"비교선행조직자" 검색결과 81-100 / 10,173건

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  [인적자원관리 A+] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.

  서론인적자원관리의 성공은 조직의 목표와 성과로 연결되어 있다. 그리고 조직의 성과을 위한 효과적인 인적자원관리를 위해서는 직무분석이 선행되어야 한다. ... 하지만 대규모 조직의 경우 그 직무의 내용이나 특성, 직무 담당자의 자격요건을 파악하고 정리하는데 어려움을 겪게 된다. ... 소규모 조직의 경우 구성원이 수행해야 할 직무의 내용이나 특성, 그 직무를 수행할 담당자의 자격요건 등을 쉽게 파악하고 정리할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09 | 수정일 2023.03.22

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  교육학 임용고시 키워드 정리

  제시-학습전에 제시, 포괄성, 일반성선행지식이 없을 때 - 설명조직자 필요- 내용포괄 개념선행지식이 있을 때 - 비교조직자 필요-기존 개념, 새로운 개념 유사점 , 차이점 지적 , ... 겈토실행학생의 수행적극적 관찰, 학습활동 조력, 피드백-산출물제작-실제 과제 수행-지속적인 성찰평가실행과정, 결과 평가학습자와 함께 평가 , 조언-결과 발표 및 토론-학습자간 평가1)교사는 선행조직자를 ... 학습의 조건:1)학습자의 외적조건: 강화의 원리 (보상), 접근의 원리(자극과 반응이 시간상 근접) 반복의 원리( 학습증진, 파지 )2)학습자의 내적 조건: 선행학습 ,학습동기(능동적

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.10 | 수정일 2024.08.09

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  [교육학개론 A+] 기말고사 족보

  귤릭과 어윅은 페이욜의 조직을 조직과 인사배치로 구분하고, 통제를 보고와 예산편성으로 구분하여, 7가지 요소를 제시하였다. 행정관리론의 교육다. ... 측정치를 비교집단의 규준에 비추어 상대적인 서열에 의하여 판단하는 평가이다. ... 등과 같은 질문으로 학생들의 선행학습을 상기시킬 수 있다. 다음으로 학습자료 제시는 자극을 제시하는 것이다.

  시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.02 | 수정일 2021.08.27

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  사회복지조사연구에서 양적 연구의 필요성과 진행단계에 관하여 기술

  2) 관련 문헌선행 연구와 문제 사이의 관계가 명료한가? 선행 연구 고찰이 적합하고 유의미하며 잘 조직되어 있는가? 선행 연구 고찰이 포괄적이고 이해가능한가? ... 연구자의 편견이 반영되어 있는가? 결과의 함의가 진술되어 있으며, 후속 연구가 제안되어 있는가?8) 최종 질문연구가 조직적이며 논리적, 흥미로운가? ... 인과-비교 연구는 실험이 불가능한 상황에서 변인들 간의 인과 관계를 확인하는데 목적이 있다. 실험 연구는 진실험과 준실험 그리고 단일 피험자 연구로 구분된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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  유방암 환자 교육자료

  다양한 자세를 취해보며 형태가 달라진 점이 있는지, 아픈 곳은 없는지 꼼꼼하게 비교하고 살펴주세요.' ... 수술이 가능한 경우: (선행 항암화학요법→)수술 → 필요한 경우 항암화학요법 또는 항호르몬 요법 → 필요한 경우 방사선 치료선행 항암화학요법은 종양이 클 경우에 먼저 그 크기를 줄여 ... 발생 부위에 따라 유관과 소엽 같은 실질조직에 생기는 암과 그 외의 간질(間質)조직에 생기는 암으로 나뉘며, 유관과 소엽의 암은 암세포가 주위 조직으로 퍼진 정도에 따라 다시 침윤성

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.04.11

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  경제학개론_5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

  목표 설정 프로세스에 관리자를 참여시키는 것은 달성하려는 목표와 비교하여 성과와 결과를 측정함으로써 자신의 성과를 조정하고 모니터링할 수 있는 기회를 제공한다. 2) 목표관리의 장단점 ... 또한 조직 구성원 간의 소통과 피드백이 자연스럽게 일어나는 문화가 선행되어야 목표 관리의 성공을 보장할 수 있다. Ⅲ. ... 따라서 조직 내에서 많은 변화가 필요하며, 관리자 및 구성원의 행동발달을 위한 개입활동이 매우 중요한 역할을 하므로 목표관리에서 조직발달이 차지하는 비중이 점차 증가하였다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 분석두 리더십의 가장 큰 차이점은 조직의 리더십의 역할이 조직 구성원에 집중되는지 여부와 조직 목표의 방향성에 있다. ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석목차1. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 소개2. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 분석3. ... 리더십은 지도자와 구성원간의 비용과 효과의 거래로 수행되는 일종의 계약관계상의 리더십으로 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25

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  간호정보학_간호사의 이직을 줄이는 멘토링 프로그램의 효과성에 대한 학술문헌 검토

  "병원 이직간호사의 이직 전 일과 삶의 균형, 간호근무환경, 간호조직문화, 직무만족도에 관한 비교 연구: 현 임상간호사군과 비 임상간호사군". 29-4:385-396.4) SCIENCE ... 효과적으로 가정방문 프로그램을 적용하는데 어려움병원 이직간호사의 이직 전 일과 삶의 균형, 간호근무환경, 간호조직문화, 직무만족도에 관한 비교 연구: 현 임상간호사군과 비 임상간호사군열악한 ... 이직의도는 이직과 다른 개념이지만 이직 행동 자체의 연구보다 이직의도를 연구하는 것이 이직의 예방적 역할을 하여 이직의도 중심으로 선행변수에 관한 연구들이 주를 이루었다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25

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  교육심리학

  선행지식과 선행조직자, 그리고 새로운 학습내용을 논리적으로 연결하여 체계를 이루도록 함으로써 유의미학습을 촉진한다.통찰설은 퀠러가 주장한 학습이론으로 형태심리학을 대표하는 이론이라고 ... 학습자가 학습하게 될 과제를 쉽게 이해하여 자신의 인지구조 속에 통합시키는 것을 돕기 위해 선행조직자를 제시한다.둘째, 점진적 분화의 원리이다. ... 이처럼 학습자의 기존 인지구조를 고려한 효과적인 학습전략을 '유의미학습'이라고 한다.오수벨이 제시한 유의미 교수의 원리는 다음과 같다.첫째, 선행조직자의 원리이다.

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.03

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  조직론(논문요약)_관계지향 문화, 인적자원의 중요성 인식, 조직몰입 간의 구조적 관계_MZ세대 여부에 따른 조건부 직간접 효과

  또한, 선행연구를 바탕으로 하여 설정된 구조방정식 모델을 아래와 같은 절차를 통해서 분석하고 평가했다. ... 본 연구에서도 또한 밀레니엘 세대의 영향력이 사회 또는 조직에서 점차 중요해지며, 이제 막 사회에 진입을 하는 Z세대를 포함하는 MZ세대가 기성세대와 비교를 하여 조직문화와 조직몰입의 ... 둘째, 근로자가 인식한 관계지향 문화가 조직의 인적자원의 중요성 인식을 통해서 조직몰입에 미치는 매개효과에 있어 MZ세대 여부에 따른 조건부의 간접효과는 어느 정도의 파급력을 가지고

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  리더십 행위론을 설명하고 행위론이 리더십 이론의 발전에 미친 영향을 비판적으로 평가하시오

  서론리더십(Leadership)은 자신이 지도자로 소속된 전체 집단을 통솔할 수 있는 역량을 의미하는데, 이러한 리더십이 어떻게 발현될 수 있는지에 대해서는 다양한 연구가 진행되어 ... 과목명: 현대사회와 리더십주제: '리더십 행위론을 설명하고 행위론이 리더십 이론의 발전에 미친 영향을 비판적으로 평가하시오1)'특성론' 과 '행위론'에 대한 비교2)'행위론'에 대한 ... 리더가 다양한 상황에 처했을 때 어떻게 행동을 취하는지에 따라 그 리더가 성공적 리더인지 또는 실패한 리더인지 여부가 결정된다는 입장이다.표 1 리더십 특성론과 리더십 행위론의 비교리더십

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  국내 물류센터의 자동화와 대형화 경향 분석(쿠팡과 이마트 물류센터)

  선행연구(1) 국내 선행 연구의 부재국내에서는 물류센터의 자동화와 대형화에 대한 연구가 상대적으로 부족하다. ... 안전 관리: 다양한 안전 센서와 자동 경고 시스템을 통해 작업자의 안전을 보장합니다.3) 비교 결과? ... , 이는 도시 공간 재조직에 영향을 미친다.

  리포트 | 25페이지 | 7,700원 | 등록일 2024.05.18

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  계명대 조직행동론 중간과제

  조직관련 태도를 종속변수로 보고 이러한 종속변수에 영향을 미치는 선행요인에 초점이 맞춘다. ... 둘째로 경영자는 직무만족을 포함한 조직관련 태도가 조직성과에 영향력을 미친다고 생각한다. ... 조직문화의 관점에서 조직을 설명하시오.조직을 문화의 관점으로 보는 연구자들은 조직이 문화를 하부 시스템으로 가지는 것이 아니라 조직이 바로 문화라고 주장한다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07

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  [전략적간호관리] 2021년 1학기 기말

  유지목적은 한 해에서 그 다음 해까지 유지되는 구체적인 조직의 기준을 나타낸다.3) 전략기획과 실행기획을 비교·설명< 전략기획과 실행기획 비교 >범주전략기획실행기획시간틀3~5년1년책임최고관리자중간관리자목표포괄적이고 ... 즉 선행 공정에서 갖가지 동작이나 행위를 통해 작업을 했어도 후속 공정에서 선행 공정 작업자의 행위 중 일부 결과만을 활용했다면 선행 작업자의 나는 시정을 권고할 수 있다. ③ 보건복지부장관은 ... 일반적으로 병원관리자의 지배 권한이 기업에 비하여 약하고 단일의 권한 체계를 기초로 한 조직 형성이 어렵다.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.15 | 수정일 2021.05.22

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  논문분석) 이규리(2015). 신사동 가로수길 지역의 작동적 도시경관 설계 연구. 석사학위논문. 한양대학교 도시대학원

  주목하고 있는 것을 알 수 있었다.제2절 작동적 경관 및 특징1) 작동적 경관저자가 중점을 두고 있는 작동적 경관에 관해서는 기계론적 세계관과 유기체론적 세계관 등을 비교함으로써 ... 이용행태의 분석은 설문을 통하여 실시되었으며 이는 가로수길의 지금 현 상황에 대한 도시 내 유기체인 사람들의 자기조직화에 의한 현상으로 보았다.촉매 지점에 관한 분석은 설문을 통하여 ... 위성지도를 통하여 변화 양상을 볼 수 있었으며, 에스모드 서울과 서울모드 패션 전문학교 등 문화를 담고 있는 공간을 제시하여 이해를 도왔다.분석의 종합을 통하여 가로수길의 장단점을 비교할

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.26

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  [A+,간호연구 과제] strobe checklist에 근거한 연구논문 평가

  본 도구는 총 6문항의 Likert 8점 척도로 측정함.둘 이상의 그룹이 있는 경우 평가방법의 비교 가능성도 기술□ 예■ 아니오둘 이상의 그룹 없음.편향(bias)9바이어스의 잠재적 ... 포함기준- B시에 소재하는 3개의 종합병원에 재직 중인 자- 근무경력 6개월 이상인 정규직 간호사인 자- 연구의 목적과 방법을 이해하고 연구에 자발적으로 참여하기로 동의한 자? ... 업무과부하로 이어져 이차적인 이직을 유발하며, 이직의 악순환은 간호사 부족문제를 심화시킬 수 있으므로 간호사의 이직을 낮추고 재직을 높일 수있는 전략적인 방안이 절실히 요구됨을 설명함.선행연구

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.12

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  생명과학 2 교과 세부능력 및 특기사항 기재 예문입니다. 정선된 에문 6개가 탑재되어 있습니다. 많은 이용 바랍니다.

  생명과학II 세특 기재 예시기재 예시 1유전자의 형질 발현 단원에서 환경에 의하여 DNA가 변형될 수 있다는 사실과 식물의 형질 발현에서 광합성을 하는 시기에 잎을 만드는 정단분열조직이 ... 평소 환경문제에 관한 관심을 가진 학생으로 멸종 위기에 처한 북부흰코뿔소에 기사를 스크랩한 후 종의 복원과 함께 위협에 처한 생물의 유지에 관심과 조치가 선행되어야 한다는 자기주장은 ... 개화 시기에는 꽃을 피우는 정단분열조직으로 바뀌는 현상을 후성유전학으로 설명이 가능하다는 가설을 세워 논리적인 자기주장을 펼쳐 보임.기재 예시 2유전형질의 형질 발현 단원에서 전사와

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.04

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  간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

  간호관리학- 47 뉘른베르크: 최초, 자발적 동의- 64 헬싱키: 치료적 비치료적, 대리인 동의- 74 벨몬트: 윤리원칙, 인간 존중 선행 정의- 81 리스본: 환자 권리, 환자는 ... 미만의사결정 유형- 전략적 의사결정: 최고관리자(간호부서장), 비정형적, 비구조적, 장기적(5년 이상)- 관리적 의사결정: 중간관리자(간호팀장, 간호과장), 자원조달, 조직 기구 ... , 안정성의 원칙, 간결성의 원칙, 탄력성의 원칙기획의 유형- 전략적 기획: 최고관리자, 3년 이상- 전술적 기획: 중간관리자, 1년 이상 3년 미만- 운영적 기획: 일선관리자, 1년

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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  현문사, 최신간호관리학 중간고사 범위 요약정리 - 3장. 조직(직무관리, 간호전달체계), 4장. 인적자원, 7장. 간호단위관리

  직무평가- 직무분석의 결과로 작성된 직무기술서나 직무명세서를 기초로, 조직 내 각종 직무의 중요성, 직무수행상의 곤란도, 복잡성, 위험도, 책임의 정도 등을 비교/평가함으로써 직무 ... 간의 상대적인 가치(서열)를 체계적으로 결정하는 과정으로 직무급 제도의 기초- 조직 내/외의 다른 직무들과 비교하여 특정 직무가 갖는 상대적 가치를 측정하는 과정- 여러 직무를 두고 ... 환자분류체계- 간호인력수요 예측 위해 선행되어야 할 활동: 환자분류체계 사용- 장점: 적정 간호인력 배치- 환자의 간호요구도에 따른 간호 시간, 양, 복잡성에 의거하여 환자를 분류하는

  시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.22

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  [위더스][리더십][A+] 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

  과업지향 행동을 발휘하는 것도 중요하고 필요하지만 그 전에 선행되어야 할 점은 리더가 자기 인식과 자기 규제를 통해서 구성원과 조직, 더 나아가서는 사회 전반적으로 진실한 힘을 통해 ... 과업지향 행동과 관계지향 행동의 비교5. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 설명종업원의 동등한 대우친근하게 접근할 수 있게 함개인에게 호의를 줌작업자 개인 복리후생의 모색5.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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