"빌 게이츠 리더십" 검색결과 81-100 / 810건

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  글로벌 리더십 (SWOT 분석)

  빌게이츠는 ‘빌 & 멜린다 게이츠 재단’을 만들어 제3세계 빈민구제와 질병 퇴치를 중심으로 자생활동을 벌이고 있다. ... 나의 강점이라 하면 빌게이츠와 같이 노블레스 오블리주 자세에 적극 동참한다는 것이다. ... 부자들의 상속세 인상을 주장하며, 자신의 부를 특권이 아닌, 사회적 책임이라 여기는 빌게이츠.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.09

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  세계 3대 CEO 필독서 100 독후감

  엘론 머스크, 제프 베이조스, 빌 게이츠가 이 책을 선택한 이유와 그들이 얻은 것, 그리고 이 책을 어떻게 실천했는지 에서 알아보자. ... 또한 국내에서도 번역되어 많은 인기를 얻고 있다.테슬라를 비롯해 일론 머스크 스페이스X 최고경영자(CEO), 제프 베이조스 아마존 창업자, 빌 게이츠 마이크로소프트 창업자 등이 참여했다 ... 즉, 미래사회 핵심인재 조건으로서 창의력, 문제해결능력, 커뮤니케이션 능력, 리더십, 자기계발 역량, 변화 대응력, 정보 수집 및 분석 능력, 조직 관리 능력, 위기관리 능력, 국제

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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  문제해결에 성공한 리더와 실패한 리더를 선정하여 사례를 설명하고 각각의 리더십을 비교분석

  그는 과거 빌게이츠에 이어서 두 번째로 소프트웨어 산업 분야에서 능력있는 인재로써 평가 받았다. 그러한 그가 소니의 리더로서 일선에 등장한 것은 2004년이다. ... 문제해결에 성공한 리더와 실패한 리더를 선정하여 사례를 설명하고 각각의 리더십을 비교분석하시오.1. 실패한 리더십의 사례 ? ... 실패한 리더십과 성공한 리더십의 차이점이데이 회장과 나카무라 사장은 모두 출중한 사람이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.29

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  경영학개론 - 경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오

  월트 디즈니는 기업을 창업하고 자기 자본을 기반으로 기업을 성장시키면서 주인의식을 높이고, 마이크로소프트의 빌 게이츠는 회사를 창업한 후 지속적으로 경영에 직접 참여하여 기업의 성장을 ... 게이츠가 있습니다. ... 전문경영자는 조직의 목표 달성을 위해 리더십을 펼치며 조직 문화와 팀원들의 역량 개발에 집중합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  [CEO성공학개론 A+] CEO의 핵심역량과 성공 전략에 대한 분석

  Gates) 1974 ~ 베이직(BASIC) 개발 1975 ~ 마이크로소프트사 설립 2000 ~ 마이크로소프트사 회장 겸 기술고문 2000 ~ 빌 앤드 멜린다 게이츠 재단 설립 2005 ... 빌게이츠 (William H. ... MS사의 CEO 빌게이츠는 스티브 발머라는 경영천재를 삼고초려를 통해 자신의 오른팔로 만들었다. 많은 사람들이 빌 게이츠 혼자 MS사를 일구어낸 것으로 오해한다.

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.03

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  한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업을 하나 선택하여 해당기업의 경쟁력에 대해 데이터를 바탕으로 설명하시오

  마이크로소프트사의 글로벌 경쟁력MS는 세계 최고의 기술기업으로 떠올랐다. 1975년 빌 게이츠와 폴 앨런이 설립한 이 회사는 끊임없이 변화하는 IT 산업에 끊임없이 혁신하고 적응할 ... 게이츠와 폴 앨런이 설립한 이 회사는 미국 워싱턴 레드몬드에 본사를 두고 있다.Microsoft의 본사는 4만 명이 넘는 직원이 있는 Redmond에 위치한 넓은 캠퍼스이다. ... 하나 선택하여 해당기업의 경쟁력에 대해 데이터를 바탕으로 설명하시오.Ⅰ.서론세계 최고 수준의 글로벌 기업 중 하나인 마이크로소프트는 수십 년간 IT 시장을 주도해 왔다. 1975년 빌

  방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.14

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  [a+취득자료] 인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.

  셀프 리더십은 마이크로소프트사의 빌 게이츠 회장이 추구하는 리더십으로 개인의 능력과 창의성을 중요시한다는 것을 엿볼 수 있다.2. ... 리더십의 종류(1) 카리스마 리더십카리스마적 리더십은 자기관리에 철저하고, 자신 스스로 확신에 넘치며 리더 자신이 먼저 행동하고 모범을 보이려고 노력한다. ... 서양의 시민혁명이나 우리나라의 동학농민운동을 이끌었던 혁명가들이 이 혁신 주도형 리더십을 갖고 있다 할 것이다.(3) 코칭 리더십코칭 리더십은 외부와 연결하는 연결자로서 역할을 하며

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31

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  인적자원관리 마이크로소프트 기업사례발표 2020

  Q A설립 1975 년 Bill Gates 와 Paul Allen , 그리고 소수의 프로그래머들을 중심으로 설립 Micro-soft 라는 이름으로 회사를 처음시작 . ... 회사에 대한 불만 정리 한 10 crazy ideas for Bill Gates 을 전달 복지제도 축소에 대한 직원들의 반응 직원들은 스스로를 Microserf ( 일종의 기술 노예 ... 출처 : Microsoft 공식홈페이지파트너 리더쉽 추구 기업의 슬로건 ‘ 클라우드 퍼스트 ’ 시행 “ 플랫폼과 생산성 ” 을 제공하는 회사로 재 정의 MS 의 ( 윈도우 10) 을

  리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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  마이크로 소프트에 동기부여(ppt)

  결론 1) 리더십의 올바른 방향과 동기부여 (1) 빌 게이츠의 지침 기업과 직원은 동반자의 관계 사무실과 역량발휘에 중점을 둠 개인의 능력은 개성이 넘치는 독립된 공간에서 최대한 발휘 ... 서론 1) 기업선정동기 지난 20 년 동안 MS 는 비약적인 발전을 거듭했고 현재 세계 최고의 기업으로 군림하기까지 MS, 빌 게이츠의 인재활용 방법은 다른 기업들과 다르기 때문에 ... 본론 1) 마이크로 소프트의 동기부여 (1) 모든 직원을 평등하게 대하라 누구나 빌 게이츠에게 메일을 보낼 수 있다 .

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.17 | 수정일 2020.03.11

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  경영학개론 주제 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오 A+레포트

  게이츠, X스페이스의 알론 머스크 등처럼 뛰어난 리더는 조직을 성공시키고 나아가서는 글로벌 경쟁력을 갖춘 기업으로 발돋움할 수 있다.리더들은 각기 다른 리더십 유형들이 있는데 본론에서는 ... , 삼성그룹을 만들어낸 고 이병철 회장 등 리더 한 사람이 글로벌 기업을 만들 수도 아니면 중소기업으로 머물게 할 수도 있는 것이다.메가를 이끌고 있는 주커버그, 마이크로소프트의 빌 ... 사실 리더십 유형은 엄청나게 많이 존재하고 있다. 페욜의 관리론에 따르면 지휘에 있어서 리더십 유형을 전제적 리더십, 참여적/민주적 리더십, 자유방임형 리더십으로 구분했다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.05

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  내향인의 시대가 온다

  등 학자들의 연구와 마크 주커버그,빌 게이츠 등의 내향인 리더들의 사례.주제문:내향적인 사람은 외향적인 사람을 더 선호하는 사회 분위기 때문에 위축될 수 있다.그러나 최근 내향성의 ... 그렇게 그는 지금의 빌 게이츠가 된 것입니다.내향인의 장점을 키우고 단점을 보완하는 법에는 다음과 같은 것이 있다.1) 자신만의 공간과 시간을 확보하라.2) 조금씩이라도 표현하라(거절하는 ... 내향인의 시대가 온다레포트 세부목적:사회성과 리더쉽을 강조하는 시대에 힘들어하는 내향적인 사람들이 지닌 장점을 알려주고 미래의 인재로서 자신감을 갖게 하기 위함.근거:수전 케인,융

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2021.07.30

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  자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

  인물예시 : 빌게이츠, 잭웰치, 피터드러커, 앤드류카네기, 김연아3) 슈퍼 리더십리더의 주된 목적이 구성원이 자체적으로 개인의 능력을 알고 그것을 이용하면서 최대한 자신의 능력을 찾을수 ... 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기제출일2022.08.07전공경영학과목리더십이름XXX- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론- 리더십의 종류- 리더십 향상 계획Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 인물예시 : 세종대왕5) 관료적 리더십막스베버가 전통적 리더십과 카리스마적 리더십과 함께 주장한 3가지 리더십중 하나이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.19

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  리더십의 영향력에 대한 사례연구(리더십으로 인한 성공 기업의 사례 중심 요약)

  CEO 나델라의 리더십1) 기업문화의 혁신빌게이츠가 MS 창업 당시 세운 목표가 모든 가정과 책상에 MS의 소프트웨어로 구동되는 PC를 두는 것이었다면 나델라는 모든 사람과 조직이 ... CEO 나델라의 리더십1) 기업문화의 혁신2) 다양성과 포용성의 리더십3. 나델라가 지닌 리더십의 영향력Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 과목명 : 리더십주제 : 리더십의 영향력에 대한 사례연구(리더십으로 인한 성공 기업의 사례 중심 요약)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 마이크로소프트사의 위기2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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  [리더십] 리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7 가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오 2

  빌?게이츠, 인텔의?앤디?그로브?등?우리?눈에?많이?익었던?인물들이?다수?포함되어있다. 기업의?모든?리더가?성공하는?것은?아니다. 즉, 성공한?리더에게는?그만한?이유가?있을? ... 리더십의?핵심이다. ... 리더십은?선견력, 과감성?등?어떠한?정해진?특성의?조합이라기보다?과정?그?자체로?보는?것이?타당하다. 리더십은?학습가능하며?누구나?리더가?될?수?있다. 이러한?패러다임을?가지고?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.09

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  일론 머스크의 리더십

  물론 국내에도 위에서 언급했던 현대의 정주영 명예회장과 삼성의 이병철 회장도 이에 해당할 수 있고 해외에서는 빌게이츠, 스티브 잡스등 많은 대표적인 인물도 존재하지만 굳이 내가 일론 ... 분명 카리스마적 리더십의 일부는 가졌지만, 그가 가지고 있는 리더십이 전부 카리스마 적이지는 않다. ... 다음으로 두 번째, 카리스마적 리더십 측면이다. 사실 일론 머스크가 카리스마적 리더십과 매우 가깝다고는 할 수 없다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.26 | 수정일 2024.04.30

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  리더십 레포트과제

  얻을 수 있다.오늘날에는 이미 많은 외국기업의 경영자들이 따뜻한 카리스마를 실현하고 있는 것을 볼 수 있는데 기업의 이윤을 사회 환원을 위해 막대한 금액의 기부를 실현하고 있는 빌게이츠와 ... 유형인 인간관계 지향 리더십과 높은 구조주도와 낮은 배려로 이뤄지는 과업지향 리더십이라는 특징적인 두 리더십 행동유형이 발견되었다.이러한 두 유형의 리더십은 조직이 처한 상황과 목표에 ... 따라서 어느 것이 더 효과적인 리더십인지 구분할 수 있다.먼저 과업지향 리더십의 리더의 대표적인 예로는 카리스마 리더십이라고 할 수 있다.카리스마 리더형의 대표적인 사람으로는 2002년

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2021.04.09

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  자신이 경험했거나, 알고 있는 리더 중 하나를 선택하고, 그 리더십에 대해 본인의 의견을 작성

  세계적으로 성공적인 기업을 일구어 온 스티븐 잡스나 빌게이츠, 마크 저커버그 등의 인물들은 경영학에서 리더십을 다룰 때에 빠지지 않고 등장하는 인물들이다. ... 오히려 전제적 리더십에 가까운 리더십 중에 하나였을 것이다. ... 리더십에 대한 의견박태준 회장의 리더십은 최근 우리사회에서 올바른 것으로 평가받는 민주적 리더십과는 거리가 멀다고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.Ⅰ. 서론이건희, 정주영, 빌게이츠, 이순신 장군. ... 이처럼 리더십에 대한 관점은 시대 상황별로 변화되며 최근의 흐름은 관계를 중심으로 한 리더십을 강조하고 있는 추세이다.본론에서는 리더십 개발의 의미와 중요성에 대해 살펴보고 리더십을 ... 이론적 근거리더십 개발에 있어 리더십의 역량을 강조한 모델로서 대표적인 이론적 모델은 리더십 역량 모델을 제시할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  리더십_리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오.

  여기에 해당하는 리더의 사례로는 빌게이츠, 잭윌치, 앤드류 카네기, 나폴레옹 힐, 폴 마이어, 김연아가 해당한다. ... 리더십 리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 (1) 서번트 리더십 (2) 셀프 리더십 (3) 슈퍼 리더십 3. 결론 1. ... 원칙중심의 리더십, 스티븐 코비, 2001 2. 감성의 리더십, 다니엘골먼, 2003 3. 성공하는 사람들의 리더십, 2011, 한국인재경영연구회

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

  대표적인 예시로서 스티브 잡스, 빌 게이츠와 같은 훌륭한 경영인들은 세계적으로도 사회 각계에 영향력을 미치고 있다. ... 협업과 협력을 바탕으로 한 동기부여 및 수평적 리더십 또한 경영자가 갖춰야 할 자질로 제시되고 있다. ... 마지막으로 인간관계와 사회적 차원에서 좁게는 조직 내에서의 배려와 존중, 넓게는 우리 사회에 대한 책임감과 진정성, 그리고 인류 및 환경에 대한 책임감, 조화를 중시하는 리더십도 경영자가

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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