"신규간호사교육자료" 검색결과 81-100 / 3,929건

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  칠곡 경북대학교 병원/칠곡 경북대 병원 66서 병동 간호관리학 케이스

  및 보호자에게 적절한 간호와 교육을 제공한다.- 간호단위별 연간운영계획과 관련하여 세부활동을 수행하고 평가한다.- 부서원 면담을 시행한다.- 임상실습 학생 및 신규간호사를 교육하고 ... .2간호관리 진단불충분한 교육과 관련된 부적절한 질적 간호3현재 병동의 업무 수행 방법- 일을 처리하기 위해 손위생을 주먹구구식으로 진행함- 신규가 모르는 것을 선배간호사가 일이 발생한후 ... E신규간호사가 환자처방 관련 정보를 실수로 카덱스에 입력해서 혼란이 발생하였다.- 10/25, 17:30.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.01 | 수정일 2023.11.30

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  간호사의 태움 문화로 보는 위계질서 노동사회의 문제점

  서울 아산병원 신규 간호사 자살 사건서울아산병원에 입사한 지 불과 반년밖에 되지 않은 20대 신규 간호사가 태움 문화로 인해 투신자살을 한 사건.나. ... 미치는 영향2013년 정신간호학회지에 발표된 자료에 따르면 근무기간 동안 60.9%가 괴롭힘을 당했다고 응답하였고, 가해자로는 간호사 52.9%, 의사 23.0%, 환자 17.8% ... 신규 간호사 이직률2015년 대한간호협회에 따르면 경력 1년 미만 간호사의 평균 이직률은 33.9%에 달함.라. 2013년 병원간호사의 직장 내 괴롭힘과 직무 스트레스가 이직의도에

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.05

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  단순도뇨 교육계획 / teaching project / 간호대학원 과제

  학습대상자-OO 병동에 근무하는 1년 미만 신규간호사 3명[OO 병동에 발령받아 근무하는 1년 미만 신규간호사 3명을 대상으로 단순도뇨 방법에대해 교육하고자 함]2. ... 원내 매뉴얼이나 스스로 교육자료를 찾아보는 등 개별적인 자가학습은 하고 있지만 실제 실습을 통해 지식을 습득할 수 있는 기회는 적다. ... 때로 감염은 패혈성 쇼크를 유발함으로써 생명을 위태롭게 하기도 한다(Platt등, 1982).이에 따라 간호사는 적절한 근거를 바탕으로 개발된 근거기반 임상실무지침을 활용하여교육받고

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.19

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  [간호사 국가고시] 간호관리학 총정리 요약

  : 준비되지 않은 신규간호사가 느끼는 무력감, 비효과성2) 베너(Benner)의 모델 - ‘novice to expert’- 간호직의 전문성 개발에 있어서 ‘경험’을 강조- 전문기술이 ... 부족한 초심자에서 고도의 기술을 사용하는 전문가로 발전함을 설명초심자제한적 업무, 융통성 부재(간호학생)신참자좁은 범위의 업무 수행(신규간호사)적임자조직능력, 기획능력 발휘(2~3년차 ... : 분석가가 직접 관찰- 면접법 : 간호사 인터뷰하여 정보 수집- 질문지법 : 질문지 배부하여 자료 수집- 작업기록법 : 작업 일지를 바탕으로 정보 수집② 직무기술서와 직무명세서-

  시험자료 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.25 | 수정일 2023.12.16

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  A+++ 간호연구 논문_간호대학생의 현실충격과 스트레스 대처방식이 진로정체감에 미치는 영향

  본 연구를 통하여 간호대학생의 진로정체감을 파악하고, 더 나아가 신규간호사의 이직 문제도 해결할 수 있는 기초자료를 제공하고자 한다. ... 간호대학생의 현실충격과 스트레스 대처방식이 진로정체감에 미치는 영향요약목적 : 본 연구는 신규간호사의 이직 문제를 해결할 수 있는 기초자료를 제공하기 위해 간호대학생의 현실충격과 스트레스 ... 임상실습에서의 현실충격윤희장(2018)이 신규 간호사를 대상으로 개발한 ‘신규 간호사의 현실충격 측정도구’를 간호대학생의 현실충격을 측정하기 위해 수정 및 보완하여 총 26문항을 사용하였다

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.06.19

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  신규간호사 교육지침서, 간호관리학

  병원 지침서를 바탕으로 신규간호사를 교육한다.2. 병원의 지침서를 사용하여 교육하고 지침서를 통해 복습할 수 있도록 한다.3. 선임 간호사는 신규간호사의 업무수행을 감독한다.3. ... 신규간호사들의 숙련도를 파악한다.1. 신규간호사들의 업무 숙련도를 파악하여 부족한 점을 사정할 수 있다. ... 간호단위 관리자(수간호사)는 정규적으로 신규간호사의 면담을 실시하여 어려운 점을 들어주고 격려한다.4.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.21

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  연구계획서-과제, 방송통신대학교 간호대학원

  자료수집 방법본 연구의 자료수집을 위해 윤리위원회로부터 승인을 받은 후 경기도 부천시 소재의 종합병원인 B 종합병원에 근무하고 있는 신규간호사를 대상으로 연구 대상 병원의 간호부 교육 ... 연구의 필요성의료서비스의 발달과 개인의 생활수준 및 교육수준이 향상되며 고품질 의료서비스와 안전에 대한 요구가 높아져 경쟁력 있는 임상간호사가 필요하다. ... 스트레스 상황에 모두가 부정적 반응을 보이는 것은 아니며 개인이 가지고 있는 강점으로 효과적인 대처를 하는데 이는 파악하여 신규간호사에게 바람직한 간호조직문화를 형성하는데 기초 자료를

  리포트 | 12페이지 | 6,500원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2023.12.18

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  [성인간호학 자료, 신규간호사 자료] 순환기계 진단검사 목적 및 방법, 검사 전&후 간호

  정맥 천자 시 사가 널리 시행된다.-검사과정첫 소변은 버리고 중간뇨를 받아내도록 한다. ... 대상자에게 시술에 대한 설명을 하고 교육한다.2. 말초혈관 천자 시 피부의 병소, 부종, 피부온도를 사정하여 따뜻하고 병소나 부종이 없는 부위 선정한다.3. ... 관련된 장애가 의심될 때, 고콜레스테롤혈증 및 심혈관 질환의 가족력이 있는 경우, 고콜레스테롤혈증의 식이요법에 대한 반응을 모니터하고 약물요법의 필요성을 결정하기 위한 자료를 확보하기

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.07

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  신규간호사 오리엔테이션 계획

  : 신규간호사 오리엔테이션 계획▶ 신규간호사 교육은 2주동안 진행된다.▶ 모든 신규간호사들은 오리엔테이션에 참석하도록 한다.주기날짜항목내용1주차1일병원 소개- 병원 직원 소개- 병원의 ... 철학과 목적- 병원 구조 및 시설- 소화기, 소화전 위치 확인간호부 소개- 간호부의 미션, 철학, 비전- 병동 매뉴얼- 교육자료 제공- 간호 일과- 인수인계 확인- 교육프로그램 소개 ... 입력- 전과/전동 기록지 작성4일감염 관리- 의료폐기물 교육- 손위생법- 오염 물품 처리 방법- 외과적 무균술- 내과적 무균술- 주사 찔림 사고 대처5일간호업무- 입/퇴원 업무-

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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  [간호관리학실습] 간호사 간의 의사소통, SBAR 인수인계 관련 논문 읽고 레포트[필요성, 장점, 한계점, 논문, 요약정리, 간호관리학, 과제]

  그 결과 신규간호사에게 교육 전, 4주 교육직후, 교육이 끝난 시점에서 2개월 후 신규간호사의 의사소통 능력 및 긍정심리자본(자기효능, 희망, 낙관주의, 극복력의 변화)의 변화를 살펴보았을 ... 어렵게 생각하고, SBAR의 적용을 힘들어한다는 것이었는데, 이를 보완하기 위해 수간호사들이 팀 리더로서 신규간호사들에게 시범을 보이고, 참여를 격려하며 인수인계 수행을 지지하는 ... 마지막으로 SBAR적용은 의사소통 전에 전달할 내용을 미리 준비하는 습관을 통하여 정확성을 증진시킬 수 있기 때문이다.반면 SBAR적용에 있어서 한계점이 있다면, 신규간호사가 인수인계를

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.09 | 수정일 2023.11.18

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  파시의 인간되어감이론 적용 질적연구

  신규간호사가 충분한 교육을 받을 수 있도록 교육기간을 현행보다 2배이상 연장하여 업무의 숙련도와 현장적응 능력을 향상시켜야 한다.? ... 직장 내 괴롭힘의 원인인 간호인력 부족을 해소하여 신규간호사의 간호업무 수행능력을 향상시키기 위해 병동내에서 간호업무를 제외하고 간호업무 교육만을 담당할 수 있는 간호사를 배치하고 ... 신규간호사의 직장 내 괴롭힘 : 간호사 중에서도 가장 약한 위치에 있는 신규간호사가 직장 내 괴롭힘 을 가장 많이 경험한다.연구방법?

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.28

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  A++[간호학과] 간호윤리 발표과제 - 간호사태움

  자료조사를 하며 확인한 바에 의하면 신규간호사의 60% 이상은 태움을 경험한다고 한다 . ... 신규 간호사를 선배간호사가 가르치는 방법이 아닌 병원에서 한 부서를 만들어서 따로 신규간호사를 교육하는 방법도 태움을 없앨 수 있는 방법이 될 수 있을 것이다 . ... 그렇다면 교육방식을 바꾸는 일이 가장 최선인데 프리셉터는 신규간호사를 받기 전 ‘ 교육방식 ＇ 에 대한 교육을 따로 받고 신규를 받는 것이 가장 좋은 방법이라 생각한다 .

  리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.26

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  간호관리학 사례보고서 A+받은 간호관리자의 역할과 리더십 분석, 적용

  탁월4) 목표/ 교육체계교육목표계명대학교 동산병원의 비전과 핵심가치를 공유하고 간호교육을 통해 우수한 간호인재를 육성한다.교육체계:신규간호사교육재직간호사교육간호관리자교육간호연구-배치 ... 전 교육(실무, 이론)- 부서 1:1 프리셉터 교육- 현장 실습 교육- CPR 교육- 신규간호사 적응증진교육-프리셉터 교육- 간호팀별 교육- 간호단위별 교육- pride up 교육 ... 활동- 각종 업무지침서 및 매뉴얼 제작- 환자교육자료 개발010203043.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.21

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  간호관리학 실습 사례보고서

  신규 간호사 선생님 인수인계 시간에 옆에 계신 선생님께서 ‘그게 아니지. 이거잖아. 이것도 몰라?” 라고 말함.[객관적 자료]? ... 신규간호사가 업무를 할 때마다 선배 간호사의 눈치를 봄. ... 부적절한 의사소통과 관련된 신규간호사의 사기 저하 ---------------- 8pIII.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06

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  간호관리,논문요약,시뮬레이션,SBAR을 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과 . 신규간호사를 대상으로

  SBAR을 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과: 신규간호사를 대상으로. 한국간호시뮬레이션학회지, 6(2). 57-682. ... 논문요약SBAR을 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과: 신규간호사를 대상으로과목명담당 교수제출자제출일1. 논문 제목신나연.(2018). ... 는. 78이었다.3) 임상 수행능력임상 수행능력 평가도구는 Kim이 신규간호사를 위한 시뮬레이션 기반 인수인계 교육 연구에서 개발한 도구를 승인받은 후 본 연구의 시나리오에 적용하여

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13

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  간호관리학 실습 간호과정 1개 경력있는 인력 부족과 관련된 비효과적 훈련방법

  간호진단경력 있는 인력의 부족과 관련된 비효과적 훈련방법의미있는자료< 주관적 자료 >? “신규간호사 박oo는 일의 우선순위를 모르고 덤벙대더라.”? ... 일평균 입원환자 수에 따른 간호사 수보다 실제 간호사 수가 많은 편이나 경력자 비율이 낮음.? 결혼한 경력자들이 많이 사직하여, 신규간호사를 교육할 인력이 부족함.? ... 신규간호사와 경력자 간호사를 1대1로 매칭 전담을 하지만, 다른 간호사들도 신규간호사의 빠른 적응을 위해 도와야함을 인지하고 협력한다.?

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.25

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  간호관리학 실습, 간호관리 케이스(자세한 간호관리진단 3개, 꼼꼼 간호과정 1개 포함)<인사-개발관리/30. 비효과적 훈련방법>

  주관적 자료① “선생님마다 방법이 다르니 헷갈렸어요.”(신규간호사)② “병동에서 교육서로 교육 받지는 않아요.” ... (신규간호사)④ “교육 완성정도에 따라 독립하는 것이 아닌 그냥 기간이 차면 독립해요.”(신규간호사)⑤ “교육 체크리스트? 있긴 있는데 확인하면서 교육하지는 않아요. ... 신규 간호사가 이런 면에서 혼란을 느꼈다고 표현함.② 교육서가 있지만 실제 병동에서는 그 교육서를 활용하여 교육하지 않음.③ 교육을 담당하는 선임간호사를 위한 간호사 교육은 없음.④

  리포트 | 4페이지 | 2,400원 | 등록일 2020.09.13 | 수정일 2023.07.24

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  [간호관리] 부서진단 및 문제해결 전략 수립

  - 사건 발생 보고 과정에 대한 시뮬레이션 교육을 6개월에 한 번 이상 이수한다.- 사건 보고 처리 과정에 대한 교육평가를 실시한다.- 수간호사와 경력간호사, 신규간호사 간에 서로의 ... 대처기술객관적 자료- 경력간호사의 연이은 사직과 신규간호사의 배치로 불안정한 병동 상태- 새로운 책임간호사의 미숙한 역할 수행- 욕창 1건 stage 2인데 stage 1로 사정하여 ... 기술8971824안전사고 발생과 관련된 부적절한 질적 간호객관적 자료- 6개월간 경력간호사의 연이은 사직과 신규간호사의 배치- C 병동은 신경과 병동으로 중증도가 높으며 업무량이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.19

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  신생아중환자실, BPD 정리, 신규간호사교육용

  중단하는 방법을 쓸 수 있음• Hydrocortisone(cortisolu) : 3일간 5mg/kg/day 사용 후 7-10일에 걸쳐 줄여가는 방법을 쓸 수 있으나만약 2~3일간 사용해도

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.09

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  간호관리학 SBAR 관련 논문 5개 요약 레포트

  교육 프로그램 개발 및 효과 분석- 서울 소재 대학병원 병동 근무 간호사 30명 대상 설문조사, 신규간호사 8명 대상 연구4) 간호대학생 대상의 SBAR를 활용한 인수인계 교육 프로그램이 ... 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과: 신규 간호사들을 대상으로- S시 소재 종합병원 병동 신규 간호사 88명3) 중환자 인계 의사소통 향상을 위한 SBAR 시뮬레이션 ... Hur가 개발한 포괄적 대인의사소통능력척도를 Lee, Kim이 수정, 보완한 도구- Marshall 등이 사용한 도구를 /cho가 수정, 보완한 도구3) 임상수행능력- Kim이 신규간호사를

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18

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