취한다. 이 방법은 높은 응답률을 기대할 수 있다는 장점이 있다. ... 장문의 설문지는 회수율이 현저히 낮아질 수 있다.면접조사는 조사원이 직접 응답자를 만나 질문하고 그 답변을 기록하는 대면 방식의 조사이다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.16

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  사회복지실천기술에서 면접의 기초기술에 대하여 설명하시오 (사회복지실천기술론)

  사회복지실천기술의 기초면접능력 유형 및 특성따라서 면접의 기본 역량의 유형과 특징을 사회복지 현장에서 활용할 수 있는 사회복지실천기술로 살펴보자.1) 의사소통 능력첫째, 의사소통 능력이 ... 이것은 고객의 문제를 파악하고, 실행하고, 평가하는 기본적인 수단이다. 사회복지실천 면접 역시 실습을 위한 정보수집을 위한 도구이며, 그 자체가 치료효과가 있다. ... 기술다음은 질문 기술이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.04

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 당신이 낸 채용공고문을 보고, 40명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. 이때 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자들을 평가할 것인지 전략을

  면접 위원들이 질문해야 되는 원칙들을 정해놓은 것도 도움이 되며 질문이 길고 단답형으로 끝날 수 있는 질문이나 답이 정해져 있는 질문은 피하고 지원자가 추상적으로 대답하는 경우에는 ... 채용의 기본이라 할 수 있는 채용 프로세스를 잘 관리해서 인재 확보와 조직의 인적 경쟁력을 높여야 된다고 생각합니다. ... 직무와 관계없는 질문이나 법적으로 문제가 될 질문들은 꼭 피하도록 하는 것이 중요합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.03.22

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  시장조사론_기술조사의 개념과 다양한 기술조사의 종류에 대하여 논리적으로 기술해 주시기 바랍니다

  그러나 면접 과정에서 질문의 내용이 어렵거나 면접 시간이 길어지게 될 경우 응답자의 협조를 얻기가 어렵다는 단점이 있다.③ 우편조사법우편조사법은 우편으로 발송된 설문지에 응답자가 응답한 ... 대인면접법은 응답자들이 질문의 내용을 정확히 이해하지 못할 경우에 이를 자세히 설명해 줄 수 있기 때문에 양질의 정보를 수집할 수 있으며, 응답자의 성실한 답변을 유도할 수 있다는 ... 기술조사의 개념기술조사는 마케팅과 관련한 의사결정을 위해 필요한 시장의 크기나 성장률, 점유율 등과 같은 기본적인 시장지표와 인지도, 선호도, 구매 의사 등과 같은 제품에 대한 소비자

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04

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  조사 방법 중 우편조사, 전자서베이, 대인면접조사, 전화조사의 장단점을 설명하시오

  오늘날 사회복지는 사회적 약자, 낙오자에 대한 보호를 기본으로 하고 점차 일반 국민과 지역사회를 위해 보편적 욕구, 서비스 충족으로 영역을 확대하고 있다. ... 면접조사에 비해 응답자에게 접근하기 쉬우며 표본추출이 쉽다.2) 단 점 : 질문의 길이와 내용에 제한을 받고 시청각적 보조물을 활용할 수 없으며 응답자의 표정과 주변 상황을 직접 확인할 ... “사회복지는 인간의 복지와 사회질서 유지에 기본적인 것으로 인정되는 사회적 욕구를 충족시키기 위한 제반 준비를 확보하고 강화하는 법률, 프로그램, 급여 및 서비스 체계이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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  면접의 개념과 특성 및 목적, 면접단계와 면접의 유형, 면접의 기술을 설명하고 예비 사회복지사로서 학습자가 사회복지실천현장

  관찰은 면접에서 가장 기본적인 것이며 선입견을 버리고 실제 상황 있는 그대로를 본다. ... 서론사회복지 실천에서의 면접은 사회복지사가 클라이언트의 문제를 확인해서 개입과 원조의 제공에 가장 기본적 도구가 된다. ... 면접지침이 있는 면접으로 미리 결정된 주요단어나 질문에 따라서 각각의 이슈에 대해 특정한 질문을 미리 만들지는 않으나, 피면접자의 반응에 따라서 적절한 시점에 따라 개방형 질문을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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  면접의 표현 기술을 정의해 볼 것이며 면접의 기술에 따라서 예로 들어서 설명해 보시오.

  사회복지의 실천과정에서 면접의 표현 기술은 다양하게 나타난다. 면접의 기술에는 관찰, 경청, 질문, 기타 면접 기술이 있다. ... 이러한 이유에서 면접의 기술은 반드시 복지사가 기본적으로 갖추어야 할 자질이라고 본다. 정서적으로 부담을 가지지 않게 균형있는 면담과 면접이 이루어지는 것이 중요한 것이다. ... 이러한 면접의 핵심은 목적에 초점을 두는 것인데 클라이언트는 완벽한 상황에서 면접을 요청하는 것이 아니기 때문에 그 상황에 맞춰서 면접을 유도할 필요가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.04.11

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  사회복지실천의 면접기술」 중 2가지 이상을 선택하여, 본인의 실습 과정에 얼마나 적용되었는지에 대하여

  첫째, 주의집중과 경청은 클라이언트가 편한 마음으로 자기 감정 및 생각을 탐색하며 자기 문제를 자기 언어로 이야기하게 돕는 기본기술이다. ... 초기면접과 첫만남에서 유용하며 실천과정에서 주로 사용된다. 둘째, 폐쇄적 질문이다. 클라이언트에게 선택의 자유를 주지 않으며 제한을 두는 질문 형태다. ... 사용 시 주의할 점은 면접의 잘못된 방향으로 진행되고 무시, 범주화, 억지가 나타나게 되면 클라이언트의 좌절을 유발하게 된다. 셋째, 무엇이라는 질문이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  교육평가 ) 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 선택한 면접법을 유치원

  일부 표본을 추출하여 모집단의 특성을 추론하게 된다.① 단순 무선표집(simple random sampling)단순 무선 표본 추출법은 모집단에서 표본을 추출하는 가장 간단하고 기본적인 ... 1] 사전 준비요한 역량 및 경험)를 설정한다.② 면접 질문 목록을 작성하고 질문 순서를 정한다.[2] 면접 진행① 질문 목록은 면접 대상자에게 사전에 공지하지 않는다.② 면접 질문 ... 그러나 면접관은 이러한 질문 목록을 수정하거나 보완하여 면접 대상자의 응답에 따라 질문을 추가하거나 변경할 수 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.15

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  (교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법

  면접으로 얻은 여러 가지 정보에 대해서는 응답자가 동의하지 않으면 절대로 발설해서는 안 되며, 면접에 대해 비밀을 유지해야 하는 것은 기본적인 자세이다.2) 면접법의 결과 분석면접에서 ... 게다가 구조적 면접은 효용성을 저해할 수 있는데, 널리 사용되는 면접 질문이 지원자들에게 널리 퍼져 있어서 지원자들이 질문을 미리 준비하는 경우가 있고, 표준화된 질문지 사용과 응답에 ... 다음으로 면접 과정은 앞서 준비 과정에서 설정한 질문들을 기반으로 응답자에게 질문을 통해 정보를 얻어내는 과정이라 할 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  [사회복지실천] 클라이언트와의 상담면접 준비 및 기초기술

  비공식적 대화의 시작* 참고문헌[사회복지실천] 클라이언트와의 상담면접 준비 및 기초기술면접은 치료적 과정의 기본이기 때문에 사회복지실천에서 매우 중요하다. ... 하므로 면접기술은 사회복지실천에서 대단히 중요한 역할을 한다.1) 상담면접의 준비사회복지사가 사회복지를 실천함에 있어 가장 기본적으로 사용되는 기술은 상담 면접을 통한 면담이다. ... 접수나 초기면접을 담당한 사회복지사가 클라이언트의 의뢰자에게서 클라이언트 및 그의 상황에 대한 질문을 통해 탐색하는 것이다.

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.03

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  교육평가 비구조화면접법, 타당도

  면접관은 준비한 면접 질문을 대상자에게 제시한다. 이때 대상자는 질문에 대한 자유로운 답변을 할 수 있다. 면접관은 대상자의 답변에 대해 추가 질문을 하며 대화를 이어나간다. ... 이때 면접 질문은 구체적인 주제가 없이 자유롭게 준비된다. 면접자는 대상자에게 질문을 준비하지 않다. ... 선택한 면접법을 어린이집교사에게 직접 실시하고 그 과정과 절차를 기술1) 면접 질문의 준비면접관은 비구조화 면접을 실시하기 전에 면접 질문을 준비해야 한다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09

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  사회복지 실천면접의 기술에 대해 서술하시오

  활용할 수 있어야 한다.1) 관찰관찰은 사회복지실천 과정에서 가장 기본적이며 지속적으로 사용되는 기술 중 하나이다. ... 사회복지 실천면접의 기술에 대해 서술하시오목차사회복지 실천면접의 기술에 대해 서술하시오1) 관찰2) 경청(1) 경청 기술(2) 경청과정에서 주의해야 할 사항1/ 침묵2/ 조언3) 질문 ... ) 반영, 명료화, 직면* 참고문헌사회복지 실천면접의 기술에 대해 서술하시오사회복지사는 클라이언트와의 면접을 효과적으로 실천하기 위해 관찰, 경청, 질문하기, 답하기, 요약과 해설을

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.17

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  초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야 할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오

  가상의 클라이언트에 대한 기본 정보클라이언트는 45세의 중년 여성이다. ... 사회복지실천 면접기술 중 초기 클라이언트에게 적합한 기술과 그 이유(1) 적합한 사회복지실천 면접기술질문하기 : 질문은 클라이언트로부터 정보를 얻고, 클라이언트가 자신의 이야기를 꺼내게 ... 질문할 때● 질문은 명료하게 답할 수 있도록 명료하게 한다.● 질문공세를 피하여 내담자에게 질문에 답할 수 있는 충분한 시간을 준다.● 왜라는 질문은 따지는 듯한 인상을 주거나 비판적인

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.14

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  (교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법

  이에 따라 면접을 제대로 시행하기 위해서는 기본적인 지침에 관해 미리 익히는 것이 필요하다.면접법을 분류하는 방법은 무척이나 다양하고 면접 종류도 다양하다. ... 아직 내게 면접자로서 전문성이나 면접기술을 충분히 익혔다고 보기에는 어렵다고 생각했고 질문하다가 중요한 질문을 잊게 되거나 면접으로 이야기를 나누다 보면 면접의 목적이 헷갈려 결과를 ... 이에 따라 구조화된 면접은 표준화된 면접이라고 흔히 지칭한다.비구조화된 면접은 반응자가 자기 생각, 느낌, 의견 등을 자유롭게 응답할 수 있게 개방적인 질문을 하고 질문 형태와 내용도

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  사회복지실천면접의 기술(분위기 조성 기술, 관찰기술, 경청기술, 해석기술, 질문기술, 표현촉진기술, 초점제공기술, 직면기술)에 대하여 서술하시오.

  여기에는 침묵이나 감춰진 의미, 반복되는 말 등도 관찰의 범주가 되며 관찰은 면접기술에 있어 가장 기본적이지만 중요한 기술이다. ... 주제: 사회복지실천면접의 기술(분위기 조성 기술, 관찰기술, 경청기술, 해석기술, 질문기술, 표현촉진기술, 초점제공기술, 직면기술)에 대하여 서술하시오.Ⅰ. ... 질문기술은 폐쇄형과 개방형 질문이 있으며 클라이언트로부터 정보를 얻기 위해 질문 요법을 사용할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될

  그래서 면접은 일반적인 정신능력검사보다 더 역동적인 측정방법이 되므로 면접 질문들은 가급적 직무분석 결과를 기반으로 도출되어야 하고 모든 직무 원자들에게 동일한 절차를 통해 구조화된 ... 방법으로 보완할 필요성이 존재한다.(3) 질문지법질문지법이란 직무담당자가 질문지에 답을 쓰거나 혹은 표준화된 관련 항목에 체크함으로써 직무정보를 획득하는 방법이다. ... 직무분석의 정의기본적으로 직무분석은 조직의 합리화를 위한 기초 작업으로 업무개선의 기초가 되고 채용과 배치, 이동 및 승진 등의 기준을 만드는 기초가 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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