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사회복지사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"사회복지사 노동조합" 검색결과 81-100 / 9,908건

  • 산업화 과정에서의 노동문제
    사회적 대화를 통해 노사간의 갈등을 해결하고자 대통령 직속의 ‘경제사회노동위원회’(舊 노사정위원회)를 설립하여 노·사 단체가 자유롭게 행동하고 결정할 수 있는 안정적인 정치·사회적 ... . 1970년대 말, 가발산업이 쇠퇴하고 경영진이 방만한 경영을 펼치고 부당행위를 자행하자 노조는 적극적인 노조활동을 벌였으나 사측은 노동자들을 해고하고 일방적으로 폐업을 공고했다. ... 노동조합과 관련해서는 ‘노동조합노동관계조정법’을 제정하여 근로자의 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 보장하여 근로자의 지위향상을 도모하고 권익을 강화하고 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.26 | 수정일 2020.07.04
  • 노사 관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하라
    여기에서 단결권이란 노동조합을 결성할 수 있는 권리이며, 노동조합노동관계 조정법 제2조에 의해 노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결해 노동조건의 유지 및 개선과 노동자의 복지 ... 요구하는 파업을 했다.임금 노동자들이 증가하는 가운데 일본을 통해 사회주의와 공산주의 이념이 전파되면서 우리나라에서도 노동조합 운동이 도입되었다. 1892년 인천부두의 미곡의 양을 ... 증진, 기타경제적이고 사회적 지위의 향상을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 만들 수 있다.헌법 취지를 살려 현재 우리나라의 노동운동은 크게 기업별 노조와 산업별 노조로 그
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21
  • 노동쟁의 조정과 쟁의행위의 정당성, 노조법상 단체협약의 내용과 효력
    노동조합노동관계조정법(이하 ‘노조법’이라 함) 제2조 제5호에서는 노동쟁의를 “노동조합과 사용자 또는 사용자단체(이하 "勞動關係 當事者"라 한다)간에 임금ㆍ근로시간ㆍ복지ㆍ해고 ... 단체로서 우리 헌법과 노동조합노동관계조정법(이하 ‘노조법’이라 함)이 이를 규정 및 확인하고 있다. ... 할 수 없다(노조법 제45조 제2항)고 하며 조정전치주의를 규정하고 있는데, 이하에서는 이에 대해 구체적으로 살펴본다.(2) 노동쟁의 조정제도의 의의 및 유형사용자와 노동조합 사이에
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
  • [간호관리학] 보상 및 유지관리 [보상관리, 외적 보상, 내적 보상, 성과급 보상제도, 문제직원 관리, 결근, 이직관리, 협상, 간호에서 협상의 중요성, 협상의 원칙, 노사관계관리, 노동조합, 노동쟁의, 병원 노조의 역사와 현황] [자료조사, 레포트, 개념정리]
    수단으로 이용됨- 우리나라의 노동조합법은 고용에 있어 특정 노조원이 될 것을 조건으로 하는 행위를 부당 노동행위로 규정하고 있어 오픈숍을 적용하고 있음(3) 유니온 숍제- 고용주는 ... 단체협약으로서 채용해고는 노조에 통제되며 반면 노조에 가입한 조합원 이외에는 채용하지 않음(2) 오픈숍제- 조합원이거나 조합원 외의 사람도 고용할 수 있음- 고용주에 의한 조합약화의 ... 노조의 기능이 됨2) 노동조합의 특징(1) 근로자의 주체적 단체(2) 근로자의 자주적 단체- 외부로부터 지배, 간섭이나 감독, 특히 국가권력의 간섭과 정당의 관여, 사용자의 지배 및
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
  • 방송통신대 노사관계론 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.
    대투쟁 이후 설립된 노조들이 사용자(기업)와 노조(노동조합) 간의 대등한 관계를 강조하고, 노조 활동의 자주권을 투쟁적으로 요구함에 따라, 기업들은 임금과 근로조건을 양보하는 ... 이러한 기업별 노사관계는 대기업 정규직 중심으로 복지확대와 고임금으로 노동시장의 양극화를 촉진하였다. ... 뿐만 아니라, 사회통합적 노동조합 운동을 기대하기 어렵게 만든다.③ 단체교섭과 높은 교섭비용노동 3권 중 하나인 단체교섭은 당초 경제적 약자가 모여 이룬 조직체로 성립된 것이지만,
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.28
  • 노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.
    서론노동조합(Labor union)은 노동자들이 노동자들의 권리를 위해 만든 노동자의 사회단체로 줄여서 노조라고도 부른다. ... 이러한 근거를 바탕으로 결성된 노동조합은 근로조건의 개선 또는 유지, 복지증진 등 근로자들의 권리를 보호하고 이들의 경제적, 사회적 이익을 향상시키는 것을 목적으로 활동한다. ... 현대사회에서 노동조합노동자를 대표하는 사회단체로 주로 대립적인 관계에 있는 고용주 또는 사용자, 기업에 대항하여 노동자들의 이익을 대변하기 위한 활동을 주로 한다, 한편, 정부는
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03
  • 산업복지론_산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.
    사회복지사들은 지역사회에 기반을 둔 기업과 노조에 산업복지 프로그램의 의의와 효과를 설명하고, 이를 시행하기 위한 다양한 정보와 자료를 제공해야 한다. ... 기업이 주도하는 기업복지, 노조가 주도하는 근로자복지, 정부가 주도하는 사회보장, 협동조합이 진행하는 각종 복지활동 등이 여기에 해당한다.(2) 관점① 미시적 접근미시적 접근에 기반한 ... 넓은 의미에서 산업복지란 국가 또는 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 앞장서서 근로자와 그 가족의 생활안정과 생활수준 향상, 복지서비스 활성화를 목적으로 하는 정책과 시설을
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.
    사회복지사들은 지역사회에 기반을 둔 기업과 노조에 산업복지 프로그램의 의의와 효과를 설명하고, 이를 시행하기 위한 다양한 정보와 자료를 제공해야 한다. ... 산업복지에는 기업이 주체가 되는 기업복지, 노동조합이 주체가 되는 노동복지, 정부가 주체가 되는 사회보장, 협동조합이 행하는 각종 복지활동 등이 포함이 되며, 서비스 활동의 총계. ... 기업이 주도하는 기업복지, 노조가 주도하는 근로자복지, 정부가 주도하는 사회보장, 협동조합이 진행하는 각종 복지활동 등이 여기에 해당한다.(2) 관점산업복지 관점은 미시적 접근과 거시적
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28
  • 2017_ 부산대 대중교통공학 과제 - 대중교통법안
    관한 사항, 넷째 노동자의 정치적, 경제적, 사회적 평등을 위한 정치 세력화와 평화 통일에 관한 사항, 다섯째 조합원의 보호와 문화 수준의 향상 및 노동 안전·후생 복지 시설의 개선에 ... 노동이 사활동이 더욱 적극적으로 전개되기 위해선 노조의견에 함께하는 의원들과 일상적이고 상시적인 교류가 요구된다. ... 이를 위하여 사용자 측인 부산교통공사와 부산광역시를 상대로 단체 교섭과 쟁의 활동을 하고 있으며, 민주주의 실현과 복지 사회 건설 등을 위하여 다양한 사회 연대 활동을 하고 있다.②
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.22
  • 유럽정치 대처리즘 마가렛 대처
    영국 경제의 재생을 꾀한 대처 수상의 사회 , 경제 정책의 총칭 ( 개혁의 내용 ) ①복지를 위한 공공지출의 삭감과 세금인하 , ② 국영기업의 민영화 , ③ 노동조합의 활동규제 , ... 금융시장 개혁 ① 복지를 위한 공공지출의 삭감과 세금인하 ② 국영기업의 민영화 ③ 노동조합의 활동규제 ④ 철저한 통화정책에 입각한 인플레이션 억제 ⑤ 기업과 민간의 자유로운 활동 보장 ... 노조개혁과 노동시장 유연화 , 공교육 개혁 등 혁신 필요 기업가 정신 높여 경제성장 정책 우선시 , 법인세 낮춰 경제성장 유도 , 복지확대한국경제가 자유시장경제로 가는 법 결론 한국
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17
  • [EBS 다큐프라임] 복지국가를 가다 서평 요약
    77%가 노조원 , 볼보는 96%가 노조노동조합의 역할이 큼 정부에서 지원 받은 보조금까지 노동조합이 관리지출비용과 실업보험 부분은 스웨덴 정부에서 예산 감독관이 파견실업보험을 ... 실효세금 4600만원 이하 기준 12.65%1200만원 6% 이정도프랑스에서 복지제도가 최소한의 안전장치라는 생각이 강함과세가 좀 강하다고도 생각을 함 설령 실직자가 되더라도 사회보험은노동권을 ... 노동조합의 교육프로그램 이수- 해고 ? 재고용 절차 관련 서류 받음가장 오래 근무한 노동자가 제일 먼저 고용됨해고 유예기간 5개월 ? 해고수당을 받다가 ?
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09
  • A+복지국가 유형 분류에 따라 우리나라를 적용 어떤 복지국가 유형에 해당하는지 분석 기술하시오.
    자유복지국가의 주된 관심사는 시장의 효율성보다는 노동조합주의적 전통을 강조하는 스타일입니다. ... 두 번째는 보수적인 노동조합주의 복지국가로 노동자 계급의 정치적 위협을 제거하려는 정권에서 시작되었습니다. ... 에스핀 앤더슨 분류를 보면 한국은 자유 복지국가와 보수노조 복지국가의 결합체로 해석할 수 있습니다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
  • [방통대][노사관계론]우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오._최종
    정치적ㆍ경제적으로 불안한 상태에서 출발한 제5공화국은 근로자 복지나 경제적 편익에서 정책을 펴 나가기보다는, 사회안정을 위하여 노동운동을 과거보다 더 제약하는 방향으로 노동관계법을 ... 당시 정부는 노사의 대립이 경제개발의 저해요인으로 작용할 것을 우려하여 노동관계법을 수차례 개정하였다. 1961년에 근로기준법이 개정되었고, 이러한 개정법은 노동보호입법과 사회보장입법의 ... 민노총은 노동조합을 대표하는 협의체로서 전국 노동조합에 가입된 노동자들을 대변한다고 할 수 있는데, 이들은 노동자들을 대신해서 정부의 친기업적 정책 등에서 비판을 하고, 노동친화적
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26
  • (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
    노동시장에서의 진정한 약자들이 중심이 되어 그들의 권리와 복지를 위한 투쟁을 한다면, 사회는 지지와 연대를 보낼 것이다. ... 모든 근로자를 위한 노조가 아니라 사측에서 함부로 자를 수 없는 전문적이고 핵심적인 근로자를 위한 노동조합이 되었다. 이들이 바로 현재의 귀족 노조가 된 것이다.(3). ... 하지만 근로자의 조합이었던 노조가 점차 성장하고 세력이 확장하자 정치적 권력까지 갖게 되면서 노동조합의 성격보다는 계급 투쟁적인 성격을 띠기 시작했다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 15강가지의 전체 강의를 들은 다음, 가장 인상적인 부분 세 개를 언급하고, 왜 이것이 인상적이었는지를 설명하시오.
    노동조합은 이념에 따라서 크게 경제적인 노동조합주의, 개혁적인 노동조합주의, 혁명적인 노동조합주의로 구분이 된다. 노동조합에는 기업별 노조와 기업별 노조 등이 있다. ... 서유럽의 복지국가가 발전한 대부분의 나ㄹㆍ들은 산업노조를 배경으로 해서 복지국가를 이룩했다.단순히 노동조합은 이미 혜택을 받았음에도 또 받을 거라고 생각하는 이기적인 집단이라고 생각했던 ... 있구나라고 생각이 되었다.2)노동조합보편주의의 복지국가는 사회임금과 시장임금을 보장해준다.
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.14
  • 서울메트로,공기업의정의,공기업의현상황,적자경영,방만경영의원인
    노조지도자의 교섭 및 계약의 충실한 이행이 더해진다면 , 노동조합 수는 크게 증가하지 않을 것이며 노동쟁의 건수와 분규일 수도 현저히 줄어들 것이다 . ... 최근 들어 이러한 사고가 점차 변해가고 있지만 아직까지 노조가 없는 경영을 지향할 정도로 전통적 사고방식이 아 이용해서 서로 견제할 필요도 있다고 생각함 현행 노동조합노동관계조정법 ... 국가발전을 위하여 특정사업을 국가가 직접 경영하여야 한다는 정책에 의하여 공기업화가 이루어짐 자본주의 경제사회의 발전 → 영리원칙에 입각한 사기업만으로는 경쟁이 곤란하거나 불가능한
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03
  • (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적
    상호이익협상의 바람직한 노사합의 사례 : 공공기관 ‘D시청’1) D시청의 공무원 노동조합의 개요D시청 공무원노동조합은 국가와 국민을 위한 공무원단체로 공직사회를 개혁하고 공무원의 권익신장을 ... 가장 먼저 합법노조로 등록된 것은 'D시공무원노동조합'이었다. ... 복수노조가 교섭에 참여하여 창구단일화에 약 4개월의 시간이 소요되었지만 창구단일화 기간이 상대적으로 짧았다.사측의 단체교섭 원칙과 방향은 시정목표 달성 및 건전한 노조발전을 위한 공동노력
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 방송통신대학교 2023학년도1학기 노사관계론(공통) - 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.
    이는 사측과 노조 간의 신뢰가 없이는 유지하기 어려운 매우 혁신적인 제도라 할 수 있다. ... 임금노동자의 등장과 함께 한국 사회에서 본격적으로 노사관계가 형성된다. 노사관계란 사용자와 노동조합, 정부라는 세 당사자를 구성원으로 한다. ... 당시 현대그룹에서 노조가 결성되고 파업이 이루어졌는데 해당 파업이 전국적으로 확산되면서 대투쟁이 시작되고 이 시기에 노동조합의 수와 조합원의 수도 크게 증가한다.
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24
  • 산업복지의 과제와 전망(산업사회복지의 개선과제 및 활성화방안)
    노동조합의 현실적 여건을 고려한다면 자주복지사업의 확대가 어려운 것이 사실이기 때문에, 단위노조보다는 산별연맹과 같은 상급 노동조합을 중심으로 한 자주복지사업을 강화할 필요가 있으며 ... 산업복지의 과제와 전망(산업사회복지의 개선과제 및 활성화방안)사회복지의 여러 분야 중에서 산업복지는 국내에서는 아직 미개척분야 중의 하나이기 때문에 그만큼 발전시킬 부분과 성장 가능성이 ... 이 경우 단순히 기업주의 자발적이고 온정주의적 태도가 아니라 근로자와의 단체협상 등을 통해 제도화시켜나가는 것이 필요하다.노동조합의 경우 복지향상을 위해 자주복지운동뿐 아니라 자주복지사업이
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24
  • 사회복지정책론 ) 사회복지정책의 정의에 관하여 설명하시오
    만들었고, 19세기 이후 노동조합을 기반으로 미숙련 노동자가 포함된 산업별 노조인 신 노동조합(New Model Union)이 생겨나 입법에 의해 노동자들의 권익을 보호하는 생각이 ... 약했고, 둘째로 노조와 같은 막강한 복지 네트웍의 정치력이 미약하였다. ... 독일은 노동 조건을 규제하는 노동법이 사회복지프로그램에서 중요한 위치에 있으며, 국민 개개인이 시민이라는 개념보다는 사회보험의 피보험자로서만 사회복지 급여를 제공 받을 수 있을 정도로
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.14 | 수정일 2019.11.18
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2024년 09월 15일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대