"실적주의" 검색결과 81-100 / 21,031건

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  [인사행정] 실적주의 정리

  실적주의에 대해서1. 의의실적주의란 공직에의 임용을 당파성이나 정실·연고관계에서 떠나 개인의 자격과 능력, 그리고 실적 등을 기준으로 하는 것을 말한다. ... 이로써 미국의 공무원제도는 실적주의에 입각한 현대적 공무원제도로 확립하게 되었다.3) 실적주의제의 원칙1978년 카터 대통령에 의해 주도되고 채택된 인사개혁법에는 실적주의의 원칙이 ... 실적주의의 발달과정1) 영국정실임용을 극복하고 실적주의를 확립하고자 하는 개혁운동은 먼저 영국에서 일어났다. 1853년 11월 Trevelyan과 Northcote의 공무원제도재편성에

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.03

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  인사행정론의 직업공무원제,실적주의,계급제 에관한것!

  실적주의의 이론적 고찰1.실적주의의 발달배경실적주의는 엽관주의에 대한 비판에서부터 출발하였습니다. 실적주의 수립의 주요 원인은 두 가지 측면에서 찾아 볼 수 있습니다. ... 이러한 논란에도 불구하고 실적주의가 아직까지 지배적인 접근방법이라고 할 수 있습니다. 이러한 실적주의에 대해서 지금부터 실적주의의 개념과 장? ... 실적주의의 단점1) 인사행정의 소극적 ? 경직적 ?

  리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2008.05.22

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  [인사행정][인사]인사행정의 특징, 인사행정의 실적주의, 인사행정의 엽관주의, 인사행정의 정실주의, 인사행정의 인사관리, 인사행정의 능력발전, 향후 인사행정의 내실화 방안 분석

  인사행정의 실적주의1. 직업공무원제도와 실적주의1) 계급제를 고수2) 성과서열보다는 연공서열3) 실적이 보수와 연계되어 있지 못하다는 문제2. 정년보장과 실적주의Ⅳ. ... 인사행정의 실적주의1. ... 이러한 실적주의의 인사행정의 원칙을 적극적, 분권적, 신축성 있는 인사원칙으로 확대 발전시켜 나가기위해서는 실적주의와 능률주의 인사행정으로부터 엽관주의적 요소의 신축성 있는 가미와

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.23

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  [엽관주의와 실적주의 비교 설명]행정학

  실적주의에 대한 비판의 주요 내욜을 정리하면,첫째, 초기의 실적주의는 반엽관주의에 지나치게 집착함으로써 인사행정을 소극적, 경직적, 비능률적으로 만들었다. ... 따라서 국민의 대표성을 상실한 정당에게 정부관료제를 예속시키는 것은 소수 정당 간부의 특수이익을 위한 도구로 전락시킬 우려가 있다.(2) 실적주의실적주의는 엽관주의의 폐단을 극복하기 ... 따라서 실적주의 수립의 근거 또는 기대효과는 반(反)엽관주의에 기초하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.12

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  실적주의 인사행정을 고찰하고 한국적 현실(즉 실태와 문제점)을 언급하라

  -실적주의의 의의-실적주의의 발달요인-실적주의의 내용-실적주의의 장단점-우리나라의 실적주의의 현실과 나아갈 방향-참고자료*실적주의의 의의실적주의는 엽관주의의 실시에 따른 정당정치의 ... 이러한 배경하에서는 정부개혁운동과 행정조사운동이 벌어지고 실적주의 수립을 위한 공무원제도 개혁운동이 전개되었다.*실적주의의 내용1) 실적주의는 공직임용에서 정치적 당파성이나 혈연? ... *실적주의의 장단점-실적주의 장점1) 정치적 중립의 확보로 공무원의 정치적 중립을 통하여 정치의 개입으로부터 인사행정을 보호할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.13

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  엽관주의와 실적주의에 관해서

  따라서 초기 인사행정의 발달과정에서와 같이 엽관주의의 폐단을 극복하고자 그 대안으로 제시되었던 실적주의를 계속 고수할 것이 아니라 실적주의에서 알아본 그 단점을 보완하기 위해 위에서 ... 실적주의의 수립은 Jenckes의 공무원제도 개혁운동, 영국의 공무원제도를 연구칙으로 자리잡은 실적주의의 양면성을 알아보자.긍정적 측면은 무엇보다도 모든 국민에게 공직취임의 기회를 ... 사회적 임무를 다하기 위하여 광범하고 적극적인 기능을 수행하여야 한다고 보는 인사행정관 내지 인사행정의 원리라고 보면 될 것이다.실적주의의 발달요인실적주의의 발달원인을 알아보면 먼저

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.16

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  [행정] 정실주의, 엽관주의, 실적주의 비교설명

  정실주의, 엽관주의, 그리고 실적주의란 무엇인가정실주의는 어떤 사람을 공직에 임용하는데 그 기준을 그가 지니고 있는 자격, 능력에 두는 것이 아니라, 인사권자와의 혈연, 지연, 학연 ... 이로 인해 국왕에 의한 은혜적 정실주의는 의회의 유력한 정치가들에 의한 정치적 정실주의로 변하였다.엽관주의는 정당활동과 공직임명이 직결된 인사충원제도이다. ... 정실주의는 주로 영국에서 발달했는데, 영국의 인사행정 발달과정에 있어 19세기 중엽에 이르기까지 두 경향의 정실주의가 공존하고 있었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.12

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  엽관주의와 실적주의 비교 분석(한국사례를 중심으로)

  이러한 엽관주의와 실적주의가 현대인사행정에 있어서의 관계와 우리나라에서의 엽관주의와 실적주의가 어떻게 운용되고 있는지 알아볼 필요가 있다.Ⅱ. 엽관주의와 실적주의1. ... 이러한 인사행정의 대표적인 경향 중에 엽관주의와 실적주의가 있다.오늘날 대부분의 민주국가에서는 실적주의를 공무원 임용의 기본 규범으로 삼고 있다. ... 하지만 우리나라는 실적주의 보다는 직업공무원제가 더 강한 상태로 이에 따른 비실적주의적인 요소를 많이 보이고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.25

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  [인사행정] 실적주의 인사행정

  실적주의 인사행정1. 실적주의의 의의실적주의란 인사행정의 기준을 당파성이나 정실·혈연·지연이 아니라 능력·자격·성적에 두는 제도로 인사행정이 실적기준에 바탕을 두고 있다. ... 실적주의의 내용1) 실적주의는 공직임용에서 정치적 당파성이나 혈연·학연·지연·인종 등의 기준을 배제하고 능력·자격·실적을 공직임용의 기준으로 한다.2) 실적주의는 기회균등의 원칙과 ... {인사행정론- 실적주의 인사행정 -I.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.04.26

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  [행정학개론] 엽과주의와 실적주의

  실적주의 인사행정의 주요쟁점과 개선방안1) 신분보장 문제공직이 갖는 최대의 매력은 신분보장이다. 하지만 실적과 연관되지 않은 과도한 신분보장은 비실적주의적이다. ... 우리나라 인사행정에 있어서 엽관주의 와 정실주의에 대한 관해1) 엽관주의의 성립과 발전우리나라 엽관주의의 대두 및 변천1 정실주의 : 일제시대와 미군군정시대2 실적주의의 출발 : 1949년 ... 데 있었다고 하는 것과 끝 로는 현대 행정국가에서 공무원의 대량적 교체는 행정의 마비를 초래하여 집권자 자신을 불리하게 한다는 점을 들 수 있다.2)실적주의의 성립과 발전(1) 실적주의의

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.29

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  [인사행정][인사][행정]인사행정의 약력, 인사행정의 중요성, 인사행정의 환경, 인사행정의 실적주의, 인사행정의 엽관주의, 인사행정의 인사관리, 향후 인사행정의 내실화 방안 분석

  인사행정의 실적주의1. 의의2. 실적주의의 성립과정1) 엽관주의의 몰락2) 실적주의의 성립3. 실적주의의 성격4. 실적주의의 비판Ⅵ. 인사행정의 엽관주의1. 개념2. 영? ... 실적주의의 비판실적주의 인사행정은 다음과 같은 결점을 내포하고 있다고 비판되었다. ... 실적주의의 성격첫째, 실적주의 인사행정은 공직취임의 기회균등을 보장함으로써 민주적 이념에 적합하다.

  리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.29

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  [행정학] 실적주의 인사행정

  실적주의에 대한 이론적 고찰1. ... 실적주의의 이점과 폐해 및 평가(엽관주의의 가미)1. ... 실적주의의 폐해엽관주의·정실주의에 대한 반발로서 주장되었던 실적주의는 이러한 이점에도 불구하고 다음과 같은 비판을 받고 있다.1) 비현실적인 기회균등의 실현사람이 현실적으로 공직에

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.15

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  엽관주의와 실적제 비교, 엽관주의 사례

  엽관주의의 폐해제 3 절 실적주의(Merit system)적 인사행정의 시대1. 실적주의란,2. 실적주의의 폐해제 4 절 엽관제의 사례 및 분석1. 우리나라 사례2. ... 우리 나라의 엽관주의의 사례와 해결 방안 등은 앞에서 논한바가 있다.이번 부분에서는 들어 현 정부의 실적주의 인사제도를 살펴보고, 문제점을 지적하고자 한다.1) 실적주의의 문제점실적주의 ... 인사행정의 실태와 문제점을 살펴보면 우리 나라의 공무원인사제도는 실적주의보다 직업공무원제가 더 강한 상태이며, 비 실적주의적인 요소가 많이 나타나고 있다.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.01

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  [인사행정] 실적주의, 엽관주의, 대표관료제

  실적주의, 엽관주의, 대표관료제의 개념과 장단점1. ... 고위직은 주로 중상위층, 고학력의 주종족 남성이 차지하기 때문이다.3) 한국의 실적주의와 그 한계한국에서는 1949년 실적주의를 채택하고 1960년대 부터는 실적주의가 강화되었다. ... 실적주의실적주의는 공직을 개인의 능력, 자격, 실적에 의해 충원하는 제도로서 정실과 엽관제도의 폐해를 시정하고, 우수한 인력을 확보하기 위해 발생하였다.19세기 말 이후 영국과 미국에서

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.03

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  엽관주의와 실적주의에 대한 논의(한국과 외국사례비교분석)

  그러나 오늘날의 실적주의는 좀더 적극적, 능률 지향적으로 정의되고 있다.)위의 ‘ELROD v. BURNS’의 판례에서도 보듯이 미국은 실적주의를 채택하고 있다. ... 따라서 초기의 실적주의는 객관적이고 공정한 시험을 통한 공무원의 선발, 신분보장, 공무원의 정치적 중립 등으로 특징지어졌다.그러나 시간이 흐름에 따라 이러한 소극적인 실적주의에 대해서 ... 밝히고 있다.그러나, 이러한 실적주의도 과거 엽관주의와 마찬가지로 시대적 상황에 따라 여러 가지 문제를 야기시기고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.25

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  [인사행정 ] 엽관주의와 실적주의의 상호관계/직업공무원제와 실적주의의 상호관계

  정치적 중립· 공무원의 신분보장등을 천명하고 있고, 그에 근거한 인력운영이 나름대로 이루어져 왔기 때문이다.Ⅳ.엽관주의와 실적주의의 관계엽관주의와 실적주의는 각기 장단점을 지니는 ... 실적주의의 의의(1) 의의실적주의(merit system)는 사람의 능력·자격·실적을 기준으로 정부의 공무원을 모집하고 임명·승진시키는구에게나 자질과 적임성에 관한 타당성 있는 기준이 ... 내용의 변화(동태적 실적주의)소극적 의미의 실적과 적극적 의미의 실적의 조화가 요구되어, 적극적으로 행정의 효율성을 강조하고, 충원 외에 교육훈련, 능력발전 등에도 관심을 기울이며

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.22

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  [공무원론] 엽관주의와 실적주의의 상호관계/직업공무원제와 실적주의의 상호관계

  또한 공직에 대한 정당의 지배 와 공무원의 정치활동을 금지하는 해치 법(Hatch Act)의 제정(1939년)도 실적주의의 확립 에 크게 공헌하였다.실적주의가 수립되던 초기에는 실적주의는 ... 직업 공무원제의 효과1) 장 단점(1) 장점(2) 단점2) 문제점Ⅳ 엽관주의와 실적주의의 상호관계Ⅴ 직업공무원제와 실적주의의 관계Ⅵ 참 고 문 헌Ⅰ 엽 관 주 의1. ... 발달배경⇔ 실적주의는 엽관주의에 대한 비판에서 출발하였다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.01

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  [행정학] 실적주의인사행정과 한국적 실태

  제목: 실적주의인사행정과 한국적 실태Ⅰ. 序論Ⅱ. 本論1. 실적주의1)배경2)발달 및 장·단점2. 우리나라의 실적주의 발달3. ... 수 있게끔 실적주의 관리체제로 인사체계를 바꾸어 나가고 있다. ... 되었다.이렇게 발달한 실적주의는 공직에의 임용기준을 정치적·정실인사를 배제하고 능력과 자격 및 실적에 두어 기회균등이 보장되게 하였으며 이는 민주주의적 평등이념의 실현을 의미하게

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.24

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  [인사행정] 엽관주의와 실적주의의 고찰 및 사례제시

  엽관주의와 실적주의의 고찰 및 사례제시1.서론인간은 정치적 동물이다. ... 때문에 실적주의가 더욱 발전할 수 있었다.이상과 같은 배경 하에 정부개혁운동과 행정조사운동이 일어났으며, 실적주의를 수립하고자 하는 공무원제도개혁운동이 전개되었다.의의실적주의(merit ... 과거부터 현재까지 인사행정은 꾸준히 발전되어 왔으며 그 중에서 가장 괄목할 만한 인사행정의 원리가 바로 엽관주의와 실적주의이다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.11

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  [인사행정][인사][행정]인사행정의 의의, 인사행정의 범위, 인사행정의 환경, 인사행정의 실적주의, 인사행정의 인사관리, 인사행정의 대표관료제, 향후 인사행정의 과제(인사행정)

  ▶ 실적주의 개념의 확충:▼ 인사행정관의 적극화 ??? ... 우리나라 엽관주의의 대두우리나라는 건국초기에는 인사행정제도가 실적주의적인 요소를 내포하고 있었으나, 국민?정치인? ... 우리나라 엽관주의의 대두2. 특징Ⅲ. 인사행정의 범위Ⅳ. 인사행정의 환경Ⅴ. 인사행정의 실적주의1. 발달배경1) 영국2) 미국2. 의의1) 개념2) 기준3) 효과Ⅵ.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.19

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