"신생아실 간호사 직무스트레스" 검색결과 81-100 / 131건

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  2021년 삼성성창원병원 신규간호사 1차 및 2차 실제 면접 기출

  간호 교육의 새로운 패러다임을 이끌어 나가기 위해 신입 간호사의 안정적 적응 프로그램인 인턴 간호사 제도 시행, 예비 관리자를 위한 경력관리 프로그램 개발, 간호 리더십 직무역량강화과정 ... 현판식 개최2017.04 권역응급의료센터 증축 및 리모델링 오픈2017.03 방사선종양학과 신환자 2,000례2016.07 본관개원2014.06 병상증설(744병상)2014.01 신생아 ... 2021년 삼성창원병원 신규 간호사1차 및 2차 실제 면접 기출- 무단복제 및 배포 금지-1. 삼성창원병원 정보 (홈페이지+세별널스(삼성창원병원 공식 유튜브 채널) 등등)?

  자기소개서 | 13페이지 | 16,000원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2021.07.24

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  2020 빅5 서울성모병원, 서울대병원 면접 준비 자료

  신생아가 막 태어났을 때 간호미리 따뜻하게 준비한 침대에 눕히고 옷과 포로 보온합니다. 활력징후를 측정하고 신체를 사정합니다. ... 빅5 면접 준비(빅5 합격자)자기소개+인성면접+직무면접+윤리/정책 질문1분 자기소개안녕하십니까. ... 서울성모병원에 입사하여서도 끈기 있는 마음으로 발전하는 간호사가 되겠습니다.4. 간호사로서 필요한 덕목1) 간호사에게 필요한 덕목은 책임감이라고 생각합니다.

  자기소개서 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.02.01

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  (인증O) 2023 이화의료원 신규간호사 최종합격, 면접꿀팁 완벽대비, 기출 예상질문(인성/직무)

  tube 환자가 뽑았을 때 대처억제대 간호APGAR출생 1분, 5분에 신생아 상태 평가.피부색, 심박수, 자극에 대한 반응, 근육의 긴장도, 호흡.10점 만점에 3점은 위험한 상태, ... 간호란 무엇인가27. 본인은 어떤 간호사가 되고 싶은가28. 선호하는 프리셉터 성향29. 이대병원의 어떤점이 좋은지30. 퇴사하는 신규간호사가 많은데 어떻게 버틸래? ... 본인이 신규로서 무서운 선배간호사에게 인계하는데 실슈를 발견한다면 어떻게 할것인가85. 되고 싶지 않은 선임간호사86. 과거 위출혈 경험 환?

  자기소개서 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.19

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  [합격인증有]2025대비 2024 세브란스 연세의료원 강남/신촌, 1차/2차(4가지 모두 구분ㅇ) 면접질문

  - 기관절개관 환자 spo2 저하- 고농도 약물 투여 시 주의할점- 통증간호- 수술 후 환자 간호- 신생아 중환자실 간호- gcs- 성인과 소아의 낙상평가 도구- 수술 후 간호- 기관내관 ... - 스트레스해소법- 내 친구 남자친구가 클럽에서 노는 거 목격하면 어떻게 할 것인지- 오래 일하려면 어떤 역량- 친구들이 부르는 별명 + 이유- 동시에 업점만점) 간호사로 일할때 가장 ... 1차 직무 신촌- 항암제 일혈 시 간호- 소아 제세동기- 보호장구 착용법- vent care 방법- 환자 안전이 중요한데, 환자 안전에는 무엇이 있고 그걸 하기 위한 노력/중재 +

  자기소개서 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.14

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  2019, 2020 서울대병원 필기

  신규간호사 이직률 높은 직무요인에 해당하는 것이 아닌 것은? ④① 업무량 과다② 스트레스과다③ 근무시간과 교대근무④ 승진 및 임금45. ... 출생 직후 신생아가 다음과 같은 증상을 보일 때 아프가 점수는? 체온 37.0℃, 맥박 92회/분? 느리고 불규칙하게 호흡함? 사지를 완전하게 구부린 상태로 있음? ... 손씻기가 잘되지 않아 병동의 3년차 간호사를 선출하여 손씻기 교육을 시켰다. 그러자 병동의 손씻기율이 상승되었다. 이 조직의 단점은?

  자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.16

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  2020 서울대병원 필기시험 완벽 100% 복원한 족보, 기출문제 (2019년, 2018년 모두 있음)

  신생아1일 무호흡 -정상이다28. 포괄수가제도에 대한 설명 중 가장 알맞은 것은? ... 신입 간호사 300명 중 60명 이직할 만큼 이직률이 높다. 직무내용, 개인적 요인 중 직무 내용과 관련된 것이 아닌 것은? ... -직무 스트레스, 과도한 업무량, 승진, 교대근무, 업무의 자율성 제한5. 전제형 리더십 vs 민주형 리더십 vs 자유방임형에 대한 설명 중 틀린 것은?6.

  자기소개서 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.15 | 수정일 2021.11.20

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  보건연구방법론 보고서 (소아청소년과 병동 간호사의 소진 경험)

  간호사, 신생아 집중 치료실에 근무하는 간호사, 정신과에 근무하는 간호사, 결핵치료를 경험한 간호사 등을 대상으로 진행한 연구를 찾을 수 있었으나 소아병동의 경우, 임종을 경험한 ... (임민숙. 2016)아동에 대한 전문적인 간호가 더욱 필요해지고 있으나, 소아·청 근무하는 간호사에 비해 직무 스트레스 또한 높은 것으로 알려져 있다(Kim JM. 2011)직무 스트레스의 ... 이직 의도의 주요 영향 요인은 조직체계, 물리적 환경, 직장문화, 역할 명료성, 급여, 직무만족, 근무부서 등의 간호 근무환경과 직무 스트레스, 비인격화 등의 소진과 경력몰입, 직위

  논문 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.02

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  서울대 병원 간호사 자기소개서 최종

  환아 중심 맞춤 간호를 선도하는 서울대학교 병원에서 신생아중환자실 간호사로서 환아의 삶을 적극적으로 돌보겠습니다. ... 신생아 중환자실에서 실습하며 신생아의 호흡 양상을 살피며 수유를 했고, 소화시켜 흡인을 예방할 수 있었습니다. ... 신생아 간호의 최신 동향을 발 빠르게 익히고, 임상에서 연구와 실무가 균형을 이룰 수 있도록 성장하겠습니다.2.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.27

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  2019 고위험모아간호학

  육체적 직무 스트레스를 더 많이 받고 있다. ... 고위험 신생아의 분류(3) 고위험 신생아의 발생빈도를 감소시키기 위한 방안(4) 고위험 신생아의 체온유지를 위해 간호사가 유념해야 할 점들에 대해 논하시오3.고위험모아간호학 : 중환아실에 ... 고위험 신생아를 분류하는 기준에 대해 설명하고, 고위험 신생아의 발생빈도를 감소시키기 위한 방안과 고위험 신생아의 체온 유지를 위해 간호사가 유념해야 할 것들에 대해 논하시오.

  방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.04.12 | 수정일 2021.11.24

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  (고위험모아간호학)중환아 간호단위의 특성 (환아, 가족, 환경 등)을 설명하고, 중환아실 간호사가 갖추어야 할 능력, 태도 및 역할에 대해 논하시오

  간호사가 갖추어야 할 능력, 태도 및 역할신생아중환자실에 있는 환아는 통증을 유발하는 자극 및 처치로 인해 많은 스트레스를 받게 되며, 이러한 스트레스는 신체, 정서 발달에 장기적이고 ... 받아 신생아 중환자실 입원으로 인해 아기와의 장기간 분리되고 신생아 중환아를 돌봐야 하는 어머니의 역할에 스트레스를 받는다. ... 한다.또한 신생아 중환자실에서의 모아 애착을 촉진하기 위해 간호사는 어머니와 고위험 신생아의 신체적, 정신적 접촉을 증가시켜 줌으로써 애착 과정의 중요한 촉진자 역할을 할 수 있으며

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06

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  [간호학과A+받은자료] 간호사의 직무스트레스에 대한 논문요약 레포트

  24.4% 외과 중환자실 19.3% 신경외과 중환자실 17.6%심혈관 중환자실 12.6% 신생아 중환자실 16.0% 기타 10.1%직위 : 일반 간호사 89.9% / 주임간호사 10.1% ... 실제로 여러 연구에서 중환자실 간호사의 직무스트레스는 타부서 간호사들의 직무스트레스보다 비교적 높은 것으로 드러났다. ... .② 중환자실 간호사의 일반적 특성에 따른 직무스트레스와 근골격계증상에 대해 파악한다.③ 중환자실 간호사의 직무스트레스와 근골격계 증상간의 관계에 대해 파악한다.Ⅲ 연구방법1.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.04.30

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  중환자실간호사 진로탐구 간호학과 과제

  계속적이며 적절한 재교육, 적당한 자극-이직의 과정 : 간호사의 직무수행 과정에서 나타나는 계속적인 스트레스가 해소되지 않음 → 소진으로 발전→ 환자간호의 질을 감소시키고 스스로마저 ... intensive care unit) : 신생아, 특히 저체중아, 미숙아, 중환아의 수용을 목적으로 한 집중치료실-RCU 호흡기 집중치료(respiratory care unit) ... 두려워했으면 엄청난 스트레스였을 것이다. 하지만 동료 간호사들과 농담처럼 이야기했다. ‘평소 중환자실 간호사로 일하면서 얼마나 나쁜 바이러스가 몸에 많이 들어왔겠느냐’고.”Q3.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.09 | 수정일 2018.11.26

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  간호사의 갈등 및 스트레스 관리방안

  연구의 필요성갈등과 스트레스는 갓 태어난 신생아부터 임종 직전까지 사람들은 겪으면서 살아가고 있다. ... 하지만 2018년 2월 15일 서울 아산병원의 故 박선욱 간호사의 투신자살 사건과 그 이전의 간호사 자살, 그리고 지난 해 12월 이대목동병원의 신생아 집단 사망사건의 문제를 통해 ... 뿐만 아니라 이로 인한 간호사의 인력부족문제가 심각하여 해결의 실마리는 보이지 않고 있다.급변하는 의료 환경 속에서 간호사는 환자나 보호자로부터 끊임없이 질 높은 간호 및 친절한 간호를

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.10 | 수정일 2020.05.01

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  보건의료인 협력관계 보고서

  또한 간호사의 직무 스트레스와 소진, 그리고 직무 만족도 및 이직률에 부정적인 영향을 미친다.Ⅱ. 본론1. ... 전담약사에 의한 팀 의료를 처음 시작하게 한 아산병원 신생아과 피수영 교수는 "약사들과 함께 진료함으로써 약에 대한 사고를 많이 줄일 수 있었다"며 "의사들이 약물이나 항생제 등과 ... 보건의료인 간에 협력이 잘 된 사례서울아산병원 소아중환자실(NICU)은 담당의사 외에 전담 간호사, 약사가 중환자실 내에 상주하며 시시각각 변화하는 환자의 상태를 체크하고 이에 맞게

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.07

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  (19신규-2018년 작성)분당서울대병원 합격한 간호사 자기소개서입니다.

  업무 수행 중 예상치 못한 문제나 어려움에 직면하였으나, 원인을 파악하여 극복했던 경험 : 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. /700신생아 중환자실에서 실습을 할 때 조별과제로 신생아 ... 교수님께서도 저희 조의 발표를 보시고 신생아 중환자실 파트장님께 보여드릴 것을 권유해주셔서 실제 임상에도 도움이 되었습니다. ... 저는 그 기준에 맞는 ‘미숙아의 발뒤꿈치 천자 시 통증, 스트레스, 안정에 대한 체위의 효과’라는 논문을 찾아 조원들과 공유했고 적용가능성, 효과 모두 만족스럽다며 채택하게 되었습니다

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.08

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  방송통신대 정신간호학 만점 받은 레포트예요

  신생아중환자실에 근무하고 있으며 업무 과중 및 위급한 상황 및 프리셉터로서 신규간호사 교육과 간호업무에 대한 부담감을 동시에 느끼게 되기 때문에 이중적인 업무 부담감을 가지고 있다.일주일동안의 ... 상황은 10분 정도 지속 되었으며스트레스 증상은 20분 정도 지속됨가슴이 답답함 및 얼굴이 화끈거림목이 뻣뻣함다른 일을 수행함이나 다른 간호사에게 공격적으로 대함.근무 이외의 시간에 ... 간호사 교육 도중 여러 번 교육하고 지적한 사항을 여전히 문제 인식하지 못함중3월23일10시문제상황은 5분 정도 지속되었으며 스트레스 상황은 20분간 지속됨가슴이 답답하고 심박동수가

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.15

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  한양대학교병원(서울) 2019년도 대비 자소서+면접

  한양대학교병원에 입사하여 신생아 간호에 헌신을 다해 국내에서 가장 경쟁력 있는 신생아 중환자실이 될 수 있도록 기여하고 싶습니다. ... 때문에 신생아 중환자실에 더욱 애틋한 마음과 책임감을 가지게 되었습니다. ... 한양대학교병원은 최신의 시스템을 갖춘 신생아 중환자실이 활발하게 운영되고 있으며, 최고의 기술을 갖춘 의료인들이 모여 있습니다.

  자기소개서 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.01.31

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  2019 은평성모병원 면접 기출 & 답변

  신생아중환자실에 있을 적 한 아기에게서 아무도 의심하지 못했던 ‘로타’에 가능성을 두고 이를 선생님께 알린 적이 있었는데, 이것이 적중하여 신속하게 격리조치가 이루어졌습니다. ... 담당선생님께서 상황에 대한 대처능력이 뛰어나다고 칭찬을 해주신 적이 있습니다.본인이 병원에서 본 간호사 중에 가장 닮고 싶은 간호사가 있나요? ... - 저의 기피부서는 수술실입니다. 하지만 입사 후 수술실에 배정받게 되더라도 주어진 위치에서 최선을 다하겠습니다.은평성모병원의 간호인재상을 아세요?

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.08 | 수정일 2019.07.17

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  강북삼성병원 자소서

  입사 후 1년까지는 신생아의 모습으로 차근차근 배워나가며 익혀야 할 시기라고 생각합니다. 3개월 동안 맡은 업무의 기본적인 흐름을 이해하고. 3개월 이후부터는 혼자서도 배운 내용을 ... 후배들을 가르칠 수 있는 완벽한 선배간호사의 모습으로 성장해 있을 것입니다. ... 태어나 지금까지 가족과 학교라는 사회에서 자라온 것처럼 이후 20년은 강북삼성병원을 시작점으로 간호사로서 새로 태어나고 싶습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.20

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  2020년도 전남대병원필기대비

  정상적으로 신생아는 면역계가 미성숙한 상태로 태어나지만 몇 개월 동안 감염에 잘 걸리지 않는다. 그 이유는? 3? 이 시기에는 병원체에 노출될 기회가 적으므로? ... 말기환자 간호시 간호사의 윤리적 판단으로 옳은 것? ... 수술 후 회복실에서의 대상자 간호로 옳은 것은? 1?출혈여부를 사정하기 위해 침요와 드레싱을 확인한다.?활력징후가 안정될 때까지 매30분마다 측정한다.?

  시험자료 | 10페이지 | 9,900원 | 등록일 2019.07.07

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