"면접시 고려사항" 검색결과 81-100 / 4,795건

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  면접법의 기술향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오

  [표] 면접의 과정과 고려사항4) 면접원 교육자료수집이 면접원을 통해 이루어지는 경우에는 면접원의 행동이나 태도가 응답결과에 중요한 영향을 미칠 수 있다. ... [표] 면접법의 종류3) 면접의 과정과 유의할 점면접의 과정은 면접원을 선정하는 것에서부터 출발하며, 면접원을 훈련시키는 과정이 포함된다.면접원의 선정 시 표본의 크기나 총 연구기간 ... 등을 고려하여 면접원 수를 결정하며, 지나치게 많은 면접원을 선정하는 경우 면접원 훈련이나 면접과정을 통제하기가 어렵기 때문에 전체 연구의 규모에 따라 20-30명 정도가 적절하다고

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.31

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  [사회복지조사론] 면접자의 선택

  선발할 때는 면접자의 객관적, 주관적인 사항들을 고려해야 한다. ... 하며, 어떤 사람하고든지 잘 이야기할 수 있고, 다양한 응답을 논리 정연하고 정확하게 기록할 수 있으며, 강한 인내력을 가지고 있고, 면접 시 어려움을 극복할 수 있는 사람이어야 ... 면접자 수를 정하기 위해서는 세 가지 사항이 파악되어야 하는데, 첫째는 면접되어질 표본의 크기이고, 둘째는 면접 당 추산되는 평균 시간(이동시간, 면접장소를 찾는데 드는 시간, 실제

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13

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  자살을 시도한 내담자와의 면접

  사회복지실천론주제: 자살을 시도한 내담자와의 면접내용: 자살을 시도한 내담자와의 면접에서 고려해야 할 사항이 무엇이 있는지 작성하고, 자신이 활용할 면접기술을 제시한 후 그 이유에 ... 면접상담1) 고려 사항(1) 자살의 생각 여부 묻기(2) 자살 생각의 파악① 자살 생각의 급성 여부② 자살 생각의 반응적 여부③ 자살 생각의 병리 여부2. ... 또한 위기 상황 이전 기능으로 이루어질 수 있게 준비를 시키는 것이 필요하다.본론에서는 이러한 위기 상황 중 하나인 자살을 시도한 내담자와 면담을 하게 되면 고려해야 할 사항에 대해서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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  [공적조서] 자유학기제 방과 후 학교 운영 우수 교사에 관한 공적조서 예시입니다. 방대한 내용을 개조식으로 일목요연하게 서술했습니다.

  면접 지도는 대학별 전형 요소를 고려하여 학생의 면접 일을 기준으로 최소 1주일간 실시하여 적응력을 높임.? ... 논술 프로그램은 인문 반과 자연 반으로 나누어 계열별 특성을 고려하여 운영함. ... 공적 조서(1) 성 명OOO한자 원명OOO(2) 주민등록번호(생년월일)******-(3) 군 번 (군인의 경우)*******(4) 본 적(국적)미 기 재(5) 주 소○○도 ○○시 ○

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  최적의 인재 확보를 위해 합리적 선발 도구로 최근 AI를 활용한 면접과 역량평가를 도입하는 기업이

  AI를 활용한 면접을 적용한 사례를 조사하고, AI 면접의 장단점을 분석하여, 우리 회사에 도입하기 위한 고려사항에 대한 'AI 면접 도입 보고서'를 작성하라.- 목 차 -Ⅰ. ... 인공지능 기술을 활용할 시 지원자가 면접에서 말하는 단어에 유효하고 공정한 점수를 받을 수 있기 때문에 의사결정에 필요한 직무관련 점수와 순위 산출에 유용하다는 입장이다.이러한 관점에서 ... 그래서 향후 위법성 소지가 있을 시 규제기관에서 이러한 기록에 접근할 수 있도록 시스템을 마련함으로써 공평성을 높이는 인공지능 면접 시스템을 도입해야 할 것이다.뿐만 아니라 인공지능을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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  (방송통신대 통계조사방법론 중간과제물)1 유권자의 교육수준과 정치에 대한 관심 정도의 관련성을 분석하고자 다음과 같은 연구가설을 설정하였다 독립변수와 종속변수를 정의하시오 외 3문제

  고려사항을 정리하시오.①질문지의 개념 ②질문지 작성절차 ③질문지 문항배열시 고려사항(2) 질문지를 작성할 때 응답자의 인구사회학적 특성을 묻는 이유는 무엇인가? ... 향후 필요를 고려해 조사에 필요한 부수보다 20% 정도 더 인쇄하는 것이 좋다.③질문지 문항배열시 고려사항질문을 배열하는 순서에 따라 면접분위기에 큰 차이가 생길 수 있다. ... 고려사항을 정리하시오.①질문지의 개념질문지(questionnaire, 설문지, 질문서)란 연구자가 조사하고자 하는 일련의 질문들을 체계적으로 담고 있는 책자를 말한다.

  방송통신대 | 11페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2024.06.02

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  취업성공전략 기말고사 족보

  면접 당일에 체크사항이 아닌 것은?답: 표준어가 어색하면 사투리를 쓰며 편하게 말한다.13. 다음 보기 중 면접 시 자제사항으로 옳지 않은 것은? ... 회사를 선택할 때 고려해야할 사항이 아닌 것은?답: 기업의 주식가치20. “직장생활 3원칙”이 있다. 다음 중 올바르지 않은 것은? ... 다음 중 자기소개서 작성 시 피해야 할 유형이 아닌 것은?답: 솔직객관형7. 100대 기업에서 원하는 인재상 중 하나가 다른 것은?답: 높은 스팩8.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.14

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  자살을 시도한 내담자와의 면접

  상담 시 고려해야 될 사항에는 면접 접근 시 개인에게 책임이 있다고 보는 것이 아니라 지역공동체를 대상으로 노력하여 접근해야된다는 점입니다. ... 본론1) 내담자와의 면접에서 고려하여야 할 사항- 상담의 목적은 위험에 처한 개인이 이전에 정상적인 기능을 회복할 수 있도록 도와주는것입니다. ... 몇몇 전문가의 노력이 아니라 조직화된 지역공동체의 노력의 면접 접근법이 필요하다고 생각합니다.2) 면접시 활용할 면접기술- 관찰 : 관찰은 사회복지실천의 모든 과정 동안 사용하는 기술로서

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.08

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  ERP인사정보관리사 1급 필수개념 완벽정리

  - 역량을 학습시키는 체계적인 관리 활동인적자원개발 - 인적자원의 지식, 기술, 능력 등의 수준을 지속해서 향상하는 것 교육 훈련 목표 설정 시 유의사항 ▷ 실현 가능한 목표 ▷ 최대한 ... : 지원자를 압박 ▹ 패널 면접 : 다수의 면접자가 한 명의 지원자를 평가 관리직이나 전문직 선발 시 활용 ▹ 집단 면접 : 자유 토론 ▹ 정형적 면접(구조적 면접) : 미리 질문 ... 실력주의: 올바른 평가, 능력과 업적에 대해서 만족할 수 있는 대우 ▹ 인재육성 주의 : 사람을 소모 x 성장시키면서 사용 ▹ 균형 주의 : 모든 사람이 평등한 직장 전체의 적재적소 고려교육훈련

  시험자료 | 62페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.01.19 | 수정일 2022.03.22

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  성인학습 상담의 일반적 절차(과정)

  학습에 대한 상담을 다른 곳에서 받을 수 있는지 등을 고려하여야 한다.학습상담은 지역 주민이 접근하기 쉬운 곳에 설치된 상담 창구에서 학습자와 대면하여 요망사항을 듣는 일부터 시작한다.학습상담의 ... 그렇기 때문에 상담자는 더욱 풍부한 교양과 식견을 갖추어야 한다.상담자는 학습자의 자발성을 존중하고 학습자의 선택과 판단을 우선시하는 태도가 필요하다. ... 상담할 때선 학습자가 어떤 상태에 있느냐를 고려하여야 한다.즉, 명확한 목적 의식이 있는지, 이미 학습한 내용이나 수준에 불만은 없는지, 질적 향상을 바라는지, 현재 진행하고 있는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.18

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  국내외 기업의 채용사례와 분석

  또 면접위원에게는 블라인드 처리된 자기소개서만 제공하였다.선발의 고려사항한국전기안전공사의 블라인드 채용은 기존에 나이, 학벌, 외모, 친인척 관계 등 실제 업무와는 불필요한 요소들을 ... 모두 제거 하고 직무능력과 개인적인 잠재력을 우선시 평가하는 채용방식이기 때문에 스펙보다는 지원자의 강점을 빠르게 파악하고 기업에 맞는 인재상을 많은 자료없이 판단해야 하는 면접관의 ... \l "_Toc65964137" 4.선발 과정과 선발도구의 요건 PAGEREF _Toc65964137 \h 2 Hyperlink \l "_Toc65964138" 5.선발의 고려사항

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.06

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  자살을 시도한 내담자와의 면접

  자살시도 내담자 면접시 고려해야 할 점2. 활용할 면접기법1) 경청2) 공감적 이해3) 자살방지 서약서 쓰기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이번 과제에서는 자살을 시도한 내담자와의 면접을 진행할 대 고려해야 할 사항과 어떠한 면접기술을 사용할지에 대해 생각해보려고 한다. ... 과목명: 사회복지실천론주제: 자살을 시도한 내담자와의 면접내용: 자살을 지도한 내담자와의 면접에서 고려해야 할 사항이 무엇이 있는지 작성하고, 자신이 활용할 면접기술을 제시한 후 그

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  프로그램 대상자 선정 방식으로 널리 사용되는 깔대기 기법을 설명하되 강의 내용에 국한하 지 말고 자유롭게 기술하고 직접 가족생활교육 대상자를 선정하는 예를 들어 기술하시오.

  [작성시 유의사항]※ 답안 작성시 2개의 파트로 구분하여 작성--- 목 차 ---Ⅰ. 서론1. 깔대기 기법의 이해Ⅱ. 본론1. 깔대기 기법 소개2. ... 문서 및 서면 정보 수집: 가족에 대한 정보를 수집하고,가족 구성원들의 인적사항, 가정 환경, 문제점, 필요한 지원 등을 문서화합니다.면접 및 대화는 가족 구성원과의 개별 또는 가족 ... 면접 및 대화는 가족 구성원과의 면접을 통해Bedside를 평가하고, 가족의 의견을 듣습니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.11

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  [사회복지조사론] 면접의 절차(면접법의 과정, 단계)

  면접에서 이러한 목표를 달성하려면 면접자의 선정에서부터 면접이 끝날 때까지 다음과 같은 몇 가지 사항을 고려해야 한다.I. ... 이때 고려할 사항은 가능한 한 조사대상자가 집에 있는 시간, 또는 바쁘지 않은 시간을 고려해서 찾아가도록 해야 한다는 응답자에게 자기가 어느 기관에서 나온 누구라는 것을 공손히 말해야 ... 표본추출을 할 때에는 지정한 면접대상자 수보다 10-20% 더 선정하는 게 좋다.(2) 개인의 협력을 얻는 방법면접을 시작할 때 피면접자의 협력을 얻기 위해 다음과 같은 사항을 고려하도록

  리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.07.28

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  [사회복지사]사회복지 실천론 초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야 할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오

  문제 상황에 직면해 있는 클라이언트와의 면접에서 고려해야 할 사항들과 클라이언트에게 맞는 면접기술을 통한 면접상황을 예시를 통해 사회복지실천에서의 면접에 대해 알아보자. ... 과 목 명사회복지실천론I D성 명과제주제 및 내용주제 : 초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야 할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오. ... 효과적으로 실행하기 위해 면접의 구성요소를 기반으로 고려사항 기술할 것.3) 사회복지실천 면접 기술 중 초기 클라이언트에 적합한 기술 을 선택하여 선택한 이유를 설명할 것.4) 선택한

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.09

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  사회복지조사론_사회복지 현장에서 양적조사와 양적조사의 유의사항

  또한 면접시간도 전반적으로 고려아형 어느 정도 설계할지도 염두에 두어야 한다.4)질문지 제작 시 유의사항양적조사에서 질문지를 제작할 때에는 순서, 범주, 완급조절이 필요하다. ... 양적조사의 유의사항 : 질문지를 중심으로1)질문지 작성 시 유의사항2)질문지 사전조사 시 유의사항3)질문지 설계 시 유의사항4)질문지 제작 시 유의사항5)질문지 문항배열 시 유의사항Ⅲ ... 설문지 인쇄의 경우는 무응답 및 무성의답변을 고려하여 넉넉하게 준비하는 것이 일반적이다.3)질문지 설계 시 유의사항양적조사에서 질문지를 설계할 경우에도 유의사항이 존재한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2022.05.17

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  우수인재 확보방안

  사항들을 고려한다. ... -다양한 상황을 설정하여 적용해보도록 한다.ㅇ 직무복귀 이후 아래 사항을 고려한다.-현장에서 적용할 수 있는 기회를 제공한다.-적용하는데 어려움을 야기하는 장애요인을 제거한다. ... 근 무 지 : 서울특별시 노원구 화랑로815□ 전형절차지원서 접수▶서류전형▶필기전형▶면접전형(1차,2차)▶인턴평가(업무수행)▶최종합격05.04(화)10:00~ 05.10(월)24:00

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.05

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  사회복지실천기술론, 4주차-7주차의 학습 내용을 요약정리하고 그에 대한 본인의 생각을 작성

  - 정보의 제공을 위한 상담면접- 사정을 위한 상담면접- 문제의 해결을 위한 상담면접3) 상담(면접)진행시에 공통적으로 지켜야 할 사항- 사회복지사는 본인의 호기심의 해소를 위하여 ... 구체적인 계획의 수립을 가능 하게 한다.- 면접 시에 고려사항: 도움을 요청하는 클라이언트 개인과 집단의 기대와 욕구: 클라이언트와 관계를 하는 중요한 타인의 기대와 욕구: 실무자로서 ... 클라이언트의 정보의 수집에 초점을 두지 않는다.- 클라이언트의 상황에 따라서 단계적으로 진행이 되어야 한다.- 클라이언트의 심리적인 상황이 충분하게 고려가 되어져야 한다.2) 면접(

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  [레포트A+][시험대비]사회복지조사론_설문조사의 유형과 종류

  면접기술 향상을 위한 고려사항 ① 면접 시작 시: 응답자와 만나서 인사하기, 연구자 소개하기, 응답자를 편안하게 하기, 면접목적을 설명해주기 ② 신체적 주의 기울이기: 시선 접촉, ... 면접조사 ?????? 4p Ⅵ. 전화조사 ????? 7p 1. 면접조사의 개념 1. 전화조사의 개념 2. 면접기술 향상을 위한 고려사항 2. 전화조사의 장?단점 3. ... 시?공간의 제약이 거의 없고 특수계층에도 접근이 용이 다른 매체에 비해 쌍방향 커뮤니케이션이 가능하며 동영상을 포함한 보조 자료를 활용 가능 3.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.11.18

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  사회복지조사론(효과적 면접법)

  질적연구 해석과 이해.면접을 위한 준비과정은 면접자의 주관이나 자의적 판단을 배제하고 면접의 정확성과 객관성을 담보한다고 할 수 있는데, 면접 시 연구자는 다음 사항을 유의하여야 한다.첫째 ... 면접법의 개념2. 면접법 기술 향상 방법과 유의 사항3. 효과적 면접법의 의의와 적용사례4. ... 효과적 면접법의 의의와 적용 사례지금까지 면접법의 자료 조사 방법과 종류, 면접법의 장단점 및 유의사항을 살펴보았다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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