"산업재해 인정여부" 검색결과 81-100 / 1,952건

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  중대재해처벌법의 위헌 여부에 대한 논의

  주제: 중대재해처벌법의 위헌 여부에 대한 논의목차I. 서론II. 본론1. ... 제6조① 제1항② 제2항4) 제7조(양벌규정)5) 안전보건교육 수강6) 중대시민재해7) 중대산업재해 발생사실의 공표8) 손해배상책임2. ... 결과적으로는 중대재해처벌법의 시행 보름 전에 사고가 발생해서 현대산업개발 본사는 법 적용의 대상에서 제외됐다.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  산업안전기사 필답형 암기노트

  ㅇ자율검사프로그램 개선을 명할 수 있는 경우- 거짓이나 부정한 방법으로 자율검사프로그램을 인정받은 경우- 자율검사프로그램을 인정받고도 검사를 하지 아니한 경우- 인정받은 자율검사프로그램의 ... 내용에 따라 검사를 하지 아니한 경우ㅇ안전관리자를 정수이상- 해당 사업장의 연간재해율이 같은 업종 평균 연간재해율의 2배이상일때- 중대재해가 연간 2건이상 발생한 경우- 안전관리자가 ... - 사망자가 1명이상 발생한 재해- 3개월이상의 요양이 필요한 부상자가 동시에 2명이상 발생한 재해- 부상자 또는 직업성 질병자가 동시에 10명이상 발생한 재해ㅇ부두, 안벽 하역작업시

  시험자료 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.02.23

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  산업복지론_산업복지의 서비스대상 집단 사례분석 연구(이주민),사회복지사

  이주근로자도 국내의 사업장에서 근무하는 중 산업재해의 당사자가 될 수 있고, 실직자가 될 수도 있다. ... 이주 근로자의 수가 우리 노동시장 및 한국사회에서 차지하는 비중과 그 기여를 생각할 때 이들의 산업재해와 실업 등의 문제는 그들 또는 타인의 문제가 아니라, 우리 사회의 문제 우리의 ... 이주노동자가운데 본인의 사업장이 산재보험에 가입되어 있다고 답한 비율이 46.9%였다는 조사가 있을 정도로 실제 산업재해 발생시 사회보장 차원에서 보호받는 비율이 낮다고 판단되며,

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.17

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  산업안전기사 2001~2021년도 기출 중복 문제 정리본입니다.

  무재해로 인정되는 경우① 업무수행 중의 천재지변② 출퇴근 도중③ 각종 행사 중 발생한 재해④ 업무시간 외 발생10. ... 하며, 사업주 또는 근로감독관, 공단 등 관계인이 실시하는 산업재해 예방에 관한 조치에 따라야 한다-산업재해에 관한 통계의 기록 및 유지에 관한 사항5. ... 사업주의 안전직무-산업재해 예방을 위한 기준을 지킬 것-해당 사업장의 안전 보건에 관한 정보를 근로자에게 제공할 것근로자의 안전직무-법에서 정하는 산업재해 예방을 위한 기준을 지켜야

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02

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  일반행정법-신의성실의원칙

  근로복지공단은 해당 근로자의 업무상 재해 여부를 판단하여 우선 요양 신청의 승인 여부를 결정한다. ... 이후 A는 동년 7월 21일에 2001년 7월 23일부터 2005년 6월 20일까지의 기간에 대한 휴업급여 지급신청을 하였으나, 근로복지공단은 휴업급여의 소멸시효가 3년이라는 산업재해보상보험법의 ... 따라서 근로복지공단이 요양 신청을 승인하지 않은 경우, 이러한 처분의 적법 여부는 추후 경우, 휴업급여를 신청해봤자 거절당할 것으로 생각하는 게 당연하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.24

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  기말 보건환경1 환경보건학개론C형 국내 직업병 사례 한 가지를 선정하여, 1) 사건의 경과, 2) 원인 환경오염 물질 및 피해가 발생한 원리와 기전, 3) 피해 현황, 4) 교훈 및 사건 이후의 변화를 조사

  근로복지공단은 2018년 4월 산업안전보건연구원에 업무상 질병 인정 여부를 판단하기 위한 역학조사를 의뢰했다. ... 따라서 국가가 국민복지 수준을 높이고 산업발전을 도모하기 위해서는 산업재해를 입은 근로자에 대한 보상체계를 구축하고 산업재해 발생 자체를 억제할 필요가 있다. ... 산업재해예방 안전보건공단에서는 직업별, 영역별로 자세한 안전수칙 가이드를 마련하여 제공하고 있으며, 건설현장 도장작업의 안전수칙 역시 도장작업의 공정별 재해 현황과 재해 유형, 도료의

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.03

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  산업재해보상보험 적용범위(보험가입자)

  따라서 업무상 재해를 입은 자가 산업재해보상보험의 적용대상이 되는가의 판단은 근로기준법상의 근로자로 인정되는가의 여부에 달려 있다고 하겠다. ... 산업재해보상보험의 수급권자(적용대상)* 참고문헌산업재해보상보험 적용범위(보험가입자)I. 당연적용사업(당연가입자)산업재해보상보험법은 사업의 위험률? ... 산업재해보상보험 적용범위(보험가입자)목차산업재해보상보험 적용범위(보험가입자)I. 당연적용사업(당연가입자)II. 임의적용사업(임의가입자)과 의제가입자III. 보험가입자의 의무IV.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.22

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  공공부조제도에 대해 설명하시오

  산업재해로 사망한 경우 산업재해보상보험법 제71조 등 타법령에 따라 장제비를 지급받은 수급자는 그 금액을 차감하여 지급한다(산재법상 장의비 : 장제를 행하는 자에게 평균임금의 120일분에 ... 구청장이 실시하고, 급여실시 여부 결정전에 시 ? 군 ? ... 경제사적으로 볼 때 공공부조제도는 두 가지 큰 변화와 밀접한 관계성을 맺고 있다.하나는 전 산업에서 복지기능을 담당했던 공동체의 붕괴이고, 또 다른 하나는 산업사회의 등장으로 공동체가

  리포트 | 10페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.04.04

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  [직업상담사2급] 노동관계법규 - 노동법, 근로3권 등 앞 부분 요점정리

  주요방위산업체O -> 공익사업체 X경찰, 군인, 소방직, 근로감독관, 교정직은 아예 인정이 안됨 ... 단체행동권의 경우 노무종사공무원만 가능주요방위산업체 근로자의 단체행동권? 단체행동권만 제한하거나 인정하지 않을 수 있음? 법률이 정하는 바(당연히X) 에 따라 제한 혹은 인정X? ... 장애인/실업자/산업재해 유가족 X2) 근로3권 = 노동3권- 단결권- 단결교섭권 : 노동조합이 주체 (개인X)- 단체 행동권- 주체 : 근로자노동조합단체교섭의 주체는 노동조합만 가능

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.12 | 수정일 2020.07.03

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  산재보험제도 개요

  재해행사 중 재해∙ 사전에 보고, 경비를 회사에서 지원, 노무관리 상 필요 시 재해기타 재해∙ 업무가 원인이 된 폭행으로 인한 재해업무상 질병∙ 업무상 과로로 인정하기는 힘드나, ... [중소기업법 제2조(중소기업자의 범위)][고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 제13조(보험료)]3. ... 업무상 재해- 업무상의 사유에 의한 근로자의 부상 및 질병, 신체장해 또는 사망하는 경우[산업재해보상법 제5조(정의)]업무기인성업무수행성∙ 업무와 재해간에 인과관계가 존재해야 함∙

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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  사회복지정책론-잔여적 개념,제도적개념

  실업신고를 한 뒤 인정여부를 확인받고, 실업인정을 받으면 실업급여가 지급되는데 본인의 큰 잘못이나 불법행동 등으로 해고를 당하였을 경우나 정당한 사유가 없이 직장을 스스로 옮기려 할 ... 이는 오늘날의 시설보호와 거택보호에 해당한다.제도적 개념에 따른 제도는 의료보험, 산업재해보험, 국민연금, 고용보험 등이 있다. ... 의료보험대상자는 제 1종은 사업장 근로자, 제 2종은 지역주민 및 직종별 단체가 해당하며, 제 3종은 사립학교 지원, 군인가족, 연금 수혜자를 포함하고 있다.산업재해보험은 근로자의

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.30

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  중대재해처벌법의 문제 분석과 개선안 (A+ 보고서)

  따라서 4호의 조치의무는 대통령령으로 어떻게 정하는지에 따라 경영책임자에 대한 실질적인 책임 부여 여부가 판가름 날 것이다.3.6. ... 현장책임자만 처벌받고 관리상의 의무를 지는 기업 경영책임자는 법적 책임에서 벗어날 수 있다.마지막으로 안전보건관리체계 구축의무 내용이 불명확하여 어느 수준까지 의무를 이행해야 법 준수로 인정되는지 ... 중대산업재해2.2.1. 중대산업재해의 의 중대산업재해에 이르게한 사업주 또는 경영책임자등은 7년 이하의 징역 또는 1억원 이하의 벌금에 처한다.3.

  리포트 | 59페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2022.04.05

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  산업장 건강 문제 해결 레포트 (지역사회간호학) , 산업재해 레포트

  화학물질 취급업종 사업장⑤ 기타 사업수행 기관의 장이 필요하다고 인정하는 사업장위 정책은 해당 산업장 에서 충분히 활용되어야 할 정책이다. ... 산업재해와 정책(1)산업재해1)사고 예방지도2)석면조사제도3)건강관리수첩제도(2)재해보상3. ... 우리나라 산업재해 대책의 문제점 및 개선방향(1) 우리나라 산업재해 대책의 문제점?

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.04 | 수정일 2020.06.04

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  사회보험 특성과 사회보험 5가지 중 2가지를 선택해서 정리하세요

  사회보험 5가지 중 2가지를 선택해서 정리1) 산재보험산재보험이란 산업재해(업무상 재해, 부상, 질병, 사망)를 당한 근로자에게는 신속한 보상을 하고, 사업주에게는 근로자의 재해에 ... 사회 보험제도는 크게 4가지로 나누어지는데 이 제도는 노령, 사망 등에 대한 연금보험과 질병, 부상에 대한 건강보험이 있고, 업무상 재해에 대한 산업재해 보상보험이 있다. ... ‘사업’이란 어떤 목적을 위하여 업으로 행하여지는 계속적·사회적·경제적 활동단위로서 그 목 보험가입 여부가 사업주의 자유의사에 일임되어 있는 사업을 의미한다.(2) 급여방식업무상 재해로

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.30

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  지역케이스 산업케이스 소음성난청 (양산지역)

  연구의 필요성산업재해는 노동 과정에서 발생하는 업무상의 사고 또는 직업병으로 근로자가 받는 신체적, 정신적인 장애를 말하며, 산업재해에 대한 보상 및 배상을 위해서는 업무상 재해로 ... 따라서 난청은 제조업에 종사하는 근로자들에게 흔히 나타날 수 있는 산업재해로 본 사례연구의 주제로 적합하다.2. ... 지리적 특성경상남도 동남부에 위치하는 양산시는 역사적ㆍ지리적으로는 부산ㆍ울산과 인접국기업평가로부터 신용등급 A1 획득- 식품위생검사기관(식품, 노로바이러스) 인정- '손수' 조선일보

  리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.11

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  보건관리자 필수! 밀폐공간작업프로그램 작성예시입니다

  재해현황[산업재해 및 산소결핍 등의 질식재해 통계](단위 :명)년 도계2014년2015년2016년2017년 월근로자 수재해자수산소결핍 등 질식 재해자수사 망부 상※ 사업장의 최근 3년간 ... 내연기관(양수기) 또는 갈탄 등의 사용여부 : □ 사용 □ 미사용(양수기등 작업중 가능성도 검증)3. ... 개시하기 전4) 근로자의 건강, 환기장치 등에 이상이 있을 때5) 작업을 하는 과정에서 유해가스가 발생할 가능성이 있을 경우(연속측정)6) 작업자 또는 추진팀에서 측정이 필요하다고 인정되는

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.02 | 수정일 2023.03.14

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  문화적다양성을 인정하는 사회복지실천현장의 사례를 2개 이상 찾아서 기술

  현재, 산업재해보상보험의 신청 방법은 재해 및 질병 발생 이후 사업장과 재해자가 산업재해보상보험임을 인지하고 산업재해보상보험 요양신청서를 작성하여 의료기관에 제출하고, 의료기관에서 ... 통해 산업재 문제점들은 앞장의 사업장의 산업재해담당자, 의료기관의 산업재해담당자, 외국인근로자의 설문 및 면담을 통해서도 확인되었다. ... 외국인근로자가 산업재해보상보험을 신속하게 이용하지 못하는 이유로는 사업주가 불법체류 외국인근로자 고용 사실의 적발을 우려해 산업재해 처리 신청을 기피하고, 공상이나 비합리적 쌍방합의를

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.12

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  한국의 이주노동자 정책과 문제점 - 고용허가제를 중심으로

  또한 위의 도표와 같이 한국의 외국인 노동자 산업재해 발생률은 지속적으로 증가하는 추세이므로 정부의 이주노동자 정책은 외국인 노동자에 대한 산업재해보험 가입률과 인정률을 높이는 방향으로 ... 물론, 이러한 조사는 사업장을 통해 산업재해보험 가입 여부를 객관적으로 확인한 것이 아니라 이주노동자가 주관적으로 인식하는 바를 조사한 것이므로 일정 수준의 오차가 존재할 수 있는 ... 하지만 오차를 감안하더라도 이는 이주노동자의 산업재해보험 가입률이 상대적으로 낮고, 이주노동자들이 산업재해보험에 대한 인식 수준이 낮다는 사실은 충분히 방증된다.한국의 산업재해 보상제도는

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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  근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

  예를 들어서 최저임금법, 근로자의 퇴직급여 보장법, 산업재해보상보험법 등의 노동관련 법령들은 근로기준법상의 근로자를 각각의 법률의 적용 대상으로 인정하기 때문에 근로기준법상의 근로자에 ... 근로기준법상의 근로자와는 의미가 사뭇 다르다.노동조합법상의 근로자 개념이 중요한 이유는 헌법이 인정하는 노동 3권을 행사할 수 있는 사람인지 여부를 판단하는 기준이 되기 때문이다. ... 예를 들어 임금, 근로시간과 휴식, 안전과 보건, 재해의 보상, 해고 등에 관한 사항의 적용을 받는다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가 답안

  다만, 연수비를 반환하는 약정은 유효하나 연수기간 중 지급받은 임금이나 소요경비까지 반환하는 약정은 효력이 없다.7.산업재해가 발생하면 산업재해조사표를 작성하여 고용노동(지)청에 제출하여여 ... (A) 5 (B) 3개월④(A) 15 (B) 3개월정답해설2산업재해조사표는 3일 이상의 휴업재해의 경우에는 재해발생일로부터 1개월 내에 제출해야 한다.8.다음은 근로시간에 대한 설명이다 ... (5점)①업무내용을 사용자가 정하는지 여부②취업규칙 등 내부규정의 적용을 받는지 여부③근무시간과 근무장소를 지정하고, 이에 구속을 받는지 여부④근로계약서를 작성했는지 여부정답해설4근로자인지

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.24

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