"문화사업 전문회사" 검색결과 81-100 / 37,424건

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  [에듀퓨어][NCS인정강의] '[All that MBA] 전략경영, 어떻게 경쟁우위를 만들 것인가?' 최종평가

  이러한 리더들은 기존의 사업에 어떤 이해관계도 가지지 않고 편견도 가지지 않은 사람들로 리스트럭처링의 전문가인 외과의사형이다. ... (5점)①기능 간의 의사소통과 조정이 어렵다.②단일 사업에 적합하다.③과도한 전문화로 사람들의 시각을 좁게 만들 우려가 있다.④직무 만족도가 대체로 낮고, 이직율이 높아지는 경향이 ... 기업 내부환경은 크게 조직 구조, 기업 문화, 기업 내부자원으로 나눠진다. (5점)①O②X정답 1해설기업 내부환경은 크게 기업 조직 구조, 기업 문화, 기업 내부자원으로 나눠지는데

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.05

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  우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

  승격 세션의 도입으로 성과와 전문성을 바탕으로 승격 여부를 가리는 투명한 승격제도 도입.젊은 삼성을 위한 문화 마련수평적인 기업문화를 만들기 위해 연공 서열을 모두 폐지, 사내 공식 ... 의사소통 채널로, 임직원들이 지식 소통 마을에 자기 아이디어를 올리면 약 140여 명의 각 부문 전문가들이 해당 아이디어를 검토한다. ... 당시 빵 한 개의 소비자 가격은 10원이었지만, 회사에 들어오는 돈은 단 50전에 그쳤다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.31

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  LG에너지솔루션 인사관리시스템 분석 보고서

  상경계열(경영/경제/세무)를 전공해야하며 국제세법 지식, 이전가격관리 및 조세 절감 전문성, 재무 전산 시스템 활용 지식, 사업모델 지식, 세무 이슈 대응 전문성, 외국어 역량을 갖추어야 ... 직장문화, 이웃에게 사랑을 전하는 나눔문화가 이에 속한다.평가배터리 업계 관계자는 “국내 배터리 업계 1위 ㈜LG에너지솔루션이 MZ세대를 중심으로 ‘취업 및 이직하고 싶은 회사’로 ... 회사나 특정 직무에 따라 자격증을 취득을 지원한다.보상㈜LG의 경영이념인 ‘고객을 위한 가치창조’와 ‘인간존중의 경영’의 실현을 바탕한다.임금㈜SK이노베이션의 공격적인 배터리 사업

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.18

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  국제무역협상론 기말고사 정리

  본부장, 회계 및 세무 전문가, 환경 분야 전문가, 법률 전문가, 인사노무관리 전문가, 해외자회사의 관리자 등 다양한 전문가가 협상팀에 참여해야 한다.- 미래 경영자가 협상에 참여한다면 ... 그러므로 섣부른 협상전략으로 회사에 불리한 결과를 만들 수 있다. ... , 시장점유율이 높은 기업, M&A 후 투자수익률이 높아질 기업, 주식을 사 모을 수 있는 기업, 내분이 있는 기업이 있다.인수합병 시 협상팀 구성전략 p.274- 협상단장, 관련사업

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인의 경우,이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라

  저는 네이버 회사와 아마존 회사의 취업을 꿈꾸고 있으며 구인광고와 인터넷을 살펴버고 이 회사들의 자격들의 목록과 지원자들이 자격을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는데 사용할 것같은 ... 영어나 다른 외국어 능력이 필요한 경우가 많습니다.문화와 가치에 대한 이해: 네이버는 자사의 문화와 가치를 중시하며, 그에 부합하는 인재를 선호합니다. ... 또는 지식을 평가하기 위해 문항 기반의 테스트를 진행할 수 있습니다.가고 싶은 일자리-아마존아마존은 국제적으로 대규모의 온라인 소매 업체에서 시작하여 현재는 다양한 분야에 걸쳐 사업을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.07

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  창업론 중간고사 정리

  창업 일반창업: 사업의 기초를 세워 회사를 설립하는 일. ... 더 전문적인 방식으로 창업을 시도▷기회 창업자: 사업의 ( )위주. ... 여성창업: “상법상의 회사로 여성이 당해 회사의 ( )있는 임원으로 등기되어 있는 경우, 여성이 소득세법 또는 부가가치세법 규정에 의하여 사업자 등록을 한 사업체”-여성들에 의해 소유되면서

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.30

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  CJ 그룹의 HRM 사례분석 (A받은 자료)

  체제 전환으로 CJ주식회사는 사업회사인 CJ제일제당과 경영회사인 CJ로 분리되었다. ... CJ가 기존 사업과 판이하게 성격이 다른 신규 사업을 성공적으로 시작하고, 이를 발판으로 좋은 목표에 달성할 수 있었던 과정에는 '님' 호칭을 통한 창의적 조직 문화가 있었을 것이다 ... CJ가 기존 사업과 판이하게 성격이 다른 신규 사업을 성공적으로 시작하고 이를 발판으로 좋은 목표를 달성할 수 있었던 데에는 ‘님’ 호칭을 통한 창의적 조직문화가 크게 기여했다고 생각한다

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.30 | 수정일 2024.01.03

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  현재 재벌기업의 경우 다양한 형태의 경영체제가 이뤄지고 있습니다. 재벌기업에 전문경영자체제가 유리한지 소유경영자체제가 유리한지 서술하시오

  전문경영자가 기업 경영을 하는 데 가장 큰 장점은 의사결정 속도다. 또 오너 일가 중심의 폐쇄적인 조직문화 대신 투명하고 개방적인 문화를 만들어낼 수 있다는 점도 꼽힌다. ... 최근에는 국내 대기업집단 중에서도 지주회사 체제 전환 움직임이 활발하다. ... 그리고 대기업집단 소속회사들의 일감 몰아주기 관행 때문에 중소기업과의 상생협력이 저해되고 있다는 문제점도 지적되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.23

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  창업계획서 - 전통컨셉 디저트 카페 창업 사업계획서

  ．사업기대효과포화상태에 이른 커피시장을 벗어나서 우리나라에 차 문화를 전파함과 아울러 후에 웰빙음식이 뜨고 있는 외국에 진출 할 수 있을 것이라 전망된다.현재까지 커피전문점 이용고객 ... 현재 포화상태인 전형전인 커피프랜차이즈에서 멋어나 기존의 카피전문점이 포함하지 못한 문화층을 수용하는 것을 목표로한다. ... 사업 미래전망1. 사업아이템 소개젊은이들 사이에 자리잡은 서구식 카페문화에서 벗어나, 한국적이고 디저트 중심적인 카페문화를 제공한다.

  리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.10.06

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  경영학의 이해 중간고사 예상문제-1

  문화 구조 중 고배경문화와 저배경문화를 지닌 국가가 기업에 영향을 미칠 수 있고 제품 수명 주기의 단축 등 기술적 요소도 환경 요소로 볼 수 있다. ... 각 기능 단위 부스를 사업부 별로 가지고 있어 중복이 발생할 수 있다.명령 체계가 직계적인 구조를 가지는 조직을 말한다. ... 주로 재무/회계, 마케팅, 생산, 인사 부서로 구성되어져있다.제품 지역 고객 등을 사업단위로 하여 조직을 구성한 구조이다.

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.05

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  경영전략론_기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들 간 관계에 대해 설명하시오.

  기업지배구조는 경제발전 과정, 역사 또는 문화적 특성 등에 따라서 나라별로 차이점을 가지고 있지만, 전문 경영인이 경영의사 결정에 주도적인 역할을 하는 전문 경영인 체제와 오너가 중심인 ... 기업의 지배구조상대적으로 대기업과 비교를 하였을 때, 인프라 구축이 부족하게 되어있는 중소기업은 지속적인 연구개발, 기업성장을 위한 사업 확장이 필요하다. ... 서론최근 주목받는 기업의 공통점 중에서 하나는 기존의 기업과 남다른 조직문화이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  A+우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오

  직원 간의 커뮤니케이션이 중요하다고 생각하며 창조적인 도전을 시도하는 것입니다.(4) 기업문화지식소통마을은 사내 소통채널로 직원들이 채널에 자신의 생각을 발표하면 각 부서 전문가 140여명이 ... 지난 2년간 그는 전자책 사업을 포함해 6개 사업을 추구했지만 치열한 경쟁 때문에 실패할 때마다 과감히 인정하고 돌아섰습니다. 2009년에는 비트코인 출시 등 성장하고 있는 암호화폐 ... 참고문헌Ⅰ.서론파리크라상를 중심으로 한국 유니콘 기업 업비트를 운영하는 식품전문기업집단 SPC와 두나무를 조사했습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  CJ선정이유,CJ기업소개,CJ의생존전략,CJ주요업,CJ내부환경,CJ의장수DNA

  문화산업내부환경 ▣ 직무체계 : 직무분석 , 직무평가 → 직무등급체계구축 (7 단계 ) 경력경로 ( 생산 및 기술 , 전문직 , 경영관리 ,R D) 직급명 無 , 평등한 조직문화▣ ... 사업간 연관성사업 ① 방송분야1993 년 9 월 . 주식회사 ‘ 뮤직네트워크 (M.net) 창사 2000 년 6 월 . ... ( 삼성그룹과 분리 ) 사업확장의 직접적 계기 ( 집중적 다각화 ) 사업확장적소 (Niche) → “ 문화 ” 제일제당 → “Entertainment Media” 진출 문화사업변

  리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.15

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  글로벌 탑 컨설팅 회사 7곳의 전문분야 및 경영이념

  &Acoounting/GRC·年 1회 본부 및 사업부로의 Transfer·시니어-주니어 間 개방적인 소통문화·Work & Life Balance 발달교육방법론- 강의관련 전문가- 삼일회계법인 ... 別 조직구성, 사업설계 등 전문 분야 분석과경영 패러다임 혁신 관련 컨설팅핵심키워드- BCG, 글로벌경영, 전략, 컨설팅, 조직구성, 사업설계교육주요 내용- 설립배경 및 규모·McKinsey ... 글로벌 탑 컨설팅 회사 7곳의 전문분야 및 경영이념[글로벌 탑 컨설팅 회사]보스턴 컨설팅 그룹(BCG, The Boston Consulting Group)맥킨지 앤드 컴퍼니(McKinsey

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.21

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  powerful 파워풀(넷플릭스 성장의 비결) 독서 감상문 독후감

  새로운 선수를 끊임없이 스카우트하고 팀을 구성하는 것처럼, 기업의 팀장은 전문성을 가진 최고의 인재를 늘 모색하고 팀을 새로 구성해야 한다고 한다. ... 스트리밍 사업으로 이어지는 동안의 모든 성장 과정을 경험하였다. ... 이처럼 넷플릭스는 동료들이 서로에게 비판적인 의견을 내놓고 또 그 의견에 대하여 받아들일 수 있는 조직시스템을 성공적으로 만들었고, 이 문화는 회사가 손실을 가져올 수 있는 문제에

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.16

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  경영윤리 요약본(기말)

  , 미시적관리경제건강건강리스크관리개념적 기능전문가적능력도전과 신념글로벌화감독원칙[4]기업의 창업-창업의 개념:기업가 능력을 갖춘 개인이나,소집단이 사업목표를 설정하고 사업을 하는 것-창업의 ... 경영방침과 관리 방식의 조기정착 곤란3)기업문화의 풍토, 회사를 둘러싼 환경의 제약[기업환경의 의의][1]기업환경의 개념-기업환경의 의미: 환경변화를 미리 예측하고 신속하게 대처-기업환경의 ... 노하우와 지식을 사업 초기단계에서부터 획득하여 활용3)단기에 많은 인재 확보4)합병회사의 이익과 이험의 예측이 용이-m&a의 단점1)표면화되지 않았던 여러 문제 발생 소지2)자사의

  시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.17

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  A+ 파타고니아_파도가 칠 때는 서핑을_책 요약 정리 PPT

  경영인 도입과 복잡해진 유통구조 전문가 코칭을 통해 기업의 가치철학 강화 의류 해외진출 성공으로 직원 충원 기업 구성원 내재화 필요 가치 철학 워크샵으로 기업 문화 형성 7 세대 ... 분리 창업가의선 기술 확보 시장선두 성공 문제 발견 + 개선 감당 안되는 규모의 성장 우리만의 MBA 문화와 복지 증진 대중 호응으로 매출 증대 로 회사 분사 환경 오염으로 지구 ... – 아웃도어 전문가를 위한 최고 품질 해악을 끼치고 있지는 않은가 ?

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.18

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  전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본

  핵심역량에 모든 자원을 집중시키고 기타 업무는 외부 전문기업(전문가)에게 위탁, 조달하는 전략·아웃소싱전략의 필요성(1) 핵심 사업에 주력할 수 있음(2) 인력유지의 유연성 확보(3 ... 근로자 개인간의 계약·채용대체 전략 (4) employee leasing(1) 인력의 공급업체로부터 인력을 공급받는 것(2) 회사와 인력리스회사와 계약·모집조직이 필요로 하는 우수인력을 ... (3) 채용시기의 결정(4) 모집원천의 결정(5) 모집활동의 시작·사내공모제도장점단점(1) 구성원 경력 향상 기회 확보(2) 지원자 평가 정확성 확보(3) 낮은 모집비용(4) 조직문화

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.06

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  의료사회사업의 중요성에 대하여 기술하시오.

  증대는 빠르게 변화하는 사회변화에 따라 문화적, 심리적 괴리감에서 나오는 형태가 많다.의료사회사업은 이런 문제점들을 생각해보고 그 해결방안을 모색하고 과제들을 해결하기 위한 전문적 ... 해결하도록 원조하고 환자가 퇴원한 후에도 정상적으로 사회적 기능을 다 할 수 있도록 전문적인 사회사업서비스를 제공하는 것이다.따라서 의료사회사업은 사회사업의 전문화된 한 분야로서 ... 사업의 일환이라고 볼 수 있다.의료사회사업은 사회사업의 전문화된 실천 분야 중 하나로서 보건과 의료라는 특성을 보인 의료상담서비스 분야이지만 선진국들보다 우리나라의 의료사회사업은

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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  스타벅스,스타벅스성공전략,스타벅스가치관,스타벅스전사전략

  스타벅스코리아의 막강한 자본력도 매장수 쥬스 회사 에볼루션 3000만달러에 인수 -베이커리회사 베이브레드 1180억원에 인수 -녹차, 홍차회사 전문회사인 티바나 7284억원에 인수◇ ... O :스타벅스는 사업 확장기에 미국에서 20여 명의 부동산 전문가를 고용했다. ... 매장 위치 선정을 가장 중요한 사업 전략으로 생각했기 때문이며, 20여 명의 부동산 전문가는 다시 미국 전역을 지역별로 맡아 해당 지역 부동산 전문가와 네트워크 를 구성한다.경쟁우위VRIO경쟁적

  리포트 | 38페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

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