"바른인재" 검색결과 81-100 / 7,161건

• 

  인력개발과활용-왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

  동기부여가 바르게 된 구성원의 경우에는 생산적인 행동을 통해서 조직의 성과를 높이는데 기여하는 반면, 동기가 부여되지 않은 구성원들은 결근과 이직의 비율이 높고 노력을 하려들지 않는다 ... 인재를 적재적소에 배치해야하는 이유1) 구성원들의 역량강화와 개발을 통해서 조직의 성과를 끌어올릴 수 있다.채용과 선발에 대한 폭넓은 범위를 설정하여 많은 인재들이 지원할 수 있게 ... 그것은 지식과 기술 능력을 보유한 많은 인재들이 조직에 지원하여 선발에 있어서 조직원들의 수준을 높일 수 있게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.23

  다운로드 장바구니
• 

  인성이 내 아이의 인생을 바꾼다 정학경 작가 독후감

  파워가 중요하다고 느꼈다.부모로서 가정 역할에 있어 아이에게 안정적인 환경을 제공해주고 긍정저긴 정체성을 주는 방법부터 비인지능력의 주요요소인 자기조절력, 자기주도력뿐만 아니라 바른 ... 특히 미래인재로 성장하기 위해서는 창의력을 키워야하며 사람에 대한 공감능력과 이타성을 키우는 것이 필요하다고 느꼈다. ... 실질적으로 이러한 인성영역이 잘 이루어지지 않는다고 느껴졌다.아이가 미래의 인재가 되기를 바란다면 자신의 삶을 주도적으로 이끌면서 행복하기를 바라는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.02

  다운로드 장바구니
• 

  [부임인사][취임사] 감동적인 고등학교장 취임(부임)사 예시입니다. 인사말 작성에 어려움을 겪는 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

  저는 오늘 제2대 교장으로 취임하면서 여러분들이 열심히 공부하고 지역사회가 요구하는 훌륭한 인재로 성장할 수 있도록 학교 교육에 앞장서겠습니다. ... 바른 마음과 진실을 바탕으로 세상을 살아가는 지표로 삼을 때, 좋은 사람이 되고 믿음의 사회로 발전합니다.? ... 학교의 교훈이 정(正), 성(誠), 신(信)입니다.이 세 가지 의미를 정확히 파악하고 자신의 미래를 설계하는 자세를 갖기를 바랍니다.첫째, 정(正)은 본래 의미가 ‘거짓이 없고 바르고

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.27

  다운로드 장바구니
• 

  초등학교장 부임 인사 예시

  아울러 학생들이 창의와 인성이 조화된 글로벌 인재로 육성될 수 있도록 학교 교육 과정 전반에 걸친 지도로 실력을 갖춘 지혜로운 학생과 품성이 바르고 남을 배려하는 인성을 지닌 학생을

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.25

  다운로드 장바구니
• 

  기업 한곳을 선정하여, 그 기업의 인재상(키워드 및 의미)을 조사하고, 전반적인 평가

  정도경영은 진실되고 바른 행동과 곧은 마음으로 명예와 품위를 지키며, 모든 일을 할 때 항상 정도를 추구하는 것이다. ... 주제: 기업 한곳을 선정하여, 그 기업의 인재상(키워드 및 의미)을 조사하고, 전반적인 평가(본인과의 적합성 포함)를 하는 것목차I. 서론II. 본론1. 삼성전자의 인재상2. ... 먼저 인재제일은 기업이 곧 사람이다라는 신념을 바탕으로 모든 인재들을 소중하게 여기고 이들이 마음껏 능력을 발휘할 수 있는 기회의 장을 만드는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

  다운로드 장바구니
• 

  육영 30주년 및 개교 30주년 기념사 예시입니다. 학부모로서 개교 30주년을 맞은 학교에 대한 축사입니다. 내용이 지적이라 읽어보시면 매우 유익합니다.

  그러니까 스승은 제자의 바른 본성을 키워주는 것이 교육인 것이다. 또 한 가지는 교육의 본질을 문화와 사회의 관련, 또는 정신적 여러 재산의 전달에 있다고 본다. ... 인재가 우리 사회를 새롭게 만들어 가고 있다.개인이나 사회, 그리고 국가와 세계를 이끌어가는 힘의 원천은 무엇일까? 우리 인간 생존의 수단은 무엇일까? ... 그것은 그동안 ○○고등학교가 꾸준히 교육의 진수를 찾아 오늘에 이르렀으며 또한, 인재육성에 큰 성과를 거두었기 때문이다.특히 ○○○ 이사장님의 교육에 대한 열의가 남달리 깊었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.08

  다운로드 장바구니
• 

  일본전산이야기-내가직접읽고쓴독후감및통찰

  상사만 벗어나면 뭔가 새로운 환경만 주어지면 잘할 수 있는 환경을 버려라 사람들이 똑같은 실수를 반복하는 이유이다. ” 라고 하여 실패했을 때 또는 실패했다고 생각했을때 마음가짐을 바르게 ... 밥빨리 먹는 사람은 무조건 통과하는 괴짜같은 방식으로 인재를 선발하였는데 이 당시는 물론이고 지금도 이런방식으로 인재를 뽑는다면 너나할것없이 어이가 없을 것이다. ... 그는 인재뽑는 방식에서부터 경영방식 총체적으로 일반적인 공식을 따르지 않고 그만의 독특한 방식으로 경영을 해 대기업을 이룬 장본인이다.먼저 나가모리의 인재뽑는 방식이 참으로 인상적이었다

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.21

  다운로드 장바구니
• 

  [대입][수시모집][진로] 한서대학교 헬리콥터 조종학과의 모든 것을 탐구한 보고서입니다. 관련 학과로 진학하실 분들은 반드시 읽어 보시기 바랍니다.

  바른 인성으로 나눔을 실천하여 우리 사회에 공헌할 수 있는 인재인성 및 사회성6. 면접고사가. ... 인성 및 사회성바른 인성으로 나눔을 실천하여 우리 사회에 공헌할 수 있는 인재.5. 발전 가능성학생부 비교과를 활용한 발전 가능성을 평가함.6. ... 인재상1. 한서대학교가 추구하는 인재상2. 학생부종합전형이 추구하는 인재상3. 헬리콥터 조종학과가 추구하는 인재상Ⅱ. 학생부종합전형 평가 요소Ⅲ.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.09

  다운로드 장바구니
• 

  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제

  또한 미래를 준비하는 교육이 어떠해야 하는지, 시대에 따라 주체에 따라 다양한 제안이 이루어져 왔지만, 그 핵심은 바른 인성과 깊고 창의적인 사고력, 그리고 사회 구성원으로서의 협동심과 ... 현대 사회에서의 인재상1) 의사소통의사소통은 현대 사회에서 중요하게 요구하는 인재상으로 의사소통이 잘 이루어지는 인재라고 할 수 있다. ... 이 교수는 이런 인재가 사회적 인재라고 정의하기 시작하였다. 또한 복잡한 구조와 현대사회에 맞는 인재상 즉, 커뮤니케이션이 중요하다고 볼 수가 있다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.12

  다운로드 장바구니
• 

  [추천서][공적조서] 대학 우수 입학생에 대한 학교장의 장학생 추천서 예문입니다. 장학생 추천서를 어떻게 써야 할지 막막한 분들이 보시면 아주 좋습니다.

  지도력을 발휘했으며 학급에서는 학급의 매우 소극적인 학생을 도와 운동과 중석식을 함께 하며 급우들과 어울리며 생활할 수 있도록 주변을 이해하고 배려하는 모습을 보여줬습니다.학습 태도가 바르고 ... 대학에 합격한 후 선생님들을 일일이 찾아뵈며 진심으로 고마움을 표현하는 위 학생은 귀 대학의 도움으로 한층 더 정신적, 사회적으로 성장하여 훗날 지역사회는 물론 나라에 이바지하는 인재로

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.12

  다운로드 장바구니
• 

  새로운 인재상과 이에 사회와 개인이 대비해야 할 과제_제4차 산업혁명 시대를 대비하기 위한 자세

  즉, 바른 인성의 인문학적 상상력과 과학기술의 창조력을 융합하여 새로운 지식을 창조하고, 다양한 지식을 융합 할 수 있도록 새로운 가치 창출이 가능한 인재를 육성하여 4차 산업시대를 ... 그렇다면 미래에서 떠오는 새로운 인재상은 무엇일까? 이에 대해 ’가장 인간다운 활동영역에서 가장 완벽하게 할 수 있는 인재‘ 가 새롭게 떠오르는 인재상이 되지 않을까 생각한다. ... 이를 위해서는 미래의 인재를 육성할 수 있는 교육 과정과 강의, 학교의 수업 등이 구축되고, 실행되어야만 한다.미래의 인재상이 지녀야 할 첫 번째 역량은 ’코딩‘이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

  다운로드 장바구니
• 

  에듀윌 학점은행제_인적자원관리

  Ⅰ서론면접의 목적은 조직이 필요로 하는 인재를 식별하고, 후보자가 직무에 적합한지 평가하는 데 있습니다. ... 이를 친구나 가족과 함께 연습하여 자연스럽게 대답할 수 있도록 준비합니다.- 적절한 복장과 예절면접 시 복장은 회사의 문화에 맞게 선택하고, 면접 장소에 시간 내에 도착하여 예의 바른 ... 면접의 중요성- 적합한 인재 선발: 면접을 통해 이력서나 서류에서 드러나지 않는 후보자의 실제 역량과 적합성을 평가할 수 있습니다.- 조직 문화와의 적합성 평가: 지원자가 조직의 문화와

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.01

  다운로드 장바구니
• 

  <21세기 기업의 인재상> 2023년 2학기

  전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은?1) 인간미 있는 사람2) 이기적인 사람3) 예의 바른 사람4) 협력하는 사람16. ... 최근 기업의 인재확보 전략과 관련이 없는 것은?1) 전문기술 인재2) 낚시형 채용(우수인력 scout)3) 경력직 선호(즉시활용가능)4) 지역주의(국내자원중심)25. ... 최근 기업에서 원하는 “도덕적이고 긍정적인 사고를 가진 인재”와 관련이 없는 것은?

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.04.15

  다운로드 장바구니
• 

  고전읽기와토론 '정관정요' 서평 - 부산대학교 교양필수

  이런 부분에서 당 태종이 국가의 수익 창출보다 능력이 있는 사람을 적재적소에 임용하고, 선한 사람과 바른 사람을 인재로 등용하여 백성들의 원한이나 억울함을 풀어주는 것이 명군의 자질이라고 ... 돈을 여분으로 얻는 것보다 재덕을 겸비한 인재 1명을 얻는 것이 더 중하다는 의미이다. ... 당 태종의 덕목과 통치 방법은 많은 사람들에게 교훈을 주는데, 그 중 이 책에서 저자가 가장 강조한 점을 소개하려고 한다.재정에 앞서 인재 등용에 힘써라 이것은 국가가 수백만 관의

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.21 | 수정일 2020.12.28

  다운로드 장바구니
• 

  중고등학교 교육과정 설명회에서 하는 학교장 인사말 견본입니다. 인사말 작성에 어려움을 겪는 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

  ○○고등학교는 학생들의 학력 신장을 최우선 목표로 하여 올바른 인성을 발판으로 삼아 학생들이 자기 삶의 가치를 추구하고, 꿈과 끼를 마음껏 펼칠 수 있는 전인적인 인재 양성을 위해 ... 학생들이 자신의 희망 진로와 연관된 수업을 선택하여, 좀 더 효율적인 학업을 이어 나가도록 지원하고 있습니다.이처럼 ○○고등학교의 모든 교직원은 열정과 신념을 바탕으로 우리 학생들이 바르게

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

  다운로드 장바구니
• 

  [수시][대입][학생부종합전형] 학교생활기록부 행동 특성(행동발달) 및 종합의견 모범 예문입니다.

  라고 물어볼 줄 아는 예의 바른 학생임. ... 항상 예의가 바르고 타인을 존중하며 자신을 낮출 줄 아는 학생임. ... 친구들과 좋은 관계를 바탕으로 늘 상담하륭한 인재가 될 것으로 기대되는 학생임.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.15

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략

  끊임없는 열정으로 미래에 도전하고 창의와 혁신으로 세상을 변화시키며 정직과 바른 행동으로 역할과 책임을 다하는 인재를 요구하고 있다.LG그룹은 ‘인화(人和)’를 중시하는 ‘인간존중의 ... 인재 채용 및 육성에 노력을 기울이고 있는데 GS칼텍스는 ‘인재의 다양성 확보’와 ‘스펙을 초월한 직무 적합 인재 채용’을 지속적으로 추진하고 있다. ... 급격하게 변화하면서 기업들이 인재를 채용할 때 기준으로 삼는 인재상에도 변화가 있는 것으로 나타났다.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.23

  다운로드 장바구니
• 

  미래사회와 유아교육 1. 미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 것을 5가지 제시하고, 그 이유에 대해 간단히 기술하시오.

  첫 번째로 중요하다고 생각하는 미래교사는 기존의 교육과정을 바르게 재구성하여 계속해서 변화하는 학생들의 깊은 사고를 심층적으로 이해하여 융합적이고 통합적으로 교육과정을 재구성할 수 ... 특성계속해서 빠르게 변화하고 발전해가는 미래사회에서의 미래인재의 개념을 정확하게 정의할 수는 없지만 미래사회 인재는 두 가지의 공통적인 특성으로 이야기할 수 있다. ... 미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 것을 5가지 제시하고, 그 이유에 대해 간단히 기술하시오.1) 미래사회 인재의

  방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.05 | 수정일 2024.06.10

  다운로드 장바구니
• 

  [수업자료] 고등학교 교육학 제3강 <학교 교육의 목적과 추구하는 인간상/교육과 행복>입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

  인성을 갖춘 창의 융합형 인재 → 자주적인 사람 → 더불어 사는 사람 → 창의적인 사람 → 교양 있는 사람(3) 우리나라 학생들의 행복지수국제 학업 성취도 평가에서 상위권을 차지하고 ... 민주시민(2) 추구하는 인간상(2015 개정 교육과정의 인간상)의사소통 능력 → 공동체 역량 → 심미적 감성 역량 → 지식 정보 처리 역량 → 창의적 사고 역량 → 자기 관리 역량 → 바른

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  보육교사들이 기본적으로 갖춰야 할 인성함양을 위한 인성교육의 방향과 방법들을 기술하시오.

  그러나 핵가족화, 맞벌이 가정의 증가로 인한 급격한 사회구조의 변화와 지식위주의 인재양성과 과도한 경쟁주의로 인한 가치관의 혼란으로 개인주의, 물질만능주의, 자살 등 사회적 병리현상들로 ... 또한 인성교육은 21세기 글로벌 인재 양성에 필요한 인성을 기르기 위해 기존의 가치교육이나 가치전수가 아닌 창의성과 인성을 유기적으로 연결하고 통합하는 교육으로 주로 인간관계와 관련된 ... 교육과학기술부는 모든 교육현장에서 인성교육의 내실화를 기울일 것을 요구하였고, 어린이집표준보육과정은 영유아시기에는 질서, 배려, 협력 등 실천 위주의 경험을 통해 바른 인성이 형성되도록

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.17

  다운로드 장바구니