"블라인드자소서" 검색결과 81-100 / 7,887건

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  간호사로서 나의 진로(A+)

  그리고 자기소개서는 심층 면접 대상자만 제출하면 된다. ... 업무수행 중 예상치 못한 문제나 어려움에 직면하였으나 원인을 파악하여 극복했던 경험이 자기소개서 항목이라고 한다.(2019년 기준) 다채롭고 진실성 있는 자기소개서를 작성하기 위해서는 ... 채용이라서 자소서가 특히 중요하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29

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  2022 서울대학교병원(본원) 신규간호사 자기소개서 [최종합격]

  자기소개서 뿐만 아니라 기입한 5과목, 경험사항, 토익점수 등 기타 입사지원서 항목도 포함되어있습니다! ... 자소서 처음 쓰시는 분들, 블라인드 자소서 어떻게 써야할지 막막한 분들이 보시면 좋은 참고가 될것같아요!ㅎㅎ ... 블라인드 자소서 쓰는게 막막했지만 학교에서 첨삭도 여러번 받고, 혼자 계속 수정하면서 만든 만족스러운 자소서입니다. 결과적으로 최종합격도 했구요!

  자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.15 | 수정일 2022.01.17

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  교육 이슈 분석 보고서

  자기소개서가 대폭 축소된다. ... 자기소개서를 폐지하는 대학도 늘었다.교육계에 따르면, 공통문항과 자율문항으로 구성된 자기소개서에서 오는 2022학년도 입시에서는 공통문항이 기존 3문항에서 2문항으로 줄었다. ... 학교교육계획에 따라 교사가 지도한 실적만 대입에 반영 가능하다.2) 교육적 이슈_자기소개서 폐지 및 축소운영2024년 대입 자기소개서 전면 폐지를 앞두고 2022학년도 수시모집에서

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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  인터넷 통신 언어의 유형과 사용 배경 및 영향 보고서 A+

  ‘자기소개서’의 축약어인 ‘자소서’와 ‘공포증’을 의미하는 외국어 ‘포비아’를 합친 ‘자소서포비아’는 자기소개서 공포증을 의미한다. ... 입시나 취업에 있어서 중요한 부분을 차지하는 자기소개서에 대해 공포증을 느끼는 세태를 반영하고 있다. ... 익명성이라는 하나의 통신 공간 특성이 호응에 보탬이 되었고 블라인드 채팅이라는 새로운 문화 현상을 만들어내기도 하였다.2.2.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.13

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  산업심리학-블라인드 면접이 강화되고 있습니다. 지원자의 출신지역, 학교나 구체적인 인적 사항을 모르도록 하는 채용에 대해서 여러분은 어떻게 생각합니까

  앞서 서술하였듯 블라인드 면접은 학벌이나 성적 등의 여러 가지 정보들을 가린 채로 지원자가 작성한 지원서와 자기소개서, 그리고 실제 면접 중의 행동과 자세를 중점적으로 평가할 수밖에 ... 자기소개서의 경우에는 글을 잘 쓰는 능력이 평가에 영향을 줄 수 있는데다가 지원자 본인이 쓰지 않았을 경우도 배제할 수 없다. ... 인성 면접은 이력서와 자기소개서에 있는 스펙과 내용으로는 쉽게 파악하기 어려운 지원자의 인성뿐만 아니라 잠재적인 역량과 돌발 상황에서의 대처 능력 등 여러 부분에서의 성향과 가치관을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2021.08.24

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  2022년도 충남대학교 최종합격 자기소개서 및 최종면접 질문&답변

  2022년도 최종합격[충남대학교병원]자기소개서 및 면접 자료(준비과정 & 팁)- 충남대학교 병원 인재상- 충남대학교병원 자기소개서저는 먼저 대학교생활동안 뭘 했는지 쭉 나열하고, 자기소개서의 ... 충남대학교병원은 블라인드 위반되는 내용만 없고, 토익 자격요건만 충족하면 서류합격하니까 자소서에 너무 부담 갖지 말고, 차근차근 적으시면 좋은 결과 있으실 것 같아요!1. ... 자기소개서를 써야지 하고 적다보면 오히려 잘 안적어지더라구요,,,그래서 관련 소재를 생각나는데로 적으면서 에피소드를 적었습니다.

  자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.05.10

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  고교 블라인드 제도의 공정성 분석

  이는 2019학년부터 시행 중이었던 ‘블라인드 면접’에서 더 나아가 학생부 및 자기소개서도 블라인드를 통해 평가하는 방식으로 변화했다. 2021학년부터 대입 전 과정에서 블라인드 평가 ... 교육부는 2024학년도부터 자기소개서 폐지, 자율동아리의 대입 미반영, 개인봉사활동 실적의 대입 미반영 등의 변화가 있을 것이라는 내용을 발표했다. ... 학교가 대입을 위해 각종 자료를 정리하여 제출하는 ‘학교 자기소개서’인 고교 프로파일도 전면 폐지하여 학생들의 학교명을 간접적으로 파악할 수 없게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.12 | 수정일 2023.02.13

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  인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 서술하시오

  이를테면 ‘블라인드 테스트’ 도입 확대, 직무 관련 경험 중심의 자기소개서 작성 유도, 입사지원서 항목 간소화 등이 그것이다. ... SK그룹은 올 상반기 대졸 공채 때 자기소개서에 자신의 경험을 기술하도록 했다. LG그룹은 2013년부터 인적성 검사 시 인·적성 문항 외에 한자시험을 보고 있다. ... 본론최근 정부 부처 및 공공기관에서는 ‘블라인드 채용’을 도입하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  직장에서 새로운 종업원을 선발하는 것은 매우 중요한 문제입니다. 한국사회의 경우 학연이나 지연 혹은 혈연 등의

  보통 입사지원서는 이력서와 자기소개서를 이야기하는데 자기소개서에서는 보통 성장환경 및 지원동기, 경력사항에 대해 작성하게 된다. 자기소개서는 일반적으로 타당성을 검증할 수 없다. ... 보통 자기소개서를 작성할 때는 본인이 갖고 있는 정보에 대해 과장하는 경우가 많기 때문이다. 그러나 자기소개서를 통해서 미래의 포부나 가능성에 대해 파악할 수 있다. ... 기존에는 이력서 및 자기소개서 위주로 채용을 진행했다면 직무에 필요한 기초평가를 통해서 직무적합성에 대한 타당도를 보장하는 시험을 도입하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  [이대출신] 블라인드채용 찬반 토론자료(PPT양식 포함)

  채용 실시 사례 및 결과 - 서류평가 시 학교 , 학점 , 외국어 성적 , 성별 등을 모두 블라인드로 처리하고 자기소개서를 통해 직무적합도와 열정을 평가 학력 , 전공 , 연령 , ... 자기소개서와 면접의 중요성이 커지는 것은 사실이나 , 이를 바로 사교육 시장의 확대로 이을 수 없다 . ... 자기소개서와 면접 관련 사교육이 더욱 증가할 것이다 .04 논란 이유 ( 반대 측 주장과 근거 ) 비효율적이다 . ( 즉 , 비용 효익 ) 보통 민간 기업이 채용 공고를 내면 수천명

  리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2021.06.26

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  채용시 우수인재선발기준과 전략수립과 그 사유설명

  블라인드 면접이 소기의 효과를 거두기 위해서는 짧은 자기소개서와 대면편지만으로도 지원자의 역량을 파악할 수 있다는 점을 전제로 해야 한다. ... 평가와 채용은 이력서와 자기소개서 없이 현장에서 가까운 포트폴리오로 진행됐다. ... 대한 면접을 실시해 편안한 맥주와 저녁 식사를 할 수 있는 좋은 친구들을 고용하고 있다.(4) 역면접일본 스마트폰 앱 개발업체 유메미는 채용 형식을 뒤집고, 회사는 지원자에게 회사 소개서를

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.29

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  2020최신 전북대병원 자기소개서

  [2020] 블라인드채용NCS기반전북대병원 자기소개서전북대학교병원 자기소개서1.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.28

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  현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법에대해 설명

  그 후 자기소개서심사 과정을 통해서 자기소개를 심사하고 오디션 대상자를 선정한다. 선정이 완료되면 오디션을 통해서 자기소개와 함께 블라인드 오디션을 진행한다. ... 이를 자세하게 살펴보면 다음과 같다.(1) 오디션 방식과정을 살펴보면 자기소개서는 기존의 자기소개서의 유형이 아닌 자기 소개 에세이를 제출한다. ... 사용하는데 이때 지원자 자신만이 가지고 있는 자기소개 이야기를 제출하고 자기소개 에세이를 심사해서 오디션 대상자를 선발하고 블라인드 평가 기법을 사용한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  인력개발과활용_인적자원관리_기업의 인력선발 방법

  소프트뱅크는 이를 해결하기 위해 2017년부터 자기소개서 검토에 IBM의 AI 왓슨을 도입했다. ... 첫째, 채용 담당자들이 자기소개서를 검토할 때보다 680시간에서 170시간으로 소요 시간이 대폭 줄었다. ... AI는 과거 합격자/불합격자들의 자기소개서와 소프트뱅크의 인재 상을 학습한 후 이를 바탕으로 합격/불합격 판단을 내린다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  가장 적절한 직원 선발 기법

  블라인드 면접이 소기의 효과를 거둘 수 있으려면 짧은 자기소개서와 대면만으로도 지원자의 역량을 파악하는데 충분하다는 사실이 전제되어야만 한다. ... 이력서와 자기소개서 없이 현업과 밀접한 포트폴리오로 평가 및 채용을 실시하였다. ... 있는 좋은 친구 같은 사람을 채용하고자 실제 맥주와 바베큐를 먹으며 인터뷰를 진행한다.(4) 역면접일본의 스마트폰앱 개발회사인 유메미는 채용 형식을 뒤집어 회사가 지원자에게 회사 소개서를

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.20 | 수정일 2021.06.18

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  사고와 표현2 ㄱㅈㅇ 글쓰기 교육은 중요하다.

  이렇게 논술은 문제에 대한 내용을 잘 쓰는 능력 그리고 자기소개서는 본인을 잘 나타내는 글을 쓰는 능력이 중요하다. ... 거기엔 시험, 자기소개서, 수능 논술 같은 여러 목적이 있을 것이다. 하지만 본질적으로는 글쓰기 능력을 높이기 위해서 논술학원을 찾는다. ... 서론에서 보듯이 요즘에는 면접을 위한 자기소개서 작성, 대학논술 등의 글쓰기 관련 능력이 인생의 갈림길을 정할 정도로 중요해졌다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.20

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

  SK그룹은 지난해부터 서류전형 단계에서 자기소개서만으로 지원자들의 역량을 평가하고 있다. ... SK텔레콤은 올 하반기 공채 때 서류전형 없이 자기소개서만으로 지원자를 평가하겠다고 밝혔다. KT는 올해 처음으로 인적성 검사를 폐지하고 면접으로만 합격자를 선발한다고 전했다. ... 현대자동차는 올 상반기 대졸공채 때 면접관에게 질문지를 사전에 공개하지 않는 블라인드 면접을 실시했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  노동시장에서의 학력차별에 대한 고찰 및 해결방안

  블라인드 채용에 대해서 찬반 입장이 많이 갈리긴 하지만 면접과 자기소개서만으로 판단하여 조직에 필요한 사람을 뽑는 것이 좋은 대안이라고 생각한다.둘째, 사람을 채용할 때 추가적으로 ... 첫째, 작년부터 이슈가 되고 있는 블라인드 채용이 해결방법이 될 수 있다. ... 블라인드 채용이란 입사지원서를 작성할 때 성별, 나이, 사진, 출신지역, 학교, 전공, 학점, 가족관계, 신체조건, 종교 등의 개인정보를 기재하지 않는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.05

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  (사회복지정의론) 직원채용에서 블라인드 채용은 정의로운가

  심사가 지속될 경우에는 오히려 오랜 시간 동안 능력을 확보해 왔으며 그 결과로 우수한 학력과 성적을 보유하게 된 지원자가 합격하지 못하고 단지 특정한 면접관의 선호와 입장에 부합하는 자기소개서를 ... 블라인드 채용의 개념블라인드 채용이란 “눈이 멀다”라는 뜻의 “블라인드(Blind)” 와 “채용”을 결합한 용어로, 즉 사람을 채용함에 있어 그 사람과 직접적인 연관이 없는 여러 가지 ... 블라인드 채용의 개념2. 블라인드 채용과 정의III. 결론IV. 참고문헌I.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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  최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업

  많은 지원들은 자기소개서를 작성하는 데에 큰 어려움을 겪기도 한다. ... 자신이 취득한 공인영어성적이나 졸업한 학교, 거주지의 주소, 가족관계, 해외활동 여부, 전공 등을 기록하고 기업이 요구하는 문항에 따라서 자기소개서를 작성한다. ... 일반적으로 자기소개서 항목은 지원동기나 지원자의 포부, 성격상의 장단점, 이제까지 자신이 이룬 가장 큰 일, 성장과정에서 있었던 일, 전공을 선택한 이유 등 다양한 내용이 포함된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.09

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