"사람중심경영" 검색결과 81-100 / 87,819건

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  글로벌 비지니스 이해 기말 리포트 참고자료

  용병이 아니더라도 많은 사람이 먹고살 수 있는 스위스 역사상 첫 산업이 탄생했습니다.2. ... 히든 챔피언들의 경영자 재직 기간은 평균 20년인데, 경영자가 고도의 일관성을 가지려면 비교적 젊은 나이에 경영자가 되어야 한다. ... 이번 강의를 통해서 저의 기억에 좋은 추억들로 가득 찬 스위스를 공부하고 과제를 하게 되어서 설레고 흥미롭습니다.스위스는 유럽의 중심지에 위치하며 프랑스, 독일, 이탈리아의 가운데

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.21

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  E러닝 이러닝 문화기술과사회변동 강의요약본 최신

  ◉경영 방식-관리 격자 이론 : 약간의 사교형이 가미된 권위형, 다른 무엇보다 집단의 목표를 달성하고성과를 증진하는데 중심을 둔다, 인간은 과업 수행의 도구이다. ... 4강 (창의적 기업에서 배운다1 – 애플)◉이미지 : 세계에서 가장 프리젠테이션을 잘 하는 사람, 세계 젊은이들이 가장 닮고 싶어하는 기업인, 세계 최초로 개인 PC를 개발한 사람. ... 탈퇴, 프로젝트맨으로의 전환, 애플 컴퓨터의 외관 설계 참여*1977년~1984년 애플의 성장 :1977년 애플의 주식회사 상장, 애플 2의 판매 시작, 투자 도입과 마이클 스캇의 경영인

  시험자료 | 90페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.16

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  도서관 정보센터경영론(1장) - 중간고사 정리요약본

  역점을 두어야 함1.1.2 마케팅의 정의- 조직이 고객을 위한 가치를 창출하고 강한 고객관계를 형성함으로써, 그 대가로 다시 고객으로부터 가치를 획득하는 과정, 개인과 조직이 다른 사람들과 ... 철학으로서 조직의 목표를 달성하기 위해 조직 전체가 소비자지향적인 사고를 갖는 것-조직중심적 마케팅철학과 고객중심적 마케팅철학으로 나뉨1.2.1 조직중심적 마케팅사고①생산개념-조직의 ... 경영관리상의 마케팅관리1.1 마케팅관리의 개념1.1.1 마케팅관리의 의의-현대경영에 있어서 최대과업은 생산과 판매-생산을 위해서 생산관리를 수행해야 하고, 동시에 판매를 위해서는 마케팅관리에도

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.03

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  이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서/작성 가이드

  업무내용은 지원분야의 업무와 관련된 내용을 중심으로 상세하고 구체적으로 기술- 주요 프로젝트나 성과등을 따로 기재하는 것도 무방함3. 퇴직사유 기술* 자기소개서 작성 시1. ... ㅇㅇㅇㅇ년 ㅇ월 OO대학교 ㅇㅇㅇ과를 졸업한 홍길동입니다.저는 OO로 유명한 OO에서 2남 2녀 중 막내로 태어났습니다.항상 노력하는 사람이 되라는 부모님의 가르침 속에 어려운 가정환경 ... 내세운 광고전략으로 결국 우수 프로젝트로 채택되고 A+를 획득할 수 있었습니다.미래계획 및 포부 * 외국계 자동차업계 대기업 연구개발직 입사 후 포부 (예)자동차 업계에 일하는 사람이면

  이력서 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.31

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  19 동서대 이용탁 교수 인적자원관리 시험대비 핵심 정리 (1)

  인적자원관리 패러다임의 전환① 내부 노동시장 중심에서 외부 노동시장 중심으로 전환② 집단, 연공 중심에서 개인, 성과 중심으로 전환③ 사람 중심에서 일 중심으로 전환④ 비용관점의 인사관리가 ... 인적자원관리의 역할input→throughputa→output 교육훈련→인적자원의 아이디어 창출① 기업은 자본과 사람의 결합 (아이디어에 의한 무한 부가가치 창출)② 지식과 역량의 ... 수익관점의 인적자원관리로 전환⑤ 국내 중심에서 글로벌 중심으로 전환⑥ 수직리 핵심 정리3장② ‘고용관리’ - 채용, 배치, 승진, 배치전환③ 직무평가 ?

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.02

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  경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업,가정,각종단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오.

  오늘날 이 경영이란 용어는 탁월한 사람들부터 탁월한 성과를 이끌어 내는 것이 아니다. ... 이를 해석하자면, 경영은 평범한 사람들이 협업해서 탁월한 성과를 내도록 이끄는 말로 이해할 수 있다. 특히 경영에 있어서 가장 중요한 것이 조직내 경영마인드다. ... 현대경영학의 창시자인 피터 드러커가 말하길 조직의 목적은 평범한 사람이 비범한 일을 할 수 있도록 만드는 것이다“라고 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  진주보건대 간호학과 대인관계 10장

  바로 사람이고 사람이 고객을 상대로 서비스를 제공하기 때문에 최상의 서비스를 제공하기 위해서는 우수한 고객서비스능력을 갖춘 인재가 필요1. ... - 서비스는 인간관계의 기본이자, 기업을 경영함에 있어서의 핵심 요소- 고객서비스는 한 기업에서 생산되는 제품의 이미지를 결정하는 데 주요한 요인이 되고, 기업이 성장할 수 있는 원동력이 ... 떠나게 됨- 고객의 선호도에 따라 기업의 가치가 좌우될 수 있음- 기업들은 우수한 제품을 생산하는 것에 더 나아가 고객서비스에 많은 관심을 두게 됨.- 여기에서 훌륭한 고객서비스의 중심은

  시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.07

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  미용경영학_강의 소감문

  나도 이러한 가치관을 미용 경영에 적용하고 싶다는 생각이 들었다.미용 경영에 있어서는 영업 중심과 마케팅 중심, 고객 만족 중심의 미용 경영이 존재하고 현재 2010년 후반에는 개인 ... 맞춤 중심의 미용 경영이 주가 되고 있다. ... 또한 미용 경영자의 역할로서 타 산업과 원활한 교류와 미용 기업과 관련된 모든 사람의 이야기를 경청해야 하는 것은 중요한 것이라고 공부하였다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.28

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  사회문화로보는 20세기 한국사 2주차 요약

  # 조선후기 농업 경영의 변화- 농장 경영 → 지주 경영1910-1918년 조선토지조사사업의 시행1929년 대공황, 1930년 일본 농업공황공황:생산량은 많은데 소비량은 적다공정미가 ... 인간과 동물의 차이도구,이성인간은 도구를 이용하여 노동을하고 생산한다인간과 자연은 상호작용한다사람과 사람의 관계속에서 공동체를 형성한다 =사회를 형성한다=약속=문화문화랑 한 사회의 ... 되는 곳많은 인구가 모여 살며 일정 지역의 정치, 경제, 문화의 중심이 되는 곳한성의 조영원리➀ 풍수지리 요소- 祖山(조산): 마을을 한 걸음 물러선 외곽에서 감싸주는 산들- 外四山

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.01

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  [요청자료] 교육전문직 논술 시험 예상 문제와 정답입니다. 논술 주제는 꿈을 키우는 교육입니다.

  교육이 바로 서도록 지원하는 행정○ 단위 학교의 자율성 보장, 책임경영 여건 조성-규제 최소화, 책무성 제고○ 수요자 중심의 합리성 추구 - 인사, 예산, 장학○ 쾌적하고 편리한 교육환경 ... 서론○ 많은 사람은 21세기를 변화의 시대로 규정하고 있으며, 교육환경도 빠르게 변화하고 있다.○ 지식의 생성과 소멸이 빠르고 모든 것이 불확실한 변화의 시대에, 학교 교육이 바람직한 ... 위해서는 교육공동체의 지혜와 역량을 결집할 수 있도록 모두가 참여하는 ‘함께 가꾸는 학교’의 패러다임이 요구된다.○ 또한 변화의 시대에는 유연한 사고를 지닌 창의적인 능력을 갖춘 사람이

  시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.30 | 수정일 2023.03.31

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  만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리 과제 A유형(만점)

  직무중심전략의 차이점을 서술하시오.(1) 회사중심전략: 회사에 적응을 잘 할 사람, 다양한 업무를 두루 잘 할 사람을 채용하는 것채용결정자는 경영진, 인사전문가평가요소는 성격, 전반적 ... 미래중심 전략의 차이점을 서술하시오.(1) 현재중심전략: 현재 능력, 지식 등을 중점으로 하여 채용, 단기교육을 통해 직원을 교육(2) 미래중심전략: 잠재력(태도, 동기, 사람이 ... 전략, 전공지식을 갖추고 전문 능력을 지닌 사람을 채용해야 함(2) 이유:- 잠재력만 있는 사람을 영입하여 교육시킨다면 기존 사업기반이 없는 의류시장에 시간적으로 빠르게 진출하기는

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.24

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  경영학원론 제2장 경영의 역사

  ASQ 경영 교육을 위한 학술지 최초 발간2) 조직행동이론ⓞ 조직행동이론□ 조직에 근무하는 사람들의 행동과 관계에 초점을 두어 조직을 설명함□ 과학적 관리법이 사람을 제대로 고려하지 ... 크게 기여한 여성 경영컨설턴트□ 일보다는 사람 입장에서의 조직경영, 조직 내 갈등해결을 위해서 초월적 목표(=상위목표)의 활용 주장□ 통제보다는 임파워먼트 ? ... 메리파커폴렛, 체스터 버나드는 조직행동이론에 큰 영향⑤ 린덜 어윅(Lindall Urwick)□ 일 중심의 관점과 조직 중심의 관점을 통합한 종합적 관점 제시□ 통제의 폭 : 관리자가

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.08 | 수정일 2020.10.14

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  경북대 농업경영학 중간고사 족보

  사람이 설정한 경영목적을 달성하기 위해 계획하고 실행하며 이를 통제하는 일련의 동태적인 과정◎다른부문과 차별되는 농업경영의 특징 4가지①생물학적 과정을 대상으로 하기 때문에 경영자의 ... : 소비자 중심 /마켓3.0 인간 중심 /마켓4.0 디지털 정보 중심◎전략경영영리를 추구하는 (농산업) 경영체나 기업이 궁극적으로 추구하는 목표를 달성하기 위해 효과적인 전략을 수립하고 ... 그 중에서 가족중심 경영이 많아 특정작업이나 경영활동에 대해 전문화하기 어렵다.④완전경쟁에 가까운 시장이다.

  시험자료 | 13페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.05

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  2019~2020 리더십 기행 퀴즈 (A+)

  리더십이 중요한 이유는 사람 중심이면서 사람의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 만들어 주는 것이 필요하기 때문이다.답: O8. 회의 운용 스킬에 해당되지 않는 것은? ... 경영활동 수준과 경영계층에 따른 의사결정 유형 중 주로 반구조적 문제에 대한 것을 다루는 것은 최고 경영층이다. ... 리더십과 관리의 차이 중 관리는 자원을 중심으로 판단하며 능률과 효율성을 중시한다.답: O14. 권한과 책임을 모두 위임하는 것이 지시적 위임이다.답: X15.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15

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  학생들의 사회적 관계 형성과 회복을 위한 놀이 중심 학급 경영에 대하여 기술하시오.

  이러한 과정에서 학생들은 자신의 감정을 표현하고 다른 사람의 감정을 이해하는 능력을 키울 수 있다. ... 학생들의 사회적 관계 형성과 회복에 놀이 중심 학급 경영의 효과놀이 중심 학급 경영이 학생들의 사회적 관계 형성과 회복에 어떠한 효과를 미치는지를 조사해보면 놀이 중심 학급 경영은 ... 놀이 중심 학급 경영의 장단점 및 발전 방향

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  [생활속의 스포츠] 국민대학교 기말고사 노트정리

  캠 (nautilus ‘조개껍데기 모양’ 의미)·캠(cam)은 기계공학에서 동력 전달 장치의 하나임·회전축이 원형이 아니라 중심축을 바꾸어서 비대칭의 모양 내지는 중심축을 바꿔서 운동하게 ... 경영은 영법과 경기방식에 따라 자유형·평영·접영·배영·혼영·계영·개인혼영·혼계영·마라톤 등의 종목으로 나뉨2) 경영 (보통 경영은 자유형,평영,접영,배영 4가지 영법)영법정의영법의 ... 대안 : 스크린 골프 (비용 절감)11주차 스포츠와 영양사람이 활동하는데 음식은 필수적이다.음식은 활동할 수 있는 에너지 + 먹는 즐거움 + 사람들과 사회적 관계망을 형성하는 매개체다음식은

  시험자료 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.02 | 수정일 2023.06.10

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  경영혁신 요점 정리

  매출과 이익 등 재무지표가 중심이 아니라, 다면적 지표로 경영전략을 통제5. ... 전사 관점의 통합과 조직 및 시스템의 프로세스 중심 변화2. 최고경영자의 리더십과 조정 능력3. 실행 중심의 변화관리로 전체적인 공감대 형성4. ... 사용자 중심의 인터페이스 및 멀티미디어 지원ERP시스템의 도입효과1. 업무 프로세스의 통합과 신속한 처리: 경영혁신추구2.

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.24

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  국제무역협상론 기말고사 정리

  에드워드 홀의 고상황문화와 저상황문화 이론 p.206- 고상황문화란 인간관계를 중시하고 상황을 대략 판단하여 눈치를 보며 모호한 표현으로 돌려서 말하는 암시적 의사전달 방식에 의존하며 사람 ... 유연한 협상전략에는 자국 문화 중심협상, 보편문화협상, 제3자 활용 협상, 상대 문화 중심협상이 있다.- 자국 문화 중심협상은 협상자가 상대의 문화를 잘 모르는데 상대방이 자국 협상 ... 이때 주의할 점은 상대의 문화를 무시하기 때문이 아니라 협상 진행의 효율성을 위해 자국문화중심의 협상을 한다고 상대를 이해시키는 것이다.- 상대 문화 중심협상 전략은 상대는 협상자의

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19

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  2022 경희대학교 관광학과 관광E비즈니스 기말 기출문제, 답안

  고객지향성상호이익적 신뢰경영첨단 과학경영 추구단기적 경영방식문제 171 / 1점CRM에서 고객가치 측정모형 중 고객과의 커뮤니케이션에 초점을 맞춘 모형이 있다. ... 합리적으로 행동하는 시스템합리적으로 추론하는 시스템사람처럼 추론하는 시스템사람처럼 기계적인 시스템문제 71 / 1점인공지능의 발전방향(트렌드)으로 그 순서가 올바른 것은? ... 고객접촉경로-온라인 고객 접촉 경로를 중심으로 인터넷, 이동통신 등활용능력-경험, 분석 중심의 데이터 활용 능력활용범위-고객에게 알림, 무점포, 채팅 등 직접적인 활용 능력 중심으로

  시험자료 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.07.04

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  끝없는 도전과 용기

  잭 웰치는 그의 끝없는 도전과 변화를 추구하는 철학, 그리고 사람 중심의 리더십 스타일로 현대 기업 경영의 새로운 패러다임을 제시했다. ... 그는 항상 사람들이 중심에 있어야 한다고 강조했는데, 이는 그가 기업의 진정한 가치는 그것을 구성하는 사람들에게 있다고 믿었기 때문이다. ... 대다수의 기업이 고객을 중심에 두면서 경영하는 것과 대조적으로 웰치는 직원이 회사의 가장 중요한 자산이라고 믿었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.22

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