"방통대인적자원관리" 검색결과 81-100 / 1,300건

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  미래경제사회 변화에 대응하는 인적자원관리 혁신사례 연구(비교분석) 계획서 작성

  과목명 : 인적자원관리론주제 : 미래경제사회 변화에 대응하는 인적자원관리 혁신사례 연구(비교분석) 계획서 작성- 목 차 -1. ... 따른 인적자원관리 이슈(1) 작업 및 직무환경의 변화 - 디지털 트랜스포메이션기업이 코로나 19바이러스로 인해 받는 피해는 경제적 원인에서 온다. ... 시스템은 HCM을 통한 인적자원관리의 혁신 솔루션을 도입했는데 이는 기업의 모든 팀이 자신만의 관점을 기반으로 전략적인 사업운영에 도움을 준다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오

  인적자원은 자금이나 생산 시설 등 다른 자원들보다 훨씬 더 관리를 하는 것이 어렵다. 또한 시대에 따라서 인적자원을 관리해야 하는 방식이 달라지기도 한다. ... 인적자원관리 2주제: 우리나라 기업의 "인사고과(인사평가)" 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 우리나라 인사고과 제도의 문제점2. ... 서론오늘날 사회가 고도의 지식기반 사회로 점차 발전해감에 따라서 기업들에게 인적자원의 중요성은 더 커지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각

  인적자원관리주제: 주제: 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.Ⅰ. ... 이에 리포트에서는 직무를 평가하는 방법에 대해서 작성해 보고, 본인이 생각하기에 효과적인 방법에 대해서 작성해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 관리자와 부하직원의 노력을 목표 달성에 집중할 수 있다. 과정 관리를 통한 성과 향상에 기여할 수 있다. 목표 설정에 참여로 종업원에게 동기부여를 제공할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명

  서론인적자원의 관리는 조직이 필요로 하는 능력과 역량을 갖춘 자원을 선발할 때부터 시작해서 이들을 어떻게 조직에 적합한 자원으로 훈련시키느냐, 인적 자원을 어떤 부서와 업무에 적재적소에 ... 과목명: 인적자원관리론주제: 역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명목차I. 서론II. 본론1. ... 그 중에서도 최근에 특히 주목 받고 있는 것은 인적자원에 대한 조직의 평가, 그 중에서도 특히 ‘역량평가(Competency Evaluation)’과 관련된 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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  당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은

  인적 자원관리주제: 당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. ... 이 기업의 현행 인적자원관리 방식이 기업이 수행하고 있는 인적자원관리 방식은 이미 기업에서 활동을 하고 있는 선배 사원들이 후배 사원들을 교육하는 것이다. ... 이 기업의 현행 인적자원관리 방식2. 교육프로그램의 재설계III. 결론IV. 출처I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분

  인적자원관리주제: 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. ... 그러한 의미에서 미디어 속에 나온 인적자원관리 방법에는 어떠한 것들이 있는지에 대해서 먼저 살펴보고, 묘사된 방법에 대해서 나는 개인적으로 어떻게 생각하는지에 대해서 자유롭게 기술해보았다.II ... 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.목차I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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  당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. 회사에서는 콜센터를 운영하고

  인적자원관리주제: 당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. ... 그래서 콜센터 직원에 대한 성과관리는 얼마나 빨리 전화 상담을 완료하고 다음 대기자에게 응답하는지의 생산성에 초점을 둔다. ... 콜센터 직원의 성과를 관리하는 방법은 얼마나 짧은 시간 안에 전화 상담을 완료하고 다음 번에 전화를 거는 고객들을 응대하는 지에 달려 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획

  한국폴리텍대학 등과 연계한 직업훈련을 진행한다. ... 이후 한국산업인력공단과 같이 인적자원 개발과 관리를 담당하는 기관들이 발생을 하게되었고 국가 정책적으로 인적자원 개발을 지원하게 되었다.최근 저출산 및 고령화로 인해 우리나라의 성장잠재력이 ... 서론인적자원관리는 조직의 경영활동 과정에서 수행하는 관리활동 기능 중에서 인적자원에 대한 관리활동을 하는 것을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명

  우리나라의 인적자원 개발 및 관리와 관련된 제도2. 우리나라의 인적자원 개발 및 관리와 관련된 프로그램3. 나에게 적용한 활용계획III. 결론IV. 출처I. ... 과목명: 인적자원관리주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. ... 우리나라의 인적자원 개발 및 관리와 관련된 제도우리나라의 인적자원 개발 및 관리와 관련된 제도로는 먼저 기업 내의 교육훈련 제도가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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  자기가 속한 기업이나, 자기가 속하고 싶은 기업을 선정하여 인적자원관리와 관련된 사례 조사

  본론(1) 삼성전자 인적자원 모집과 선발 방법(2) 삼성전자공과대학교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 과목명: 인적자원관리주제: 자기가 속한 기업이나, 자기가 속하고 싶은 기업을 선정하여 인적자원관리와 관련된 사례 조사(기업에서 활용하고 있는 모집과 선발 방법, 교육 훈련, 동기부여 ... 자세히 설명해보자면 삼성전자에서 진행하고 있는 인적자원 모집과 선발 과정과 더불어 삼성전자에서 현재 운영 중인 ‘삼성전자공과대학교’에 대해서 자세히 설명해보려 한다.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  사회복지실습 노인복지관 실습 종결서류 전체(방통대 과제포함)

  한국방송통신대학교2019학년도 1학기사회복지현장실습 보고서소속한국방송통신대학교 교육학과( 학습관)학번성명홍 길 동실습지도교수실습기관명중구노인복지관실습기간2019학년도 1학기실습일정 ... 방법 안내로 자가 관리 습관 향상 및 센터 내 관련 건강증진 프로그램 연계(참여)상담사업의 건강관련 집단 및 개인 상담 서비스 연계국민대학교 산업공학과 노동과학연구소중구보건소 등지역 ... 습관 형성- 『1인 1기』맞춤형 건강관리 프로그램 선정 및 생활화(노동과학연구소 연구원과의 1:1 상담 후 선정).▶ 사업(활동) 장소중구지역 및 중구노인복지관을 비롯한 중구 지역

  리포트 | 28페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.29 | 수정일 2021.12.15

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  변화하는 현대사회는 새로운 산업혁명의 시대로 일컬어진다. 이에 따른 인적자원관리의 확보방안을 설명

  자원관리 방안의 수립한편 4차 산업 혁명과 관련하여 어떻게 인적 자원 관리 방안을 수립하고 운영할 것인지에 대해서도 기업은 고민을 할 수 있을 것이다.앞서 언급하였던 여러 종류의 ... )이라 불리는 새로운 산업혁명을 경험하는 현대 사회에서 기업이 경쟁력을 강화하기 위하여 어떻게 인적 자원을 확보하고 관리할 수 있을 것인지 그 방안에 대해서 살펴볼 수 있도록 하겠다.II ... 디지털 기술 발전에 따른 산업 혁명 내지 정보화 혁명을 거쳐 인류가 4번째로 맞이하는 산업 혁명 내지 파괴적인 수준의 변화를 지칭하게 위해 사용되었다.4차 산업 혁명은 정보통신기술의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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  당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은

  인적자원관리주제: 당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. ... 그러한 부분에서 가상의 기업의 사례를 바탕으로, 현재 시점에서 운영되고 있는 인적자원관리 방법이 일으킬 가능성이 있는 문제점에 대해서 먼저 조사를 해보고, 이러한 문제점을 개선하고 ... 서론우리나라의 일선 고등학교에서 대학 입시에서 우수한 성적을 내기 위하여 학생들을 더 열심히 공부시키고 학생들에게 더 양질의 교육을 제공하고자 노력을 기울이듯이 기업들도 마찬가지이다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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  당신은 수산업계회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대해 고객불만이 늘고 있는 상황에서

  과목명 : 인적자원관리주제 : 당신은 수산업계회사의 인적자원관리자다. ... 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다면 이 조직에서의 인적자원 ... 이러한 프로그램은 비단 대기업이나 IT계열의 기업에만 해당되는 것이 아닌, 농수산업과 같은 현장이 위주된 조직에도 반드시 필요하다.이러한 관점에서 상사에게 교육을 받는 방식을 고수하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명

  그러한 부분에서 우리나라에서 현재 운영되고 있는 인적자원 개발 및 관리 제도에 대해서 살펴보고, 나 자신에게 적용해 본 인적자원 개발 및 관리의 활용계획에 대해서 자유롭게 기술해보았다 ... 인적자원관리주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.목차I. 서론II. 본론1. ... 우리나라의 인적자원 개발 및 관리와 관련된 제도 조사1) 국가적인 차원에서 운영되는 제도국가적인 차원에서 운영되는 인적자원 개발 및 관리 제도로는 먼저 첫 번째로 직업능력개발 지원

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  인적자원관리주제: 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 즉, 모든 사람은 같은 성격, 패턴 등을 지니고 있지 않기에 한 가지의 방법으로 모든 인적 자원을 관리하기에는 어려운 점이 있기에 ‘인적 자원 관리’라는 것은 매우 복잡한 프로세스를 ... 자세히 설명하자면, 조직 구성원 한 명이 가지고 있는 경험, 창의성, 업무에 대한 능력 등을 이야기하는 것으로 이해해볼 수 있을 것이다.이러한 인적 자원을 관리한다는 것은 사람을 관리하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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  (인적자원관리) 인사고과의 실시 과정에서 고과자들이 범할 수 있는 오류로서 (직장 생활에서 본인이 고과자 또는 피고과

  비율을 조정하는 번거로운 조정 작업보다 'PASS or FAIL' 시스템으로 성과창출을 위한 최소 점수 기준을 설정해 기준보단 높은 점수대의 직원과 기준보다 낮은 점수대의 직원의 인적자원관리 ... 자신의 평가가 상대적으로 낮아지는 현상이다.입사 면접자가 가진 지원자 정보 중 출신학교와 성적 및 최종학위 등에 의해 다른 사람보다 더욱 일을 잘할 것이고 리더십도 더 뛰어날 것이라는 ... 소위 퍼포먼스가 좋은 팀장이나 팀원과 같은 학교를 졸업하게 되면 그 사람에 대한 평가는 일관되게 긍정적이게 된다.이러한 사례는 조직으로 하여금 구성원이 자기 능력을 배양하는 데 노력하기보다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  4차산업혁명과 관련하여 인적자원관리 환경의 변화에 대한 시사점을 제시하시오

  인적자원관리-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 마지막으로 데이터 기반의 기술발달로 인한 데이터 보안 전문가나 해커 등의 보안 관련 전문가 집단이다.4차 산업혁명을 통한 인적자원관리 차원의 변화는 크게 네 가지로 분류되는 전문가 ... 전통적인 공업 분야에 종사하는 노동자는 공장이라는 장소에서 생산 활동을 하고, 법률가는 법률사무소나 법원에서 생산 활동을 하며, 교사는 학교에서, 공직자는 공공기관에서 생산 활동을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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  당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은

  교과목명: 인적자원관리주제: 당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. ... 그래서 많은 기업들은 조직 구성원들의 능력을 끌어올리고, 직무에 적응을 할 수 있도록 많은 교육훈련프로그램을 운영하고 있다.현재 수산업계의 인적자원관리에서 선배가 후배에게 직무현장에서 ... 세미나는 피훈련자와 학습자가 만나서 훈련 내용에 대해서 토론을 하는 것으로, 피훈련자가 훈련 내용에 대해서 질문을 할 수 있기 때문에 적절한 피드백이 가능하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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  당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고

  인적자원관리주제: 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. ... 인적자원관리 분야에서 이러한 방식은 OJT(On the Job Training)이라고 불리운다. ... 여러 가지 조직을 거치며, 또한 모든 것이 매우 빠른 속도로 크게 변화하는 현재 상황에서 느끼는 것은 조직에서 인적자원을 어떻게 관리하는지가 곧 그 기업의 경쟁력으로 이어진다는 것이다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.08

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