"병원 갈등해결" 검색결과 81-100 / 18,270건

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  [리더십개발] [간호학과] [교양] 기말고사 기출문제 족보

  갈등과정에서 갈등의 지각이나 행위가 표현되는 시기로 맞는 것은?① 갈등해결과 억제② 갈등의 느낌상태③ 갈등의 전구상태④ 갈등의 행위의 표현⑤ 갈등의 지각상태2. ... 병원조직에서 전공의와 간호사간 의사소통시 간호사가 가장 듣기 좋았던 말은?① 일 잘하시네요② 수고하셨습니다③ 감사합니다④ 호칭존중⑤ 부탁드립니다9. ... 과제를 주고 그것을 해결해 나아가는 과정에서 자신의 리더십을 학습하도록 하는 방법에 해당하는 것은?

  시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2023.10.20

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  의료인적자원관리 정리본 1

  문제 해결) 이직관리 : 고용관계 종결 ... 밀접( 임금 + 복지후생, 퇴직금) 유지관리 : 확보 인재를 육체, 정신적으로 유지, 일에 자발성을 유지하게함 (원활한 의사 소통, 금전적 보상) 통합관리 : 조직 내부 통합 (노사갈등 ... 병원 조직의 목표를 달성하기 위해 인적 자원의 확보, 개발, 보상, 유지를위한 계획, 조직, 지휘, 조정 및 통제의 관리체계- 병원 인적 자원 관리의 기본 기능 확보관리 : 인사관리의

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  [인간행동과사회환경]인간성격이론의 방어기제에 대하여 기술하고, 자신이 자주 사용하는 방어기제의 실례를 들어보며, 방어기제가 어떻게 작용하고 있는지 구체적으로 예를 들어 서술하세요. 레포트 A+ 만점

  그 경우에는 또 다른 문제에 또 다른 방어기제를 사용하게 되고 그렇다 보면 문제가 눈덩이처럼 커지며 갈등도 해결되기 어려운 순간이 올 것이다.따라서 방어기제를 사용하기 전에는 불안하고 ... 받은 병원에서 간호사가 다급하게 전화가 왔었다. ... 본인 몸에 문제가 생겨 신호가 왔음에도 불구하고 병원에 내원하지 않은 스스로에게 화가 난 것도 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.24 | 수정일 2024.07.02

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  간호학과 다학제간 갈등 사례 + 주된 업무 스트레스 요인 보고서

  위의 갈등 사례에서 직면한 갈등의 원인을 분석하고 갈등해결 방안을 구체적으로 제시하시오.갈등의 원인과 해결방안갈등의 원인동료 간호사의 업무 미숙갈등의 해결방안- 두 차지 선생님의 대화 ... 그동안 실습하면서 간호현장에서 경험한 다학제간 갈등 사례 1개를 제시하시오.간호현장에서 경험한 다학제간 갈등 사례병동 진료과**병원 **병동갈등 대상 직종수간호사 - 간호사갈등사례( ... 어디서**병원 **병동?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.24

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  임상실습중 부서간(직종간) 직종 내 업무 갈등과 해결방안

  (해결방안) 갈등 상황이 있을 시 문제의 본질과 원인을 규명하는 문제해결 기술이 필요함. ... 임상실습중 부서간(직종간) 직종 내업무 갈등과 해결방안학 과간호학과과 목간호관리학교 수- 교수님학 번/이름-제출일-Ⅰ. ... 이를 강화시키기 위해서 문제해결과정에서 적절한 도구 및 방법을 사용하는 능력과 기술이 필요함.- 비효과적 시스템 관리: 시간마다 해야 할 일이 넘치는 액팅과 차지 간호사는 병원의 시스템에

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13

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  [해피컴퍼스] 간호관리학 갈등관리 사례

  내 갈등에 관한 문제점 파악 후, 해결방안,근거를 통해 어떠한 효과를 보여줄 수 있는지 작성하였습니다. ... 조직 내 갈등을 조정, 해결하고 조직 내 기능을 효율적으로 수행하기 위한 행위에 대한 만족이다. ... 또한, 조직 갈등을 해결하여 구성원 상호 간의 간격을 해소하고 활동을 조정, 통합을 통해 보건의료 팀 내에 업무조정 역할을 향상시킨다.효과- 교육을 통한 간호사의 질적 향상은 의료

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.29 | 수정일 2024.06.14

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  2021 2학기 사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜 레포트 과제

  사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜제출일전공과목사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜학번담당교수이름비선호시설 입지를 둘러싼 자치단체 간 갈등 발생시 해결방안Ⅰ. ... 이후 일방적인 정치적 논리를 바탕으로 비행장 이전을 추진하게 되면서 많은 화성시민이 이전 사업에 반대하게 되었다.일반적으로 협상을 하고 갈등을 해결하기 위해서는 서로가 원하는 것을 ... 유해물질 누출의 위험성과 더불어 가장 대표적인 환경파괴 시설로 간주되고 있다.반면, 혐오성이나 위험성이 없음에도 주민들로부터 반발을 사는 시설물이 있는데 양로원, 아동복지시설, 정신병원

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.02 | 수정일 2022.01.04

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  간호관리학_ 갈등관리보고서_ 간호사-의사갈등_ 대리처방_ 대리시술_ A+자료

  간호사-의사간의 갈등:대리처방 81. 사례요약 82. 갈등 유형 83. 해결방안 9Ⅲ. 간호사-의사간의 갈등:대리시술 131. 사례요약 132. 갈등 원인 133. ... [단독] ‘대리감,시간적 압박- 의사소통의 결핍- 미해결된 갈등? 애매한 업무 처리 기준, 중복된 업무- 조직계층의 복합성? ... REPORT대리처방/대리시술간호사-의사간의 갈등관리간호단위를 중심으로 업무수행시 타분야와 발생가능한 문제와 해결방안(학교 마크)과 목 명간호관리학담당 교수님학번 / 분반이 름제출일목

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20 | 수정일 2024.06.23

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  보건의료 전문분야 간 협력관계 및 업무조정 역할의 필요성과 중요성

  간호사의 감정적 태도 및 피드백의 부재로 인해 일어난 사례이다.사례 2 에서의 갈등을 해결하기 위해 어떠한 협력과 조치가 필요했을까? ... 문제점 과 해결방안첫 번째 사례에서의 문제점은 무엇일까? ... 문제점 과 해결방안Ⅲ. 결론1. 소감 및 나의생각Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.01.27

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  간호학개론 요점정리

  의미-당사자들간의 윤리적 문제의 의미를 모든 측면에서 평가-갈등의 의미를 파악한 뒤 의료정책을 세우거나 정책적 진보가 발생하도록 노력④무엇을 해야하나-가치갈등을 해결 할 수 있는 ... -이러한 상태에서 먼저 야전병원 내의 환경문제를 구체적 분석한 뒤, 기본적인 간호문제 해결을 위해 청소 솔을 요구하고 세탁을 했다. ... 위생문제 해결-토지, 보수와 수리, 세제 및 고리대금업 연구→인도총독에게 전달-계급사회를 떠나 사회문제를 과학적으로 인식③저술 책-간호에 관한 일들환경 (가정, 지역사회)강조→지역사회

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28 | 수정일 2021.02.17

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  보건프로그램 논문 요약 과제 간호사의 갈등관리 유형 및 역할갈등에 따른 조직 효과성

  민감하고, 유연하며 창의적인 문제해결의 단초를 제공한다. ... 태도를 의미하며 문제해결, 시너지, 통합이라고도 한다. ... 초래하게 되는 등 개인은 물론 조직에게도 악영향을 미치게 된다.간호업무를 수행하면서 겪게 되는 갈등은 피할 수 없는 상황이며, 어느 정도의 갈등은 문제 해결을 통한 새로운 변화와

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20

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  A+받은 갈등관리, 업무스트레스 관리 보고서 입니다!

  많아서 피로함갈등의해결방안의사-간호사간 원활한 의사소통이 되지 않음→ 의사-간호사간 의사소통은 병원에서 필수적이므로 원활한 의사소통을 위해 따로 전용 메신저가 있다면 이용하여 일반적인 ... 위의 갈등 사례에서 직면한 갈등의 원인을 분석하고 갈등해결 방안을 구체적으로 제시하시오,갈등의 원인과 해결방안갈등의원인의사-간호사간 원활한 의사소통이 되지 않음의료 인력 부족으로 업무가 ... 간호현장에서 실습하면서 경험한 다학제간 갈등 사례 파악 및 해결방안 제시2.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.02

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  간호관리학 케이스 '의사와 간호사 간의 갈등' A+ 사례 3개, 시나리오 1개

  따라서 우리는 의사와 간호사 간의 갈등을 사례조사 하여 어떻게 중재와 해결을 하는 것이 효과적인지 학습해 보았다.Ⅱ. ... 특히 병원의 핵심직무인 진료의 경우 의사를 중심으로 여러 직종 간에 밀접한 상호작용을 통해 수행되기 때문에 직종 간에 상호의존성이 매우 높고 동시에 직종 간 갈등발생의 가능성이 그만큼 ... 라는 불만을 떨칠 수가 없다.■ 의사와 간호사 간의 갈등 사례 2= 병원간호사회가 1,225명의 간호사를 대상으로 진행한 ‘간호윤리 인식도 조사’에 따르면 협동자 영역의 윤리적 딜레마로

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.02

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  간호관리학, 보건의료팀 내 협력 및 업무조정, 협력과 갈등상황

  갈등해결을 위한 행위, 결과 및 제언1) 갈등해결을 위한 수행① 간호관리자는 환자 수에 맞추어 간호사 수를 늘리고 적절히 배치한다.② 간호관리자는 응급실 업무에 능숙한 경력간호사를 ... 갈등해결을 위한 행위, 결과 및 제언1) 갈등해결을 위한 수행 (우선순위 변경 및 추가)① 선배간호사는 멘토링 시간을 통해 신규간호사에게 불충분한 협력 사례 경험을 교육한다. ② 선배간호사는 ... 갈등상황의 분석1) 전문분야별 역할- 간호관리자: 신규 간호사 교육, 갈등관리, 간호사 동기부여, 간호의 질 평가, 직무교육- 응급실 간호사: 우선순위의 따른 신속한 문제 해결, IV

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.19 | 수정일 2022.04.08

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  전문분야 간 협력관계 및 업무조정 역할의 필요성과 중요성

  이에 따라 병원 내에서 뿐만 아니라 병원과 기관, 기관과 기관에서 갈등이 일어나는 여러 변수를 조사하고 갈등관리 유형을 파악하는 등의 연구가 국내·외에서 이루어지고 있다. ... -환경적 요인: 환자의 특이사항을 공유하는 프로그램이 명확하지 않아 물리치료사가확인할 수 없었다.사례 2 에서의 갈등을 해결하기 위해 어떠한 협력과 조치가 필요했을까? ... 등, 2009).보건의료기관은 여러 전문분야가 모여 의료서비스를 제공하는 만큼 효과적인 업무조정과 갈등 해결이 결과에 큰 영향을 주고, 이는 환자의 건강과 직결되기 때문에 타 조직보다

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.16 | 수정일 2023.10.21

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  간호학개론(간호역사, 간호전문직관, 연대기별 역사 정리 有)

  해결① 3단계에서 직면한 갈등을 해결함· 가치를 보존하면서 행동을 변화시킴 ? ... 나이팅게일이 반대함 (이념과의 갈등,‘간호사는 직업이 아니라 사명)⑥ 간호 전문지 ’Nursing Times’ 발간다. ... 교육강의보다는 실질교육을 중요시함.② 성 토마스병원, 베들레헴병원(정신병원), 성 바톨로뮤병원이 발전하게 됨.③ 성 바톨로뮤병원 : 펜위크(Bedford Fenwick) 간호부장으로

  시험자료 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.22 | 수정일 2023.04.11

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  간호윤리 시험A+ 받은 정리본 (중간+기말)

  환자권리장전과 병원윤리위원회의 기능병원 직원과 실습 학생들에게윤리에 대한 교육윤리 관련 다양한최신 정보 제공윤리 관련병원정책 검토의뢰된 윤리사례분석 및 해결방안 모색윤리문제 해결을 ... Value, Be, Do 윤리적 의사결정 모형(1) cameron: 윤리적 갈등을 해결하기 위한 지침 개발(2) 덕 윤리에 근거한 아리스토 텔레스형 질문나는 무엇에가치를 두는가 (What ... 간호사의 윤리적 가치관의 특성9.대상자의 윤리적 갈등 경험 예10.윤리적 개념으로서의 돌봄11. 환자권리장전과 병원윤리위원회의 기능[ 2장 도덕성 발달 이론 ]1.

  시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.29

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  간호조직문화의 문제점 및 대안마련

  즉, 이들 두 집단의 행동성향이 다르고 때로는 집단이 추구 목표도 크게 상이하기에 갈등은 도출된다.② 업무부서와 계획 부서 간의 갈등업무부서와 계획부서 간에도 주로 병원조직의 업무개선 ... .③ 협력자들 간의 갈등병원은 진료를 주기능으로 하고 있으며 진료는 여러 직종들의 상호의존적 협력에 의하여 이루어지게 된다. ... 병원조직을 구성하고 있는 하위조직 중 가장 규모가 큰 조직이라고 할 수 있는 간호조직 구성원들의 잦은 이직, 인력수급의 어려움, 간호사 세대 간의 문화차이에 따른 갈등, 복잡한 인간관계

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08

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  [A+ 자료] [정신간호학실습] 법,간호표준,윤리적 상황에서의 문제해결단계를 적용한 보고서

  법·간호표준·윤리적 상황에서의 문제해결단계를 적용한 보고서실습병원 / 병동지도교수실습조학번 / 성명제출일Report. ... 면회 제한에 대한 인권문제는 아직까지 해결되지 않고 있다는 점에서 많은 연구를 시행할 수 있도록 공식적인 차원에서 이러한 문제에 대해 토론할 수 있는 장이 마련되어야한다.갈등 상황에서의간호사로서의자기 ... 법·간호표준·윤리적 상황에서의 문제해결단계를 적용한 보고서사례: 정신병동 환자들의 통신, 면회 제한 (자율성의 원칙 침해)2019년 6월 A(당시 31세)씨는 지방의 한 정신병원에

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.01

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  간호관리 상황에 따른 문제해결과정

  간호관리실습-문제해결과정담당교수제출일학년/ 반실습병원/병동실습기간학번이름상황당신은 대학부속병원의 저녁번 간호과장이다. ... 교육 및 의사소통 부족으로 인한 갈등2. 병동특성과 관련된 간호인력 부족3. ... 간호인력 부족4149(2)관리자의 역량 부족2338(3)2) 행동목표행동목표간호사들은 일차간호방법을 시행하려고 했으나 시행할 수 없었다고 말한 원인을 분석하여 발생한 간호사들의 불만을 해결하고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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