"삼성화재 경력개발제도" 검색결과 81-87 / 87건

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  [재무관리] 구조조정 성공사례-30대 재벌기업중심-

  함으로써 재무구조의 건전화를 꾀할 수 있도록 해외부동산 매각을 통해 4억5,000만달러 등의 자산 처분으로 2조 7,600억원을 조달하겠다는 것이다.증자와 관련해서도 상반기중에 삼성화재 ... 1,800억원, 삼성증권 950억원, 삼성전기 1,800억원, 정밀화학 870억원, 삼성전관 2,100억원, 삼성전자 5,000억원, 삼성물산 1,5000억원 등 총 123,000억원을 ... 도태되고 특별한 전문지식과 기술을 보유한 프로만이 생존하는 환경으로 변모하고 있다.구 분96. 11월97. 7월99. 1월연 공 제94205649성과배분제334405689아울러 경력관리의

  리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.19

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  [경영] 삼성전자

  CEO) 등 직급별 교육을 시행하고 있다.또한 삼성은‘세계화를 위한 현지화’전략의 하나로 해외 지역 전문가 제도를 실시하고 있습니다. ... 제도는 필요불가결한 것이다. ... 있는 것이다.주요실천사례로는 첫째 '연구개발 사내 소 개설하고 있다.관리중심으로 발전해 온 삼성그룹은 이젠 신경영, 신인사로서 직원들의 창의와 도전, 조직혁신을 통한 경영혁신을 서두르고

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.21

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  [인사관리]한국의 연봉제

  숙련상승설 생계비 보장설 - 근속연수가 많아질수록 임금 상승 - 장기고용을 전제로 정기승급제도를 이용 임금지급 - 학력수준과 타기업경력도 호봉으로 인정하는 것이 일반적 -오늘날의 ... ㈜의 연봉제삼성화재해상보험의 연봉제 특징 1) 연봉의 구성 - 공통급 : 최소한의 생활보장과 장기근속에 대한 보상의 대가 직급에 관계없이 40호봉의 단일호봉체계, 자동승급 - 능력급 ... 인상 전 연봉 21604000원 = 480000+ 824000 + 2000만원 연봉구성액 = 기본연봉 + 업적연봉 21604000원 = 16480000 + 4824000의 연봉제삼성화재해상보험

  리포트 | 59페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.04.06

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  [보험산업] 보험서비스산업의 문제점, 그 대책으로서의 중국시장 진출

  현재 중국시장 진출의 경우 자산규모, 경영능력, 대표사무소 설립 요건을 모두 충족하여 영업인가을 받은 보험회사는 삼성화재에 불과하며, 대부분 진출의향이 있는 보험회사의 경우 진입장벽으로 ... 보험제도는 ‘상부상조’라는 문명화된 인간의 오랜 미덕과 생존한 가족과 조직에 대한 배려에 기초하고 있다. ... 어려움을 겪고 있다.** 중국의 경우 한국 보험회사가 중국 보험감독위원회의 영업인가를 받기 위해서는 ① 해당 보험업종 종사 경력 30년 이상 , ② 중국 내 대표사무소 설립 후 2년

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.09

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  삼성의 기업문화

  평등과 인간존중을 바탕에 깔고 있는 채용제도가 좋은 예다. 특정분야의 경력을 우대하기 보다 `삼성울타리'안에서 똑같이 출발해 실력을 인정받도록 하는 전통문화가 있다. ... `삼성출신'이란 경력은 항상 우대를 받는다.삼성은 업무에서는 `완벽'을, 사업에서는 `일등'을 추구해 왔다. ... 친절 노하우를 삼성생명, 삼성화재, 삼성증권, 삼성카드 등 관련 기업들의 사원들에게 전파했습니다.서비스 부문국의 IMF 구제금융 신청에 따라 삼성은 물론 모든 한국 내 기업들의 경영활동은

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.23

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  기업문화 - 삼성관련 자료모음

  ) 등 직급별 교육을 시행하고 있습니다.또한 삼성은‘세계화를 위한 현지화’전략의 하나로 해외 지역 전문가 제도를 실시하고 있습니다. ... 인수 (93년 12월 삼성화재로 상호변경)1963 7 동방생명 인수 (89년 7월 삼성생명으로 상호변경)동화백화점 (現 신세계 백화점) 인수1965 4 삼성문화재단 설립 인가9 중앙일보 ... 삼성종합연수원 개원1983 6 삼성시계 설립12 삼성반도체통신, 국내최초 64K D램 개발1985 5 호암아트홀 개관5 삼성데이타시스템 설립( 97년 4월 삼성SDS로 상호 변경)

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.23

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  삼성의 기업문화연구

  인수 (93년 12월 삼성화재로 상호변경)1963{{7{{동방생명 인수 (89년 7월 삼성생명으로 상호변경)동화백화점 (現 신세계 백화점) 인수{{1965{{4{{삼성문화재단 설립 ... 초일류 기업의 초석이 될 차세대 핵심 인력을 발굴하고 키워가기 위해 삼성이 새롭게 도입한 전문 인력 육성 제도입니다. ... 그러나 정작 이 과정을 마치고 난 임원들이 대표이사에 잇따라 발탁되는 등 중용되어 교육 경력 의 중시라는 면을 보인다.

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.01.26

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