"모성보호법" 검색결과 81-100 / 8,298건

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  법2근로보호법) 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오 노동법 노동기본권 비정규직 근로자 권리구제제도0K

  모성보호와 돌봄노동 19. 비정규직 근로자 20. 권리구제제도Ⅰ. 서 론요즘 우리나라의 직장문화도 과거에 비하여 많이 개선되고 있으며 점차 갈수록 좋아지고 있다. ... 법2근로보호법) 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오 노동법 노동기본권 비정규직 근로자 권리구제제도0K법2 근로보호법 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 ... 후자에 관해서는 이미 민사소송법 중에 보호규정이 마련되어 있다(압류금지채권ㆍ민사집행법 제246조1항4호, 민법 제479조 참조).

  방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.04.11

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  고려대학교노동법학전공대학원면접시험, 고려대노동법학전공대학원구두면접시험문제, 고려대학교노동법학전공대학원연구계획서, 고려대노동법학전공대학원자기소개서, 고려대노동법학전공대학원지원동기작성요령, 고려대법학전공대학원자기소개서, 고려대노동법학전공대학원기출문제, 고려대노동대학원연구계획서,고려대학교노동대학원논술문제, 고려대학교법학전문학원논문주제

  고용평등법이 보호하는 대상은 무엇인가?16. 모성보호제도의 주요 목적은 무엇인가?17. 노동법에서 정하는 휴게 시간 규정에 대해 설명하시오.18. ... 비정규직 근로자의 권리를 보호하기 위한 법적 제도에 대해 설명하시오.23. 고용 계약 종료 시 근로자가 받을 수 있는 법적 보호는 무엇인가?24. 최저임금의 산정 기준은 무엇인가? ... 노동법에서 보호하는 '안전하고 건강한 작업 환경'의 의미는 무엇인가?26. 고용보험의 주요 목적은 무엇인가?27. 노동조합이 파업을 할 수 있는 조건은 무엇인가?28.

  자기소개서 | 303페이지 | 13,900원 | 등록일 2024.07.09

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  NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가 - 에듀퓨어(EDUPURE)

  다음 중 모성보호제도에 대한 설명으로 틀린 것은? ... 주어여 한다(근로기준법 제74조).7. ... 근로기준법 상 소정의 평균임금을 기초로 산정하여야 하는 것이 아닌 것은? (10점) /①해고예고수당②장해보상

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.27

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  현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보세요.

  다만 이전 직위로 복귀할 수 있는 권리는 정규직의 권리에 불과하다.우리나라의 향후 방향우선 독일은 우리나라 근로기준법에 있는 모성보호법, 국가판례법 등에 따라 모성보호 내용의 상당 ... ·가정균형지원법, 남녀평등기본법, 고용보험법 등 각종 법률에 여성·모성보호규정이 산재해 현장에서의 이용과 준수가 어려웠다. ... 모성보호'('모성보호'가 여성 취업의 장벽 중 하나였다는 점을 감안하더라도)라는 표현을 거부한 미국의 사례가 가족친화적 정책 패키지나 일·가정 지원, 육아휴직 등이다.결론다만 통일법과

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  [법학과] 2021년 1학기 근로보호법 출석수업대체시험 과제물(근로보호법에 관한 법률 용어)

  우리나라의 노동입법의 가장 큰 특색은 명문의 헌법규정에 의하여 근로기본권으로서 근로의 권리 및 근로3권이 보호받고 있다는 사실이다. ... 노동법노동법은 관습법의 형식으로 존재하는 노동에 관한 법규범을 말한다. ... 따라서 근로기준법상의 최저근로기준은 강행법규로써 반드시 준수되어 실효성이 확보되어야 한다. - 중략 -

  방송통신대 | 9페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.04.21

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  빅파이브 합격자의 연세의료원 2024 신규간호사 합격자소서

  이러한 경험을 바탕으로, 실습 중 외국인 보호자에게 네뷸라이저 사용법과 원리를 교육했고 보호자가 직접 해보도록 격려하여 스스로 네뷸라이저를 올바르게 작동시킬 수 있도록 했습니다.4. ... 성장과정 /자기신조 250자국제한인간호재단의 글로벌리더십프로그램에 참여하여, 개발도상국 모성사망의 해결방안에 대해 발표했습니다. ... 개인별 예방법 실천 활동을 교육하며 성병에 대한 지식과 예방법에 대한 실천자신감을 가질 수 있도록 했습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.14 | 수정일 2024.03.12

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  성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관

  우리 현행법에서는 모성보호를 직접적인 모성보호와 간접적인 모성보호로 구분하고 있는데 우선 직접적인 모성보호는 임신과 출산기능과 직접적인 관련이 있는 것을 말하며 주로 생리휴가,산전산후휴가 ... 젠더폭력은 생물학적 성에 국한된 경우에는 모성보호가 법조항에 명시되어 있음에도 불구하고 구체적인 정책안이 제대로 마련되지 않은 상태이기 때문에 실질적인 도움을 받지 못하고 있다. ... 모성보호의 개념은 “생명의 재생산을 위해 여성만이 갖고 있는 본래적인 모성기능에 대한 보호”를 말한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점) 1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계(10점) 1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계(10점) 1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)

  모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계 모성보호의 개념과 범위 등은 다소 차이가 있으나 일반적인 개념은 “모성보호(maternity protection)란 생명의 재생산을 위해 ... 여성만이 갖고 있는 본래적인 모성기능에 대한 보호”를 말한다. ... 둘째, 여성노동자의 보호는 미혼여성을 포함하여 가정주부로서의 여성과 함께 모성의 보호이기때문에 노동자 가족 전체에 대한 보호을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  여성 건강 지원 관련 법률 정리본

  모자보건법1.여성발전기본법① 국가와 지방자치단체는 여성의 생애주기별 건강 특성을 고려한 여성건강증진 시책을 강구하여야 한다. ② 국가ㆍ지방자치단체 또는 사업주는 모성 보호를 위하여 ... 수유와 관련한 모성보호 비용에 대하여 「사회보장기본법」에 따른 사회보험과 재정(재정) 등을 통한 사회적 부담을 늘려 나가도록 하여야 한다.2. ... 모자보건법1. 모자보건법 중 여성건강 관련 법규제1조(목적) 이 법은 모성(母性) 및 영유아(?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.17

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  여성문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다

  모성보호법은 단독법이 아니라 근로기준법, 고용평등법, 고용보험법 등 모성보호 관련 법률을 일괄적으로 지칭하는 개념이다. ... 당연히 한국도 국제노동기구의 수정된 산모보호협정과 권고안을 받아들였다.2001년 11월 1일부터 한국에서 모성보호법이 제정되었다. ... 정부는 또 성희롱 처벌을 강화하고 이를 성희롱한 고용주에 대해 최고 1000만원의 벌금을 부과할 수 있는 벌금형 규정을 제정했다.2006년 1월부터는 모성보호법(직무기준법·성평등법·

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.09

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  성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점) 1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계(10점) 1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계(10점) 1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)

  우리나라 현행법에서는 모성보호를 크게 직접적인 모성보호와 간접적인 모성보호로 구분하고 있다. ... 보호하는 것을 모성보호라고 정의 할 수 있다. ... 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계모성보호의 개념과 범위 등은 다소 차이가 있으나 일반적인 개념은 “모성보호(maternity protection)란 생명의 재생산을 위해 여성만이

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.

  초기에 모성보호는 사회의 물리적 지속성을 위한 수단으로 여성 노동자의 보호에 초점을 맞추었다.1960년대 이후로 모성보호의 개념은 크게 논란의 대상이 되었고 여성에게만 적용되는 보호 ... 하는 노력은 19세기 서구의 '보호 입법'에서 기원한다. 1919년 ILO의 모성보호조약 성립은 당시 유럽 사회의 미래 세대 노동력에 대한 사회적 불안감에서 출발했다. ... 또한 많은 국가들은 휴직 기간 동안 일정한 급여 보상을 제공하고 있다.(2) 육아휴직제도의 변천과정여성의 재생산 역할을 법적으로 보호하고, 노동권과 출산 및 양육 권리를 결합하고자

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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  [남녀평등과법]2022년 2학기 기말고사 혼합형

  실제로 우리나라는 「남녀고용평등법」에서 모성보호를 위한 배우자출산휴가나 난임치료에 대한 규정 등을 두고 있으며, 이외에도 「건강가정기본법」, 「양성평등기본법」, 「저출산·고령사회기본법 ... 이는 상대적·실질적 평등을 기본원칙으로 이루어지며, 국제사회 역시 이러한 모성보호를 위해 다양한 법과 제도를 마련하고 있다. ... 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계모성보호란 여성의 고유한 생리적 기능인 임신이나 출산, 수유 등의 모성기능을 보호함으로써 이로 인한 불이익을 받지 않도록 하는 특별보호조치를

  리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03

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  여성 노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  모성보호 법률이란 근로기준법, 남녀고용평등법, 고용보험법을 말하며, 여성 노동법은 민주노총, 한국노총, 한국여성단체연합, 한국여성단체협의회 등 8개 단체가 참가하여 구성한 여성 노동 ... 모성과 건강1) 모성보호제도 확대 및 모성보호비용의 사회부담화여성 노동자, 여성 농민 등 모든 일하는 여성에게 산전 후 휴가기간 동안 소득이 보장될 수 있도록 전 국민 의료보험에서 ... 또한 현재 여성의 분만 시 본인이 부담하는 비용을 전액 의료보험에서 부담하도록 하며 모성보호제도는 비정규직 여성 노동자들에게도 공평하게 적용 되어야 합니다.2) 임신중인 여성노동자

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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  기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

  우선 남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법 률(2014)의 제1장 제6조에서는 모성보호와 일·가정 양립을 위한 제도개선 및 행정적·재정적 지원을 수립할 것을 명시하였다. ... 위한 정책으로 보육서비스 등을 포함한 가 족돌봄지원정책도 함께 고려되어야 할 제도로 포함할 수 있다.”라고 한다.3) 모성보호제도또한 김유리(2014)는 “모성보호제도란 여성의 모성을 ... 대표적인 모성보호제도로는 산전후휴가, 유사산휴가, 육아휴직 등이 있으며 모성보호제도는 여성과 태아, 2세의 건강을 보호하여 미래의 건강한 인적자원을 마련하는데 중요한 기능을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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  모성과 영유아의 건강관리를 위한 보건의료정책

  모자보건법제1조(목적) 이 법은 모성(母性) 및 영유아의 생명과 건강을 보호하고 건전한 자녀의 출산과 양육을 도모함으로써 국민보건 향상에 이바지함을 목적으로 한다.제3조(국가와 지방자치단체의 ... 모성과 영유아의 보호자에게 적극적으로 홍보하여 국민보건 향상에 이바지하도록 노력하여야 한다.제3조의2(임산부의 날) 임신과 출산의 중요성을 북돋우기 위하여 10월 10일을 임산부의 ... 책임) ①국가와 지방자치단체는 모성과 영유아의 건강을 유지ㆍ증진하기 위한 조사ㆍ연구와 그 밖에 필요한 조치를 하여야 한다.②국가와 지방자치단체는 모자보건사업에 관한 시책을 마련하고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05

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  EU법과 관련된 법/경제 전망/정치 중에서 하나 선정하여 그에 대한 주제

  그래서 대부분의 국가에서 남녀고용평등법상의 모성보호는 남녀차별금지 규정에 대한 예외규정으로 명시되고 있으며 임신, 출산등으로 인한 차별금지 규정이 마련되고 있다. ... 이러한 재검토의 방식은 여성노동의 보호규정을 임신, 출산, 수유에 대한 보호와 관련이 있는 모성보호규정과 그 외의 일반여성에 대한 보호규정 예를들면,여성의 야간근로금지규정과 위험·유해한 ... 특히 80년대 이후에 각국에서는 남녀고용평등법제의 제·개정을 계기로 하여 모성보호를 강화하는 입법조치를 취하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  (남녀평등과법) 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오

  이외에 「헌법」, 「근로기준법」, 「고용보험법」에서도 모성보호를 명시하고 있는데, 이때 모성이란 여성만이 가지는 생리, 임신, 출산, 수유 기능을 일컫는다. ... 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의 및 상호관계고용에 있어서 남녀차별을 금지하는 「남녀고용평등법」에서는 합리적인 이유 없이 성별에 따라 차별적으로 대우하는 것을 금지하지만, 모성보호를 ... 법에서 모성보호를 보호하고, 이를 남녀차별로 보지 않는 이유는 모성기능이 남성과 여성의 생물학적 차이에 기인하며, ‘같은 것은 같게, 다른 것은 다르게’ 대우하는 실질적·상대적 평등이념에

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05 | 수정일 2023.09.22

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  성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관

  우리 현행법에서는 모성보호를 직접적인 모성보호와 간접적인 모성보호로 구분하고 있는데 우선 직접적인 모성보호는 임신과 출산기능과 직접적인 관련이 있는 것을 말하며 주로 생리휴가,산전산후휴가 ... 여성 근로자의 경우에는 모성보호가 법조항에 명시되어 있음에도 불구하고 구체적인 정책안이 제대로 마련되지 않은 상태이기 때문에 실질적인 도움을 받지 못하고 있다. ... 이러한 문제는 모성보호에 대한 폭넓은 사회적인 합의가 이루어지지 않음을 나타내는 것이다.모성보호의 개념은 “생명의 재생산을 위해 여성만이 갖고 있는 본래적인 모성기능에 대한 보호”를

  방송통신대 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  공중보건학의 세부 종목 조사하기

  보건관리를 의미하며 모성보건 사업의 3대목적은 모성의 산전보호, 분만보호, 산욕보호를 하는데 있다.Ⅱ. ... 영유아 보건1) 영유아의 정의 및 특성모자보건법 정의에 의하면 영유아는 “출생 후 6년 미만의 자”를 말하며 신생아는 출생 후 28일 미만의 영유아를 말한다. ... 질환, 기형을 예방하는 사업으로 정의하고 있으며 모자보건법에서 영유아는 출생 후 6년 미만의 자를, 임산부는 임신 중에 있거나 분만 후 6개월 미만의 여자를 의미하며 튼튼한 아기를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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