"셀프리더십 전략" 검색결과 81-100 / 968건

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  임파워먼트이론,임파워먼트의개념,임파워먼트리더십,임파워먼트실전

  모든 셀프리더십 전략의 일차목표는 자기효능감 지각을 향상시키는 것 ” 셀프리더십 전략에 대한 훈련을 받은 집단은 그렇지 않은 집단에 비해 더 높은 자기효능감을 보였다 . ... 리더십도 임파워먼트 리더십이라는 개념적 틀 내에서 가능 ① 셀프리더십과 심리적 임파워먼트 셀프리더십은 구성원들이 스스로를 리드하는 자기통제의 개념에 바탕 넥 , 만즈 ( 人 ) “ ... 예시로 더비 매치 다루면 좋을 듯 ..( 엘클라시코 , 맨더비 , 올드펌 ) 부하에게 효과적인 전략이나 기술 또는 능력을 전달하는 역할모델을 제시 02 임파워먼트 리더십 PART1:

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.06

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  의사결정에 필요한 리더의 자세에 대하여 쓰시오

  셀프매니지먼트와 셀프리더십에 대하여 설명하시오.셀프매니지먼트는 자신을 스스로 관리하는 것이다. ... 의사결정을 전략적으로 잘 내리기 위해서는 우선 문제인시을 올바로 해야 한다. ... 셀프 리더십을 위해서 갖추어야 하는 핵심 역량으론느 의사소통 능력과 문제해결 능력 등이 있다.5.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  셀프리더십, 셀브리더십의 특징, 나만의 셀프리더십 경험사례

  - 셀프리더쉽의 시초 -1990년대 미국 경영혁신 추진과정에서 시작- 셀프 리더십의 초기 목표 -명령을 받지 않고 고유의 재능과 능력을 발휘 할 수 있도록 자발적이고 혁신적인 행동을 ... 셀프리더십 REPORT1. 셀프리더십이란? ... 다른 리더쉽의 기초가 된다.2.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.28

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  직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다

  기존 리더십을 대체하기 위하여 제시된 전략으로써 셀프리더십은 자기에게 지시, 내재적 보상, 동기부여를 바탕으로 지속적인 영향력을 미치는 과정으로 자기 환경을 인정하며 목표 달성과 더불어 ... 이러한 흐름에 따라서 현대인은 독립성이 높고 스스로 통제, 리드하는 셀프 리더십을 필수요건으로써 인식하게 되었다. ... 셀프리더십은 조직 목적 달성, 업무수행에 대한 동기유발을 위하여 종사자 스스로 영향력을 발휘해 직무를 완수하며 자기를 통제하며 책임감이 강조되는 리더를 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  변혁적, 셀프, 여성, 챌린지 리더십 요약정리

  행사하며 여성 리더십은 타인의 의도와 감정을이해하는데 유리한 사회적 행동특성을 가지고 있음* 여성 리더십의 긍정적 특징들이 잘 발휘되기 위해서는 조직에 임하는 전략적 모색과 실천이 ... 셀프 리더십1) 셀프리더십의 정의- 조직구성원 스스로 자기 자신에게 영향력을 행사하는 과정- 과업 수행을 위해 필요한 자기 방향 설정과 자기 동기부여를 고양시키기 위해 스스로에게 영향력 ... 여성 리더십1) 셀프 리더십의 정의- 1980년대 후반부터 여성 리더십에 대한 논의가 꾸준히 전개됨이는 리더십 기회에 대한 초점을 둔 논의와 리더십 실천에 나타난 초점을 둔 논의로

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.13

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  청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상을 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년수련시설에 근무하게 되어 청소년활동지도를 전개했을 때 유용하게 사용할 수 있는 리더십 전략은 무엇인지 서술하시오.

  , 독재적 리더십, 민주적 리더십, 자유방임적 리더십, 카리스마 리더십, 변형적 리더십, 거래적 리더십, 비전적 리더십, 서번트 리더십, 감성적 리더십, 셀프 리더십이다.1. ... 있는 리더십 전략은 무엇인지 서술하시오.학습자 :Ⅰ.서론청소년들의 현장체험학습은 무엇보다 수련시설의 수련활동을 지도하는 청소년 지도자의 리더십 역량이 절실히 요구된다. ... 셀프 리더십지시와 통제를 강조하는 전통적 리더십 방식에서 탈피하여 리더가 먼저 자신에게 영향력을 발휘하고 자신의 생각과 행동을 변화시켜서 그 기준을 평가한 후, 조직이 무엇을, 왜,

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.22

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  <간호관리학> 간호리더십 레포트

  전략을 마련하는데 필요한 자료를 제공하고자 시도된 서술적조사연구이다. ... 둘째, 연구적 측면에서 수퍼리더십과 셀프리더십의 하위구성요소에 관한 관계 연구가 추후 필요하다고 본다. ... 마지막으로 교육적인 측면에서 간호사의 셀프리더십 강화를 위한 리더십 교육 프로그램 개발이 필요하다고 본다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.13

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  관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오

  사회복지 조직 역시 조직혁신을 통해 경쟁력을 향상시키고 발전시킬 수 있는 전략을 필요로 한다. ... 관심있는 리더십리더십에는 크게 변혁적 리더십과 카리스마적 리더십이 있다.. 이외에도 셀프리더십, 윤리적리더십, 서번트리더십 등이 있다. ... 또한 스스로의 변화의지를 부여하는 점도 바람직 할 거라 생각한다.또한, 사회복지에 있어 필요한 리더십으로써 셀프리더십을 얘기하고 싶다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.27

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  [간호리더십]간호리더십

  셀프리더쉽은 스스로에 대해연적 보상 전략은 내적보상이 포함된다. 이는 자신이 좋아하는 활동이나 직무를 수행함으로써 그 자체에서 얻는 즐거움을 의미한다. ... 국내·외적으로 간호사의 업무영역이 국제보건의 확장을 요구하고 있고, 간호대학생의 국제보건간호역량 증진을 위한 간호교육과정을 필요로 한다.2) 주제에 대한 전반적인 개념정리(1) 셀프리더십셀프리더쉽 ... 이는 자기관리의 확대된 개념으로 자신이 스스로에게 영향력을 행사하는 개념인 셀프리더십으로 설명될 수 있다.셀프리더십은 자기 목료를 설정하여 필요한 역량을 지속적이고 체계적인 개발 및

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.01

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  임상간호사 업무성과 관련 논문 보고서

  간호사가 조직문화를 어떻게 인지하느냐에 따라 자신의 개인적 전략인 셀프리더십에 영향을 미치게 되고 이는 곧 조직의 성과에 영향을 주는 중요한 요소가 된다.이에 본 연구는 임산간호사의 ... 셀프리더십, 간호조직문화 및 간호업무성과간의 상관관계셀프리더십은 간호업무성과의 통계적으로 유의한 상관관계가 있었다. ... 논의간호사의 셀프리더십은 연령과 직위가 높고, 임상경력이 길고, 일반병동보다 특수부서나 외래에 근무하는 간호사의 셀프리더십이 높다고 하였다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15

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  [청소년인성교육 3학년] 청소년 인성교육 교과서를 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오. 단, 정치인이나 유명인물은 제외하시오. 그리고 자신이 생각하는 이상적인 리더십은 무엇인지와 그 이유를 쓰시오

  셀프리더십은자기 자신에게 스스로 영향을 주기 위해 사용하는 행동 및 인지적 전략을 바탕으로 하는 개념임을 알 수 있으며, 개인의 근본적인 자기 통제시스템을 자극하여 스스로 동기부여하게 ... 셀프리더십 인 이유4. ... 자신이 생각하는 이상적인 리더십 - 셀프리더십Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ.

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.09

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  (중앙대) 간호학개론 리더십 개인 레포트

  나의 셀프리더십의 장점과 약점은 무엇인가?나의 셀프리더십의 장점은 업무에 대한 목표를 뚜렷하게 설정한다는 것이다. ... 나의 셀프리더십의 장점과 약점은 무엇인가?3.3. 나는 무엇을 위해 일하는가?4.4. 나의 일은 왜 중요한가?2. ... 또한 업무 진행의 뚜렷한 목표와 방향이 설정되어 업무효율성 또한 증대된다.이러한 나의 셀프리더십에도 약점은 존재한다. 지나치게 ‘자기비판’을 한다는 점이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.28

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  간호관리자 리더십 평가 보고서

  셀프리더십은 Y이론의 관점에서 사람은 여건만 갖춰지면 일을 성취시켜 보람을 얻으려 하며 기꺼이 책임을 지려고 하고 감독이나 통제를 받지 않아도 목표달성을 위해 자기 스스로를 통제하는 ... -수동형: 깊이 생각도 하지 않고 열심히도 참여도 하지 않는 유형으로 모범형과 정반대이다.5) 셀프리더십1980년대 조직 환경의 급속한 변화와 구성원 가치관 변화로 조직의 목표를 달성할 ... 행동전략은 행동에 초점을 맞춘 전략이며, 인지전략은 정보를 인식하고 처리하는 방식으로 자연적 보

  시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2024.01.20

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  간호리더십 계획서

  셀프 리더십셀프 리더십(self-Leadership)이란? 다른 사람에 의해 통제받는 수동적 자세가 아니라 자기 스스로를 통제하면서 자율적으로 행동하는 자세를 말한다. ... 리더십계획서를 작성할 수 있다.2. 현재 본인의 리더십을 분석할 수 있다.3. 셀프 리더십 과정을 설명할 수 있다.4. 시간관리 계획서를 작성할 수 있다.리더십계획서1. ... 자신이 익히 알고 있는 것, 삶이 이미 자신에게 가르쳐준 것으로 시선을 돌린다면 이 잠재력을 인식할 수 있다(이주희, 송경용, 최명선, 박회현, 2009).셀프 리더십이란?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.01

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  슈퍼리더십,리더십의 정의,리더십의 변화과정,카리스마,슈퍼 서번트 리더쉽,슈퍼리더십의 특징,셀프 리더십

  3-1 셀프 리더십의 정의 “ 스스로 자기 자신 에게 영향을 미치기 위해 , 즉 자기 영향력을 행사하기 위해 사용되는 행위 및 인지전략을 통틀어서 일컫는다 ” - C.Manz 와 P.Sims ... 우리가 맡은 부분은 슈퍼 리더십이었지만 슈퍼리더십을 발휘하기 위해서 셀프 리더십이 필요하고 슈퍼리더들은 구성원들의 셀프리더십을 키워야 한다는 내용을 조사하면서 내가 리더십을 배워서 ... ☞ ‘ 스스로에게 영향을 미치는 지속적인 과정’ 외부의 영향이 아니라 스스로 영향력을 행사하는 과정 을 말한다 .3-2 셀프리더십과 슈퍼리더십의 차이 셀프리더십 슈퍼리더십 자기자신의

  리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.27

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  슈퍼리더십은 셀프리더십이 작용하는 상황에서 부하들의 셀프리더십을 촉진시키는 역할을 수행하는 것이다. ... 셀프리더십을 통한 리더십개발 과정셀프리더십은 자기 자신에 대한 리더십으로, 세상을 살아가면서 스스로의 생각과 행동들을 변화시키고, 자신의 목적을 달성해 나가는 과정이라고 말할 수 있다 ... 셀프리더십은 스스로 변화하가는 것이지만, 슈퍼리더십은 다른 사람들을 변화시키는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.22

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  셀프 리더십셀프 리더십은 조직 내에서 구성원을 관리하고 통제하는 단순한 리더가 아니라 모든 구성원이 조직을 자율적으로 관리하고 이끌어가는 것이다. ... 셀프 리더십에서 가장 중요한 건 스스로 셀프 리더가 된 구성원들이다. 그러므로 진정한 리더의 역할은 필요한 능력과 교육과 훈련을 통해 구성원 모두를 셀프 리더로 만드는 것입니다. ... 좋은 리더는 팀에 대한 분명한 비전과 전략을 가지고 있다. 직원들이 어떤 방향으로 가고 있는지 아는 것은 기본이다. 어둠 속에서 방향을 잃지 않도록 팀원들을 계속 안내한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  리더십 개발 보고서 A+

  따라서 전략적 리더십도 선생님의 리더십 유형 중 하나라고 생각한다. ... 셀프 리더십 : 셀프 리더십이란 다른 사람에 대해 영향력을 행사하는 것이 아니라 자기 스스로 나아가야 할 방향을 설정하고 자신을 통제하면서 이끌어 가는 과정을 말한다. ... 나는 리더로서 교수님께 받은 지령대로 각 리더쉽유형의 리더를 연기했다.나.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.29

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  4차 산업사회의 리더십(리더십의 영향력과 연구사례)

  리더십의 개념 및 유형(현대적 측면)최근 2018년도에 출간된 신병철 교수의 ‘논백 리더십 전략, 심리학 논문 100편에서 찾아낸 성공하는 리더십의 기술’이라는 책을 보면 ‘셀프 리더십 ... 발휘되어야하는 덕목으로서의 리더십을 제시하고 있으며 이를 일컬어 신병철 교수는 ‘셀프 리더십’이라고 정의하고 있다. ... 기업의 조직원, 구성원 하나하나가 ‘셀프 리더십’을 보유하고 이를 발휘 할 때, 비로소 기업은 한 단계 더 도약할 수 있다고 설명하고 있다.항공분야에서는 1979년 6월 San Francisco에서

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2022.07.10

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  간호관리학 간호대학생, 간호사의 리더십

  셀프 리더십은 스스로 자기 자신에게 영향을 미치는 과정 즉 자기 영향력을 행사하기 위해 사용되는 사고 및 행동 전략을 통틀어 일컫는다. ... 셀프리더십이론셀프리더십은 리더가 조직구성원에게 영향을 미치는 일반적 리더십과는 달리 한 개인이 자신에게 스스로 영향을 미치는 과정으로서 자기 자신의 여러 능력을 증진시켜서 성과지향적인 ... 평범한 수준의 조직 구성원이 스스로를 통제할 수 있는 셀프 리더십을 갖추도록 하여 셀프 리더로 변화시키는 방법과 과정을 임파워먼트라고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.27

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