"성별격차의 이해" 검색결과 81-100 / 2,439건

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  모자가정여성에 대해 설명하고, 빈곤의 여성화, 한부모가족의 빈곤실태에 대해 논하고 이에 대한 사회복지방안을 논의하시오.

  가령, 빈곤의 여성화는, 한 사회의 빈곤이 남성들 사이에서만 뚜렷하게 감소되고 여성들 사이에서는 약간만 감소되는 경우라고 할 수 있다.빈곤의 여성화는 빈곤의 성별 격차 확대로 인해 ... 이것은 여성에 대한 편견과 빈곤의 증가 사이의 관계를 나타내기 때문에 빈곤의 여성화로 이해된다. ... 메데이루스 M, 코스타 J(2008)는 빈곤의 여성화는 남성과 여성 사이의 삶의 질 격차 확대와 관련이 있음을 다루고, 동시에 남성과 여성의 가정역할 격차도 다루고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05

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  노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.

  급여정책과 급여협상을 통해 성별 급여격차를 해소하기 위한 노력이 우선되어야 한다. ... 고용, 승진 및 보상에 대한 차별적 관행은 법적 보호에도 불구하고 지속되어 여성의 성별 임금 격차와 제한된 경력 향상 기회에 기여한다. ... 유지되는지를 이해하는 것이 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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  사회복지윤리와철학) 복지국가를 철학적 차원에서 설명하시오

  취약 계층, 소수자 그룹, 인종 및 성별 등 다양한 이해관계자들의 권리와 참여를 존중하고 보장해야 한다.3) 협력과 파트너십 강화복지국가를 구현하기 위해서는 정부, 시민사회, 기업, ... 비정부기구 등 다양한 이해관계자들 간의 협력과 파트너십이 필요하다. ... 이를 위해 정부, 시민사회, 기업 및 다양한 이해관계자들이 협력하여 지속적인 노력을 기울여야 한다.5.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05

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  엄마도 페미야? 독후감

  이른바 대남논쟁에서 나타난 전체 성별 임금격차에 대한 책임은 남측이 아닌 기성세대에 대해 져야 한다는 언급도 나온다. ... 여성의 출산과 육아로 인한 경력단절은 나이가 들면서 발생하는 성별 임금격차의 요인이기 때문이다. 20~30대 남성들은 여성의 출산과 육아로 인한 경력단절 문제를 해결하기 위해 페미니스트들과 ... 물론, 이 책을 읽으면서 나는 네가 무슨 말을 하는지 이해하게 되었어. 이 책에서 젠더 갈등과 세대 갈등에 대한 저자의 주장은 매우 간단하다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.21

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  최근 이슈(6개월 내)가 되고 있는 사회문제를 하나 선택하여 문제점 및 해결방안 제시하기 서론

  또한 본인의 입장과 태도를 명확히 밝히고, 디지털 격차를 해소하기 위한 제언을 제시할 것이다.본론디지털 격차의 원인 분석사회적 요인사회적 계층, 성별, 연령, 교육수준, 장애 등의 ... , 다양한 이해관계자들과 소통하고 협력하는 등의 노력을 해야 한다.디지털 격차는 단순히 기술적인 문제가 아니라, 사회적인 문제이다. ... 디지털 기술에 익숙한 세대와 그렇지 않은 세대 간에 이해와 대화가 부족하고 갈등이 발생할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기

  여 때문에 여성의 사회적 지위, 성별 불평등은 계급과 성의 상호 맥락 속에서 이해할 수 있어야 외에 교육, 경제. ... 격차가 일정 수준으로 유지되고 있으며 2015년을 기준으로 우리나라의 여성 고용률은 낮은 수준에 머물러 있으며 고용률 성별 차이에서도 남녀 간 격차가 큰 것으로 나타나고 있다.(2 ... 지위는 물리적 측면에서 계급 문제를 뛰어 넘어 한 사회의 문화적, 성적, 이데올로기적인 측면들을 파악하여 이해할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  AI와 사회적 불평등 사례 및 해결방안

  이러한 교육 프로그램은 노동자들이 AI 기술을 이해하고 활용할 수 있도록 하며, 미래 노동 시장에서 경쟁력을 유지할 수 있도록 도울 것이다.4.3 AI 관련 법적 규제 및 정책 마련정부는 ... 다양한 인종, 성별, 계층을 대표하는 데이터를 수집하고 분석하여 AI 알고리즘이 편향되지 않도록 해야 한다. ... 예를 들어, 인종, 성별, 경제적 배경에 따른 차별적인 데이터가 AI 시스템에 입력되면, AI는 이러한 편견을 그대로 재생산하거나 강화할 가능성이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오.

  이로 인해 여성들은 경력 단절로 인한 역량 손실과 함께 임금 격차로 이어지는 현상을 경험하게 된다.성별에 따른 산업복지 서비스의 필요성은 여성 근로자들의 이러한 어려움을 해소하고 공정한 ... 이러한 어려움을 이해하고 그들의 상황을 분석함으로써 성별에 따른 산업복지 서비스의 필요성과 효과를 탐색할 필요가 있다.여성 근로자의 사례를 살펴보면, 먼저 가사노동과 직장 노동을 병행하는 ... 이를 통해 산업복지의 실행이 근로자 뿐만 아니라 기업과 사회 전반에 미치는 긍정적인 영향을 명확히 이해할 수 있을 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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  여성주의 관점인 자유주의, 급진주의, 사회주의, 포스트모던주의의 실천과정의 차이에 대해 비교하시오.

  이를 위해 성별에 기반한 임금 격차를 해소하기 위한 정책과 법률 개혁을 요구합니다.성평등 교육: 급진주의의 여성주의는 교육 체계에서의 성차별 문제에 대해 대응합니다. ... 이는 성평등과 성적 자기 결정권, 인신매매 금지 등 다양한 주제에 대한 운동으로 나타날 수 있습니다.성별 임금 격차 해소: 급진주의의 여성주의는 여성들이 남성들과 동등한 임금을 받을 ... 여성주의에서는 성별이 사회적으로 구성되고 권력의 영향을 받는다는 관점을 제시하며, 포스트구조주의는 이러한 사회적 구조와 개인의 주체성 간의 관계를 다각도로 이해하고자 합니다.인터섹셔널리티

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  청소년 집단따돌림의 개념을 정리하고 피해자, 가해자 방관자의 분석을 통해 집단따돌림을 예방하기 위한 대안을 제시하시오

  인종에 기반한 차별은 공정한 사회를 위협하며, 인종 간의 이해와 존중을 장려하는 노력이 필요합니다.성별에 의한 집단따돌림성별에 따라 특정 성별이 혹은 성별 역할에 어긋나는 행동을 하는 ... 상대적인 사회적 격차나 차별을 경험하면 개인의 가치에 대한 의심이 생기고, 자존감이 하락할 수 있습니다.우울증지속적이고 반복적인 집단따돌림은 우울증의 위험을 증가시킬 수 있습니다. ... 성별에 기반한 차별은 성평등을 저해하며, 성별 다양성을 인정하고 포용하는 문화를 만들어야 합니다.외모에 의한 집단따돌림외모에 대한 편견이나 특정 외모 기준에 따라 사람들이 견제되거나

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  열등처우의 원칙이 우리 사회에서 적용되어야 하는 이유에 대하여 논하시오

  특히 노동 시장에서의 열등처우 해소 사례는 다음과 같습니다.성별 임금 격차 축소: 성별에 따른 임금 격차는 오랜 기간 동안 노동 시장에서 큰 문제였습니다. ... 열등처우를 이해하고 대응하는 것은 우리 사회가 더 공정하고 풍요로워질 수 있는 길을 열어줄 것입니다.II. 본론1. ... 이는 주로 인종, 성별, 경제적 지위, 교육 수준, 지역 등 다양한 요인에 영향을 받을 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.09

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

  이를 위해서는 정책 수립자들은 여성들의 다양한 상황과 필요에 대한 이해를 바탕으로, 직접적이고 효과적인 정책들을 만들어야 한다. ... 여성노동자의 현황과 고용률, 임금격차, 직종분포 등의 문제점여성노동자의 고용률은 남성보다 낮으며, 임금격차 문제도 여전하다. ... 서론여성노동 정책은 성별에 따른 불평등과 차별을 해소하고, 여성들의 경제적 자립을 촉진하는 데 중요한 역할을 한다. 그러나 여성노동 정책의 과제는 여전히 존재한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14

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  학교교육과는 다른 평생교육의 필요성과 앞으로의 과제

  경제적, 지역적, 성별적 차별 등에 대한 효과적인 교육 기회를 제공하여 사회적인 공평성을 추구해야 합니다.(4) 문화적 다양성 존중다양한 문화와 가치관을 존중하고 수용하는 교육 환경이 ... 기술의 발전으로 인해 발생하는 디지털 격차는 평생교육 참여의 폭을 좁히는 요인 중 하나입니다. ... 다문화 사회에서는 다양한 문화 간의 이해와 협력을 강화하는 교육이 필요하며, 이를 통해 문화적 갈등을 최소화하고 상호 이해를 증진시킬 수 있습니다.평생교육은 지속적인 발전과 도전에

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.23

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  집단적 불안으로 인한 사회적 정서 과정 현상 조사 및 사회 분화수준을 높이는 방안

  이는 사회적 분화를 증가시키고, 성별 간의 격차와 사회적 불공평을 굳히는 역기능을 만든다. 성차별은 각 개인의 자아 발전과 자기 정체성 형성에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.2. ... 성별 분배되고, 성별에 따라 사회적 지위와 역할이 제한되는 경우, 개인들은 불평등과 차별에 대한 불안을 경험하게 된다. ... 문화 간의 이해를 촉진하기 위해 교육과정에 다문화 교육을 포함시키고, 문화적 차이에 대한 이해를 촉진하는 교육 활동과 프로그램을 개발해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

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  인간과 사회 교재 7장, 사회불평등과 계급 계층을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 하나를 선택해 묘사, 2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향 주는

  또한, 성별에 따른 역할 분담과 기대치 등이 노동 시장 참여와 직업 선택에 영향을 주면서, 성별 간의 소득 격차를 만들어 낼 수 있다. ... 이를 통해, 우리 사회의 구조적 문제점을 이해하고자 한다.2. ... 예를 들어, 성별, 인종, 종교 등 특정 집단에 대한 편견과 차별은 해당 집단의 사회적 위치와 기회를 제한할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.02.14

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  우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

  또한, 보육시설의 확충, 보육 서비스 질의 개선, 유연한 근무제도 도입, 육아휴직 정책 강화, 성별에 따른 임금 격차 개선 등이 필요하다. ... 이를 위해 여성과 가족의 이해관계 개선을 통한 부모님 지원제도 강화가 필요하다. ... : 남녀 간 임금 격차를 줄이기 위해 정책적으로 고용조건 및 임금 결정 과정에서 투명성 제고, 성별에 따른 차별을 감시·제재하는 체계를 구축해야 한다.②가족 친화적인 근무환경 조성:

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08

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  인사행정론 ) 정부가 직무급제 도입을 준비 중인 공공기관이 참고할 수 있는 가이드라인을 연내 발표할 계획이다. 다만 정부는 강제성을 정부 지침이 아닌 단순 참고용으로 제작

  이전 문재인 정부에서는 성별 임금격차 해소 등을 위해서 직무급제 도입을 계획하고 있다고 밝혔다. 이는 직무급제가 차별받는 노동자를 위한 ‘공정한 임금’이라 판단한 것이다. ... 공공기관 내에서 공정한 경쟁과 성과 중심의 문화를 조성할 수 있으며, 개인의 성과와 업무 가치에 기반하여 보상을 결정하므로 성별 임금격차를 해소하는 데 도움을 줄 수 있다. ... 업무 성과 측정 및 평가에 대한 이해와 실무 능력을 향상시키기 위해 교육과 훈련 프로그램을 제공해야 한다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21

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  [여성복지론]노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

  성별에 따라 채용, 승진, 승진 후의 보상에서 차별이 일어날 경우, 이 는 여성들의 임금 격차를 유발할 수 있습니다.? ... 직장 내 차별: 일부 기업에서는 여성이 출산 후 직장에 복귀하면서 승진 기회를 놓 치게 하거나, 육아로 인한 부담을 이해하지 못하는 경우가 있습니다. ... 이로 인해 남성들과 비교했을 때 경력이 짧아지고, 이는 임금 격차의 원인이 될 수 있습니다.?

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  일자리의 안정성과 경제적 보장을 통해 여성이 가정과 일을 양립할 수 있도록 지원해야 합니다.둘째, 여성들의 리더십 기회를 확대하고 성별에 따른 임금격차를 해소하기 위해 기업 내부에서의 ... 따른 임금 격차가 존재하여 경제적인 차별이 여전히 남아 있습니다. ... 이 논의를 통해 여성노동 정책의 향후 방향성에 대한 명확한 이해를 도출하고자 합니다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.17

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  현대화 이론을 설명하고, 이론을 적용하여 “성별에 따른 현대화의 경험”을 예를 들어 제시하시오

  이러한 맥락에서 노화의 개별적인 측면을 이해하는 것은 성공적 노화를 달성하는 기초가 된다고 할 수 있으며 성공적 노화란 개인의 잠재력을 최대한 발휘해 신체적, 심리적, 사회적으로 만족스러운 ... 성별에 따른 현대화의 경험Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 두 번째로 과학 기술의 발전은 전통적 경영 방식과 기술에 의존하는 노인이 새로운 지식과 기술을 겸비한 젊은 인력과 경쟁하는 노동 현장에서 세대 간 격차를 심화시키고 이는 노동 시장에서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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