"성과권력 윤리의식 상호관계" 검색결과 81-100 / 833건

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  건강가정론, 가족에 관한 이론 중 자신이 생각하는 가족에 대해 설명한 이론을 설명하고, 그 이유에 대해 설명하시오.(페미니즘 이론을 대상으로)

  개인 중심적인 가치의 팽배로 인하여 인간사회의 본래적인 특성이라 할 수 있는 관계형성에 필요한 도덕적?윤리적인 덕목들이 잊혀가고 있다. ... 주부 역할을 우선적으로 취하게 함으로써 여성노동을 규제한다는 점, 여성의 성과 출산에 대해 남성이 통제를 가한다는 점, 성 정체감을 구조화시켜 전통적인 남성우위의 성역할 사회화를 유지한다는 ... 즉 남편과 아내가 서로 다른 계급에 놓이고, 이익과 권력에서 불평등이 존재하는 것이다(한정혜, 2018).

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.19

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  교육행정 정리 노트

  관련성- 비공식의 범위와 그들 간의 상호관계, 상하위자 간의 관계- 사회적 보상과 물질적 보상 및 그들 간의 상호 간의 영향- 조직과 환경의 상호작용, 작업 조직과 비작업조직 간의 ... 그 형성과정에 어떤 한계를 갖고 있는지 비판적 시각, 사고 능력을 길러야 한다고 업무 분장5) 조정의 원리 : 공동 목표를 달성하기 위해 조직 내 상호관계를 조화있게 정리, 배열EX ... 능률적 성과를 계속 확보해 나가기 위해 진보주의가 필요하다.기회균등의 원리 : 민주주의의 기본 원리, 모든 국든 교육시설을 활용하고, 교직원의 작업 능률을 최대로 유지하고, 교직원

  시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.05

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  [간호지도자론 2021년 기말] (1)번~(11)번 문제, 훌륭한 지도자, 리더십 특성이론, 매니지리얼 그리드 이론, 지도자의 바람직한 행동, 협상력, 감성리더십과 진성리더십, 여성리더, 매슬로 이론과 ERG 이론, 목표설정 이론, 권력 권한 영향력, 시간관리기술

  긍정적 윤리분위기를 모두 촉진하는 리더의 행동패턴을 의미하며 간호사들의 자발적인 노력을 유도하여 간호성과를 향상시킨다.7. ... 권력, 권한, 영향력의 개념을 비교 설명하시오. (5점)1) 권력권력이란 Hunsaker& Cook(1986)는 권력이란 “타인으로 하 ... 일반적인 목표보다는 구체적인 목표가 높은 성과를 낸다.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.23 | 수정일 2021.11.11

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  행정조직론 조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지 체계적으로 기술하고 개선방안을 도출하시오

  환경가치관, 세대차이,윤리의식 등에 따라서 시민들과 잠재적 범인들의 행동패턴이 달라지게 된다.기술적 환경정보와 기술이 발전하게 되면 전자결제 등을 통해서 민원 처리 방식의 효율성이 ... 이는 그래야 조직에 직원은 물론 고객협력사 등 이해관계자들과 비전 및 전략적 방향을 공유하여 신속한 성과 창출이 가능해지기 때문이다. ... 조직은 특정 목적을 가지고 그 목적을 달성하기 위해서 조직구성원간에 상호작용하는 인간의 협동집단이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.29

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  행정사 1차 기출 행정학(13년~22년, 과락방지용)

  합리모형, 조직과정모형 및 관료정치모형 등으로 분류하고 있다.-> ③ 엘리스모형이다2.함, 구조상 모순 등 다양한 요인으로 설명한다② 체제론적 접근법은 부패의 원인을 주로 개인들의 윤리의식과 ... 관계성이 중요시된다.③ 사업구조는 특정 산출물별로 운영되므로 고객만족도 제고 및 성과관리에 유리하다.④ 기계적 구조는 조직의 외부환경이 안정적일 때 채택되며, 의사결정 집권화, 규칙과 ... ① 핵심전략 : 공공조직의 목표를 대상으로 하고 목표, 역할, 정책방향의 명료화 추구② 성과전략 : 업무유인의 개선을 위해 경쟁을 도입하고 성과관리 추진③ 고객전략 : 정부조직의 책임을

  시험자료 | 52페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.29

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  간호관리학 써머리(전체)

  수립, 거의 동등한 권력비율, 의도적이 아니라 무의식적인 상대방 변화자연적 변화목표설정 없음, 의도적이 아니라 운명적이나 사고로 발생사회적 변화상호작용적 변화와 직접적 관련, 개인이 ... 협상1) 개념토론을 통한 타협을 말하는 것으로 상호양보를 통해 합의점에 도달하는 방법2) 원칙① 개인이나 개인의 행동보다 문제에 초점을 둠② 관계형성하고 커뮤니케이션 유지③ 신뢰 형성④ ... 의한 일방적 의도에 의한 변화경쟁적 변화권력을 가진 사람에 대한 동일시와 경쟁에 의해 촉진교호적 변화공동목표를 설정하나 불균형적 권력비율이 작용하며 의도적인 변화상호작용적 변화공동목표

  시험자료 | 39페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2023.02.24

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  [청소년성교육과성상담] 1) 성의 본질이 무엇인지에 대한 자신의 생각을 제시하고, 2) 성교육에 어떠한 내용이 포함되어야 하는지에 대한 자신의 생각을 서술하시오

  성교육에 어떠한 내용이 포함되어야 하는지에 대한 자신의 생각을 서술1) 양성평등의식2) 윤리의식3) 관계지향적인 학습Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 즉, 성 윤리나 성행동을 평가하거나 적용함에 있어 남녀 간에 차이가 존재하는 현상이 그것인데, 이것은 성과 관련하여 남성에 대한 기준과 여성에 대한 기준이 서로 다르다는 것이다. ... 둘째 사랑과 진실의 원천이다(성은 어떠한 권력이나 금전과 교환되거나 그로 인해 침해될 수 없는 절대적인 목적 가치이다).

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.22

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  인사조직특강 ) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오.

  결국 독특한 형태로 권력관계를 형성하고 집단의 한 구성원이 자신의 행동패턴에 대해 다른 구성원이 규정할 수 있는 권리를 갖는다고 느끼면 발생하는 것이며, 기계적으로 조직의 일상적인 ... 행동과학적 관점으로 본다면 구성원 사이 상호작용관점에서 미시적인 집단 관점 그리고 구성원 상호간 역동적인 상호작용에 대해 중요하게 생각하며, 론에 따라 최근 경영환경에 적절한 리더십과 ... 인간관리나 인재의 양성, 목적의식에 대한 함양과 레크레이션이나 유머감각과 같은 재능이 필요하다고도 생각한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  조직행동론 중간고사 범위 요약 및 문제

  태도와 직무만족태도정의: 어떤 대상에 대한 개인의 느낌구성요소인지: 견해, 신념정서: 감정, 느낌행동인지, 정서, 행동은 상호 밀접한 관계를 가짐.인지부조화: 둘 이상의 태도 사이 ... 국가의 권력거리가 낮을수록 상대적으로 균등한 권력분포를 가진다. (O/X)OCH06. ... Vroom의 기대이론: 특정방식으로 행동하기 경향의 정도가 주어진 결과와 그 결과의 매력에 대한 우리의 기대 강도에 따라 달라지게 된다는 이론기대이론 3가지 관계노력-성과: 일정한

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2021.07.21

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  간호관리학 카리스마 리더십 사례 '이국종'

  투입하는 비용보다 창출하는 수입(환자들이 회복 후 사회에 나가 경제적으로 이바지함)이 월등히 큼, 윤리적·경제적으로 중요한 부분→ 리더십 만족도, 생산성, 성과가 높다.→ 구성원들의 ... 정서적으로 동참하게 된다.따라서 위의 리더십으로 인하여 이 조직에 미치는 효과로는 리더의 역할로 조직의 방침은 명확해지고, 구성원들과 그들의 자아개념을 조직의 정체성과 연결하여 목표의식이 ... 행동(카리스마적 리더는 비카리스마적 리더에 비해 자신의 이상이나 가치를 실현하기위해 기존의 질서와 틀을 변화시키려 하고 주위 환경요소들과 협조와 조화보다는새로운 변혁을 이루기 위해 관계를

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.26

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  관광경영학과 관광조직행동 기말고사 족보

  윤리적 리더십- 기업의 사회적 책임을 배경으로 형성5. ... 대인관계에서 발생- 권력의 행사 =리더가 부하에게 끌어낼 수 있는 최대 권력의 양 - 부하가 행하는 최대 저항의 양- 리더에 대한 부하의 의존성이 클수록 부하에 대렴성- 업무능력 ... 수직적 상호작용,전체가 아닌 1대1 관계를 이룸(2) 내집단(in group)을 구성- 소수의 믿을 만한 부하들 집단- 중요 의사결정 참여- 중요 정보 알림 및 공유- 특별대우,

  시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.24

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  로스만의 기본모델 세가지(지역사회개발모델, 사회계획모델, 사회행동모델) 중 하나를

  주민조직화란 주민이 지역사회 문제에 스스로 참여하고 공동체 의식을 갖도록 주민조직의 육성을 지원하고 이러한 주민협력강화에 필요한 주민의식을 높이기 위한 교육을 실시하는 사업이다. ... 이 세가지 유형은 분석적으로는 상호구분을 할 수 있으나 실제적으로는 각각의 유형이 혼용된 형태로 나타나기도 한다. ... 지역사회개발모델은 력, 리더십 개발, 자조, 상호부조, 지역성에 바탕을 둔 지역사회 연구 및 문제 해결을 강조한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01 | 수정일 2024.07.26

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  청소년성교육과성상담 ) 진정한 사랑을 형성하기 위해서는 사랑에 대해 잘 알아야 한다. 사랑의 요소, 사랑의 정의, 사랑과 관련된 심리학적 이론들을 정리

  반대로 여성은 자신감 넘치고 사회적으로 권력이 있는 남성에게 끌리는 경향이 있다. ... 성과 사랑의 철학적 의미, 한국학술지인용색인, 한국동서철학회 (2012.05) 청소년의 ‘사랑할 자유’ 어디까지? ... 사랑하는 이와 받는 이가 언제든 상호작용하듯 바뀔 수 있음에도 불구하고 정을 붙이고 마음을 달래주며 서로 위안을 받는 것을 사랑의 행위로 본다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30 | 수정일 2024.07.04

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  간호관리학 리더십 보고서 A+자료

  높은 이상과 윤리적, 도덕적 가치에 호소 → 구성원의 의식을 고양시킴4) 리더십과 간호① 간호조직에서의 리더십? ... 지향적 리더LPC점수가 높음(대인관계를 통해 만족감을 얻는 리더)과업 지향적 리더LPC점수가 낮음(과업성과를 통해 만족감을 얻는 리더⒞ 상황과 리더와의 관계LPC점수가 높은 리더일반적을 ... 구성원이 지도자의 변혁적 리더십 높게 인식 → 직무만족, 조직몰입, 업무 성과 높음?

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28 | 수정일 2021.12.14

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  한국근세사 논술형, 약술형 예상문제

  당색을 떠난 사회적 분위기였다.3.환국의 발생 원인을 산림 vs 왕과 척신의 상호관계인조반정 이후 남인과 서인은 예송논쟁으로 붕당간의 이념투쟁을 벌였는데, 숙종대에 접어들면서 정치적 ... 따라서 붕당정치가 아닌 국왕 개인의 능력에 의한 통치라는 성과를 보였다. ... (실책) 그러나 광해군은 반윤리적 행태와 더불어 무리한 토목공사 등의 실책에 있어서 지적받고 있다.

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11

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  [지역사회복지론] 지역사회실천의 대표적 모델인 로스만의 실천모델 개념과 이에 기초한 사회복지사의 다양한 역할을 살펴보고 다양한 역할 중에서 자신의 강점을 고려한 실천계획을 세워보시오

  지향성- 협력자로서 권력구조의 구성원- 고용주와 후원자로서- 쉽게 조정할 수 없는 갈등적 이해관계- 자원의 희소성수급자개념-시민- 소비자- 희생자수급자역할개념- 상호작용적 문제해결과정 ... 상호의사소통, 집단토의- 합의 또는 갈등- 갈등, 직접행동, 협상사회복지사의 역할- 조력자(촉매자, 조정자)- 교육자(문제해결기술, 윤리적 가치관에 대한 교사)- 사실수집자와 분석자 ... 그에 따르면, 실천모델은 지역사회변화를 함께 하는 구성원들과 사회복지사 사이의 관계에 관한 확실한 가치진술(value statements)을 할 측면에서 상호배타적이지 않으며 각각의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.13

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  생활과 윤리 개념정리

  만물의 상호의존성→ 연기의 관계로 연관c. 자비: 연기에 대한 자각에서 우러나온 사랑→ 무차별적 사랑(평등적 사랑)?윤회설a. 생멸의 수레바퀴 반복 [16. ... 정의: 공정한 분배③헬싱키 선언에 반영, 정보윤리(스피넬로) 원칙에도 반영의사 윤리 강령2. 성과 사랑 [수특 59]?사랑의 유형: 플라톤 「향연」a. ... ·배려 중요성)ⅲ)민주적·수평적 토론- 돈, 권력의 억압X- 이상적 의사소통 상황ⅳ)공정한 절차 중시: 보편적 윤리 원칙 도출㉡우생학 반대ⅰ)출생의 조건이 동등해야 함ⅱ)우생학은 미래

  시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.04

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  지방자치행정론3공통) 최근 우리나라 지방행정은 물론 정치영역에서 시민단체역할과 영향력 긍정부정의 두가지 관점중 하나 택하여 구체적으로 논술해 보시오0k

  대부분의 민주주의 국가 헌법은 권력분립 원리의 선언을 통한 권력 간 상호 견제를 통해 균형이 이루어지는 것을 목표로 하고 있다. ... 보호하려던 시민단체 역할이 어느 순간부터는 시민단체 그 자체, 그리고 그 구성원의 이익과 영향력을 늘리기 위한 것과 구분이 모호해지게 된다.시민단체 구성원들은 본인들의 우월한 도덕감정과 윤리의식을 ... 그러나 제도화된 권력으로서 입법권, 행정권, 사법권의 상호 견제만으로 상시적 권력 남용과 일탈을 막기엔 턱없이 부족하다.건전한 시민단체의 역할이 필요한 이유이다.

  방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.20

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  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  자기결정력은 주인의식과도 연계되어 업무의 성과를 향상시킨다.④영향력: 영향력 권한위임과 동시에 책임감을 부여하는 과정이 필요하다. ... 관계적 관점의 임파워먼트는 조직구성원들의 업무수행 능력향상을 위해 권한과 책임의 범위를 넓혀 조직성과를 향상시키기 위한 과정을 말한다. ... 임파워먼트는 관계적 관점과 동기부여적 관점 등 두 가지로 구분할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2022.09.30

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  서번트 리더십에 대하여

  접근, 집단의식 형성, 의사결정 힘의 공유를 강조하였다.Greenleaf는 존중, 봉사, 정직, 정의, 공동체 윤리를, Spears는 믿음, 민주적 원칙에 입감한 리더십, 경청, ... Sims 또한 ‘조직구성원을 개인적인 인간으로서의 존엄 성과 가치를 존중하고, 그들의 창조적 역량을 일깨워 주는 것’이라고 정의하였다. ... 또한 리더십은 조직 내 다양한 인적 자원을 활성화하고, 상호 연결해서 시너지효과를 유발하는 매우 독특한 과정이라고 할 수 있다.2) 선택한 리더십 유형: 서번트 리더십서번트 리더십은

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.12

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